2024年山东省标准化研究院招聘现场资格审查通知

  
 
  根据2024年度省属事业单位公开招聘工作安排,我院对2024年度公开招聘初级岗位进入面试的人员进行现场资格审查,现将相关事项通知如下:
 
  一、现场资格审查时间、地点
 
  时间:2024年4月27日-4月29日(每天上午9:00-12:00,下午13:30-16:30)
 
  地点:济南市历下区山大路9号 山东省标准化研究院山大路院区办公楼3楼301会议室
 
  二、报考岗位资格审查需提供的材料及要求
 
  1.本人有效二代居民身份证、笔试准考证(查看原件,提交1份复印件,其中身份证正反面复印至同一页面)。
 
  2.《省属事业单位公开招聘报名登记表》、本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
 
  3.本人1寸近期免冠照片2张(与网上报名照片为同一底版,背面须标注姓名)。
 
  4.家庭主要成员及重要社会关系(附件1)
 
  5.国家承认的学历、学位证书及学信网学历、学位认证材料(包括大专及以上各阶段,查看原件,提交1份复印件)
 
  6.其他证明材料:
 
  (1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表(查看原件,提交1份复印件);本人签字的“学历、学位证书可在2024年7月31日前取得”的承诺书。已取得学历、学位证书的,提交相关证书(查看原件,提交1份复印件)。
 
  (2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2024年1月19日之前取得,查看原件,提交1份复印件)。
 
  (3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
 
  (4)应聘岗位所要求的研究方向等相关证明材料(学历学位证书的专业名称不能体现研究方向的,请提供研究方向证明。研究方向证明模板见附件2,查看原件,提交1份复印件)。
 
  (5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
 
  (6)与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2024年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
 
  三、个人放弃声明
 
  放弃资格审查的考生请务必于2024年4月29日16:30前将《自愿放弃资格审查声明》(附件3),本人身份证复印件(需注明“仅用于放弃山东省标准化研究院面试资格”)、笔试准考证(需注明“仅用于放弃山东省标准化研究院面试资格”)等资料手写签名并摁手印后,将扫描件发送至zhaopin@sdis.com,同时将原件寄送至:山东省济南市历下区历山路146-6号山东省标准化研究院党政办公室,邮编:250014。
 
  四、其他事宜
 
  1.对资格审查合格的考生,现场发放面试通知单,并告知面试相关事宜。考生未按规定时间参加现场资格审查的视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。
 
  2.在职人员在现场资格审查时,出具同意应聘介绍信确有困难的,须签订《按时提供单位同意应聘介绍信声明》,并在招聘单位确定的统一考察时间前提供单位同意应聘介绍信,仍不能提供的,视为自动放弃考察体检资格。
 
  3.留学回国人员在现场资格审查时,未提供教育部门国(境)外学历学位认证材料的,在2024年9月30日以前仍未提交的,视为自动放弃录用资格。
 
  4.因自动放弃或取消面试资格造成的空缺,从同一岗位达到笔试合格分数线的考生中,按笔试成绩依次递补,递补情况在我院网站进行公告。
 
  5.考生在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息。笔试成绩在笔试成绩合格线以上、但未进入现场资格审查范围的考生保持手机24小时畅通,因本人原因错过递补通知等重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  6.对招聘工作中存在不诚信情形的考生,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
 
  7.未尽事宜,按照《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2023〕14号)、《2024年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》等有关规定执行。
 
  联系电话:0531-82679207
 
  附件:
 
 
 
 
  山东省标准化研究院
 
  2024年4月25日


2024年新疆兵团党委党校招聘公告

  
 
  为及时补充兵团党委党校(行政学院、社会主义学院、中华文化学院)(以下简称校(院))工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2024〕3号)等有关法规政策,校(院)决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
 
  一、招聘原则和办法
 
  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
 
  二、招聘计划
 
  此次计划招聘事业单位工作人员8名,涉及8个岗位。其中,教育教师类6名,专业技术类1名,综合管理类1名。
 
  三、招聘对象和条件
 
  (一)招聘对象
 
  本次招聘面向社会招聘高校大学本科及以上毕业生,其中:教育教师岗面向博士研究生(2024年12月31日前毕业),且本科专业与研究生专业一致或相近,采取“一人一议”方式考核聘用(到岗后兑现高层次人才待遇)。
 
  (二)招聘条件
 
  1.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1988年4月29日以后出生;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;
 
  3.热爱党校事业,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
 
  4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
 
  5.具备岗位所要求的其他资格条件;
 
  6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,并提供单位同意报考证明;
 
