2021年钦州市福利彩票发行中心工作人员招聘公告
广西人事考试网2021年07月05日讯：因工作需要，钦州市福利彩票发行中心现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
刮刮乐业务员1名
二、招聘基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，思想品德良好，为人正直，作风正派，能吃苦耐劳，有奉献精神。
(二)全日制大专以上学历，经济学类、公共管理类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业，35周岁以下，性别不限，有相关工作经验和擅长公文写作者优先。
(三)具有较强的事业心、责任感，服从工作安排，对工作认真负责。
三、报名方式
1.报名时间：2021年7月1日至7月30日;
2.报名方式：本次招聘报名采取电子邮件报名或现场的方式进行。符合条件应聘者，可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证扫描或拍照发送电子邮件至钦州市福利彩票发行中心邮箱：qzsmjb@163.com。也可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证的原件及复印件到钦州市福利彩票发行中心办公室报名。地址：钦州市钦州湾大道70号。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格并负法律责任。
四、组织面试
报名人员资格经审核合格后，组织人员面试。面试由钦州市福利彩票发行中心组织。面试时间、地点以电话通知为准。
五、聘用方式及薪酬
(一)根据面试情况择优确定拟招聘人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。
(二)聘用待遇：3700元/月(含五险一金)。
六、其他
1.本招聘公告由钦州市福利彩票发行中心解释。
2.本公告未尽事宜，请直接与钦州市福利彩票发行中心办公室联系，联系电话：0777-2898007。
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钦州市福利彩票发行中心
2021年6月30日
2021年梧州市藤县藤州镇藤城卫生院编外人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：藤县藤州镇藤城卫生院位于藤县藤州镇登俊路86号（即旧藤县人民医院），辖11个社区和2个行政村，开放床位116张。
主要担负居民群众预防卫生保健，儿童计划免疫，公共卫生服务，基本医疗和辖区农村卫生管理等工作。设立的科室有：内儿科、妇产科、外科、中医推拿科，五官科、住院部、公共卫生服务部。
配置有DR、彩色B超、全自动心电图、全自动生化分析仪、血球计数仪、多普勒胎心音监护仪、腰椎牵引床、颈椎治疗仪、红外线治疗仪、新生儿辐射抢救台、救护车等先进的仪器和设备。
一切为了病人，一切方便病人，合理收费，优质服务是我们卫生院的服务宗旨。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及要求
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招聘岗位
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专业要求
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人数
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学历
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年龄
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岗位要求
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医师
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临床医学、农村医学、中西医结合
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1
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中专及以上
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40周岁及以下
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执业助理医师职称及以上
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影像技术
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医学影像学、医学影像技术
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1
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中专及以上
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35周岁及以下
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技士职称及以上
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（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献；
4.符合岗位所需的资格条件；
5.身体健康，符合事业单位人员录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三）报名及资格审查
有意者请直接到藤县藤州镇藤城卫生院门诊三楼办公室现场递交资料报名。
截止时间：2021年11月19日下午5点。
报名时需提供以下证件现场审核：居民身份证、毕业证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等证件原件。
地址：藤县藤州镇登俊路86号。
联系电话：0774-7282155（院办）。
（四）管理和待遇
试用期结束并经考核合格，由本单位与其签订聘用合同，统一办理五险一金，按事业单位工作人员有关规定管理。
未尽事宜由藤县藤州镇藤城卫生院负责解释。
藤县藤州镇藤城卫生院
2021年10月21日
2021年北海市合浦县投资促进中心招聘临时聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月30日讯：根据工作需要，合浦县投资促进中心决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位1名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，服从工作安排。
3.大专及以上学历。
4.无违法犯罪记录。
5.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2021年11月3日至11月8日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县投资促进中心三楼303办公室现场报名，地址：合浦县廉州镇爱卫东街30号，联系电话：0779-7218885。
3.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
通过资格审查后，合浦县投资促进中心将于11月12日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县投资促进中心按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县投资促进中心负责组织实施，于11月19日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，专业技术二岗位月工资经费标准为3300—3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县投资促进中心负责解释。
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2021年来宾市金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(桂人发〔2011〕155号)》、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)等有关文件的有关规定，因工作需要，我乡2021年采取直接考核方式公开面向社会招聘事业单位人员。现公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日～2003年10月18日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年10月18日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：通过考试选拔、在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员等项目人员。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.在读的非普通高校2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(八)其他
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月18日为截止日期，年限按足年足月累计。具体岗位详见《金秀县2021年事业单位以直接考核方式公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、报名程序
(一)招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与六巷乡人民政府联系。
(二)报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行，招聘报名、考核不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》(附件2)一式二份，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到六巷乡人民政府进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、服务基层项目证明材料等复印件各1份，以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。招聘专用邮箱lxxdjb2021@163.com，联系电话：18978254450。
报名时间：2021年10月18日至10月27日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：金秀瑶族自治县六巷乡人民政府一楼党建办。
(三)资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生;现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因。
资格审查时间：2021年10月27日至10月29日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。
(四)此次招聘采取直接考核方式招聘。金秀瑶族自治县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡乡事业单位人员紧缺的现状，岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于面试公告发布前在来宾市人才网公布。
三、考核和体检
考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)体检。体检由金秀县人社部门会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级，并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。考核和体检时间:2021年11月上旬。
四、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经主管部门和县人社局审核后，在来宾人才网公示。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门和县人社局审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
本公告由金秀瑶族自治县六巷乡人民政府、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
金秀瑶族自治县六巷乡人民政府：0772-6331278
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局：0772-6218685
监督电话：
金秀瑶族自治县监察委：0772—6212122
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2021年金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式公开招聘事业单位人员岗位计划表
2021年金秀瑶族自治县六巷乡人民政府以直接考核方式公开招聘事业单位人员报名登记表
金秀瑶族自治县金秀瑶族自治县
六巷乡人民政府人力资源和社会保障局
2021年10月18日
