2019年广西梧州苍梧县特岗教师招聘101人公告

2019年广西梧州苍梧县特岗教师招聘101人公告

　　

2019年苍梧县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案

　　
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗【2019】1号)的精神，为做好今年我县“特岗计划”的教师招聘工作，经研究，特制定本方案。

　　
一、加强领导

　　
招聘工作在苍梧县机关事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县教育局牵头，会同县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局共同组织实施。招聘过程严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发【2012】79号)文件执行。

　　
二、招聘计划

　　
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县“特岗计划”教师招聘指标101人。

　　
三、招聘对象

　　
通过资格审查的报考苍梧县特岗教师岗位人员。

　　
四、招聘方式、程序及时间安排

　　
1.招聘方式：结构化面试。

　　
2.招聘程序

　　
(1)招聘工作在县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组领导下进行，县教育局、县委组织部、县人社局、县财政局、县编委办共同参与完成。

　　
(2)应聘者必须在网上通过苍梧县招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

　　
(3)核验证件。通过网上报名资格审查的应聘者于2019年7月1日-5日(5天)上午8:00-12：00，下午15：00-18:00到苍梧县教育局四楼人教股(梧州市龙圩实验中学四楼)报到并核验。应聘者应持有效身份证、毕业证、学士、、广西特岗教师招聘报名信息表(在报名系统平台下载打印并签名)等材料原件(暂时还未取得毕业证、学士的应届毕业生，亦可持学生证、身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》及学科成绩汇总表等材料)核验;验证时要求本人到现场，并递交有关证件的复印件各一份。如所提供证件与原通过资格审查提供的信息不相符的，则取消报名资格;逾期不参加验证的，视为自动放弃应聘资格。通过资格复查人员于2019年7月18日-19日上午8:00—12：00，下午15：00—18:00前领取面试通知书。

　　
3.面试时间、地点安排

　　
面试时间：2019年7月20日上午8：00开始(具体以面试通知书为准)。

　　
面试地点：梧州市龙圩区龙圩镇(具体以面试通知书为准)。

　　
4.面试结束公布成绩后，按1:1比例确定拟聘人员名单(如果有拟聘人员自愿放弃聘用资格或因体检不合格的，则在每个岗位学科报考名单中按成绩从高到低依次递补)。于2019年8月30日前将拟将经面试、体检、公示合格后的拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。

　　
5.教师招聘面试竞聘同一岗位出现同分的处理办法

　　
(1)看是否是师范类(学校/专业)。师范类专业优先于非师范类专业。

　　
(2)看个人学历。硕士优先于本科;一本优先于二本;非独立院校优于独立院校;本科优先于专科。

　　
(3)看普通话等级。二甲优先于二乙;二乙优先于三甲。

　　
(4)看专业课成绩和毕业总评等级。

　　
(5)看获奖数量和质量。

　　
如上述因素仍不能排除，则进行加试。

　　
五、体检、培训

　　
体检参照公务员录用体检标准执行(培训前完成体检工作，具体时间待通知)。培训按照自治区的要求，由各设岗县(市、区)进行集中培训，培训结束后组织专项考试。集中培训在8月30日前完成(集中培训具体时间地点另定)。凡不依时参加培训者视为自动放弃，上报区教育厅同意之后依次递补。

　　
六、签订聘用合同并上岗任教

　　
根据自治区的规定，县人社部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。综合面试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位，并按成绩高低排序，高分考生优先选报岗位学校。岗位确定后由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　
签订合同及报到时间：2019年9月1日前(具体时间另行通知)。

　　
其他未尽事宜，请联系：0774—2671533(苍梧县教育局人教股)，网上资格审核已通过的考生请加入QQ群：592633174，以便联系。

　　

苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

　　

2019年6月25日

　　

2019年广西社会主义学院招聘公告

　　

　　

广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　
一、单位简介

　　
广西社会主义学院是自治区党委领导的统一战线性质的学院，是党派和无党派人士的联合党校，是开展党的统一战线工作的重要部门。学院为自治区党委部负责指导和管理的相当正厅级全额拨款事业单位。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后（附件1）。

　　
三、报名基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍，思想好，遵纪守法，热爱统一战线教育培训事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德、团队精神；

