2024年上半年江苏南通市第四人民医院招聘备案制人员35人通告

为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市第四人民医院2024年上半年面向社会公开招聘35名备案制人员。现将有关事项通告如下：

 

一、招聘岗位

 

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见：《南通市第四人民医院2024年上半年公开招聘备案制人员岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。

 

二、报考条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

（二）具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

（三）1988年4月至2006年3月期间出生；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1983年4月以后出生；应聘副高级专业技术岗位放宽至1978年4月以后出生。

 

（四）具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件，其中：“专业条件”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘通告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。“技能条件”指岗位要求具备的专业技术资格及岗位要求的其他条件。

 

（五）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）（以下简称“两个同等对待对象”）。

 

（六）招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历、学位证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生取得学历、学位证书及国（境）外同期毕业且无工作单位的人员提供教育部留学服务中心学历认证的日期可放宽至2024年8月31日。

 

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。2022年和2023年国内普通高校毕业生，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历和学位证书。

 

若岗位表中要求住院医师规范化培训合格、具有执业医师资格及护士执业资格，相应取得时间要求如下：①2024年毕业生和“两个同等对待对象”须在2024年8月31日前提供相应证书或有效合格证明；②2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得相应资格。

 

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

 

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

 

应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历证书上的毕业专业与岗位设置专业相一致。

 

资格条件中有工作经历时间要求的，是指截至2024年4月底的累计工作经历（按月计算）。

 

（七）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

 

（八）市直医疗卫生单位工作人员报名，需提供现工作单位同意报考证明；定向生、委培生需提供委培单位解除协议及所在院校同意报考证明。在本院规培的就业单位委托培训学员不得应聘。

 

（九）尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

 

三、报名办法

 

（一）报名方式、时间

 

1．本次招聘的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印，通过网络进行。

 

报名网站：http://www.jsnt4y.cn:9527/（请各位报考人员使用电脑登录并使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式进行报名）

 

2．报名时间：2024年4月29日9:00-5月4日16：00；

 

资格初审时间：2024年4月29日9:00-5月5日16：00；

 

陈述申辩时间：2024年4月29日9:00-5月5日17：00；

 

网上缴费时间：2024年4月29日9:00-5月6日16：00。

 

3．报考人员网上提交报名信息后，将收到短信通知是否通过资格初审，初审通过人员进行网上缴费，报名费100元，缴费成功后，视为报名成功，未按期缴费者视为自动放弃考试。未通过资格初审人员，在报考期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。通过资格初审的，不得再报考其他岗位和更改报考信息。

 

4．本科学历岗位报考人员完成网上缴费后，可在医院官网通知的规定时间登陆报名网站自行下载并打印笔试准考证，研究生及高级职称岗位报考人员完成网上缴费后，等待医院官网资格复审通知。

 

5．笔试时间、地点，以及考试成绩公示、资格复审等后续流程安排，将在南通市第四人民医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备，逾期者视作自动放弃。

 

（二）报名注意事项

 

1．开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和实际报名人数调整开考比例；研究生及高级职称岗位不设开考比例。报考被取消岗位并完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间另行通知。如无岗位符合改报，可联系南通市第四人民医院退费。

 

2．每位报考人员限报一个岗位，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

 

3．考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招考工作全过程，凡属于弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘、考试、聘用资格，并承担相应责任。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

 

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

 

四、招聘办法

 

考试分为笔试和面试。总成绩以百分制计算，笔试成绩和面试成绩各50%合成计算（小数点后保留二位）。研究生及高级职称岗位直接参加面试考核，面试成绩即为总成绩。

 

（一）笔试

 

1．笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

 

2．笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员（末位同分的，一并进入），不足3倍的，按实确定。

 

（二）资格复审

 

1．资格复审对象、时间和地点等具体事宜将在南通市第四人民医院网站通告，所有人员须携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃面试资格。

 

2．资格复审时，考生需按顺序准备以下材料（原件及A4纸复印件1份）：

 

(1)报名登记表（登录网上报名系统打印并签字）

 

(2)本人在有效期内的二代居民身份证

 

(3)2024年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》

 

(4)在校成绩单、专业方向证明

 

(5)学历、学位证书（各阶段）

 

(6)执业（职称）资格证书、住院医师规范化培训合格证

 

(7)社会人员提供在职经历相关证明

 

(8)论文、获奖证书

 

(9)报考岗位所需的其他材料

 

3．资格复审合格人员将进入面试程序，通过资格复审后缴纳100元面试考务费并领取面试通知单。

 

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格。资格复审不合格或放弃的，所空名额按照考生的笔试成绩从高分到低分依次一次性递补。

 

(1)与报考条件不符的；

 

(2)不能提供规定证件材料的；

 

(3)所填报名信息不准确、不真实；

 

(4)不能在规定时间接受资格复审的。

 

（三）面试

 

1．各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。

 

2．面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

 

五、体检、考察

 

（一）体检。在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员（如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩相同进行加试，以加试成绩高者在前）。体检由南通市第四人民医院组织实施，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员名单将在南通市第四人民医院网站通告。

