2021年玉林北流市统计局招聘公告
广西人事考试网2021年06月17日讯：根据《广西壮族自治区统计局中共广西壮族自治区委员会政法委员会关于将基层统计工作纳入网格化服务管理的通知》(桂统字〔2021〕38号)精神，因农村统计和贸经统计工作越来越繁重，为解决人手短缺问题，北流市统计局面向社会公开招聘统计专业人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
统计专业人员2名，负责完成贸经统计和农村统计工作等。
二、招聘对象条件
(一)拥护党的领导，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，遵守国家法律法规，无不良记录，有良好的职业道德精神;
(二)性别不限，年龄在18周岁以上，40周岁以下(男性有A类、B类、C1、C2等级汽车驾驶证并能熟练驾驶汽车的，同等条件下可优先考虑);
(三)全日制专科及以上学历，专业不限(统计类、会计类、经济学类、计算机类及相关专业在同等条件下优先考虑);2021年应届毕业生可以报名应聘，如被聘用则应在2021年7月底前取得相应毕业证书，否则取消聘用资格，解除有关聘用合同;
(四)具有一定文字功底，有一定的计算机操作能力，能够灵活运用Word、Excel等办公软件;
(五)有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;
3.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和时间
(一)发布公告：于2021年6月16日在北流市人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)报名时间：2021年6月16日至2021年6月21日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，公休日及法定假日除外。
(三)报名方式：
报名方式：采取现场报名的方式。招聘处设在北流市统计局秘书股(北流市人民政府办公大楼五楼)，联系人：李君照，联系电话：0775-6223259。
(四)报名所需材料:
1.报名时需填写《北流市统计局公开招聘工作人员报名登记表》一式2份。
2.提供本人有效身份证、毕业证、学位证(有则提供)及其他资格证书相关材料的原件及复印件(复印件一式两份，验证后留存复印件，退原件)，近期1寸免冠彩色证件照片2张。
(五)报名人员需对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。招聘处负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知报名人员。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生，则视为自动放弃应聘资格。
四、资格审查
审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
五、考试
面试：报名人员经资格审查合格后进入面试，采取结构化面试的方式，面试满分100分。
考试时间：2021年6月22日上午9：00开始。
考试地点：北流市统计局(北流市人民政府办公大楼五楼)。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
六、体检、公示及聘用
(一)体检：面试结束后，根据计划聘用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选,按照事业单位聘用体检标准开展。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。体检时间：原则上在面试结束后的一周内完成，时间另行通知。
(二)考核：全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)公示：经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，并在北流市统计局政务公开栏进行公示，公示期5天。
(四)聘用：经公示无异议后，由北流市统计局与受聘人员依法签订《劳动合同》，并报市统计局党组审定办理聘用手续。
七、聘用人员管理和待遇
(一)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期暂定一年，具体从聘用之日算起。合同期满后根据工作需要和个人表现再确定是否续聘。
(二)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(三)聘用人员经聘用后原则上须按合同约定时间履职。
(四)被聘用人员每月工资2500元(含社保个人部分)，另根据下乡、出差实际情况报销差旅费。
(五)聘用人员食宿自行解决。
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北流市统计局
2021年6月16日
2021年玉林市兴业县招聘乡镇事业单位人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：为了充实我县乡镇事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)，经县委编委同意用编，我县拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员42名。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数详见附件1《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.遵纪守法，热爱乡村振兴事业，具有良好的思想政治品德和职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生);个别岗位年龄放宽至40周岁以下(1980年12月9日前)或45周岁以下(1975年12月9日前);
5.具有大专及以上文化程度;
6.本次招考所涉及的工作年限、户籍、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月9日为截止日期，年限按足年足月计算。
7.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件详见《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员计划表》(附件1)。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
(二)报考定向招聘岗位应具备以下资格条件：
1.定向村(社区)两委成员招聘的岗位，报考人员须是在我县担任村两委职务满3年以上(含累计满3年)，且报考时仍在岗。
2.定向退役军人招聘的岗位，报考人员须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。
3.大学生退役军人是指具备普通高校学历的退役军人。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
本县事业单位在编人员、控制数人员、非实名制编制人员、特岗教师;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾因违纪受过处分未期满的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
(一)报名
1.报名时间：2021年12月9日-10日(上午8:30-12:00，下午3：00-6:00)，逾期不予受理。
2.报名地点：兴业县人社局二楼大厅(兴业县民主路1号)。
3.报名与资格审查：实行现场报名和资格审查。
4.报名须提供以下材料：
