2019年广西商业经济研究所_广西12312商务举报投诉服务中心招聘公告
广西商业经济研究所、广西12312商务举报投诉服务中心2019年公开招聘专业技术人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合招聘单位实际工作需要，现将招聘单位广西商业经济研究所、广西12312商务举报投诉服务中心2019年度公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西商业经济研究所(以下简称商研所)是广西壮族自治区商务厅管理的相当正处级全额拨款公益一类事业单位，承担商业经济研究的相关工作。办公地址：南宁市七星路137号。
广西12312商务举报投诉服务中心(以下简称12312中心)是广西壮族自治区商务厅管理的相当副处级全额拨款公益一类事业单位，承担广西12312商务举报投诉的相关事务性工作。办公地址：南宁市七星路137号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专业技术人员8名，其中商研所5名、12312中心3名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守法律法规，思想品行端正，团队协作意识较强，具有良好的职业精神和较强的敬业精神。
(三)能认真履行岗位职责,工作积极主动，服务意识强，有较强的事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神，具有良好的沟通和组织协调能力。
(四)年龄30周岁以下(1989年5月20日及以后出生)，身体健康。
(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门网站：广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站：广西商务厅网站(http://swt.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.现场报名时应提供以下材料：《广西商业经济研究所专业技术岗位人员报名登记表》(附件2，请在广西商务厅网站下载，下同)或《广西12312商务举报投诉服务中心专业技术岗位人员报名登记表》(附件3)、身份证、毕业证、原件及复印件(原件验证后交回应聘者)及1寸近期免冠正面彩色相片2张。
3.考生按招聘岗位要求进行报名，每人限报考1个岗位。
4.应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
(二)报名地点
广西商务厅人事处(南宁市青秀区七星路137号外经贸大厦29楼);电话0771—2211693，2211690。
(三)报名时间
2019年5月20日至2019年5月31日。
(四)资格审查及准考证
资格审查工作在现场报名结束10个工作日内完成。审查结果将在广西商务厅网站上公布，不再个别通知，请应聘者自行查询并按规定时间领取准考证。
(五)笔试
进入笔试人员名单将于考试前5日公布。
1.笔试内容：主要考公共管理知识、经济学理论知识、经济政策分析实务等。
2.笔试为闭卷考试。笔试时间2小时，笔试成绩满分100分，占最后综合成绩的40%。笔试结束后，3个工作日内笔试成绩在广西商务厅网站公布。
3.招聘岗位与报名人数的比例达不到1:3的，但确需要开考招聘人员的，经主管部门核准后调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
4.根据笔试成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员，达不到面试比例，又确实需要招聘人员的，必须报经主管部门核准同意，经核准同意调整比例开考的，及时发布变更公告，并告知进入面试人员。
(六)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，在广西商务厅网站公布进入面试人员名单。
2.面试采用结构化，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，面试成绩满分100分，占最后综合成绩的60%。
3.面试工作组织实施。成立面试考官组，面试考官组7人，按规定比例抽签组成。面试成绩当场公布。
4.经主管部门核准同意降低面试开考比例或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(七)笔试、面试的时间及地点
笔试、面试的时间及地点将提前在广西商务厅网站上发布公告，请考生及时关注。
(八)考核
1.面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按4:6比例计算出最后综合成绩，由高分至低分，由考核小组按招聘岗位1:1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。如考核不合格则按最后综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
2.由广西壮族自治区商务厅直属事业单位公开招聘工作考核小组对考核人选的学历、能力、素养等情况进行全面深入考核，并按招聘岗位数1：1确定体检人选。在广西商务厅门户网站上发布公告，请考生及时关注并按指定的时间和地点参加体检。
(九)体检
对考核合格人选由招聘单位统一组织体检，体检费用由个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。不按时参加体检者，视为放弃招聘资格。如体检不合格则按岗位最后综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(十)公示
经广西壮族自治区商务厅直属事业单位公开招聘工作领导小组研究，按照最后综合成绩、考核结果、体检合格等情况，择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员基本信息在广西人才网、广西商务厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
(十一)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订事业单位聘用合同。聘用人员按规定执行试用期，试用期满经考核不胜任的，予以解聘。聘用人员三年内不得办理调动。
(十二)待遇
被聘用的人员，按规定享受国家、自治区有关工资福利待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话和邮箱：0771-2211606，578385179@qq.com。
招聘联系人及联系方式：黄老师、张老师，电话：0771-2211693 、2211690。
附件：
广西商业经济研究所
广西12312商务举报投诉服务中心
2019年5月9日
2019年广西百色田阳县乡镇事业单位招聘41人公告
根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发《关于乡村振兴战略人力资源和社会保障服务设施》的通知（桂人社规〔2018〕28号）精神，为加强我县基层事业单位人才队伍建设，切实解决一线人才紧缺问题，根据工作需要，决定继续招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、名额
（一）招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。
（二）经与编办对接，拟计划招聘乡镇事业单位工作人员实名编制41人。具体职位、名额及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；
2.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；
3.国家承认本科学历以上，符合招聘岗位要求的条件；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2019年9月6日为截止日期，即为1983年9月6日至2001年9月6日期间出生），个别岗位放宽到年龄在18周岁以上、40周岁以下（即为1978年9月6日至2001年9月6日期间出生）；
5.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.各级各类在职在编工作人员；
4.现役军人；
5.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）服务年限：在原招聘岗位服务3年以上（含试用期）。
本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退（聘）、录（聘）用年限、处罚期限、取得学历时间等有关资格条件的时间计算，均以2019年9月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网（bs.gxrc.com）等发布，报考人员从2019年9月4日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网（bs.gxrc.com）等发布（与发布公告的范围一致）。
