2019年广西防城港市港口区财政局招聘公告
2019年防城港市港口区财政局公开招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区财政局拟向社会公开招聘名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人
二、招聘条件
1.全日制大专以上学历，汉语言文学、财经等相关专业，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先。
2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；
4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
5.服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方法
（一）报名
可以现场报名，E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区财政局公开招聘工作人员报名表》（详见附件2），发送至以下地址：gkqczj2861113@163.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。
（二）报名时间
即日起至2019年5月8日—5月21日，上午8:30—12:00，下午12：30—18:00（节假日、双休日除外）。
联系人：彭武信，联系电话：0770-2861113
（三）本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、从业资格证书、获奖证书及其他有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查
报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）面试
组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。
五、聘用和工资待遇
1.对拟聘人员进行为期3个月的试用期考核，试用期间，工资面议；
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等2600元／月以上（含聘用人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险），年终视考核结果给予一定的奖励
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市港口区财政局负责解释。城港市港口区财政局
2019年5月8日
2019年广西科技大学第一附属医院招聘62人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院（简称广科大一附院，原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院）位于广西柳州市跃进路124号。医院创建于1933年，重建于1975年，现已发展成为一所空气清新、环境幽雅,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家甲等综合医院。是国家助理全科医生培训基地、广西住院医师规范化培训基地、全科医学教育临床技能培训基地和自治区乡镇卫生院卫生人才培训基地。医院胸痛中心、卒中中心获得国家级认证。医院占地面积９万平方米，建筑面积6.7万多平方米，设病床1000张，开放病床667张。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州市为中心的整个桂中地区。
近年来共获自治区级及市级科研奖励数十项。医院先后荣获国家构建和谐关系示范医院、改善医疗服务示范医院，荣获全国医院后勤管理创新先进单位，荣获自治区文明医院、国家级爱婴医院、自治区文明单位、和谐单位、全区边境地区乡镇卫生院对口支援工作先进单位、全区卫生系统行风建设先进集体、明天计划、复明救助工程和微笑列车项目突出贡献先进集体荣誉称号。医院坚持“科教兴院、人才强院”的办院方针，全院干部职工秉承“厚德、博爱、精医、济生”的院训，以高度的责任心和精湛的医疗技术，为人民群众的健康提供全程优质服务。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员62名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算至报名首日)。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技大学官网（www.gxut.edu.cn）、本单位网站（www.lyyfy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西科技大学官网（www.gxut.edu.cn）、本单位网站（www.lyyfy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：发布招聘公告为2019年9月17日至2019年9月27日，报名时间为9月17日至2019年9月30日，过期不再受理。
2.报名办法：采用现场或网上报名2种方式进行。
现场报名：将报名表及有关材料的原件（验证后交回应聘者）及复印件递交广西科技大学第一附属医院人事科（广西柳州市跃进路124号）。
网上报名：将本人报名表及有关材料的扫描件打包并命名为：姓名+应聘部门/科室+岗位名称，以电子邮件形式发送至人事科邮箱（gkdyfyrsk@126.com）。
3.凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由本人自负。
4.报名材料应包括：报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，承担过的科研、主要论文、论著、成果、奖励情况等复印件，报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
5.每个应聘者根据个人的专业、特长只能报考1个岗位。
（二）资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内（2019年10月16日前）在广西科技大学第一附属医院网站（www.lyyfy.com）发布，不再个别通知，请考生自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）笔试
进入笔试人员名单与资格审查结果同时于2019年10月16日前在广西科技大学网站、广西科技大学第一附属医院网站公布。具体考试时间及地点将于考试前7天在我院网站公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论，满分100分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在本单位网站和广西科技大学官网上发布。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1，达不到3：1开考比例的，经主管部门核准后核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，及时发布变更公告并告知报名人员后，才能开考。
