广西科技馆2021年选调工作人员
招聘岗位
本次选调全额拨款事业编工作人员1名,具体岗位、专业情况详见附表。
报名基本条件
(一)热爱祖国,忠诚党的科普教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
(二)参加选调人员须为在职在编的公务员(含参公人员)或全额拨款事业单位事业编制人员。
(三)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,具有职位要求的工作能力、任职资历及任职资格条件;近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。
(四)具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合选调岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应所聘岗位的需要。
(六)具备岗位所需的其他条件。
(七)凡有下列情况之一的不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因涉嫌违法违纪被调查处理的;
4.其他不符合报名资格条件的。
信息发布地址
本次公开选调公告及拟选调人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)公布。
选调流程
(一)发布公告
在广西人才网(www.gxrc.com)、广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)发布公开选调工作人员公告。
(二)报名
1.报名时间:2021年9月3日至17日
2.报名方式:采取网上电子邮件报名的方式,不接受电话或其他形式报名。
应聘人员可在公告发布网站上下载《广西科技馆2021年度公开选调工作人员报名表》(要求张贴近期免冠2寸彩色证件照),填写完毕后将表格及身份证、学历证书、学位证书、财务工作经历证明材料(模板见附件3)、现工作单位同意报名证明(模板见附件4)、专业技术职称证书以及其他反映本人专业水平的材料复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)的原件扫描件,按顺序编号并压缩打包后,以姓名+应聘职位(如张三+财务部工作人员)的格式为邮件标题发至邮箱rlzyb812@126.com。材料不全的,不予受理。
(三)资格审查
1.资格初审:网上报名的应聘人员,我馆在收到报名材料后,将对应聘人员的资格条件进行初审,资格初审结果将以邮件形式回复,不再另行通知,请应聘人员及时关注邮件信息。
2.资格复审:采取现场审核形式。报名截止后,我馆工作人员将电话通知资格复审时间、地点,请通过资格初审的应聘人员保持手机畅通。复审时须提交以下材料:
(1)《广西科技馆2021年度公开选调工作人员报名表》原件1份。
(2)本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。
(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。
(4)应聘岗位所需的工作经历证明材料、现工作单位同意报名证明、专业技术职称证书及其他反映本人专业水平材料的原件及复印件各1份。
应聘人员所提供的财务工作经历证明、同意报名证明均须按照模板要求填写(附件3-4),未按模板填写的证明材料不予审查。
(5)留学回国人员须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
资格审查贯穿选调工作的全过程,应聘人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的,一经发现取消报名资格,已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。
(四)选调方式
对通过资格审核的应聘人员采用面试、考察相结合的方式择优选调。
1.面试时间将根据实际工作安排另行在广西科技馆网站发布面试公告。
2.采取结构化面试,面试内容以岗位专业知识为主,主要测试应聘人员专业知识、专业技能的掌握和运用能力。
3.面试结束后当场公布面试结果。
(五)考察
根据面试情况、按选调岗位计划数1:3的比例确定考察人选,并按照德才兼备的标准,根据选调岗位的要求,对考察人选进行考察,主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与选调岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对相关资格条件进行复查。自愿放弃聘用资格者,须提交书面放弃申明材料至选调工作办公室。
在考察过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘人被认定有违法违纪行为的;
3.应聘人提供虚假证明和材料的;
4.个人重要档案资料不齐全或不真实,个人履历、经历情况不清,不能进行有效考核的。
广西科技馆2021年选调工作人员岗位表
附件1
广西科技馆2021年公开选调工作人员岗位信息表
岗位序号
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岗位
名称
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招聘人数
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岗位类别等级
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专业
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学历 学位
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年龄
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职称或职(执)业资格
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政治 面貌
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其他 条件
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备注
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1
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财务部工作人员
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1
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专业技术十级
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会计与审计类
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本科及以上学历,学士及以上学位
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35周岁(含)以下(1986年9月3日及以后出生)