(1)《2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，一式一份;本人近期1寸正面免冠彩色相片2张;
(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式一份;
(3)毕业证书原件及复印件，一式一份;
(4)非本县机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员需提供所在单位及其主管部门(企业的由签订合同部门)同意报考的书面证明原件(用人单位及主管部门主要负责人签名并加盖公章)，一式一份;
(5)定向招聘岗位所需要材料：报考定向村(社区)两委成员岗位的人员，须提供乡镇政府印发的任职文件复印件;报考定向退役军人或大学生退役军人岗位的，须提供退役证原件及复印件，一式一份。
5.报名者每人只能选择一个岗位报名，报名时须如实填写《报名登记表》。委托他人报名须提供本人委托书及相关材料，委托他人报名视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。若出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。因当前疫情原因，前来报名的考生需佩戴好口罩。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘领导小组工作人员具体负责。工作人员根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
四、考试
本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后，报考人员自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。如单个岗位报名人数超过50人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。
(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。通过资格审查后确定面试人选，并在兴业县人民政府网站发布面试公告。
(三)面试时间及地点。
1.面试时间：面试时间初定于2021年12月18日，实际时间以在兴业县人民政府网站发布的面试公告为准。
2.面试地点及相关事宜以面试公告为准。
(四)划定面试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分(含65分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
3.计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：3以上的(含1：3)，不设面试合格分数线。
五、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检、考察人选，并在兴业县人民政府网站发布体检与考察公告。
(一)体检
由领导小组办公室负责组织体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检费由考生自理。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，需在体检前向体检实施机关提出延缓体检书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
由用人单位及其主管部门成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察小组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正地予以评价。考察后，据实撰写书面考察报告。考察同时进行报考资格复查。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、公示
根据面试、体检、考察合格等情况，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经领导小组研究决定，由县人社局发文聘用后，用人单位凭县人社局的聘用文件到县编制部门办理用编手续。受聘人员按有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。
用人单位与受聘人员应当依法签订服务期限为3-5年(含试用期)的聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。
在服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同。工作人员违反服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
八、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违纪违法行为，依照有关规定严肃处理。
九、疫情防控工作要求
(一)考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进入现场报名时须戴口罩、量体温、扫码或出示健康绿码。如考生出现发热(≥37.3°C)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员提出。
(二)考生应在报名前申领广西健康码，并自我观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(三)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
(四)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。并在本公告附件中下载疫情防控承诺书(附件4)，据实填好到考场时交工作人员核验。
咨询电话：0775-3910921县人社局就业和人才管理股
监督电话：0775-3910858县纪委监委驻县人社局纪检监察组
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2021年兴业县公开招聘乡镇事业单位
工作人员领导小组办公室
2021年11月30日
2021年广西自由贸易试验区钦州港片区招聘14人公告
中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称钦州港片区)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。
为进一步加强创新型人才队伍建设，加快推进自贸试验区改革创新，推动钦州港片区高质量发展，经研究，钦州港片区管委面向社会公开招聘12名创新专员、2名统计专员。公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)创新专员12名，具体为：
1.经济发展局产业政策研究创新专员1名、北部湾产业发展创新专员1名;
2.制度创新局(政策研究室)产业链合作研究创新专员1名、港航物流创新专员1名、航运服务创新专员1名;
3.财政金融局金融发展创新专员1名、风控办投资专员1名;
4.贸易与物流发展局外贸管理创新专员1名;
5.联合理事会秘书处(对外合作交流局)两国双园规划发展创新专员1名;
6.产业服务中心工程施工服务创新专员1名;
7.科技创新服务中心科技创新专员2名;
(二)经济发展局统计专员2名。
二、报名范围及资格条件
(一)报名范围
面向全国公开招聘，符合岗位资格条件的人员均可报名。
(二)资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有大学本科及以上学历;
3.年龄在35周岁以下(1986年12月1日及以后出生);
4.品行端正，综合素质高，有较强的事业心和责任感，有能吃苦耐劳及团队协作精神，有较强的独立工作能力;
