2020年来宾市金秀瑶族自治县桐木镇人民政府以直接考核方式招聘事业单位人员公告

  广西人事考试网2020年08月11日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(桂人发〔2011〕155号)》、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)、《来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发来宾市2018-2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》(来办发〔2018〕81号)等有关文件的有关规定,因工作需要,我县2020年采取直接考核方式公开面向社会招聘事业单位人员。现公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)18周岁以上、35周岁以下(1984年8月11日~2002年8月11日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1979年8月11日以后出生);

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件:通过考试选拔、在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员,即选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员等项目人员。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.现役军人;

  3.在读的非普通高校2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;

  5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

  7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;

  8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  (八)其他

  本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年8月11日为截止日期,年限按足年足月累计。具体岗位详见《金秀县2020年事业单位以直接考核方式公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。

  二、报名程序

  (一)招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,请直接与桐木镇人民政府联系。

  (二)报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行,招聘报名、考核不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》(附件2)一式二份,填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到桐木镇人民政府进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、服务基层项目证明材料等复印件各1份,以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生,需同时电话联系,确认邮件发送成功,因未电话联系确认邮件发送成功,造成未能及时审核无法参加面试的,责任考生自行承担。招聘专用邮箱tmdjb2019@163.com,联系电话:0772—6351399。

  报名时间:2020年8月11日至8月17日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。

  报名地点:金秀瑶族自治县桐木镇人民政府(桐木镇雅文路128号)一楼党建办。

  (三)资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求,对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的,在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生;现场报名的,当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的,资格审查人员应说明原因。

  资格审查时间:2020年8月11日至8月18日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。

  (四)此次招聘采取直接考核方式招聘。金秀瑶族自治县作为自治区级扶贫开发重点县,并结合我县部分乡镇事业单位人员紧缺的现状,岗位不设置开考比例,按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位,于面试公告发布前在来宾市人才网公布。

  三、考核和体检

  考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例,从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

  (一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料,同时对考核对象报考资格条件进行复查。

  根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求,对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属,从事群众工作的事业单位公开招聘,可将志愿服务情况纳入考察内容,在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

  (二)体检。体检由金秀县人社部门会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级,并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。

  体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定,困难家庭毕业生免缴体检费,费用由招聘单位负责。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。考核和体检时间:2020年8月下旬。

  四、审批和聘用

  (一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,经主管部门和县人社局审核后,在来宾人才网公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,进行复查,根据复查结论决定是否聘用。

  拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  (二)经公示无异议的,由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门和县人社局审核,报市人社局批准后,办理聘用及入编等手续。

  (三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  本公告由金秀瑶族自治县桐木镇人民政府、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

  联系电话:

  桐木镇人民政府:0772-6351399

  县人力资源和社会保障局:0772-6218685

  监督电话:

  金秀瑶族自治县监察委:0772—6212122

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  1、2020年金秀瑶族自治县事业单位公开招聘人员岗位计划表.xls

  2、2020年金秀瑶族自治县公开招聘事业单位人员报名登记表.doc

  金秀瑶族自治县金秀瑶族自治县

  桐木镇人民政府人力资源和社会保障局

  2020年8月7日

2020年广西梧州职业学院招聘68人公告

  为加强我院专业建设和师资队伍建设,根据梧州市事业单位人员招聘有关政策,我院现向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

  二、招聘基本条件

  (一) 具有中华人民共和国国籍。

  (二)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  (三)遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿为学校的改革和发展做贡献。

  (四)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。

  三、招聘对象、人数、岗位及其他条件

  1.招聘对象:符合岗位条件的普通高校毕业生。

  2.招聘人数:实名制编制人员18人,非实名控制数人员50人。其中:4人采取直接考核的招聘方式;14人采取直接面试的招聘方式;50人采取笔试与面试相结合的招聘方式。

  3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2020年面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表》(附件1)及《梧州职业学院2020年面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表》(附件2),年龄计算截止时间为2020年9月15日。

  四、报名和资格审查

  报考者只能报考一个岗位,报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者,考试成绩全部作废,所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。