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具有会计系列或经济系列中级及以上专业技术职称
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/
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2年以上财务工作经验
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广西科技馆2021年选调工作人员
广西科技馆2022年年招聘后勤服务控制数工作人员
报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,符合招聘岗位所需条件。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行,爱岗敬业;具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有符合职位要求的工作能力。
(六)凡有下列情况之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因涉嫌违法违纪被调查处理的;
4.全日制在读的普通高校生不得凭已取得的学历、学位证书报考;
5.其他不符合报考资格条件的。
招聘流程
(一)考生报名
本次招聘考试采取现场报名方式。
1.报名时间:2022年11月10日至12日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30;
2.报名地点:南宁市民族大道20号广西科技馆会议室(2);
3.报名要求
(1)每位报考人员只能报考1个职位。报名人员应在广西人才网、广西科协网、广西科技馆网下载填写《广西科技馆2022年度后勤服务控制数工作人员招聘报名表》(附件2)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)、《个人健康承诺书》(附件6),并贴好近期免冠2寸彩照,另准备同底1张免冠2寸彩照,携带本人有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证、资格证及有关工作经历证明等材料(原件)及复印件各1份,进行现场报名并递交材料。报名材料须按以下顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外,其他应聘材料恕不退还):
①《广西科技馆2022年度后勤服务控制数工作人员招聘报名表》原件1份(照片栏请粘贴近期2寸免冠彩色证件照)。
②本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。
③本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。
④报考岗位所需的资格证原件及复印件各1份。
⑤报考岗位所需的相关工作经历证明原件1份。
⑥留学回国人员报考的,须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
⑦报考人员属事业单位在职在编人员报考的,须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明,并加盖公章。
(2)报考人员所提供的工作经历证明、同意报考证明均须按照模板要求填写(附件4-5),未按模板填写的证明材料不予审查。
(3)根据疫情防控相关要求,现场报名人员需持48小时核酸检测阴性证明,出示健康码、行程码、新冠病毒疫苗接种记录(标识),且现场测量体温正常(<37.3℃)。来(返)邕人员需通过微信搜索智慧防疫-健康南宁小程序进行入邕报备,提前48小时向在邕目的地社区(村、屯)报备,持48小时核酸检测阴性证明入邕,抵邕后12小时内向目的地社区(村、屯)报备。区内边境八县(市、区)来(返)邕人员须实行三天两检(第1、3天各开展一次核酸检测,落地检视为第一天核酸检测)和居家健康监测3天(无条件者实行集中隔离)。7天内有本土疫情发生县(市、区、旗)来(返)邕人员提前与在邕目的地社区(村、屯)联系,了解来(返)邕管控政策,并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。
(二)资格审查及准考证
1.现场对报考人员的资格条件进行审查。通过资格审查的报考人员不能再报考其他职位;未通过资格审查的报考人员,可以改报其他职位。
2.通过资格审查且现场报名成功人员的准考证领取时间另行通知,请报考人员自行关注招聘公告发布网站。
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程,报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者,将取消其报名、考试、聘用资格。
4.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件,所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员扰乱报名秩序的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
考试方式
本次考试采取面试的考试方式。招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3,报名人数达不到开考比例的,确因需要在当年补缺的岗位,经自治区科协核准后,方能开考。
1.内容
(1)除广西科技馆展教部科技辅导员岗位外,其余岗位采取结构化面试。结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
(2)广西科技馆展教部科技辅导员岗位面试采取实际操作能力测试。实际操作能力测试主要包括展项展品讲解等岗位所需能力测试。
2.时间及地点
面试具体时间、地点、要求详见面试公告。
3.成绩公布
(1)面试成绩满分为100分,60分合格,考生面试成绩于面试结束当场公布,并由考生签名确认。同时在广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)公布。
(2)经自治区科协核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。
(3)面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
考核
1.按照面试成绩,从高分到低分确定考核人员,按照各岗位计划聘用人数1:1的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核,并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对相关资格条件进行复查。
3.经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格,出现招考职位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者,须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。
4.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘人提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实,个人经历不明、历史状况不清,不能进行有效考核的。