2019年广西南宁兴宁区劳动保障管理中心招聘2人公告
办公室工作人员2名。
二、招聘条件
(一)热心社会保障工作，能吃苦耐劳，服从领导，服从工作安排。
(二)35岁以下，身体健康。
(三)具有国家承认的本科以上学历。
(四)熟练掌握文档、电子表格等电脑操作。
三、报名时间、地点及办法
(一)报名时间：2019年9月23日至24日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
(二)报名地点：兴宁区厢竹大道63号(兴宁区人民政府1011号办公室)。
(三)报名材料：本人身份证、学历证、《个人简历表》等相关资格证明材料原件及近期一寸免冠彩色照片1张。
四、有关事项
(一)本次招聘的简章在兴宁区政务信息网人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nnxn.gov.cn/rsldshbzj1/)上发布，报考人员可登陆查询。
(二)报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料或有违法违纪行为的，一经发现，取消录取资格。
(三)工资待遇以《兴宁区机关事业单位临时聘用人员薪酬待遇实施方案》相关规定实行。
五、咨询电话
联系电话：0771-3290705
2019年广西百色德保县特岗教师招聘40人公告
德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）精神，为切实做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、平等、竞争和择优的原则，面向社会公开招聘一批思想好、业务能力强的人员充实农村中小学教师队伍，为进一步提高全县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
组 长：赵 超 县委组织部副部长、县人社局局长
黄琳炜 县委组织部副部长、县委编办主任
农惠娟 县财政局局长
农惠锦 县教育局局长
成 员：李 进 县委教育工委、县教育局副局长
陆安贤 县人社局主任科员
梁婷婷 县国库支付中心主任
农水兰 县委编办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由农惠锦同志兼任，副主任由李进同志担任，成员从相关部门抽调人员组成，具体负责本次招聘工作的日常事务。
三、招聘计划
（一）农村初中(24人)：语文3人、数学3人、物理3人、化学3人、生物2人、历史2人、地理2人、英语2人、信息2人、体育2人。
（二）农村小学(16人)：语文5人、数学5人、英语2人、信息2人、体育2人。
四、招聘对象
经网上报名且已通过资格审查的人员。
五、招聘时间
2019年6月19日—9月20日。
六、招聘程序及办法
（一）资格复审。
已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、学历证、及个人自荐材料的原件及复印件（各一份）于2019年7月10日至12日到德保县教育局人事股报到，并进行现场资格审查。复审不合格者，取消应聘资格。联系电话：0776—3829190。
（二）面试。
对已通过复审合格的人员进行面试（试讲），试讲内容以小学、初中的相关教材为主。由应聘人员根据自己所报的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课20分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。
面试时间：7月20日。
面试地点：城关镇实验小学。
（三）体检。
根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到县人民医院参加统一体检。体检标准按照公务员录用体检标准执行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。
体检时间：7月29日。
（四）公示。
对经试讲、体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员名单，由县招聘工作领导小组按程序对拟聘人员名单予以公示，公示期为7个工作日。
（五）岗前培训。
8月30日前，对经公示无异议的拟聘人员，由县教育局组织进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补，并按照有关要求对递补人员进行集中培训。
（六）公布名单。
经公示无异议，且岗前培训合格的人员，上报县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（七）签订聘用合同并上岗任教。
由县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：9 月 6 日前（具体时间待确定并通知）。
（八）录入“全国教师信息管理系统”。
由县教育局于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2019 年新招聘特岗教师的信息录入。
七、聘用管理
特岗教师服务期3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。
附件：德教特岗〔2019〕1号德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案
德保县2019年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师网报资格审查通过人员名单（230人）.xls
德保县教育局 德保县委员会
机构编制委员会办公室
德保县财政局 德保县人力资源和社会保障局
2019年6月28日
2019年广西河池南丹县廉政教育信息中心选调公告
2019年南丹县纪委监委公开选调事业单位工作人员公告
因工作需要，现向全县公开选调所属事业单位(南丹县廉政教育信息中心)工作人员3人。现将有关事项公布如下：
一、选调范围
南丹县在职在编财政全额拨款事业单位人员。
二、报名基本条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，思想表现好，热爱纪检监察工作;品行端正，遵纪守法;爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神。
2.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(条件优秀的可放宽至40周岁以下)，近3年年度考核均为合格以上等次。
3.具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
汉语言文学、新闻、文秘、影视类专业毕业。具有较强的文字写作能力和一定的组织协调能力，熟悉计算机操作。同等条件下，党员优先考虑。同时，有从事党政机关或事业单位办公室工作经验、有在报社、电视台或其他媒体工作经验或在国内公开刊物、市级以上主流媒体发表新闻作品或学术文章者优先考虑(可不受专业限制)。
(三)以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的。
2.受处分期间或者未满影响期限的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的，正在接受审计机关审计的。
3.试用期内新录用事业单位人员或按照国家和自治区有关规定未满服务年限的，在现单位工作未满1年的。
三、报名要求
(一)报名时间：2019年4月28日至5月10日。
(二)报名方式：将人个报名所需材料直接送达南丹县纪委办公室，联系人：罗雅馨，联系电话：7232632。
(三)报名须提供以下材料：
1.《南丹县纪委监委公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份。
2.学历证、、身份证、相关职业资格证的复印件。
3.近期六寸全身生活彩照1张。
4.《参加南丹县纪委监委公开选调人员基本信息表》电子版，直接发至县纪委邮箱ndjw2005@163.com。
5.个人近三年工作总结或可证明个人工作成效的证明材料(如有文稿写作经验请附相关文稿或发表的文章、获得的荣誉证书复印件等)。
四、资格审查、适岗比选
县纪委根据职位资格条件，对报名人员进行资格审查。经审查，不符合选调条件者，取消资格。对通过资格审查的报考人员，进行适岗比选，确定面谈对象。面谈对象名单于2019年5月10日后公布在南丹纪检监察网，请报名人员于报名时间结束后自行查询。同时，资格审查贯穿整个选调过程，一经发现不合格者立即取消选调资格。
五、面谈、跟班学习和考察
县纪委组织面谈对象参加面谈，具体时间和地点另外通知。县纪委根据面谈情况按1：3的比例确定拟考察对象。县纪委通过跟班学习的方式对拟考察对象的工作表现、潜在能力、适岗能力等方面的情况进行考察，跟班学习时间为1个月。考察通过可确定为拟选调对象。如考察人选不合适岗位工作需要的，该选调岗位暂空缺。
六、公示、调动和任职
根据考察及人岗相适的原则，经县纪委会集体研究后，确定公开优选对象，在南丹纪检监察网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调入及任职手续。
报名人员可登录南丹纪检监察网站http://ndjjjc.gov.cn下载报名资料。本公告由南丹县纪委监委负责解释。
附件：
南丹县委员会
南 丹 县 监 察 委 员 会
2019年4月28日
2019年广西国际商务职业技术学院招聘42人公告