笔试结束后，每个岗位按1:3比例，由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，共同进入面试。
报考临床岗位11至临床岗位13、超声诊断医师岗位、放射医师岗位2、医师、急诊医师、病理医师、儿科医师、康复技师、病理技师、放射技师、检验输血技师、药师、中药师、护理岗位1、护理岗位2、医务岗位、辅助岗位1、辅助岗位2的人员，需参加笔试和面试。笔试成绩满分为100分，考试总成绩权重为笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
（四）面试
笔试结束后，每个岗位按1:3比例，由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，共同进入面试。对达不到开考比例，又确需进人的，须经主管部门核准。进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的，面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。
面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，形象仪表等。面试成绩满分为100分。
面试成绩现场宣布，并于24小时内在医院网站公示。
报考临床岗位1至临床岗位9、针灸医师岗位1、社区医师岗位1、放射医师岗位1的人员，不需参加笔试，直接进入面试，面试成绩为总成绩。
应聘者在笔试、面试时均需携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场。
（五）考核
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，最后经过医院办公会研究，择优确定拟聘人员。
因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示
我院将在广西人才网、广西科技大学第一附属医院网站上公布招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-2514443
招聘联系人：覃老师、梁老师
联系电话：0772-2514419
附件1：广西科技大学第一附属医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：广西科技大学第一附属医院2019年度公开招聘工作人员报名表.doc
广西科技大学第一附属医院
2019年9月17日
2019年广西柳州市司法局招聘公告
柳州市司法局向社会公开招聘工作人员1名，有关招聘事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）柳州市司法局政府法律事务科工作人员1名
1.性别：不限
2.年龄：35岁以下
3.学历：大专及以上学历
4.专业：不限（法律专业或有法律职业资格证书者优先）
二、岗位职责：
（一）柳州市司法局政府法律事务工作人员
1. 协助做好市政府和市司法局的法律事务和市政府重大行政决策合法性审查等辅助工作；
2. 负责市政府法律事务业务统计及材料整理工作；
3. 负责市政府法律顾问的日常性工作；
4．完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—录用。
四、报名方式
现场报名。符合条件的应聘者请携带简历、身份证、户口本、毕业证、学历证、资格证等相关证书和资料原件及复印件（户口本复印件只需要复印户主页和本人一页），到城中区海关路7号市司法局508人事警务科报名。联系人：肖匀麒，联系电话：0772-2823021。
五、报名时间
2019年9月5日至9月13日（8:00—12：00；15:00—18:00），节假日除外。
六、面试
我单位将对应聘者进行报名资格审查，择优组织面试，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。
七、体检
对通过面试的人员实行统一体检（费用自理）。
八、待遇
按照柳州市上年度职工最低工资标准（以下简称标准）的一定比例计发：初级专业技术职务资格按照标准的200%计发；中级专业技术职务资格按照标准的230%计发。依法为聘用人员缴纳各类社会保险、住房公积金和工会经费，正常行政班时间，有双休。
柳州市司法局
2019年9月4日
2019年广西河池宜州区土地整理中心招聘公告
河池市宜州区土地整理中心2019年公开招聘工作人员公告
因工作需要，河池市宜州区土地整理中心特向社会公开招聘测绘技术员岗位工作人员2名，主要从事我中心测绘部测绘相关工作。
一、招聘条件
1.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。
2.专业要求：测绘工程、测绘与地理信息技术或相关专业大专以上学历。
3.熟练掌握数据采集/处理/制图类软件（如：AutoCAD、南方CASS、MAPGIS等）操作，外业需熟悉RTK和全站仪相关操作。
4.有较强的学习能力，具有开拓创新精神；勤于钻研业务，能够正确提出工作意见和建议。
5.有较强的工作能力和敬业精神，工作认真细致，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳；具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正。
6.经验水平、工作能力突出者可放宽专业和学历要求。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年6月15日-2019年6月30日工作日，
上午8：00-12:00 下午15：00-18:00
2.报名地点：
宜州区中山大道自然资源局5楼土地整理中心办公室。
联系电话：0778-3182133。
3.报名方式：
（1）现场报名：报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《河池市宜州区土地整理中心临聘人员报名表》。
（2）电子邮箱发材料报名：可通过电子邮箱发送个人简历、身份证、毕业证等相关资料扫描件或复印件和近期小2寸免冠彩照电子版到电子邮箱:yzdc3184299@163.com.进行初审报名，面试前再提供原件复核。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由市土地整理中心办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，80分为合格。面试成绩达不到80分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由河池市宜州区土地整理中心组织到县（区）级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由市土地整理中心办公室负责。经考察不合格的，不予聘用。
五、聘用
由河池市宜州区土地整理中心与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为二年，试用期两个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由河池市土地整理中心办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
面议。
河池市宜州区土地整理中心
2019年6月13日