  (一)报名方式

  报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内,到梧州职业学院报名点进行现场报名。

  (二)报名地点

  梧州职业学院办公培训综合楼一楼B区,经济管理系酒店管理实训基地(逐梦轩)。联系电话:0774-6015914 。

  (三)报名时间

  2020年9月24日- 9月26日:上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。

  (四)报名材料

  1.报名登记表(报考实名制人员岗位填写附件3;报考非实名控制数人员岗位填写附件4);

  2.近期免冠2寸照片1张(粘贴在报名登记表上);

  3.身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证书等有效证件、证书原件及复印件(A4纸)各1份,其中身份证正反面复印在A4纸同一页面;

  4.部分报考岗位需提供高校工作的相关证明原件及复印件。

  (五)有下列情形之一者,视为不符合报名资格:

  1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

  2.依法被辞退公职未满五年的人员;

  3.具有法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

  4.在读的普通高校生;

  5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  五、考试

  报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。

  (一)开考比例

  招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1:3。如达不到开考比例,经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

  (二)笔试

  笔试采用闭卷方式,试题分值满分100分,以高校教师资格考试教材《教育学》和《心理学》的内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。

  (三)面试

  1.面试内容:

  (1)教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力,包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等;

  (2)辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力;

  (3)管理人员岗位主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。

  2.面试对象:

  (1)按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1:3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。

  (2)经审核符合直接面试条件的报考者。

  3.面试方式:

  (1)教师岗位采用试讲的形式,由考生自选相关专业的高校教材备课试教。

  (2)辅导员岗位采用结构化面试的形式,主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。

  (3)管理人员岗位采用结构化面试的形式,主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。

  4.面试评分办法:

  考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加,得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格,低于60分者不具备进入下一程序的资格。

  对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由,并报市人力资源和社会保障局备案。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘。

  5.面试者须复审考试资格,在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。

  6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。

  (四)考试成绩公布

  笔试成绩于考试后3个工作日内在学院张榜公布同时在梧州人才网和梧州职业学院网站发布;面试成绩于面试结束后当场公布。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在学院张榜公布,同时在梧州市人才网和梧州职业学院网站发布。

  (五)考试总成绩确定

  1.采取考试方式的岗位。按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  2.采取直接面试方式的岗位,考试总成绩=面试成绩。

  (六)时间安排和注意事项

  1.领取《笔试准考证》:

  报名期间,报名材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试准考证》。

  2.领取《面试通知书》:

  符合直接面试条件人员及按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1:3的比例确定的面试人员,凭本人身份证及学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)于2020年10月9日-10日,上午9:00-11:30,下午15:00-17:00到梧州职业学院领取《面试通知书》。

  3.笔试时间:2020年10月7日上午

  笔试地点:梧州市三龙大道88号 梧州职业学院

2020年广西梧州职业学院招聘68人公告

  面试时间:辅导员岗位:2020年10月16日;

  高职教师和高职管理人员岗位:2020年10月24日。

  面试地点:梧州市三龙大道88号 梧州职业学院

  4.注意事项:

  (1)2020年10月9日-10日期间,请拟进入面试的人员保持电话畅通,或主动向招聘单位取得联系。截止2020年10月10日17:00未领取《面试通知书》的考生视作放弃面试资格。不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

  (2)笔试、面试前考生要遵守防疫要求,做好体温检测,主动出示健康码,接受体温检测,笔试全程、面试候考及休息期间佩戴一次性医用口罩。

  六、考核

  (一)符合报考实名制工作人员高职教师1岗位和高职技师岗位的人员采取直接考核的方式。

  (二)根据考试总成绩,以设岗数1:1的比例,从高分到低分的排序确定考核人选;考试总成绩相同时,以面试成绩高分者进入考核程序。

  学院通过全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况,客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时,其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

  七、体检

  参照国家公务员录用体检标准执行,体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  八、公示

  拟招聘人员名单在学院内张榜公示,同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。

  九、人员聘用

  (一)拟聘人员经公示无异议,报市人力资源和社会保障局审批备案,并按规定程序办理聘用手续。

  (二)聘用人员的工资福利待遇,按国家和自治区有关规定执行。

  试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者,取消聘用资格。

  (三) 一经聘用,若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  十、其他

  学院招聘工作严格按照规定程序规范操作,面向社会公开,并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。