  具体岗位及招聘条件详见《2024年兵团党委党校(行政学院、社会主义学院、中华文化学院)公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。考生专业名称与岗位要求不一致,但所学方向相同相近的,可报考相关岗位,并以我单位审核意见为准。
 
  (三)下列人员不属于招聘范围
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
 
  2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
 
  6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
 
  7.现役军人;
 
  8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
 
  四、信息发布平台
 
  兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵团党委党校政务网(http://dwdx.xjbt.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台,智联招聘报名网站(https://dangxiaozp.zhaopin.com/)为指定报名网站。
 
  五、招聘工作程序及相关政策
 
  招聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试(教育教师岗免笔试)、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
 
  (一)网上报名
 
  专业技术岗和综合管理岗报名时间:4月29日10:00-5月9日13:00
 
  1.报考人员可通过招聘信息发布平台查询《岗位表》。需要咨询时,请拨打固定电话:0994-5677716。
 
  2.报考人员在规定的报名时间内登录报名系统网站填写《2024年兵团党委党校(行政学院、社会主义学院、中华文化学院)公开招聘事业单位工作人员报名表》,并上传以下材料的电子版:
 
  (1)有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
 
  (2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,需提供所在单位出具的同意报考证明。
 
  (3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供)。
 
  (4)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网址(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
 
  (5)岗位所需的其他材料,比如有关工作履历证明、奖励证明,本人发表论文(文章)或参与课题研究等个人认为有必要提供的材料。
 
  3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
 
  (二)资格审查
 
  网上资格审查时间:2024年4月29日10:00至5月9日18:00。
 
  1.审查原则。按照岗位要求的资格条件,结合报考人员的毕业院校、所学专业、学习成绩、有关履历、业绩奖惩等综合情况,对报考人员进行资格审查,资格审查通过人员,进入笔试环节(教育教师岗直接进入面试环节)。
 
  2.审查结果。报考人员请登录智联招聘报名系统,查看报名审核结果。
 
  (三)笔试缴费
 
  通过资格审查进入笔试的报考人员,请在5月9日24:00之前缴纳笔试费用,笔试费用为95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。
 
  (四)笔试
 
  1.笔试开考比例
 
  开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划,报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
 
  2.打印笔试准考证
 
  缴费成功的报考人员请于2024年5月14日-5月19日智联招聘报名系统下载打印本人笔试准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证,请妥善保管。
 
  3.笔试时间、科目和地点
 
  ①笔试时间:5月19日(星期日)
 
  ②笔试科目:包括《职业能力倾向测验》(客观性试题)和《综合应用能力》(主观性试题)两科,均为国家通用语言文字试卷,每科试卷满分为100分,笔试总分为200分。
 
  ③笔试地点:兵团党委党校(行政学院)(新疆五家渠市迎宾大道619号)
 
  4.成绩公布
 
  笔试成绩将于5月底左右公布,可通过报名系统查询。
 
  (五)面试
 
  1.面试时间
 
  面试时间另行通知。请报考人员及时关注信息发布平台,以免错过面试时间。
 
  2.面试方式:线下面试
 
  专业技术岗和综合管理岗面试时间为15分钟,采用结构化面试的方式。
 
  教育教师岗面试采用试讲和答辩的方式。试讲主题、内容由面试人员根据自身应聘岗位和专业情况确定,可使用PPT等展示工具。
 
  考生面试成绩当场公布,面试成绩满分为100分,专业技术岗和综合管理岗合格分数线为60分,教育教师岗合格分数线为80分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。
 
  (六)考试总成绩确定
 
  1.教育教师岗
 
  面试成绩为最后总成绩。
 
  2.专业技术岗和综合管理岗
 
  考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。
 
  考试成绩保留小数点后两位小数。如同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列时,并列人员以笔试成绩排序。
 
  (七)体检
 
  按照总成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。体检环节只复检一次。
 
  (八)递补
 
  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次,后续环节不再递补考生。
 
  (九)考察
 
  体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。
 
  (十)公示
 
  兵团党委党校(行政学院、社会主义学院、中华文化学院)按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘人员名单,并在相关信息发布平台进行为期5个工作日的公示。
 
  (十一)审批聘用
 
  公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由校(院)组织人事处按有关规定和程序办理审批及聘用手续,并与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年(教育教师岗为8年),初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
 
  (十二)到岗后资格复核
 
  拟聘人员报到后,工作人员对考生相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。
 
  六、监督
 
  校(院)机关纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
 
  监督电话:0994-5677839
 
  七、招聘有关事项
 
  (一)请各位报考人员务必按时参加规定的考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
 
  (二)本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团党委党校政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由考报考人员自行负责。
 
