2019年广西桂林七星区统计局招聘公告
2019年七星区统计局公开招聘公告
根据工作需要，为进一步的做好我区的统计工作。经区委区政府批准，以“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘七星区统计局聘用人员。具体方案如下：
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德；
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力；
3.年龄：20-35周岁（1984年1月1日以后出生至1999年1月1日）；
4.学历及专业：本科及以上学历；不限专业；在七星区基层岗位工作的相关经验，学历可放宽至大专。
5.擅长公文写作，能够熟练掌握 word、excel等电脑办公软件。
三、报名方法
（一）报名时间：2019年8月8日至2019年8月31日（9：00至12：00，15： 00至18：00；周末节假日休息）。
（二）报名地点：桂林市七星区桂磨路创意产业园5号楼1单元601室联系人：邓凤萍
联系电话：0773-5800443/18778830007
（三）报名时需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片（2张），本人户口簿、身份证、学历证书等证件原件及复印件各两份；
2、填写《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份（请自行在桂林市人才网下载打印）。
四、招聘程序
（一）资格审查：经资格审查符合条件者，可进入面试考核。
（二）面试：主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表 达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
（三）体检：按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
（四）岗前培训：用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
（五）聘用：试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
（一）使用方向
主要在七星区统计局工作。
（二）管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行两年一签，聘用人员与前程锦绣（劳务派遣公司）签订用工协议，试用期为三个月， 试用期考核不合格者，予以辞退。
（三）相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
（一）媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网（http://zwgk.glgxq.gov.cn/），供报考人员登录查询。
（二）公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
监督举报电话：0773-5813295（七星区纪委）
七星区统计局
2019年8月8日
2019年广西防城港市人民政府办公室招聘公告
因工作需要，本办拟面向社会公开招聘编制外工作人员数名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员数名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)学历：全日制专科以上学历。
(四)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(五)年龄：32周岁以下(1987年8月31日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市人民政府办公室编制外聘用人员，工资按防城港市人民政府办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市人民政府办公室负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市人民政府办公室与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：2019年9月18日起至2019年10月8日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市人民政府办公室2019年编外聘用工作人员报名表》及扫描毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市人民政府办公室人事科邮箱fcgzfb511@126.com。
(三)笔试：初次资格审查通过后，将通过电话通知入围笔试人员，未入围笔试者，不再另行通知。笔试时间具体安排在10月上旬，笔试内容主要是根据聘用岗位需要，测试行政基础知识。
（四）面试时间及所需材料：笔试结束后，择优筛选入围面试人员，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市人民政府办公室人事科进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。
（五）考察和体检
根据笔试、面试总成绩确定拟聘人员，并进行考察和体检，体检费用由考生自理。
（六）试用期和聘用
考核和体检合格后，通知拟聘人员上岗试用，试用期满合格人员，经办公室党组研究后办理聘用手续。