  十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院。

  咨询电话:0774-6015914 0774-6015933

  监督电话:0774-6029712

  附件:

  2020年梧州职业学院面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表.xls(提取码:zmlq)

  2020年梧州职业学院面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表.xls(提取码:y58f)

  2020年梧州职业学院实名制人员公开招聘报名登记表.doc(提取码:9hr7)

  2020年梧州职业学院非实名控制数人员公开招聘报名登记表.doc(提取码:bd3y)

  

梧州职业学院

  

2020年9月15日

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2020年广西北海市合浦县人民医院招聘168人公告

  为了进一步充实我院医学专业技术人员队伍,适应我院业务发展和学科建设的需要,现面向社会公开招聘医学专业技术人员一批。

  一、岗位需求

  (一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表(见附件)

  (二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表(见附件)

  (三)其他医学专业技术岗位人员需求表(见附件)

  二、基本招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的事业心和责任心;

  (二)需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件;

  (三)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;

  (四)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  (五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力;具备应聘岗位所需要的其他条件;

  (六)急需紧缺人才年龄在40周岁以下,学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。

  (七)麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。

  (八)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘报名。

  三、招聘程序

  (一)应聘报名

  1.报名时间:自发布之日起至2020年12月31日止,岗位招满即停止报名。

  2.报名地点:合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话:0779-7106806。新冠肺炎疫情期间采用线上报名方式,请将报名材料扫描发送至邮箱,邮箱地址:hy7106806@163.com。

  3.报名流程

  (1)填写报名登记表

  应聘者填写《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(详见附件),按要求填报并签名。

  (2)递交报名材料(原件验证后交回应聘者,其他材料恕不退还)

  报名材料包括:《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张);身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件;在职人员相关工作证明。

  (二)初步审核筛选

  医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件,坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则,审核择优筛选相关专业应聘人员。

  (三)应聘面试

  医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。

  (四)考察

  对面试合格者组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。

  (五)审批

  组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。

  (六)体检

  对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检,体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行,如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺,我单位可根据需要,确定是否递补,且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。

2020年广西北海市合浦县人民医院招聘168人公告

  (七)办理聘用手续

  待医院完成拟聘用审批手续后,由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续,签订聘用(劳动)合同,报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。(拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定处理。)

  四、待遇

  本方案招聘的人员均属编外人员,其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等,享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘医学专业人才实施办法(试行)》条件者,可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才,待遇适当放宽,具体情况面议。

  五、2019年7月12日发布的《合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业技术人员简章》自本招聘简章发布之日同时取消。

  附件:合浦县人民医院2020年公开招聘人员报名表.doc(提取码:2sdn)

  附件:(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表(提取码:l2qr)

  附件:(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表(提取码:85sv)

  附件:(三)其他医学专业技术岗位人员需求表(提取码:e3ec)

  

合浦县人民医院

  

2020年3月29日

  

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2020年广西龙潭医院招聘46人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区龙潭医院(广西壮族自治区胸科医院、广西壮族自治区第四人民医院)是广西首家“三级甲等传染病医院”,是全国重大传染病定点救治医院以及广西艾滋病和结核病专科联盟主要单位,是广西结核病医疗质量控制中心、广西艾滋病诊疗质控中心挂靠单位。医院地处广西柳州市,占地面积8万平方米,建筑面积4.08万平方米,设有16个临床科室(病区)以及10个医技科室,编制床位660张,专业技术人员740余人。承担全区艾滋病和结核病等传染病的诊断、治疗工作。近年来荣获“全国卫生行风建设先进单位”、“全国结核病防治工作先进集体”、“柳州市文明单位”、“柳州市无烟医院”等荣誉称号。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员46名,具体岗位要求见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具备应聘岗位所需要的其他条件,具体岗位要求见附件1;

  (七)有下列情形之一者不接受报名:

  凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;受过刑事处罚、劳动教养的人员;持虚假证件报名的人员;参加非法组织的人员;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的人员,不接受其报名申请。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年1月10日至20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  2.报名地点:广西柳州市鱼峰区羊角山路8号广西壮族自治区龙潭医院人事科。

  3.现场报名时应提供的材料(按顺序装订)。

  (1)《广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。应聘人员自行下载填报,A4纸打印,小4号仿宋字体,页边距:上下2cm、左右2.5cm。

  (2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。

  (3)获奖证书及其他资格证书原件及复印件(原件验证后交回应聘者)。

  (4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。

  (5)符合招聘岗位条件的工作资历证明材料(模板见附件3)。

  (6)原在编人员报考,需提供现工作单位同意报名的证明材料(模板见附件4)。

  4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

  (二)资格审查及准考证

  1.资格审查

  人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、工作经历证明以及是否符合直接进入面试和直接进入考核的人员等。资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。审查结果将在广西壮族自治区龙潭医院官网公布,公布内容包括学历、学位、职称等信息;请应聘者于报名时间结束5个工作日后自行查询。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其应聘资格。

  应聘人员只能报考一个岗位,若招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3),需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。

  2.领取准考证

  准考证发放地点为广西壮族自治区龙潭医院人事科,发放时间另行通知。

  (三)笔试

  1.考试时间:另行通知。

  2.考试地点:另行通知。

  3.考试内容:笔试由本单位组织实施,主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的公共知识、专业知识、专业技能的掌握和运用能力。通过资格审查合格后,按照招考岗位要求需要笔试者进入笔试程序,进入笔试的应聘人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公告。如招考岗位职数与报名人数达不到开考比例(1︰3),但岗位确实需要用人的,以实际报考人数上报广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。

2020年广西龙潭医院招聘46人公告

  笔试为闭卷考试,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为90分钟,笔试成绩采取100分制评分(其中:公共知识占30%,专业知识占70%),笔试成绩占综合成绩的30%。

  笔试结束后5个工作日内,应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试的人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公布。

  招考岗位无笔试要求者直接进入面试程序。

  (四)面试

  1.面试时间:另行通知。

  2.面试地点:另行通知。

  3.面试内容:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。由本单位组织实施,面试采取结构化面试方式。

  面试时间为10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟),采用当场答题的方式,100分制评分,面试成绩占综合成绩的70%。无笔试要求,直接进入面试的,面试成绩占综合成绩的100%。

  若招聘岗位计划数与面试人数达不到开考比例(1︰3),需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可进行面试。经广西壮族自治区卫生健康委员会核准开考或因考生缺考,面试时达不到1︰3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  4.综合成绩的计算与公布。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。每一岗位面试结束后,即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。当天面试结束后,24小时内在单位工作区域内和广西壮族自治区龙潭医院网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

  招考岗位无笔试面试要求者,直接进入综合考核。

  (五)考核

  根据综合成绩,从高分到低分按招聘职位人数1︰1.5的比例,确定进入接受综合考核的人选(比例内末位应聘者综合成绩出现并列时,一并列入考核人选)。综合考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况。考核采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会、同考核对象面谈等方式进行,必要时到应聘人员原工作单位进行考核,同时进行报考资格复审。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不合格者,则按照综合成绩从高分到低分依次等额递补,如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

  (六)体检

  根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行,由我院统一安排到指定医院进行体检。因体检不合格而出现的空缺,根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的,可在结果公布3日内申请一次复检,复检将在不低于原体检医疗机构等级的医院进行。

  (七)公示

  考核、体检结束后,经医院领导班子研究讨论,按照考核体检结果择优确定拟聘人员,并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区龙潭医院官网进行公示,公示时间为7个工作日。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,订立聘用合同,并实行试用期制度,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:

  监督举报电话:0772-2132003

  七、招聘联系人及联系方式

  黄老师、杨老师,0772-3130093、0772-3130024。

  附件:1.广西壮族自治区龙潭医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  附件:2.广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表.docx

  附件:3.工作证明.docx

  附件:4.同意报考证明.docx

  

广西壮族自治区龙潭医院

  

2020年1月9日

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