 

（二）考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，同时核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

 

六、公示

 

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第四人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

 

七、办理聘用手续

 

对公示结果无异议的拟聘用人员，2024年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议，待取得学历、学位证书和岗位要求的其他资格（医生岗须取得执业医师资格且住院医师规范化培训合格；护理岗提供护士执业资格合格成绩单）后即办结聘用手续；其他人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

 

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

 

1.应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的；

 

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

 

3.拟聘人员明确放弃聘用的；

 

4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

 

拟聘用公示发布后不再递补。

 

护士及医师执业资格超过注册时间未注册的，且在聘用前不能提供临床培训及考核合格证明的，视为自动放弃；2024年毕业生和“两个同等对待对象”未能在2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，医院有权解除合同。

 

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

 

八、纪律监督

 

本次招聘由南通市第四人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。

 

监督电话：0513-85306125

 

九、本《通告》由南通市第四人民医院负责解释。

 

咨询电话：0513-85606905

 

附件：南通市第四人民医院2024年上半年公开招聘备案制人员岗位简介表

 

南通市第四人民医院

 

2024年4月20日

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东青年政治学院的办学基础是创建于1949年的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院。2010年，经教育部批准建立山东青年政治学院，成为一所全日制普通本科高校。

 

　　学校坚持应用型办学定位，落实立德树人根本任务，践行“德才兼备，自强不息”的校训精神，形成了“朝气蓬勃，实事求是”的校风，涵育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神，培养了大批德才兼备的优秀人才，为服务国家和区域经济社会发展作出了重要贡献。

 

　　学校是山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省高校党建工作示范校、省级文明校园、山东省首批高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校培育建设单位等，在山东省省属事业单位绩效考核中连续获评优秀等次。获批“全国党建工作标杆院系”等省级以上党建示范项目12个。

 

　　学校坚持党管人才原则，深入推进人才强校战略，实施“51251”人才工程，强化教师评价制度改革，人才引、育、用、服和激励保障机制不断完善，拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省政府特殊津贴1人，全国专业社会工作领军人才2人，泰山学者青年专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，山东省教书育人楷模1人，省级教学名师5人，省级重点学科首席专家1人，山东省高校黄大年式教师团队3个，山东省职业教育教学创新团队2个，山东省高校“青创人才引育计划”团队2个，山东省理论人才“百人工程”3人。

 

　　学校现有本科专业53个，其中普通本科专业41个，涉及经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学7个学科门类，职业教育本科专业12个。社会工作、舞蹈编导、广播电视学三个专业群9个专业是山东省高水平应用型立项建设专业(群)，12个本科专业获评山东省一流本科专业建设点，4个专业获批国家级一流本科专业建设点。建设山东省实验教学示范中心1个，学校实践（实验）教学中心10个，为应用型人才培养提供了坚实保障。

 

　　学校重视科学研究和社会服务工作。五年来，承担国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目、山东省社科规划项目、山东省自然科学基金项目等纵向科研项目500余项，获山东省社会科学优秀成果奖、泰山文艺奖、山东省文化创新奖等科研奖励130余项，获批山东省高校青年创新科技计划团队6个。学校在志愿服务等多个领域设有研究机构和服务平台30余个，获批山东省社科理论重点研究基地等省级科研创新平台14个。

 

　　学校坚持开放办学。主动融入区域经济社会发展，广泛开展校地、校企等合作，建设产业学院、实验室、校外实践教学基地育人项目和研究平台等100多个。积极开展对外交流与合作，先后与英国、美国、西班牙等国（境）外的30余所高校和教育机构建立了友好合作关系。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）等文件要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘辅导员岗位1个，共4人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生）。

 

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东青年政治学院网站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　报名方式:采取网上报名的方式，报名网址:http://join.sdyu.edu.cn/。

 

　　考生在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。请考生及时自行查询系统信息并关注有关通知，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。

 

　　以下报名材料请上传扫描件或图片至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、身份证（所有阶段学历学位均需上传）;②2024届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2024年9月30日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试。④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;⑤岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对中共党员有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、学生干部经历证明等证明材料；⑥有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑦公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。以上材料原件及复印件等须在现场资格确认时提供。

 

　　报名时间：

 

　　报名时间为2024年6月5日10：00至6月20日16：00。学校根据岗位报名情况，启动面试、考察、体检程序，请考生及时关注学校官方网站通知。

 

　　（三）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

 

　　（四）考试内容和方法

 

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

 

　　面试采取自我介绍和结构化面试的方式。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

 

　　对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

 

　　（五）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

 

　　考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

 

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、联系人及联系方式

 

　　联系人：李老师、赵老师

 

　　联系电话：0531-58997488、58997668

 

　　监督电话：0531-58997138

 

　　六、其他

 

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等相关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（辅导员）

 

　　2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

 

　　3.中共党员组织关系证明（模版）

 

　　4.任职主要学生干部证明（模板）

 

　　山东青年政治学院

 

　　2024年6月5日

为进一步加大人才招引力度，不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经研究，我校决定面向全国招引高校优秀毕业生，具体事项公告如下：