（七）其他事项
未尽事宜，请与防城港市人民政府办公室人事科联系。联系人：王子安，0770—2018088
附件：《防城港市人民政府办公室2019年编外聘用工作人员报名表》
2019年9月16日
2019年广西河池市委党校招聘公告
河池市委党校2019年急需紧缺人才招聘公告
河池市委党校（河池市行政学院、河池市社会主义学院）是河池市委、河池市人民政府培训轮训党员领导干部、理论干部、公务员、非党干部和进行理论研究的重要部门，是财政全额拨款的市直属正处级公益一类事业单位。为加强师资队伍建设，经河池市编委会、河池市人力资源和社会保障局同意，2019年我校面向全国公开招聘急需紧缺人才2名。为坚持公开、公平、竞争、择优的原则，我校拟以双选会招聘为主、集中招聘为辅开展急需紧缺人才招聘工作，现公告如下：
一、招聘岗位及条件
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的应历届普通高校毕业生和在职人员均可报名应聘。
（二）年龄要求：18周岁以上,35周岁以下（1983年7月31日至2001年7月31日期间出生）。
（三）具体岗位条件以《河池市委党校2019年公开招聘急需紧缺专业人才计划表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。本次招聘涉及专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》要求。
（四）有下列情形之一者，不得报名：①现役军人；②新录用两年内（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）；③本市新聘用未满两年的事业单位工作人员；④在读的非应届毕业生；⑤在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊行为且在不得报考处理期限内的人员；⑥依法被辞退公职未满五年的人员；⑦具有法律规定不得录（聘）用等其他情形的人员。
招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备、竞争择优的用人标准，以参加区内各高校组织的双选会为主要选人渠道，进行现场笔试、面试，筛选适岗人选进行体检和考察，签订就业意向。经过双选会招聘后空缺的职位，再采取面向全国公开集中招聘的方式进行，即由考生在网上或到校报名并经资格审查合格后，参加由河池市委党校统一组织的考试（包括写作测试、教学试讲及结构化面试）。
四、招聘流程
1.信息发布
2019年4月-5月，通过河池人才网、河池市委党校及区内各高校网站发布招聘信息。考生也可通过电话咨询报名及考试、聘用等情况，或通过信函邮寄或发送电子邮件的形式进行预报名。
报名咨询电话：0778-2323969，2300514
电子邮箱：hcdxrsk@163.com
联系人：韦老师18977890185 肖老师18077859198
地址：广西河池市金城江区南新东路三巷50号河池市委党校208室组织人事科
2.组织报名
（1）双选会招聘
2019年4月-5月，参加在广西区内各高校举行的双选会，接受现场报名，资格审查、笔试及面试。考生须向招聘单位提交以下材料，并对所提供材料的真实性负责：（1）报名登记表（在我校发布的招聘公告附件栏下载）；（2）个人身份证明；（3）本科及研究生学历明原件（历届生提供学历书，在校应届硕士研究生提供学校证明）;（4）近期个人一寸免冠证件照片一张及电子版；（5）相关资格证书或荣誉证书复印件或扫描件；（6）在职人员需提供现在单位的同意报考证明。
（2）集中招聘考试
2019年5-6月，经过双选会招聘后仍有职位空缺，则面向全国公开集中招聘（具体以本校网站及河池人才网发布公告为准）。接受网络报名和到河池市委党校现场报名，时间预计为2018年5月20日起至2018年6月10日。网上报名可先提交材料扫描件电子版，原件在考试前一天现场交验。现场报名的需同时提交材料原件、复印件、扫描件电子版。
3.考试流程
（1）双选会招聘
考生通过现场报名及资格审查，由工作人员当场回复能否进入笔试后，按招聘方规定的时间、地点参加统一组织的笔试。笔试时间60分钟，成绩按百分制标准，60分以上为合格，题目由河池市委党校负责统一组织专家命题，考官现场从备选考题中随机抽取。主要考察考生文字运用、逻辑思维、综合分析等能力，笔试结束后由招聘单位组织考官进行改卷，取所有考官评卷分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值，由高到低按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩不达合格线的不能进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，时间约15分钟，所有考官面试评分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值为考生总成绩。面试结束后，招聘方根据总成绩从高到低，与应考者进行个别面谈，确定拟聘意见、签订拟聘协议，并约定下一步的体检、考察时间。
（2）集中招聘考试
考生通过网上报名或现场报名的方式，经招聘方资格审查合格后，按照规定的时间，集中到河池市委党校参加考试。采取笔试、教学试讲和结构化面试相结合的方式进行。试题由河池市委党校负责统一组织专家命题。所有考生先全部参加笔试，笔试用时60分钟，笔试结果后即时进行评卷，取所有考官评卷分（去掉一个最高分和一个最低分）的平均值，从高到低按1:3的比例确定进行教学试讲和面试的人选，笔试成绩作为考生进入面试的依据，不列入考生总成绩。笔试成绩不达合格线的不能进入面试。
