2019年广西来宾市残疾人康复中心招聘公告

2019年广西来宾市残疾人康复中心招聘公告

来宾市残疾人康复中心2019年招聘编外聘用人员公告

　　
因工作需要，来宾市残疾人康复中心拟面向社会公开招聘编外聘用康复教师6名，主要负责0—17岁残疾儿童的康复教学训练工作;聘用编外办公室工作人员2名，主要负责办公室相关业务工作。职位条件如下：

　　
一、招聘职位条件

　　
(一)遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强。

　　
(二)学历：专科及以上学历。

　　
(三)专业：

　　
1. 康复教师：教育学类专业(特殊教育、学前教育、小学教育专业优先)和医学类专业(临床医学和康复专业优先);

　　
2.公室工作人员：专业不限，有相关工作经验优先。

　　
(四)年龄：35周岁以下(含35周岁)。

　　
二、招聘岗位性质及待遇

　　
招聘岗位的性质为来宾市残疾人康复中心编制外聘用人员，经面试、体检合格者进入试用期，试用期为一个月，工资1800元。试用期满考核合格的，予以聘用，一年一聘，可以续聘;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《关于印发来宾市残疾人康复中心编外聘用人员工资管理办法(试行)的通知》(来残联字〔2017〕55号)文件执行，每月工资待遇约2500元(含五险一金)。聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市残疾人康复中心负担。

　　
三、招聘程序

　　
(一)报名时间：2019年7月30日—2019年8月16日。

　　
(二)报名方式：通过网上或实地报名。

　　
1.网上报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，发送到电子邮箱：446206551@qq.com。

　　
2.实地报名：下载并填写《来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表》(详见附件)，前往来宾市残疾人康复中心407办公室报名。

　　
地址：来宾市华侨大道阳华路市残疾人综合服务中心。

　　
(三)面试时间及所需材料：

　　
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试当天，须携带户口本、有效居民身份证、毕业证书、职业资格证等相关证书原件及复印件(应届毕业生可持学校出具的毕业证明)。面试时间、地点另行通知。

　　
未尽事宜，请与来宾市残疾人康复中心联系。联系人：蒋林，联系电话：0772-5319807。

　　
附件：来宾市残疾人康复中心2019年编外聘用人员报名登记表20190729.doc

来宾市残疾人康复中心

2019年7月29日

2019年广西防城港市消防救援支队招聘30人公告

2019年防城港市消防救援支队招聘合同制消防员、文员简章

　　
根据防城港市消防工作需要，防城港市消防救援支队决定面向社会公开招聘合同制消防员、文员，现将有关招聘事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及数量

　　
面向社会公开招聘合同制消防员30名，主要从事接处警情、执勤值班、灭火救援等工作。合同制文员10名，主要从事档案管理、消防监督执法录入、消防宣传教育、会计等方面的辅助工作。招聘结束后，文员分配在支队机关工作，合同制消防员根据队员意向及实际情况分配到支队机关及各县（区）消防中队工作。

　　
二、招聘条件

　　
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想素质和道德品质；

　　
（二）热爱消防事业、服从管理、无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录；

　　
（三）语言表达能力强，思想道德品质好，工作责任心强，爱岗敬业；

　　
（四）合同制消防员，男性，身体健康，18—30周岁，高中或中专、职高、中技以上学历，消防及部队退役人员、有体育专长（篮球、乒乓球、羽毛球等）等优先考虑。

　　
（五）合同制文员，男女不限，18—35周岁，大学专科以上学历，有较强的文字表达能力和语言表达能力，能熟练掌握运用Word、excel等办公软件。具有写作、摄影、主持、歌唱、舞蹈等文艺专长的人员优先录用。

　　
三、招聘办法

　　
（一）报名及资格审查

　　
1、报名时间：2019年8月起

　　
2、采取网上报名方式进行。报考人员将填写的《防城港市消防救援支队合同制消防员（文员）报名表》、个人简历发送至邮箱fcgsxfzd@163.com，报名时间开始后，支队每月对报名情况进行整理，根据报名情况对报名人员进行资格审查（联系人：支队办公室 0770-2824319，黄参谋 13877017100）。

　　
3、资格审查：

　　
（1）由支队对应聘人员进行资格审查和岗位适应度评价，确定进入面谈环节人选，并以电话形式通知相关人员参加面试。

　　
（2）获得面试资格的人员需在面试前3天内的行政班时间携带以下材料，到防城港市消防救援支队（防城港市港口区北部湾大道海湾一号斜对面）四楼办公室进行现场确认：

　　
①本人身份证、毕业证、、个人简历，奖励证书、报刊作品及能证明自身工作成绩和工作能力资料的相关材料（身份证、毕业证、、奖励证书需携带原件及复印件1份）；

　　
②近期1寸免冠彩色照片2张，目前已就业并与用人单位签订了劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明；

