2020年南宁市良庆区各乡镇中小学幼儿园免笔试招聘教师工作简章

2020年南宁市良庆区各乡镇中小学幼儿园免笔试招聘教师工作简章

　　广西人事考试网2020年05月28日讯：为及时补充乡镇优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人社厅自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔2020〕6号）文件精神，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。面向社会免笔试公开招聘乡镇中小学幼儿园教师96名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

　　(一)报考乡镇中小学教师岗位或乡镇幼儿园教师岗位一，须具有本科及以上学历、学士及以上学位，且专业对口并已取得相应教师资格证书。如为良庆区户籍或生源的，可放宽至师范教育类全日制专科毕业生。

　　(二)报考乡镇幼儿园教师岗位二，须具有全日制专科及以上学历，且专业对口并已取得相应教师资格证书。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导;

　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(六)具有国家规定的执业(职业)资格证书；(因受新冠肺炎疫情影响，根据人社部发［2020］24号《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》的规定，应届毕业生(即2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生，下同)尚未考取教师资格证书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。)

　　(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年5月31日（例如18-35周岁，即1984年6月1日至2002年5月31日期间出生）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2020年5月31日以前取得相应的学历、学位证书。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘程序

　　2020年度南宁市良庆区乡镇各中小学幼儿园教师免笔试公开招聘工作，按照发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序（详见下文）。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考；中心城区以外的镇、村中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。

　　(一)发布招聘信息。

　　本次免笔试招聘共设59个岗位，招聘教师84人。(具体招聘条件详见岗位计划表)。本简章及《2020年度南宁市良庆区各乡镇中小学幼儿园免笔试公开招聘教师岗位计划表》在南宁市人社局和良庆区政府网站、良庆教育微信公众号:lqjyweixin等公布。

　　(二)报名和资格审查。

　　1.报名需要提供的材料

　　报考者需要提供《报名登记表》及以下材料原件的扫描件或复印件：身份证、户口本、优秀毕业生证书和文件(获得校级以上优毕的提供)、毕业证(2019年及以前毕业生提供)、学位证(2019年及以前毕业生提供)、教师资格证(2017年及以前毕业生或已经取得证书的应届毕业生提供)、普通话水平等级证、大学毕业生就业推荐表(2020年毕业生提供)、大学期间成绩单(应届毕业生提供)。

　　2.报名方式。

　　凡符合本报考条件要求的报考者，可采取线上报名或投递报名材料的方式报名。报考者在良庆区政府门户网站的良庆站群政府部门中良庆区教育局通知公告栏或良庆教育微信公众号:lqjyweixin自行下载填写《报名登记表》，连同招聘岗位所需条件的各项材料原件扫描版统一打包压缩，命名为姓名+报考单位+报考岗位名称发送到良庆区教育局人事股邮箱：lq4500381@163.com。或将报名纸质材料(A4纸打印)寄送：良庆区行政办公中心(南宁市歌海路9号良庆区教育局0828室，周老师收)。联系电话：0771-4503008或4501877。

　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。

　　3.报名时间：2020年6月1日--2020年6月7日。

　　4.资格审查方式。

　　南宁市良庆区教育局、人社局依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查。

　　5.资格审查时间：2020年6月8日--2020年6月14日。

　　专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　6.增设筛选程序事宜

　　(1)招聘岗位报名通过人数大于15人但小于80人时，应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出15人进入面试环节。

　　(2)招聘岗位报名人数超过80人时，应聘者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定15人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。

　　已审查通过的报考者，由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点，携带本人有效身份证原件参加面试。

　　(三)面试。

　　面试时间：6月上旬

　　1.确定面试人选。

　　通过资格审查并确定的面试人选名单将在良庆区政府门户网站进行公布。

　　2.面试形式及成绩的公布。

　　采取模拟上课的面试形式，主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

　　面试成绩经考生现场签字确认，按照规定在良庆区政府门户网站公布。

　　(四)考察。

　　1.确定考察人选。面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例，通过以下两种方法确定考察人选：一是按照同一岗位面试成绩总分从高到低确定考察人选。二是通过调剂方式确定考察人选。为能够招聘到更多优秀人才，满足招聘岗位需求，对未能确定为考察人选且服从岗位调剂的应聘者,按面试成绩总分高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。

　　面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　(五)体检和公示。

　　1.体检。考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。

　　体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。

　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　应聘人员体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可递补人选，并按照前款要求对递补人员进行考察体检。

　　2.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按面试成绩计算排名依次递补。

　　3.公示。拟聘用人员名单及基本情况在良庆区教育局网站、良庆教育微信公众号:lqjyweixin进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(六)办理聘用手续。