  (三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
 
  (四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。
 
  (五)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
 
  (六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
 
  (七)本《公告》由兵团党委党校(行政学院、社会主义学院、中华文化学院)组织人事处负责解释。
 
  政策咨询电话:0994-5677716
 
  报名网站技术支持电话:022-58703000-85054
 
  022-58703000-85503
 
 
 
  兵团党委党校(行政学院、
 
  社会主义学院、中华文化学院)
 
  2024年4月28日


2024年广西互联网舆情中心招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合工作需要,现将广西互联网舆情中心2024年度公开招聘有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  广西互联网舆情中心(以下简称“舆情中心”)是中国共产党广西壮族自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室(广西壮族自治区互联网信息办公室)主管的正处级公益一类事业单位。舆情中心承担的主要职责是研究网络舆情,承担网络安全应急值班任务,负责技术管网治网等工作。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘工作人员(实名编制)8名,均为全额拨款事业编制,具体岗位要求附后。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
 
  (三)具有良好的政治素质和道德品行。
 
  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
  (五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
 
  (六)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2024年4月28日(如18—35周岁,为1988年4月29日至2006年4月28日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年4月28日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
 
  (七)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。
 
  (八)具备岗位要求的其他资格条件。
 
  (九)有下列情形之一者不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.曾被开除党籍的;
 
  3.曾被开除公职的;
 
  4.受过党纪、政纪处分的;
 
  5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
 
  6.有关回避制度规定要求需回避的;
 
  7.其他不符合报考资格条件的。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示在广西人才网、广西人事考试网、广西新闻网,微信公众号“网信广西”,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西区内重点高校门户网站等发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入招聘各环节名单等具体事宜,在广西人才网发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  公开招聘报名采取网上报名的方式进行,每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员应在2024年4月28日9:30—5月27日17:30期间,登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com),按要求填写相关个人信息资料,提交报考申请。
 
  报考人员对所填报信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报考资格。报考人员注意保留报名的网址(打印准考证、成绩查询等均通过该网址进行),以免后期造成不便。同时,确保所提供的联系方式畅通、有效,因通信不畅造成的后果由报考人员自行承担。
 
  (二)资格初审及准考证
 
  对报名人员进行网上资格初审,确定参加笔试人员。岗位招聘人数与通过审核且已缴费的人数原则上达到1:3的比例方可开考。对于达不到开考比例的,按照程序,报请主管部门批准后核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
 
  报考人员可于2024年4月28日9:30—5月29日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员,请通过网上报名系统缴纳报考费用。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,资格审查通过参加笔试的考生,每人收取报名考试费50元。缴费时间为2024年4月28日9:30—5月29日17:30,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。缴纳报名考试费后,报考人员自行在网上打印笔试准考证,打印时间为2024年6月11日12:00—6月15日9:30。
 
  报名系统关闭前资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的报考人员,可根据审查意见对个人信息(信息必须真实、准确)进行修改完善或改报其他岗位;报名系统关闭后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
 
  (三)笔试
 
  笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试科目为《综合知识测试》,考试内容为:公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识测试等,分值为100分,以闭卷方式进行。
 
  笔试拟定于6月中旬进行,具体时间地点详见准考证通知。笔试结束10个工作日后,考生可登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com)查询本人笔试成绩及进入面试人员名单。
 
  (四)资格复审
 
  每个岗位按照1:3的比例,由笔试成绩高分到低分确定面试人选。若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。对于达不到面试比例的,按照规定程序,报请主管部门批准后进入面试程序。
 
  面试人选填写打印《广西互联网舆情中心2024年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)2份,在报名表中签名,并准备2张报名时上传的近期免冠彩照(照片背面写清姓名、报考岗位代码),连同本人身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)及单位同意报考证明(有工作单位的须提供,2024年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、中共党员身份证明、工作经历证明等相关材料的正本及复印件,按指定时间地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
 
  (五)面试
 
  面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试等方式进行。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  面试拟定于7月上旬进行,具体时间地点另行通知。面试结束后,及时将考生的面试成绩、岗位排名情况等信息进行公布,供考生个人查询。
 
  (六)考核
 
  考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
 
  按照笔试、面试成绩权重(权重比例为4:6,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%)计算出考生综合成绩,按照综合成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定进入考察人选名单。如综合成绩相同,则笔试成绩高者进入考察人选名单;如出现考察不合格人员,不再递补考察人选。
 