广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘非实名人员公告
为改善人才队伍结构，满足学院的发展需要和人才储备需求，提升学院办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》（桂教人〔2016〕53号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我院面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员。现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主，职业技能培训和继续教育为辅，设有9个教学系（部），开设国际经济与贸易、商务外语、会计与审计、市场营销、旅游管理、电子商务、金融等专业类别的高职专业47个。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非实名编制人员42名，其中专业技术人员21人，管理人员21。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的素质、思想素质和道德素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备《广西国际商务职业技术学院2019年公开招聘信息表》（附表1）中规定的岗位要求条件；
（七）具备招聘岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、自治区商务厅网站（www.gxswt.gov.cn）、广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名要求
报名时，应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。如后期列为考核人选，须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。
2.报名时间及方式
采取现场报名方式，由应聘人员本人现场递交应聘材料进行报名，不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。
（1）报名时间
2019年8月7日至2019年8月9日（上午8：30-11:00，下午15:00-17:00），周末及国家法定节假日除外。逾期不予受理。
（2）报名地点
南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
（3）报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份，不按规定递交材料的，不予接受报名：
①《广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员报名登记表》（粘贴近期免冠彩色证件照片）。
②2寸近期免冠正面彩色3张相片（准考证用，相片背面请写上姓名）。
③身份证、学历证、的原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。（原件验证后交回应聘人员）
④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）、工作经历证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章，证明模版参考附件）、现所在单位同意报考证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章，证明模板参考附件）、中员身份证明材料原件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。
应聘材料递交后恕不退还。
（二）资格审查
学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查（包括学历学位和专业匹配性审查），确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2019年8月16日前在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
准考证领取时间见广西国际商务职业技术学院网站的考试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
（三）考试
1.考试形式
（1）专任教师岗位
专任教师岗位的考试形式为面试(试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。
（2）辅导员、行政管理人员岗位
辅导员、行政管理人员岗位的考试形式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。
2.笔试
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分，3个工作日内在广西国际商务职业技术学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试时间及具体地点：待定（详见广西国际商务职业技术学院网站考试公告）。
3.面试
需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上（含70分）分值的，取消该岗位的招聘。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
（1）专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲课内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，试讲当天提供教案一式八份。
②试讲
试讲时间为20分钟，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
（2）辅导员、行政管理人员岗位
辅导员、行政管理人员岗位面试方式为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场回答问题，时间共10分钟（包括审题和答题时间）。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（3）成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
（4）考官组成及成绩公布
每个面试考场设考官7人，由广西国际商务职业技术学院和外单位专家组成。
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在广西国际商务职业技术学院网站上公布成绩。
（5）面试时间及地点
面试时间：待定。准考证领取时间见面试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处（办公楼2-412室）。
面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
4.总成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位，以及直接参加面试的岗位，均以面试成绩作为最终总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员（再次面试的总成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据，不与首次面试成绩共同排名）。
（四）考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘人员提供虚假证明和材料；
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的；
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
（五）确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
（六）体检
学院组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，按上述程序进行。体检费用自理。
（七）公示
经自治区商务厅审核同意后，在广西人才网、自治区商务厅网站、广西国际商务职业技术学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，依次报自治区商务厅审核，报自治区人社厅备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3245150
邮箱：gxibvcjijian@163.com
八、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：王老师 0771-3277991。
附件1：广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘非实名人员控制数信息表.docx
附件2：广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘非实名人员报名登记表.docx
广西国际商务职业技术学院
2019年7月10日