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由良庆区教育局、良庆区人社局按规定和流程办理聘用手续。

　　使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

　　四、招聘工作纪律和监督

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。

　　六、注意事项

　　(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜以及具体的招聘事宜，由良庆区教育局、良庆区人社局共同研究并解释。

　　(三)本次招聘不收费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　良庆区教育局咨询电话：0771-4503008、4501877

　　良庆区人社局咨询电话：0771-4301605

　　附件：1.2020年度南宁市良庆区乡镇各中小学幼儿园免笔试招聘教师岗位计划表.xlsx

　　2.南宁市良庆区公开招聘教师报名登记表.xls

　　南宁市良庆区教育局南宁市良庆区人力资源和社会保障局

　　2020年5月26日

2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。

2020年广西梧州藤县乡镇卫生院_中医医院招聘80人公告

　　为进一步充实我县乡镇卫生院、中医医院人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《中共藤县委员会办公室 藤县人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2019〕1号)和关于县级公立医院改革的相关文件规定等，我县决定面向社会公开招聘乡镇卫生院、中医医院工作人员80名。为确保这次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

　　一、目标任务

　　根据乡镇卫生院、中医医院的编制和岗位空缺情况，通过面向社会公开招聘工作人员，加强乡镇卫生院、中医医院人才队伍建设，吸引一批工作人员扎根基层，服务基层，承担城乡基层公共卫生服务和常见病、多发病的基本医疗服务，改善基本医疗卫生服务水平，促进乡镇卫生院、中医医院卫生事业健康发展。

　　二、招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　三、招聘单位和计划

　　招聘单位为我县有关乡镇卫生院和中医医院，其中乡镇卫生院计划招聘62名、中医医院编制控制数名额计划招聘18名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律法规;

　　(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1979年5月20日至2002年5月20日期间出生)，具体按岗位要求的条件。

　　2.具有国家承认的学历。

　　3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年5月20日为界;

　　(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年5月20日24：00时以前;

　　(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。

　　五、报名和资格初审

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名的方式。符合招聘条件的报考者请于2020年6月5日(星期五)17:00前将个人应聘材料的扫描电子文档以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件1)。报名需提供以下材料的电子版或扫描电子文档：

　　1.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员报名表(附件2);

　　2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料;

　　3.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明;

　　4.有关基层工作经历的证明材料。

　　报考者只能报考一个岗位。报名者在应聘中所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，一经发现，取消其本次招聘资格，由考生本人承担一切责任和后果。

　　(二)资格初审

　　采用网上资格初审方式。招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格初审，在两个工作日内通过邮箱回复是否通过资格初审的意见。

　　(三)开考条件

　　按实际报名人数开考。

　　六、考试

　　本次招聘只进行面试。

　　1.面试时间视新冠肺炎疫情防控情况确定，初步考虑为6月20日，具体时间、地点及要求另行通知(公告)。

　　2.面试资格复审。面试前，招聘单位和主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，当场交近期同底1吋免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名)和交纳考试费50元，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。

　　3.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用由当事人负责。

　　4.符合报名条件且已交考试费的考生直接参加面试。

　　七、考核

　　面试后由县人社局、卫健局在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序;如学历也相同，则以全日制学历优先;如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同，则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的，则另行组织面试，取高分者进入考核。

　　考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

　　因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的，取消其考核资格，并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补。

　　八、体检

　　(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　(二)卫生专业技术人员体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求，其他专业的人员的体检结果符合桂人社发〔2011〕155号文件关于体检的要求。

　　体检费用由考生本人自负。

　　按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定，体检由藤县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(三)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在藤县人力资源和社会保障局、藤县卫生健康局公开栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　十、人员聘用

　　招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同 (初次就业人员的试用期为12个月)。

　　本次公开招聘新进的乡镇卫生院工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行“定编定岗不固定人员”的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。

　　新进的中医医院编制控制数人员属于编制控制数管理人员。

　　新招聘人员在聘用期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　十一、纪律和监督

　　(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘工作。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

　　本次招聘工作计划在2020年8月底前完成。

　　附件：

　　1.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员计划表（提取码：0l0f）

　　2.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员报名表（提取码：txzi）

藤县人力资源和社会保障局 藤县卫生健康局

2020年5月20日

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2020年广西贵港市覃塘区企事业单位招聘65人公告

　　为深入实施人才强区和创新驱动发展战略，进一步加大引才力度，经研究，决定面向全国公开招聘65名企事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　具有硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才;“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及高考招生列入本科第一批次(俗称一类本科)的高校(含专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或持有相关从业资格证书的高校毕业生。

　　贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。

　　二、招聘条件

　　应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。各岗位招聘条件，详见《2020年贵港市覃塘区企事业单位招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。