四、招聘流程
招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序。
（一）报名方法
1.报名方式
采取现场报名方式，本次报名免费。
2.报名时间和地点：
报名时间：2019年9月6日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）
报名地点：田阳县人力资源和社会保障局六楼大会议室
其他的报名时间及地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-3223779
3.报名手续
本人有效身份证、毕业证、、户口簿、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料复印件一份。
本人现场报名并填写《报名登记表》，并贴上两寸免冠彩色照片一张。
（二）资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
（三）面试
1.面试时间：（具体时间另行通知）
2.面试地点：（具体地点另行通知）。
3.进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报市人社局审批。
进入面试的应聘人员须按规定携带毕业证、学士、有效身份证、户口簿、教育部电子注册备案表及有需要的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，发放面试通知书，应聘人员凭面试通知书和有效身份证进入试场面试。应聘人员的证件（面试通知书、身份证）及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。2019年应届毕业生须在2019年9月6日前取得毕业证、学士。
经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
4.面试的组织与实施
面试工作方案由县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局审定后，县人力资源和社会保障局组织实施。进行面试时，要成立面试考官组，由7名面试考官组成。面试考官要求县与县交流，每个考场交流考官100%。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
（四）体检与考核
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。面试成绩相同时，以面试成绩中的“综合分析能力”成绩高者为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
3.考核
根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。
（五）公示
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
（六）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
五、纪律与监督
（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
（三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（四）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。
（五）在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格复审、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考田阳县事业单位人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田阳县事业单位人员；应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考田阳县事业单位人员；应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
本次招聘监督举报电话为：
田阳县纪委驻人社局纪检组：0776-3239311
招聘联系方式：
田阳县人力资源和社会保障局事业股：0776-3223779
附件：田阳县2019年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx
田阳县人力资源和社会保障局
2019年9月4日
2019年广西南宁江南区应急管理局招聘公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录；
（二）招聘岗位
1、三类岗位：1 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：城区应急管理局。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
2、二类岗位：7 名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限（文秘、法律专业优先），年龄30岁以下。工作地点：所派驻单位所在地，含：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道和城区应急管理局，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理管理工作。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年10月8日起至2019年10月15日止，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30,节假日除外。
（二）报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区应急管理局608室（海松酒店6楼）联系电话：0771-4827880。
（三）报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证（有学位要求的还需提供）、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
三类岗位：约2330元/月；
二类岗位：约2530元/月；
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
2019年广西南宁市江南区政府会计核算中心招聘公告
为进一步充实人员队伍，满足工作实际需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现江南区政府会计核算中心面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南区政府会计核算中心编外工作人员2名。具体岗位及招聘条件详见附件1《2019年江南区政付会计核算中心外聘人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件；
3.具备会计、财务及相关专业知识；
4.能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，服从安排，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2019年10月8日至10月12日5个工作日（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
2.报名地点：南宁市江南区政府会计核算中心（江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座9楼922办公室），联系人：蔡云雪，联系电话：4825996 。
3.报名时，需携带以下材料：本人有效居民身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、（原件及复印件）、户口簿（或南宁市居住证明）（原件及复印件），报名登记表（见附件2）、近期二寸免冠彩色照片一张。
4.本次招聘不收取任何费用。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区政府会计核算中心与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员一类岗位标准执行（约4400元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）。
附件1：2019年江南区会计核算中心外聘人员岗位需求表.xls
南宁市江南区政府会计核算中心
2019年10月8日