　　
2.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求；

　　
3.仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

　　
4.身体健康，能适应岗位要求。

　　
有下列情形之一者不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.曾被开除公职的；

　　
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；

　　
7.不符合报考资格条件的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西社会主义学院网站（www.gxsy.org）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西社会主义学院网站（www.gxsy.org）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间。2019年4月17日至2019年5月10日。

　　
2.报名方式。采用网上电子邮件报名，不接受现场或电话或其他形式报名。

　　
报名人员请登录广西人事考试网或广西社会主义学院网站，下载并如实、正确填写《广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)，将填写好的报名表及身份证、学历书（应届毕业生可提供所在学校出具的相关证明材料代替）等相关证明材料，如有文稿写作经验请附相关文稿，扫描后发送至邮箱gxsy3891522@163.com。

　　
报名需将上述应聘材料按顺序编号，压缩打包后发送。应聘材料需命名为“材料+序号：应聘材料名称”（如“材料1：报名表”）。网上电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2019年公开招聘+姓名”格式命名。

　　
（二）资格审查及准考证

　　
学院人事处对报名人员进行资格审查，资格审查情况将在广西社会主义学院网站公示。

　　
资格审查情况公示时间：2019年5月20日前公示。

　　
请报名人员于报名时间结束后自行查询。

　　
招聘岗位人数和通过资格审查人数达不到1:5比例的，该招聘岗位取消招聘。

　　
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

　　
（三）考试

　　
1.笔试（总分100分）

　　
笔试时间和地点、笔试合格分数线等将在广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。

　　
主要测试应聘者的岗位所需的相关专业知识和应用能力。笔试时间为120分钟。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在广西社会主义学院网站公布。

　　
2.面试（总分100分）

　　
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。

　　
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。面试形式将在广西社会主义学院网站另行通知，请考生自行查询。

　　
因考生缺考，面试时达不到1:5比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于5个工作日内在广西社会主义学院网站公布。

　　
3.总成绩计算

　　
以笔试成绩加面试成绩作为考生最后成绩,笔试与面试成绩比例为4:6（即笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　
（四）考核

　　
以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:2的比例确定考核人选。

　　
考核工作由广西社会主义学院组织实施。考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　
如考核人选放弃资格或考核不合格的，则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　
（五）确定拟聘人员

　　
广西社会主义学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。经考试和考核，如考核人选不合适所聘岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。

　　
（六）体检

　　
由广西社会主义学院统一安排拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。

　　
（七）公示

　　
体检合格的拟聘人员，由广西社会主义学院在广西人事考试网、广西社会主义学院网站和工作区域内进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经广西社会主义学院领导班子集体研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　
对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　
学院与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2381736

　　
招聘联系人及联系方式：陈宝莹 0771-3891522

　　
附件：

　　
1.广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　
2.广西社会主义学院2019年度公开招聘工作人员报名表.docx

　　

广西社会主义学院

　　

2019年4月17日

2019年广西南宁兴宁区总工会招聘公告

　　

兴宁区总工会2019年公开招聘社会化专职工会工作者简章

　　
为进一步推进兴宁区工会基层组织建设，加强区域性行业性基层工会联合会、镇工会工作人员力量，兴宁区总工会决定面向社会公开招聘社会化专职工会工作者。

　　
一、招聘范围

　　
凡符合招聘条件的人员均可报名。

　　
二、招聘条件

　　
1.拥护中国党的领导，执行党的路线、方针和政策;热爱工会工作，热心为职工服务，有较强的事业心和责任感；能吃苦耐劳，有创新精神;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

　　
2.具有国民教育大专以上文化程度，中文、新闻或文秘专业，有党群工作经历者及中员优先聘用；

　　
3.年龄35岁以下(特别优秀的可放宽至40岁以下)；

　　
4.身体健康，五官端正 (须经县级以上医院体检合格)。

　　
三、招聘岗位及名额

　　
招聘社会化专职工会工作者1名，主要安排在街道、乡镇总工会工作。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名