  时间: 7月上旬
 
  (七)体检
 
  按照招聘计划1:1比例确定体检人选,并组织进行体检。体检标准按广西壮族自治区有关规定执行。不按时参加体检或体检不合格的,不再递补。
 
  时间: 7月上旬
 
  (八)公示
 
  体检工作结束后,确定聘用人员名单,并在广西人才网(www.gxrc.com)上公示7个工作日。
 
  时间:7月下旬
 
  (九)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
 
  时间:7月下旬
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。报考人员凡在填报资料或考试过程中弄虚作假的,取消考试资格;已被聘用的,取消聘用资格,并承担由此产生的相关后果。
 
  (二)本次招聘监督举报电话为:
 
  监督电话:0771—5582662      传  真:0771—2093012
 
  邮  箱:gxwxbrsc@gxi.gov.cn
 
  招聘联系人及联系方式:
 
  联 系 人:雷蕾、朱有慧
 
  咨询电话:0771—2093012、5582661
 
 
 
  中国共产党广西壮族自治区委员会
 
  网络安全和信息化委员会办公室
 
  2024年4月27日


2024年云南楚雄姚安县人民政府办公室紧缺人才招聘公告

 

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)要求,经姚安县人民政府同意,并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准,2024年姚安县人民政府办公室下属事业单位姚安县政府信息与政务公开办公室面向社会公开招聘紧缺人才2名。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
姚安县政府信息与政务公开办公室公开招聘工作人员紧缺人才(工作人员)2名。具体岗位详见《姚安县人民政府办公室2024年紧缺人才(工作人员)公开招聘岗位信息表》(附件1)。
 
二、招聘范围和条件
 
(一)招聘范围
 
凡符合招聘基本条件和岗位具体条件的人员(国家机关、企事业单位的在编在职工作人员除外)均可报名参加招聘。
 
(二)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
 
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德。
 
3.身体健康,具备履行岗位职责要求的身体条件。
 
4.符合法律法规规定的其他条件。
 
(三)具体条件
 
1.学历:研究生及以上学历、硕士学位。
 
2.年龄:年龄不超过30周岁(1994年5月13日及以后出生,含1994年5月13日出生)。
 
3.专业:具备招聘岗位所要求的专业条件(本科或研究生所学专业只要有1项符合招聘岗位要求的专业均可,比如:本科所学专业为“应用经济学”,但研究生所学专业为其它专业,也可报考应聘相应招聘岗位,以此类推)。
 
4.其他:符合招聘公告规定的其他条件。
 
(四)有以下情形之一的不得报名应聘
 
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。
 
2.受刑事处罚或正在接受司法调查或有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
 
3.受行政拘留(含)以上及其它按法律法规规定不符合(参照公务员不得录用条款)应聘条件的。
 
4.吸毒人员(含吸毒史)和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
三、招聘程序
 
(一)发布招聘公告
 
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
 
(二)报名及注意事项
 
1.报名方式:报名采取线上和现场报名方式进行。
 
2.报名时间: 2024年5月8日至5月13日上午8:00—12:00,下午14:30—18:00,最后截止时间5月13日下午18:00。
 
3.报名时应聘人员应提供的材料:①《姚安县人民政府办公室2024年公开招聘紧缺人才(工作人员)报名资格审查表》(须粘贴小一寸彩色近期免冠照,填写完整,主要经历从高中入学开始填报);②本人有效期内居民身份证(正反面)或《户口簿》复印件;③毕业证书及从学信网(www.chsi.com.cn,以下简称学信网)下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告,无法通过扫码认证(在线认证)的一律视为无效学历(学位),(2024年毕业的考生必须于2024年7月31日前取得并提交以上相应证书原件,否则取消聘用资格,造成后果由本人承担);④应聘人员填写《提交材料真实性承诺书》(本人手写签名)。
 
4.报名材料提交方式:线上报名人员将以上4个材料按顺序扫描成一份PDF文件,文件名称命名为“姚安县政府信息与政务公开办公室紧缺人才招聘报名文件+姓名”,全部资料打包成压缩文件后上传至指定邮箱yaxzfb@163.com。现场报名人员按线上报名材料要求,报名时现场提供以上4个材料的复印件,现场报名地点:姚安县政府人民政府办公室行政股,联系人及电话:高老师0878-5723946。
 
5.报名注意事项:应聘人员需注意报名起止时间,在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、上传材料、所留电话号码,必须真实准确无误,若所填信息错误或预留手机号码错误,导致资格审查不合格或无法与本人取得联系的,所产生的后果由应聘人员自行承担;若提供虚假材料,弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名条件的一律取消报名资格,一切后果由本人负责。
 
(三)资格初审
 
1.资格初审时间:2024年5月14日。由姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组组织工作人员对应聘者报名时上传(提交)的材料进行资格初审,资格初审的主要内容为:应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果2024年5月16日前以电话通知方式告知本人。
 