　　
③填写好的《防城港市消防救援支队合同制消防员（文员）报名表》一式2份。

　　
（二）考试。考试形式为面试和体能测试两部分。

　　
1、面试：

　　
（1）面试时间：以电话通知为准。

　　
（2）面试地点：防城港市消防救援支队六楼小会议室（防城港市港口区北部湾大道海湾一号斜对面）。

　　
2、体能测试：

　　
（1）体能测试时间：以电话通知为准。

　　
（2）体能测试地点：支队训练场、广西财经学院防城港校区。

合同制消防员体能测试标准

2019年广西柳州市柳北区事业单位招聘10人公告

2019年柳州市柳北区公开招聘(双向选择) 事业单位工作人员工作简章

　　
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，柳北区拟于2019年4月-2019年5月开展2019年公开招聘(双向选择)事业单位工作人员工作。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)，结合柳北区实际情况，柳北区于2019年4月27日在广西民族大学开展2019年公开招聘(双向选择)工作。具体工作如下：

　　
一、具体安排

　　
广西民族大学现场双向选择洽谈会(校本部灯光球场，大学东路188号)

　　
1.现场报名时间(双选)：2019年4月27日(星期六)

　　
9：00--12:00

　　
2.笔试时间：2019年4月27日(星期六)15:00--16:30

　　
地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)

　　
3.面试时间：2019年5月12日(星期日)8：00--16:30

　　
地点：柳州市桂景湾路小学(柳州市桂景湾路水天一小区北面)

　　
二、招聘对象的基本条件

　　
(一)思想素质好，遵纪守法;

　　
(二)全日制大学本科及以上学历并取得学士学位及以上学位的毕业生(2018年、2019年毕业生),2019年的毕业生应在2019年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书。

　　
(三)态度端正，具有较强的事业心和责任感;

　　
(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

　　
(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　
具体资格条件见《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表》(柳州市人力资源和社会保障局网站)

　　
三、招聘程序

　　
举办现场招聘会，由应聘人员根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经双向选择、笔试、结构化面试后，确定拟聘名单。

　　
(一)现场报名，报名所需材料：(1)《2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2018年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2019年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料;现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

　　
(二)资格复查。资格复查。招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。

　　
(三)笔试

　　
1.经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

　　
2.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的应聘人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。

　　
3.笔试时间及地点：广西民族大学(校本部，大学东路188号)2019年4月27日(星期六)15:00-16:30

　　
(四)面试

　　
1.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人社局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　
2.面试采取结构化面试的方式进行。

　　
3.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

　　
4.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

　　
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。

　　
6.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定人选。

　　
(五)考核

　　
1.考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

　　
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。

　　
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　
(六)体检

　　
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

　　
2.体检标准按照参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7 日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

　　
(七)人员聘用

　　
1.根据考试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

　　
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

　　
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　
应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。

　　
七、其他事项

　　
(一)拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法取得《毕业证》、《》的，不予聘用。

　　
(二)拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

　　
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
附件：

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员岗位资格条件表.xls

　　
2019年度柳州市柳北区公开招聘(双向选择)事业单位工作人员报名表.doc

柳州市柳北区人力资源和社会保障局

2019年4月18日

2019年广西贵港市商务局招聘公告

　　贵港市商务局是负责全市内贸流通、对外贸易、利用外资、对外经济合作和口岸开放等行业管理及服务职能的市人民政府组成部门，加挂贵港市口岸办公室牌子。现根据工作需要，面向全市公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

　　
二、招聘岗位及招聘条件

　　
(一)招聘岗位

　　
工作人员2名，专业：不限专业(汉语言文学类、经济学类专业优先)。

　　
(二)招聘条件

　　
1、学历：具有大学本科以上学历;

　　
2、年龄：30岁以下;

　　
3、性别：不限;

　　
4、素质好，能吃苦耐劳，具有敬业精神;

　　
5、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。

　　
6、同等条件下，有工作经验者优先。

　　
三、报名时间

　　
2019年9月5日—9月20日。

　　
四、报名方式及提交材料

　　
1、报名方式：

　　
(1)现场报名。报名地点：贵港市商务局办公室302(贵港市港北区江北大道西段353号)。

　　
(2)电子邮件报名。将报名材料发送至ggswj866@163.com邮箱。

　　
2、提交材料：

　　
(1)贵港市商务局公开招聘工作人员报名表(一式三份);

　　
(2)学历证书复印件(查验原件);

　　
(3)身份证复印件(查验原件);

　　
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2张。

　　
(5)个人近期工作学习总结。

　　
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　
五、报名资格审核

　　
招聘工作小组对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。

　　
六、选聘程序

　　
选聘程序分笔试、面试两个部分。

　　
(一)笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。

　　
(二)面试：满分为100分，面试占总成绩40%。

　　
将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的)，由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。

　　
七、公示、录用

　　
对拟聘人员在“贵港商务局”公众号向社会公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，我局将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　
聘用试用期为两个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。

　　
八、联系方式

　　
未尽事宜，请联系贵港市商务局办公室，联系电话：0775-2933681、2933899，联系人：苏xx、欧xx。

　　
附件：贵港市商务局公开招聘工作人员报名表.docx