 

一、学校简介

 

缙云高级技工学校前身系缙云技工学校，创办于1979年，是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体，以高技能人才培养培训为目标，由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前，在校生2363人，属于公益二类事业单位。

 

二、招聘计划

 

本次计划招引高校优秀毕业生共计7名，具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。

 

三、招引范围及条件

 

（一）招引范围

 

品行兼优的高技能人才。

 

（二）招引条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;

 

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

4.具有符合职位要求的工作能力；

 

5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书；留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书；

 

6.年龄要求为18至35周岁（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁（1983年6月5日以后出生）；

 

7.户籍不限；

 

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

 

四、报名时间及形式

 

（一）报名形式：网上报名

 

（二）报名时间：2024年6月5日0:01-6月20日23:59

 

（三）报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。

 

五、招引程序及办法

 

本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

 

（一）信息发布平台

 

缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）

 

（二）资格审查

 

1.审查地点：杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅（浙江省杭州市萧山区通惠南路448号）。

 

2.审查时间：2024年6月25日8:00-9:00，逾期不再受理资格审查，未通过资格审查的报名者，不能参加后续的各项考试。

 

3.审查材料：审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)，本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件，应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查，经资格审查合格，通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。

 

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

 

（三）考试

 

考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行，实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。

 

1.笔试

 

教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1：3（含1：3）的，可以省略笔试环节，直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1：3的原则上要进行笔试。笔试内容：教育基础知识+学科专业知识，笔试成绩满分为100分。

 

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

 

2.技能测试

 

实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者，不能进入面试环节。

 

技能测试结束后，根据考生技能测试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

 

3.面试

 

教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取，满分为100分，合格为70分，低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。

 

4.总成绩

 

教师2个岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。

 

实习指导教师5个岗位，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。

 

根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象，若无合适人选，可取消该岗位引进数。

 

（四）签订就业协议书

 

根据考试结果，择优现场签订就业协议。

 

（五）体检、考察

 

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自理。

 

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

 

（六）公示、聘用

 

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。

 

四、其他有关要求

 

1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中（中职）教师资格证书，否则将予以解聘。

 

2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。

 

3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。

 

咨询电话：

 

缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613，

 

缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520，

 

缙云高级技工学校0578-3760296。

 

监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052

 

缙云县教育局

 

缙云县人力资源和社会保障局

 

缙云高级技工学校

 

2024年6月4日

 

附件1：2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表.xls

 

附件2：2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生报名表.doc

深圳市龙华区拟面向社会公开招聘一批机关事业单位专业聘用人员，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员岗位表》（详见附件1）,现就相关事项公告如下:

 

一、报考程序

 

（一）报名网址：

 

https://zhaokao.szhr.com.cn/

 

（二）报名时间：

 

2024年6月5日15:00-6月12日15:00

 

（三）招聘对象：

 

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日（即2024年6月5日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

 

（四）基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具备良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.年满18周岁，相关专业技术资格或执（职）业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日（如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考）；

 

7.符合岗位要求的其他条件。

 

8.具有下列情形之一的人员不接受报名：

 

（1）受过刑事处罚的；

 

（2）被开除中国共产党党籍的；

 

（3）被开除公职的；

 

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

（5）法律、法规规定的其他情形。

 

（五）报考材料：

 

1.个人身份证正反面扫描件（有效期内）；

 

2.近期一寸正面免冠彩色照片（电子版）；

 

3.毕业证书、学位证书电子扫描件（2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可）；

 

4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

 

5.岗位条件有专业技术资格或执（职）业资格要求的，需上传相应证书扫描件；

 

6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书（附件2），相应佐证材料于面试时提供；

 

7.其他符合岗位要求的证明材料。

 

（六）温馨提示:

 

1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行在线验证，有效期选择6个月。

 

2.具有国（境）外学历、学位人员须于报考前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。

 

二、报考

 

每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员岗位表》（详见附件1）。提交报名后不允许修改报考岗位。

 

三、资格初审

 

2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。

 

线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在招聘的各个环节中，如发现报考者不符合招聘条件的，均取消其报考或招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

四、笔试

 

（一）笔试内容：

 

机关事业单位专业聘用人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识、专业知识。

 

（二）准考证打印时间：

 

通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。

 

（三）笔试时间与方式：

 

考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。

 

笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。

 

龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间与龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间一致。

 

五、职业倾向测评及面试

 

从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终招聘结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。

 

六、成绩及入围体检人选公布

 

（一）按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。

 

（二）从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。

 

（三）在同等条件下优先招聘退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。

 

（四）笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。

 

七、入职

 

本次招聘人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。

 

根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消聘用。

 

八、其它事项

 

（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合招聘条件的，均取消报考或招聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消聘用。

 

（二）报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

 

（三）本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

（四）拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

 

（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

 

（六）本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。

 

（七）报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175；报名系统技术支持电话：0755-22919743。

 

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

 

附件：1.深圳市龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员岗位表

 

 

 

中共深圳市龙华区委组织部

 

2024年6月4日