5.具备岗位所需的专业技术能力和相关工作经验;
6.具备适应岗位要求的身体条件。
岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表》。
具有下列情形之一者，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;
6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;
7.法律、法规规定的其它情形。
三、公开招聘程序
(一)发布公告。公告时间为2021年12月2日—12月16日。
(二)组织报名。采取网络报名方式进行。有意应聘者请自行下载报名表(附件2)，如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，本人签字确认后，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、应聘岗位所需的资格证书等相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为应聘单位+岗位名称+姓名，报名截止时间为2021年12月16日18:00。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。
(三)资格审查。由钦州港片区组织人社局根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。资格审查通过的，由组织人社局通过电话或邮件方式予以通知。
资格初审时间为2021年12月2日—12月17日。
(四)笔试。委托第三方专业机构命题，重点考察应聘者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
招聘岗位名额与通过资格审查人数比例达到1:2方可开考;无人报考或达不到开考比例的，取消该岗位的招聘。
(五)面试。委托第三方专业机构命题，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，满分为100分。
应聘者综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，综合成绩70分为合格。在面试结束后5个工作日内，由组织人社局通过邮件方式告知应聘者的综合成绩及排名。
(六)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选，如有放弃考察的，按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。
(七)个人素质测试。考察期间，委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评，了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。
(八)确定拟聘人选。按招聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。
(九)公示和体检。在钦州港片区管委官网进行拟聘人选公
示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。同时，在市级以上三级甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。
(十)办理聘任手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理聘任手续。
四、身份管理
此次公开招聘的12名创新专员拟聘任人选均纳入钦州港片区员额制人员管理;2名统计专员不纳入员额制人员管理。创新专员、统计专员拟聘任人选均不使用行政编制、事业编制，签订劳动合同。
创新专员除履行本岗位工作职责外，还负责本部门创新工作的督促、协调、联络。所在部门负责其日常管理，制度创新局负责其关于创新工作的业务指导。
五、薪酬待遇
创新专员薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行;统计专员薪酬待遇参照钦州港片区员额制人员二层机构岗位薪酬待遇执行。
缴纳五险一金，提供宿舍，每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。
未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。
报名咨询电话：0777—3883286，13471753265王主管;0777—5988029，15707777661谭主管。
电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
附件1：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘岗位一览表.xls
附件2：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开招聘报名表.docx
原文标题：广西自由贸易试验区钦州港片区招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：70a5ee789141724c5d6c420fde901354)
2021年广西百色德保县敬德镇招聘1人公告
因工作需要，敬德镇人民政府决定向社会招聘敬德镇民政工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
敬德镇民政工作人员1名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在敬德镇工作、自愿为敬德镇民政事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2003年12月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
有下列情形之一的不得应聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部纹身的;
6.已被聘用为敬德镇人民政府编外人员或已被聘用为敬德镇人民政府编外人员后辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式
自2021年12月10日起，敬德镇党政综合办公室(地址：德保县敬德镇多敬街1号，政府大院一楼大厅)接受现场报名。
(二)其他报名方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张特快专递寄至：德保县敬德镇人民政府收，邮编：533712，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在12月15日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：jdzf888@163.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我镇组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我镇将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话：0776-3775001
地址：德保县敬德镇多敬街1号政府大院
德保县敬德镇人民政府
2021年12月10日
附件：2021年德保县敬德镇关于公开招聘民政工作人员的公告.xls
原文标题：广西百色德保县敬德镇招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：113277499151bffef2ce67da7c999160)