　　三、招聘时间、地点

　　本次招聘工作将分别在南宁市、桂林市有关地点进行，具体时间安排如下：

　　(一)南宁站

　　时间：2020年11月12日(星期四)09：00-12：00

　　地点：南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)

　　(二)广西医科大学站

　　时间：2020年11月15日(星期日)09：00-15：00

　　地点：广西医科大学(广西医科大学本部露天运动场)

　　(三)桂林站

　　时间：2020年12月13日(星期日)09：30-12：00

　　地点：广西师范大学(雁山校区)就业指导中心

　　四、事业单位招聘方式及程序

　　本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名或网上报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报考人员根据实际情况选择网上报名或现场报名的形式进行报名。

　　1.网上报名。应聘者于2020年11月4日—12月12日期间(其中，综合类岗位网上递交时间于11月10日截止，卫生类岗位网上递交时间于11月13日截止，教育类岗位网上递交时间于12月11日截止)通过邮箱递交《广西贵港市覃塘区2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料各一份(2021年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一份)。

　　综合类岗位递交材料邮箱地址：qtrc4861526@163.com;卫生类岗位递交材料邮箱地址：ns19861008@163.com;教育类岗位递交材料邮箱地址为：jkjrsk@163.com。

　　2.现场报名。应聘者需现场递交以下材料：

　　①填写《2020年贵港市覃塘区事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份，附件2)并亲笔签名。

　　②本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料。研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;2021年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2021年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

　　③应聘职位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。

　　(二)资格审查

　　招聘单位及其主管部门对照《2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

　　(三)确定考试人选

　　根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、素质潜能、获奖情况等多方面条件择优选择，按不少于1：3比例择优确定面试人选。达不到1：3比例的，经招聘工作领导小组同意后可开考。

　　(四)组织面试

　　1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织，组织人社部门进行监督。

　　2.面试方式。教育类岗位采用试讲方式;综合类和卫生类招聘岗位采用结构化面试方式。

　　(五)签订聘用意向协议书

　　根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定签约人选。用人单位或主管部门与拟聘人员签订《聘用意向协议书》。

　　(六)公示、聘用

　　经面试、体检、考核合格者，由组织人社部门确定拟聘用人员名单。

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行办理。报考基层医疗卫生单位岗位(含社区卫生服务中心)的考生，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。

　　因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补，具体由组织人社部门研究确定。

　　五、企业招聘流程

　　(一)现场递交应聘材料。符合招聘条件的应聘人员，到招聘会现场递交应聘材料。应聘材料一般为：本人有效居民身份证、简历表、毕业证和学位证(2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。应聘人员提供的材料必须真实、准确。提供的应聘材料或信息不实，涉及资格条件的，取消应聘资格。以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　(二)进行面试。招聘企业现场组织面试、签约(意向协议)，具体招聘形式、要求、安排由招聘单位确定。

　　(三)办理相关手续。确定聘用人选后，招聘企业按有关政策规定，组织对进入相关环节的应聘人员进行考核、体检、公示、签约。

　　六、防疫要求

　　(一)应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入招聘现场，否则不能进入。

　　应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。

　　(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。

　　招聘活动结束后，应聘人员按要求及时离开活动现场，外校的应聘人员不允许在校园私自逗留。

　　另：参加2020年12月13日广西师范大学招聘点的非广西师范大学在校应聘人员，请加入QQ咨询群(873519089)，获取广西师范大学要求的校外人员进入校园参加招聘会所需的防疫要求材料清单，并于12月8日前提供相关材料给工作人员韦老师(手机号158****0910)进行汇总提交给学校，招聘会当天服从安排统一集中乘车出入校园。

　　参加2020年11月15日广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校应聘人员，务必严格按照“2021届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。

　　七、其他事项

　　(一)中共贵港市覃塘区委组织部、覃塘区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

　　(二)现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、岗位需求情况及招聘的条件要求等。

　　(三)应聘人员一经聘用，除可以享受企事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受相关人才的待遇。

　　联系人及联系方式：

　　覃塘区委人才工作领导小组办公室 0775—4861526

　　覃塘区人力资源和社会保障局? ?0775—4861026

　　本公告未尽事宜由广西贵港市覃塘区委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　附件1：2020年贵港市覃塘区企事业单位急需紧缺人才招聘计划表.xlsx（提取码：9tv0）

　　附件2：2020年贵港市覃塘区招聘企事业单位急需紧缺人才报名登记表.xls（提取码：4459）

　　附件3：个人承诺书.doc（提取码：ijz4）

　　附件4：人才待遇政策.rar（提取码：oghd）

覃塘区委人才工作领导小组办公室

2020年11月4日

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