2021广西南宁市第一人民医院(广西医科大学第五附属医院)招聘406人简章

  根据医院业务发展需要,现将2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  本次除招聘高层次人才外,还招聘相关专业技术或行政后勤岗位工作人员。原则上应聘医师岗位者须取得住院医师规范化培训合格证书、硕士研究生及以上学历者须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上,或通过雅思、托福考试)、本科学历者须通过英语四级。具体岗位、人数、专业要求见附件1。

  二、应聘人员的基本条件

  (一)遵纪守法,有较强的事业心和责任心,身体健康,具有团队精神。

  (二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

  (三)具备相应的专业、学历、学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在南宁市第一人民医院官网(http://www.nn1yy.com/)公开招聘信息,同时通过参加区内外高校双选会及专场招聘会,向多家医学院校发布招聘信息。

  (二)报名及资格审核

  1.应聘我院高层次人才岗位的人员(各临床医学与医学技术类专业的博士或高级职称者均可报名)。

  报名时间:2020年11月12日起。报名方式:将应聘材料:含个人纸质简历1份,各种证书复印件1份,同时提供:反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号;能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告;重要科技成果获奖情况、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉;完成的和在研的科研项目等材料,报人事科审核,也可将材料通过快递方式寄到人事科。

  2.应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员(具体岗位要求详见附件中的表1-5)

  报名时间:2020年11月12日起,招满即止。报名方式:报名者需微信扫描下方二维码,填写个人信息并提交。

  (三)人事科按招聘程序,审核应聘人员的简历(简历上交时间以人事科通知为准),安排符合条件的报名人员集中面试、考核,择优录取,拟聘人员进行入职体检,并公示无异议后,由人事科发出录用通知,在规定时间报到、办理入职手续,签署毕业生就业协议书或签订聘用(劳动)合同。

  四、福利待遇

  (一)应聘我院高层次人才岗位的人员:符合人才引进条件者,按入编程序优先办理事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇,购买五险一金,享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等,享受医院有关进修学习等的规定,协商解决子女入学、配偶的工作问题,提供过渡房或住房补贴,提供5-20万元的科研启动经费,5-50万元的安家费补贴,具体待遇可面议。如需查看不同层次人才的具体福利待遇,请登陆医院官网查看人才信息专栏中的《南宁市第一人民医院人才引进及培养暂行管理办法》。

  (二)应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员:对于符合南宁市事业单位编制条件的人员,均有机会通过考核办理入编。享受国家规定的工资福利待遇,同工同酬,购买五险一金,享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等,外出学习及进修的费用、读硕及读博的学费,按医院相关规定给予报销。

  五、纪律监督

  应聘人员提供的材料必须真实可靠,对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

  六、其他事宜

  应聘材料审核地址:南宁市七星路89号南宁市第一人民医院7号楼8楼人事科819室,邮编:530022。

  招聘联系人:骆老师、邓老师,电话:0771-2636290。

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  2021年度南宁市第一人民医院招聘计划表.xls

  

南宁市第一人民医院

  

2020年11月13日

2021广西北海市银海区平阳镇政务服务办公室招聘编外工作人员1人公告

  北海市银海区平阳镇政务服务办公室位于北海市向海大道平阳镇人民政府机关大院内,属北海市银海区平阳镇人民政府组成部门,性质是事业单位。现因工作需要,公开招聘工作人员。

  一、岗位设置

  招聘民政工作人员1名,主要从事民政相关工作。

  二、招聘条件

  (一)遵守国家法律法规,遵守工作纪律,具有良好的道德情操、纪律观念和保密意识。

  (二)男女不限,年龄18-35周岁,具备正常履行职责的身体、心理条件;吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。

  (三)具有全日制大专及以上学历,专业不限,社会学、管理学类专业优先考虑,有驾照C证优先考虑。

  (五)熟悉电脑使用,工作涉及民政等日常工作。

  (六)有以下情形之一的,不得应聘:

  1.参与违法活动和非法宗教活动,有犯罪记录的;

  2.受过刑事处罚、劳动教养及近五年内受过治安处罚或被认定为失信人员的;