教学试讲由招聘方给定一段材料，应试者通过PPT形式，以普通话讲授式教学法进行试讲，试讲时间30分钟（以试题要求为准）。试讲结束即进行结构化面试，面试时间约15分钟。
教学试讲满分80分，结构化面试满分20分，两项测试结果相加为考生总成绩。如出现考生总成绩并列的情形，以教学试讲成绩高的确定为人选；总成绩、教学试讲成绩都相同时，需请示考点主考，经批准后即时命题加试，以加试成绩高的确定为进入考察人选。
集中招聘考试的具体工作安排，详见《河池市委党校2019年集中招聘人才考试工作手册》。
五、体检考察人选的确定
1.根据应试者的总成绩，从高分到低分按1：1比例确定出考察（体检、政审）对象。
2.组织考察组对考察入围对象进行考察，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）精神，采取到考生所在学习（工作）地了解有关情况并查阅个人档案的方式进行；体检统一安排在河池市内指定医院开展，按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。考察组可根据工作实际安排体检及考察时间。
3.招聘工作组根据考试、体检和考察结果提出考察意见，报校委会审议通过后，确定拟聘用对象，并在河池人才网、河池市委党校网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
4. 2019年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，考察对象经考察或体检不合格，将取消录用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利），取消资格后，可从面试合格者中按总分数由高到低的排序确定递补人选。考察未合格的，该职位视为空缺。
六、聘用和待遇落实
招聘单位将所有材料报经市人力资源和社会保障局审核同意后，按规定为聘用人员办理入编手续，签订为期五年（含试用期一年）的服务协议，执行事业单位人事管理，工资等福利待遇按财政全额拔款事业单位工作人员有关政策执行。同时享受河池市引进急需紧缺人才的培养、职级、经济等政策。
七、本公告由河池市委党校负责解释。
附件：
2.河池市2019年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表；
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）
河池市委党校
2019年4月17日
2019年广西东盟经开区公办中小学校教师招聘18人公告
2019年广西-东盟经济技术开发区公办中小学校编外聘用教师招聘简章
因广西-东盟经济技术开发区(以下简称“广西-东盟经开区”)教育发展需要，现面向社会公开招聘公办中小学校编外聘用教师18名，招聘事项如下：
一、招聘岗位
详见《2019年广西-东盟经济技术开发区公办中小学校编外聘用教师招聘岗位计划表》(附件2)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)符合《岗位计划表》中的招聘条件;
(三)招聘岗位有年龄要求的以2019年8月30日为计算基数，招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2019年8月30日(如：40岁及以下，为1978年8月30日以后出生);
(四)遵守国家的宪法、法律法规，无违法违纪行为及不良记录;
(五)热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(六)专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要。
三、报名方式
此次招聘采取网上报名方式。网上报名时间：2019年8月30日-9月5日，不受工作日、节假日限制。应聘人员须如实填写报名登记表并发送至邮箱dm6305768@163.com(报名登记表、邮件标题请备注应聘学校+岗位+姓名)，进行资格预审。每人限报一个岗位。面试前须在规定时间内提供相关证件原件进行正式审核。
四、招聘程序
(一)报名。采取网上报名方式进行。
(二)审核。招聘工作小组对所有报名应聘人员的材料进行审核，依据综合素质确定面试人员。通过审核者由广西-东盟经开区编外聘用教师招聘工作领导小组办公室电话通知。
(三)面试。面试由考官和面试人员进行问题交流，综合考察面试人员掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力(具体面试时间、地点及相关事宜由广西-东盟经开区编外聘用教师招聘工作领导小组办公室通知考生)。
(四)体检。参照公务员录用体检标准对拟聘人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
五、聘用及待遇
经广西-东盟经开区编外聘用教师招聘工作领导小组批准同意聘用后，受聘人员持毕业证、及相关证件，与用人单位签订合同(实行一个月试用期)，由广西-东盟经开区财政统一发放工资。
六、联系方式
咨询电话：0771-6305768，韦老师。
地址：广西-东盟经济技术开发区武华大道37号教育文体局1012办公室。
七、其他事项
本简章由广西-东盟经开区编外聘用教师招聘工作领导小组解释。
附件1：2019年广西-东盟经济技术开发区公办中小学校编外聘用教师报名登记表.doc
附件2：2019年广西-东盟经济技术开发区公办中小学校编外聘用教师招聘岗位计划表(8.30).xls
广西-东盟经济技术开发区编外聘用教师招聘工作领导小组
2019年8月30日
