2019年中国科学院广西植物研究所招聘公告
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所，创立于1935年，是广西自治区直属公益一类事业单位，上级主管部门为广西科学院，主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员13名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有岗位所需要的其他条件。
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（www.gxas.cn）、本单位网站（www.gxib.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年5月13日至2019年5月26日。
2.报名方式：采用电子邮件报名，每名报考者限报一个职位，多报无效。
3.报名所需材料：
报考者请将以下材料整理成一个WORD文档（大小控制在10M以内），发送到邮箱:rjc@gxib.cn，邮件主题及文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。报考者年龄计算至报名首日。
（1） 《广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，须附近期一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为报名无效）；
（2）材料目录；
（3）个人自荐书；
（4）身份证；
（5）毕业证、（应届毕业生暂无学历，可先提供盖学校公章的就业推荐表，但须于2019年7月25日前取得相应学历学位；国外学历、学位需提供国家权威机构认证材料）。
（6）职称证书；
（7）加盖学校教务部门公章的学业成绩单；
（8）外语、计算机等级考试证书；
（9）获奖证书或证明；
（10）面貌证明；
（11）科研经历及成果证明材料；
A参与科研项目证明材料
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。
B论文著作
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
C发明专利
提供发明专利证书。
12.工作经历证明材料。
注：上述材料将作为考核的主要依据，报考者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。
（二）资格审查及准考证
资格审查由本单位进行，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。
每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位招聘人数与符合报考条件的人数达不到1：3比例的，报主管部门审核批准后降低比例开考。
（三）面试
1.进入面试人员名单于报名结束后7个工作日内在主管单位和本单位网站上公布。同时公布开考岗位、面试时间、地点和注意事项。本单位以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
2.面试资格复审：面试前2天内，开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。
3.面试方式和内容：大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位进行结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩、岗位排名现场宣布，并在主管部门网站和本单位网站上公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
面试分值满分为100分。考生面试分数需达70分以上方可进入考核环节。
（四）考核
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选；考核工作由本单位考核小组具体负责组织实施，主要对应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。经考核不合格的，不予录用。
2.博士岗位
直接按1：1比例进行考核，采用个人陈述+专家提问的形式进行，考生个人陈述6-8分钟（准备PPT）；陈述完毕后，由考官提问5-7分钟。主要对应聘人员的研究经历、科研成果、学术水平、未来工作思路、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复审。
考核分值满分为100分，考生考核分数需达70分以上方可进入体检环节。
（五）综合成绩
1.大专且中级职称、本科且中级职称、硕士及以上岗位
综合成绩=面试成绩×70%+考核成绩×30%
2.博士岗位
综合成绩=考核成绩
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检由本单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
对根据综合成绩和体检结果确定为拟聘用的人选，在广西人才网、主管部门网站和本单位网站进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名，性别，专业、学历、拟聘岗位等。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3552008，0771-2503920。
招聘联系人及联系方式：覃湘，0773-3550081
附件1：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls
附件2：广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所2019年度公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所
2019年5月13日
2019年广西梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心招聘公告
为满足梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心（以下简称：龙城社区卫生服务中心）用人需要，提高工作人员素质水平，根据《关于设立梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心的通知》（龙编〔2019〕28号）、《梧州市医疗卫生计生人才激励办法（试行）的通知》（梧办发〔2017〕44号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，现决定通过直接面试方式公开招聘专业技术人员7名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
具体招聘的单位、岗位、人数、招聘对象范围详见《龙圩区龙城社区卫生服务中心2019年直接面试公开招聘专技人员计划表》(附表1)。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能适应工作岗位的需要；
（四）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（五）资格条件：
1.报考人员取得初级职称年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年10月14日至2000年10月14日期间出生）,取得中级及以上职称的，年龄可以放宽到40周岁以下(1979年10月14日及之后出生);
2.具有下列情形之一者，不得报名：在读的非应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
（六）招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2019年10月14日为界；
（七）如有户籍条件限制的，入户登记时间为2019年10月14日24：00时以前。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间及地点
本次招聘实行现场报名。报名时间：2019年10月14日-10月18日（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—18：00）。
报名地点：龙圩区卫生健康局办公室(梧州市龙圩区龙圩镇龙城南路108号），电话：0774-2722285。
（二）资格审查
1.应聘人员需要现场提供以下材料原件：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效证件，同时提供复印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2张（在照片后面写上姓名）；
2.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用自理。
(三）面试
面试工作由龙圩区人力资源和社会保障局、龙圩区卫生健康局组织和实施。面试时间及面试地点以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由龙城社区卫生服务中心提出申请，经龙圩区卫生健康局审核后报龙圩区人社局同意，方可按实际应聘人数组织面试。
按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）文件有关规定，面试以结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位招聘。
（四）考核
龙城社区卫生服务中心根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的，取职称最高者；如职称相同，取学历最高者；如职称和学历都相同，取获得荣誉最高者，按上述办法仍不能确定人选的，进行面试复试，取成绩最高者进入考核。
考核工作由龙城社区卫生服务中心及龙圩区卫生健康局负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（五）体检
1.招聘单位根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;
2.考生的体检由梧州市龙圩区人力资源和社会保障局及梧州市龙圩区卫生健康局共同组织到县级以上具有相应资质的医疗机构进行；
3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行；
4.体检费用由体检者承担；
5.考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由梧州市龙圩区人力资源和社会保障局联系到有相应资质的医疗机构进行复检，原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准；