  3.因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  4.违反计划生育条例的。

  三、工资待遇

  工资待遇:大学本科2100元/月,大专2000元/月。试用期1个月,试用期满考核合格后,签订聘用合同,按国家要求购买五险一金。年末有绩效奖(根据银海区政府和平阳镇人民政府文件标准执行)。

  镇政府有早、中餐供应(需自费)。

  四、报名及面试

  (一)报名方式:采取网上报名,请将个人详细简历发至邮箱:329912289@qq.com,联系电话:0779-3800385,联系人:杨业松。应聘者通过资格审查后,须经过面试考核。面试的时间和地点另行通知,面试时请携带个人学历学位证书原件、简历纸质版、身份证复印件等资料。

  报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。

  (二)报名时间:2021年5月6日-2021年5月23日

  (三)注意事项:报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

  六、其他事项

  本公告由北海市银海区平阳镇政务服务办公室负责解释。

  北海市银海区平阳镇人民政府

2021广西北海市银海区平阳镇政务服务办公室招聘编外工作人员1人公告

  2021年5月6日

  原标题:北海市银海区平阳镇政务服务办公室公开招聘编外工作人员公告

  文章来源:https://bh.gxrc.com/Article/info/2c824dd5-6bc8-4086-b8a9-52bd9cfc4a54

  文章来源:事业单位招聘考试网(MD5:975ffeb953bffb957bab4da1dd407155)

2021广西柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘1人公告

  

柳城县工业区管理委员会属参照公务员管理的事业单位,主要职责是做好柳城县工业区管理、建设、服务和发展等各项工作。现因工作需要,需聘请编外合同制人员1名:

  

一、招聘岗位及条件要求

  

工程技术人员1名

  

1.专业要求:土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。

  

2.岗位职责:负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作,负责基建项目申报等工作。

  

3.其他要求:

  

(1)大专及以上学历;18至35周岁。条件优秀的,年龄可适当放宽;

  

(2)具有C1驾驶证;掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作;

  

(3)有良好的政治素质和职业品行,爱岗敬业,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

  

(4)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。

  

二、招聘程序

  

(一)报名及资格审查

  

1.报名时间:2021年6月15日—6月30日。

  

2.报名方法:采用网上报名。

  

网上报名:报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱lcggh@163.com,邮件请注明名字+应聘岗位字样。

  

各项材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核,确定面试人员。

  

(二)面试

  

符合条件者,择优进行面试,将电话通知入围面试,未入围面试者,不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施,面试时间和面试地点另行电话通知,面试时需携带本人身份证。

  

(三)体检

  

根据面试结果,择优确定聘用人员,确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检(费用自理),并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。

  

(四)录用

  

录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月,经考核合格,根据《劳动法》相关规定,对聘用人员办理相关入职手续。

  

三、薪酬福利待遇

  

聘用人员性质为编外劳动派遣合同工,录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同,并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作,期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。

  

(一)试用期1个月,工资为1500元/月,试用期间不购买五险一金。

  

(二)试用期满考核合格,正式聘用后,每月工资待遇2700元(含个人缴纳的五险一金)。其他福利待遇面议。

  

(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

  

(四)未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会,联系电话:(0772)7619533,联系人:小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。

  

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2021广西柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘1人公告

  

柳城县工业区管理委员会公开招聘合同制工作人员报名表.doc

  

柳城县工业区管理委员会

  

2021年6月15日

  

原标题:柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事

  

文章来源:http://www.liucheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202106/t20210616_2815243.html

2021广西防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘编外康复教师及护理员10人公

  根据工作需要,防城港市残疾人康复(托养)服务中心面向社会公开招聘编外残障儿童康复教师和残疾人托养护理员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人员数量

  (一)康复教师5名;

  (二)托养护理师(员)5名。

  二、招聘原则

  坚持严格、公正、平等、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强招聘工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

  三、报名条件

  (一)招聘对象应同时具备以下基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策;

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  3.具有良好的职业道德,热爱残疾人事业,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强,讲奉献,有爱心;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.康复教师年龄20周岁以上、35周岁以下,托养护理员年龄25周岁以上、40周岁以下;

  6.具有大专及以上文化程度,教育学类专业、康复治疗、护理等相关专业(护理人员放宽至中专学历,特别优秀可放宽至初中学历);