　　
报名时间：从2019年3月25日起至4月12日止。

　　
报名方式：

　　
1.现场报名；

　　
2.邮寄材料报名，材料邮寄地址：南宁市厢竹大道63号1514室兴宁区总工会，邮编：530023；

　　
3.网上提交资料，电子邮箱：xnqzgh@163.com。

　　
报名所需材料：1.《兴宁区总工会招聘社会化专职工会工作者报名登记表》（可从兴宁区政务信息网http://www.nnxn.gov.cn/或兴宁区总工会政务信息网http://www.nnxn.gov.cn/zonggonghui1/下载）；2.近半年免冠正面彩色二寸照片两张；3.本人有效身份证、户口簿、毕业证、获奖证书及有关工作经历证明等材料复印件。（直接送达以送达日期为准;邮寄的以寄出邮戳日期为准)。

　　
联系人： 胡洁芳，陈丽敏，联系电话、传真：0771-3290204。

　　
（二）面试

　　
主要是对面试人员进行综合素质考核。

　　
（三）考察及体检

　　
1.考察。通过面试按1：2的比例确定考察人选。主要安排应聘者到岗位了解、体验工作，同时进一步考察应聘者的能力素质。

　　
2.体检。通过考察后，拟定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关新规定执行。

　　
（四）聘用

　　
1.体检合格后，通知应聘人员办理有关聘用手续。逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。

　　
2.聘用人员与用人单位签订聘用劳动合同，劳动合同为一年一签。试用期为2个月。试用期内至合同期满，经考核不合格者，解除聘用合同。经考核合格者工作至合同期满，续签聘用合同。

　　
五、管理和待遇

　　
聘用人员由兴宁区总工会负责管理，从事基层工会管理和工资集体协商制度建设等工作。聘用人员与城区总工会共同协商签订《劳动用工合同》，确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳“五险一金”，其他福利按有关规定执行。

　　
六、应聘费用

　　
报名、面试均为免费，应聘人员来往车费、住宿费、体检费等费用自理。

　　
附件：兴宁区总工会招聘社会化专职工会工作者报名登记表

　　

南宁市兴宁区总工会

　　

2019年3月25日

2019年广西玉林陆川县赴区外招聘50人公告

　　根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的通知》和《玉林市2019年赴区外招聘急需紧缺人才公告》精神，现就我县组织相关单位随团赴成都、武汉等地高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动进一步公告如下。

　　
一、招聘单位及人数

　　
我县本次计划招聘人才50人。具体单位及招聘人数详见招聘计划表 。

　　
二、招聘时间和地点

　　
（一）10月20日9:00—14:00在四川大学望江校区体育中心举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。

　　
（二）10月26日9:00—14:00在武汉大学工学部体育馆举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。

　　
（三）10月26日9:00—14:00在华中科技大学同济医学院学生礼堂举办“2019年广西医学类急需紧缺人才专场招聘会”。

　　
三、招聘条件

　　
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德；

　　
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　
（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）。

　　
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　
四、招聘人才的范围对象

　　
主要面向全国(含台港澳地区）招聘“985工程”、“211工程”高校毕业生招聘（个别特殊岗位特别紧缺的专业人才，需经现场招聘领导小组批准，可从列入广西第一批招生的高校（含专业）毕业生中招聘）及普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员（具体见所附招聘计划表招聘计划表》）；

　　
五、招聘程序

　　
（一）现场接受应聘。组织人社部门和用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成精干的招聘小组,在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意并报市人社局同意方可开考)。全日制博士研究生免笔试和面试，直接考核签约。

　　
（二）组织面试。按招聘站点组成面试工作小组进行面试,面试采用结构化面试方式进行,面试满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。

　　
（三）签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《陆川县事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经市人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《陆川县招聘急需紧缺人才签约协议书》（一式五份）或《毕业生就业协议书》。

　　
（四）经过体检、考察合格和公示无异议后予以聘用，由用人单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。符合我县高层次人才认定相应层级的，经陆川县委人才工作领导小组办公室认定后按照《陆川县引进高层次人才暂行办法》（陆办发[2018]3号）认定层次享受有关政策待遇。

　　
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。

　　
咨询电话：

　　
陆川县委人才工作领导小组办公室， 电话0775-7236050

　　
陆川县人力资源和社会保障局事业股，联系电话：0775-7236082

　　
附件：2019年陆川县赴区外招聘重点领域急需紧缺人才计划表.xlsx

　　

陆川县委组织部

　　

陆川县人力资源和社会保障局

　　

2019年10月16日