6.体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。在梧州人才网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。
（七）人员聘用
1.公示期满无异议，或反映的问题不影响聘用的，经龙城社区卫生服务中心同意，报梧州市龙圩区人力资源和社会保障局及梧州市龙圩区卫生健康局审核、批准后，龙城社区卫生服务中心按有关规定办理聘用、工资等相关手续，并与应聘人员签订聘用合同(服务期限不得少于5年)，实行12个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
2.聘用人员试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
3.通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行；辞聘或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
五、纪律和监督
本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度，接受派驻龙圩区卫健局纪检监察组及群众监督。
六、其他事项
(一)咨询电话
梧州市龙圩区卫生健康局(0774-2722285)；
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局（0774-2722717）。
(二)监督电话
派驻龙圩区卫健局纪检监察组办公室 (0774-2727958)。
(三)相关网站
梧州人才网、梧州市龙圩区人民政府网站。
本《公告》由梧州市龙圩区人力资源和社会保障局、梧州市龙圩区卫生健康局负责解释。
附件：龙圩区龙城社区卫生服务中心2019年直接面试公开招聘专技人员计划表.docx
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局梧州市龙圩区卫生健康局
2019年10月9日
2019年广西南宁市江南区卫生事业单位招聘23人公告
2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章
为进一步充实我城区基层医疗卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2019年我城区拟向社会公开考试招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘岗位需要执业（职业）资格的需具有国家规定的执业（职业）资格证书；
（六）具备2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年5月13日以后为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等事件的计算，均截止至2019年5月13日(如:35岁及以下,为1984年5月13日以后出生)。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（一）报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《江南区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，可在发布公告的网站上下载）一式三份到现场进行报名，同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，报考者填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2019年5月14日至5月19日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00,周六日照常上班接受报名）
报名地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
（二）资格审查方式及时间
江南区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的简要说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
对于报考江南区苏圩中心卫生院、江西中心卫生院和延安镇卫生院岗位人员，符合以下资格条件之一的，由江南区卫生健康局审核同意，并经江南区人力资源和社会保障局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制：
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由江南区卫生健康局负责解释。
（三）改报岗位时间
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。基层乡镇卫生院招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经江南区卫生健康局同意后于2019年5月20日12：00以前以书面形式报2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组，经批准后方能开考。对确定不开考的岗位，由江南区卫生健康局通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2019年5月21日-5月22日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
（四）准考证领取时间及地点
通过审核的报考者，在规定时间内领取准考证。
准考证领取时间：2019年5月23日-5月24日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
准考证领取地点：南宁市江南区卫生健康局（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座5楼0520办公室）。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
特殊情况可与考务办公室联系。
四、考试
（一）笔试
笔试内容：卫生专业技术人员考卫生专业基础知识，其他专业人员考公共基础知识，分值为100分。
1.笔试时间：2019年5月25日(星期六)上午 09：00-11：00。
2.考试地点：详见《准考证》。
3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.笔试成绩查询：笔试结束3个工作日后，报考人员可登陆江南区政务信息网查询。
（二）面试
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。
已确定的面试人员名单在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区卫生健康局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（三）考试总成绩
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。
五、考核
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组，考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后，考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。
考核工作结束后，经2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。
七、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区政务信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
考务办公室咨询电话：0771-4887897；监督电话：0771-4804766。
附件1：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
南宁市江南区卫生健康局
2019年5月13日
2019年广西贵港平南县12345便民服务中心招聘公告
根据工作需要，经研究，平南县信息管理中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
县12345便民服务中心编外工作人员5名。
二、招聘条件
（一）身体健康，工作认真负责，志愿从事平南县12345便民服务中心工作。
（二）男女不限，年龄20周岁以上，35周岁以下（1984年9月9日至1999年9月9日期间出生）。熟悉计算机网络运维管理或数据分析，能力非常突出者年龄可适当放宽。
（三）具有大学专科以上学历（含专科），专业不限（计算机、网络工程、数据库管理、页面设计等专业优先录取）。
（四）善于做服务工作，有较强的文字和口头表达能力，有一定文字功底。
三、招聘程序
（一）报名事项
1.采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
2.报名及资格审核时间：2019年9月16日—9月20日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
3.报名地点：平南县政务服务中心二楼县大数据发展和政务局综合股。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书(应届普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表（见附件）一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
（二）面试：经初审应聘人员资格后，通知相关人员统一面试。
面试方式：由县大数据发展和政务局领导小组成员组成的考核工作组对应聘人员进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试具体时间、地点以电话另行通知。
（三）体检：面试结束后，根据考生总成绩按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（四）聘用：按面试分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县大数据发展和政务局与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》。
四、聘用管理与待遇
聘用人员试用期工资2130元/月/人；试用期满聘用的工资：大专：2322元/月/人；本科，2366元/月/人），单位缴纳单位部分的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险（个人部分由个人缴纳），不享受县年终绩效奖励，食宿自行解决。
本公告未尽事宜，请直接与平南县大数据发展和政务局综合股联系，电话：0775-7839836。
平南县大数据发展和政务局
2019年9月12日