  7.取得教师资格证书或康复治疗师(护理)资格证书优先录取。

  (二)有下列情形之一的,不在聘用范围内

  1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  四、工作内容

  (一)康复教师:主要负责听障、智力发育迟缓、孤独症儿童的康复训练教育工作;负责家庭康复指导、亲子早教工作;负责收集、登记、整理归档救助对象的康复资料;完成中心交办的其它工作。

  (二)托养护理师(员):负责托养对象基本生活照料和护理、生活自理能力训练、社会适应能力辅导、职业康复和劳动技能训练、运动功能训练等方面的服务工作。需要上夜班。

  五、招聘程序及办法

2021广西防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘编外康复教师及护理员10人公

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

  (一)报名程序及要求

  报名时间:2021年5月10日-2021年6月10日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

  报名要求:报名时现场填写《2021年防城港市残疾人康复(托养)服务中心公开招聘编外康复教师报名登记表》,报名时须带上身份证、学历证等相关证明材料(原件、复印件)及近期免冠两寸标准彩照两张。《报名表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。

  资格审查:报名资格审查工作由招聘单位负责。报名资格审查采用现场审查方式,报名时,由资格审查单位对报名人员进行资格初审,符合报考条件的才接收报名材料。招聘职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由资格审查单位向报考人员进行政策解释。通过资格审查人员的报名资料接收后不再退还。

  面试:报名结束后,由市残疾人康复服务中心组织面试,并根据面试成绩从高到低确定进入后续招聘程序人员。

  体检:由本人到指定医院体检并提供体检报告,体检所需费用由个人承担。

  考察:资格审核工作由市康复中心责组织,根据招聘岗位要求,采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式,对报考人员的政治表现、道德品质、实作能力、勤政廉政情况和有无违法国家法律法规等方面进行政审和全面考察。

  公示及聘用:经面试择优录取,对拟聘用人员名单将进行公示(时间为5个工作日)。经公示无异议后,按规定的程序办理聘用手续。试用期间发现不符合招聘条件或不能胜任岗位的,取消录用资格。

  疫情防控要求:报名人员应如实告知近期活动轨迹和身体健康情况,且不属于因疫情隔离、接受医学观察、从疫情中、高风险地区返回居家隔离未满14天的人员。来院时应佩戴医用口罩、接受体检检测、接受健康码检测,如未佩戴口罩或者体检检测异常不予以接待。

  (二)报名方式

  有意者请投递个人简历、相关证书报名。电子邮箱:fcgskfzx@163.com;或邮寄地址:防城港市港口区长山路残疾人康复服务中心,或直接到单位报名。联系人:黄中俊,联系电话:0770-2813165、18077070608;冯延群,联系电话:13036909516。

  附件:防城港市残疾人康复(托养)服务中心聘用编外工作人员报名登表

  六、工资待遇

  本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检、考察合格后,对聘用人员实行合同制管理,聘期三年,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用,最低服务年限三年。

  (一)聘用教师工资待遇

  薪酬由基本工资+工龄工资+学历工资+满勤奖+资质工资+兼职工资+月绩效工资,共7部分构成,正式聘用后月基本工资3000元左右,试用期间月工资按80%执行。聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金,差旅补助、工会福利、带薪休假等与在编人员享受同等待遇。

  (二)托养护理人员

  薪酬由基本工资+工龄工资+加班补助+年度绩效工资,共4部分构成,正式聘用后月基本工资3300元起,试用期间月工资按80%执行。聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金、差旅补助、工会福利带薪休假等与在编人员享受同等待遇。

  报考人员体检或考察不合格,招聘计划岗位出现空缺时,将按照同一招聘岗位考生总成绩的高分到低分排序依序替补。

  七、其他事项

  本公告未尽事宜由防城港市残疾人联合会负责解释。

  点击下载>>>

  防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘人员报名登记表.docx

  防城港市残疾人联合会

  2021年5月10日

  原标题:2021年防城港市残疾人康复(托养)服务中心招聘编外康复教师及护理员公告

  文章来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/dbdf2e98-2b44-4b52-ae14-a40857cc90f0

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