2019年广西桂林市雁山区政务服务管理办公室招聘公告
桂林市雁山区政务服务管理办公室2019年招聘合同制工作人员公告
因工作需要,桂林市雁山区政务服务管理办公室决定向社会公开招聘合同制工作人员3名,招聘公告如下:
一、招聘条件
(一)政务大厅综合窗口一工作人员2人
1.全日制大专及以上学历,汉语言文学、秘书学、秘书、文秘、文秘学、艺术设计学、艺术设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计专业;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.身体健康;
4.需要一定的文字功底和计算机操作能力。
(二)政务大厅综合窗口二工作人员1人
1.全日制大专及以上学历,计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术工程、计算机应用与维护专业;
2.18周岁以上、35周岁以下;
3.身体健康;
4.需要通过计算机二级及以上考试。
二、有下列情形之一的不予聘用
(一)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(二)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;
(三)其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、报名方式
请将个人简历发送到电子邮箱ysqzgb@126.com
四、报名时间
2019年6月11日-2019年6月17日
五、所需材料
(一)身份证复印件一份;
(二)学历证复印件各一份;
(三)个人简历一份,内附照片;
(四)相关荣誉证书、技能证书等。
六、工资福利待遇
试用期一个月,试用期期间待遇2000元。试用期过后2500元/月(含五险),享受双休、国家法定节假日休假,工作满一年后,薪资待遇相应提升,待遇优厚。
咨询电话:0773-8990691
附件:桂林市雁山区政务服务管理办公室2019年招聘人员职位计划表.xls
桂林市雁山区政务服务管理办公室
2019年6月10日
2019年广西桂林七星区统计局招聘公告
2019年七星区统计局公开招聘公告
根据工作需要,为进一步的做好我区的统计工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘七星区统计局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1984年1月1日以后出生至1999年1月1日);
4.学历及专业:本科及以上学历;不限专业;在七星区基层岗位工作的相关经验,学历可放宽至大专。
5.擅长公文写作,能够熟练掌握 word、excel等电脑办公软件。
三、报名方法
(一)报名时间:2019年8月8日至2019年8月31日(9:00至12:00,15: 00至18:00;周末节假日休息)。
(二)报名地点:桂林市七星区桂磨路创意产业园5号楼1单元601室联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
(三)报名时需提交的材料:
1、二寸近期免冠彩色照片(2张),本人户口簿、身份证、学历证书等证件原件及复印件各两份;
2、填写《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份(请自行在桂林市人才网下载打印)。
四、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者,可进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表 达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在七星区统计局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行两年一签,聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议,试用期为三个月, 试用期考核不合格者,予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
七星区统计局
2019年8月8日
2019年广西桂林选聘党建工作组织员776人公告
为贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,进一步充实基层党建工作力量,不断提高我区城市基层党建和两新组织党建工作质量,经研究,决定选聘一批城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员。
一、选聘数量
1.选聘城市社区党建工作组织员数量。共776名,其中,南宁市148名、柳州市231名、桂林市63名、梧州市53名、北海市29名、防城港市27名、钦州市20名、贵港市20名、玉林市78名、百色市45名、河池市6名、来宾市51名、崇左市5名。
2.选聘两新组织党建工作组织员数量。共635名,其中,南宁市96名、柳州市70名、桂林市60名、梧州市36名、北海市20名、防城港市16名、钦州市40名、贵港市41名、玉林市57名、百色市51名、贺州市17名、河池市36名、来宾市32名、崇左市28名,自治区本级35名。
二、选聘职位
城市社区党建工作组织员为自治区公开选聘的城市社区特设岗位人员,非公务员身份,原则上在城市社区工作,主要职责是协助抓好城市社区党建工作。两新组织党建工作组织员为自治区公开选聘、专职从事两新组织党建工作的特设岗位人员,非公务员身份,原则上在两新组织党组织工作,主要职责是协助抓好两新组织党建工作。
三、聘期
城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员的聘期为3年。
四、基本条件
1.理想信念坚定,思想素质好,组织纪律观念强。
2.遵纪守法,忠于职守,勤奋工作,作风踏实。
3.工作能力较强,具有一定的组织协调能力。
五、选聘资格
1.具有全日制普通高校本科(含本科)以上学历。
2.30周岁以下(1988年5月16日以后出生)。
3.中员(含预备党员)。
4.具有履行职责所需要的身体条件。
六、报考程序
本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。报名网址:广西毕业生就业网(www.gxbys.com)。
符合选聘条件的对象,在5月15日0:00至5月30日24:00期间登录广西毕业生就业网进行网上报名,如实、准确填写报名登记表,并在广西毕业生就业网的相关页面上按要求上传一张近期免冠小2寸数码彩照(jpg格式,小于16KB)。报名人员不能同时报考城市社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员,只能选择其中之一报考。
6月3日,广西毕业生就业网公布进入能力素质测试人员名单。经资格初审合格的考生,应在6月3日9:00至6月9日8:30期间登录广西毕业生就业网,按照网络提示打印本人准考证。
6月9日9:00至11:30进行能力素质测试(考场及考试时间见准考证)。
6月21日,报考人员可登录广西毕业生就业网查询测试成绩。入围人选名单于当天在广西毕业生就业网上公布。
七、相关时间表
网上报名:5月15日0:00 至 5月30日24:00
打印准考证:6月3日9:00至6月9日8:30
能力素质测试:6月9日9:00至11:30(考场及考试时间见准考证)
查询测试成绩及入围人选名单:6月21日
八、联系方式
城市社区党建工作组织员选聘工作的未尽事宜,请向自治区党委组织部组织二处咨询。
咨询电话:0771-5898654
电子邮箱:zzc5898579@163.com
两新组织党建工作组织员选聘工作的未尽事宜,请向自治区两新组织党工委非公企业党建处咨询。
咨询电话:0771-5842273
电子邮箱:gxlxdj02@163.com
通讯地址:广西南宁市民族大道103号
邮政编码:530022
网上报名咨询电话:0771-5320962、3833304。
九、附件下载
2019年广西河池环江县住房和城乡建设局招聘公告
因工作需要,环江毛南族自治县住房和城乡建设局特向社会公开招聘工作人员1名,主要从事行政办公室相关的各项工作。
一、招聘条件
应聘人员应具备以下条件:
1.遵纪守法,具有良好的、业务素质,爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和团结协作精神,能吃苦耐劳,服从安排;
2.全日制大学专科(含大专)以上学历,专业不限;
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力,熟练操作计算机系统,熟悉office办公软件;
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(2001年10月1日至1984年10月1日期间出生),身体健康,具有正常履行职责的身体条件,生源地或常住户口为环江县的人员。
二、报名与考录程序
1.报名时间:2019年10月8日至2019年10月15日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。
2.报名地点:环江毛南族自治县住房和城乡建设局行政办(环江毛南族自治县思恩镇桥西路218号办公楼四楼)。联系电话:0778-8870242。
3.报名方式:采取现场报名,报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县住房和城乡建设局2019年公开招聘工作人员报名表》。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息予以保密。
4.考录程序:按照自治县人民政府《关于印发环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(环政发〔2016〕25号)相关规定和程序执行,报名者现场报名时一并进行资格审查。
三、聘用
对拟聘用人员试用期为一个月,试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。如正式聘用,由自治县住建局与聘用人员签订《临时聘用劳动合同》,本次合同期限暂定一年,聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县住建局组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
四、相关待遇
正式聘用后,工资待遇按按环政发〔2016〕25号文的有关规定执行。
环江毛南族自治县住房和城乡建设局
2019年10月7日