2.若资格初审合格人数未达到招聘岗位人数2倍的,取消该岗位招聘。
 
(四)考试
 
考试方式根据资格初审合格人数确定。若资格初审合格人数低于或等于10人的,采取结构化面试的方式进行。若资格初审合格人数超过10人的,先进行笔试,笔试结束后,每个招聘岗位从达到笔试最低合格分数线及以上的考生中,按笔试成绩从高到低的顺序,选取前10名进入面试,末位笔试成绩相同的,一并进入面试。笔试成绩不计入考试总成绩,考试总成绩以面试成绩为准。笔试和面试均采取百分制计分,每门成绩四舍五入保留小数点后两位。
 
1、笔试
 
(1)笔试科目。笔试内容为公共基础知识测试,笔试时间为60分钟。
 
(2)时间和地点。2024年5月17日上午8:30—9:30,地点:姚安县教师进修学校。报名人员须携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)和《笔试通知》参加笔试。
 
(3)成绩公布。笔试最低合格分数线为60分,笔试成绩在现场公示3个工作日,并以电话方式告知本人。笔试不指定教材,不委托任何机构组织培训。
 
2、面试
 
(1)面试方式和内容。面试采用结构化面试进行,面试测评的内容为:知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素等。每位考生面试时间为20分钟。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。
 
(2)面试时间和地点。2024年5月24日14:00—20:00,地点:姚安县教师进修学校。考生于2024年5月23日10:30—12:00到姚安县教师进修学校一楼102室领取《面试通知》。具体要求以单位发出的《面试通知》为准。面试当日,面试人员凭本人有效身份证原件和《面试通知》原件按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。
 
(3)面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试设最低合格分数线为70分,未达到最低合格分数线的,不得参与后续考察和体检。
 
(五)资格复审
 
1.招聘工作领导小组根据应聘人员面试得分,从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:1的比例等额确定进入资格复审人员,若出现面试成绩相同,按双一流建设学科、双一流院校毕业、具有岗位对应的职业资格(或专业技术等级)证书、学生会干部、大学优秀毕业生的顺序优先确定进入资格复审人员,按上述顺序还不能确定的进行加试(面试),资格复审贯穿招聘工作全过程。
 
2.资格复审在面试结束后进行,由姚安县人民政府办公室组织,具体时间由用人单位电话通知相关人员。资格复审时报考人员须提供的主要证件:居民身份证或户口簿、毕业证、学位证(取得学位证的提供)、职业资格(或专业技术等级)证书等有关材料原件。
 
资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件,凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的,即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或未按时参加资格复审的报考人员,终止后续聘用环节,取消体检、考察资格。
 
(六)体检、考察及聘用
 
1.体检。由姚安县人民政府办公室组织资格复审合格的应聘人员到指定公立医院进行体检,体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检费用自行承担,体检时间由用人单位另行通知。
 
2.考察。由姚安县人民政府办公室组织对体检合格人员进行考察,主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件,内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度,对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察,全面了解掌握拟聘用人员的现实情况,审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
 
3.确定拟聘人选和公示。经考察合格的拟聘人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,办理聘用手续;对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
 
4.办理聘用手续。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员,由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》,按程序办理聘用审批手续。试用期按相关规定执行。根据相关规定,紧缺人才引进最低服务年限为5年,服务期内不得调动(借调)。本次招聘人员须与姚安县人民政府办公室签订服务协议。
 
(七)递补
 
报考人员未按时参加资格复审、体检或资格复审、体检、考察等环节有不合格以及报考人员提交书面自愿放弃申请的,可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补,但面试测试成绩低于70分的不再递补。拟聘人员公示后不再递补。
 
(八)政策待遇
 
聘用为事业单位正式在职在编工作人员,享受国家规定的事业单位相关待遇,并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。
 
四、纪律与注意事项
 
(一)姚安县政府办公室2024年紧缺人才公开招聘领导小组邀请县人大代表、县政协委员、县人社局全程进行监督。
 
(二)招聘单位在招聘过程中严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。
 
(三)参与引进工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容。
 
(四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
 
(五)应聘人员请准确填写联系方式,并保持通讯工具畅通,因电话联系不畅造成无法联系考生本人的,后果由本人负责。
 
(六)应聘人员请仔细阅读《公告》内容。
 
(七)本方案中未尽事宜由姚安县人民政府办公室负责解释。
 
咨询电话:0878-5723946 15758300781(高老师)
 
监督举报电话:
 
姚安县人力资源和社会保障局:0878-6015016
 
楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685
 
 
 
 
姚安县人民政府办公室
 
2024年4月26日


返回
顶部