2024年四川省隆昌市第一中学招聘教师15人公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，四川省隆昌市第一中学（以下简称“隆昌一中”）面向全国公开考核招聘优秀教师15名。现将有关事项公告如下：
一、隆昌一中简介
隆昌处于成渝两大都市中部，距成都市210公里、重庆市138公里，素有“川南门户”之称。隆昌一中地处隆昌市城市中心，毗邻莲峰公园，地理位置优越，交通便利，距隆昌北站（高铁）15分钟车程。学校创办于1903年，其前身是康熙6年创办的金鹅书院。1982年被评定为四川省首批重点中学之一，2006年评估验收为四川省国家级示范性普通高中，2013年被认定为四川省首批一级示范性普通高中，2023年被重新认定为四川省首批69所引领型一级示范性普通高中。学校现有在校学生6500余人，教职工400余人，其中正高级教师4人、高级教师147人、研究生学历教师90余人。近三年高考，2021年重点666人、本科1532人，2022年重点658人、本科1697人，2023年重点722人、本科1835人。学校现为同济大学、武汉大学、四川大学、西北工大等30余所国内一流高校优质生源基地，先后为国家培养了以中国工程院院士马远良、郑皆连，科学院院士郭尚平、田野为代表的众多优秀人才。
二、单位性质及招聘岗位
单位性质：公益一类事业单位
岗位类型：专业技术岗位
招聘岗位及名额：高中语文教师2名，高中数学教师2名，高中英语教师1名，高中物理教师2名，高中化学教师1名，高中生物教师2名，高中政治教师1名，高中地理教师1名，高中体育教师1名，高中音乐教师1名，高中心理学教师1名，共15名。
三、考核招聘对象及条件
（一）对象
1.硕士研究生毕业生、2024届硕士研究生或部属公费师范生；
2.具有一级教师及以上专业技术职称的人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。
4.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力，能胜任教学研究和教师培训工作，敬业勤勉，有团结协作精神。
5.身心健康，能正常履行岗位职责。
（三）岗位条件
1.2024年应届硕士研究生或部属公费师范生，须在2024年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在报名时提交岗位要求的有关证书。
2.一级教师及以上职称人员，须具备本科及以上学历、学士及以上学位。
3.所学专业须与报考岗位相符。
4.持有高级中学教师资格证书。
5.普通话水平须达国家二级乙等及以上（语文学科须达二级甲等及以上）。
6.年龄35周岁及以下（报名首日未满36周岁）。硕士或副高级教师年龄可放宽到40周岁及以下（报名首日未满41周岁）；博士或正高级教师年龄可放宽到45周岁及以下（报名首日未满46周岁）。注:报名首日为2024年4月24日。
（四）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
7.具有法律、法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、主要待遇及要求
（一）编制管理：经考核合格后聘用的教师按相关程序纳入编制管理。
（二）经隆昌一中考核认定，符合《隆昌市第一中学关于引进优秀教师方案》者享受一次性补贴、住房补贴及岗位聘任等待遇，未满服务期限离职者需退还全部一次性补贴并按聘用合同约定承担相应责任。
（三）最低服务期限：6年。
五、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）、隆昌一中微信公众号等平台发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式。
2.报名时间：2024年4月24日至2024年4月28日18时止。
3.报名所需资料：身份证、毕业证、学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、《四川省隆昌市第一中学2024年上半年公开考核招聘教师报考信息表》（附件1）、专业技术职称资格证书、教师资格证书等扫描件发送至邮箱491605759@qq.com，文件夹名为：招聘岗位名称+姓名。
特别提示：1.报考者如系机关事业单位在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料。
2.未取得相应证书的2024届毕业生，可提供学院或学校出具的证明或是签章的《毕业生就业推荐表》进行佐证，须在2024年7月31日前取得相关证书。
（三）资格审查
现场报名人员的资格审查现场进行。网上报名人员的资格审查分为网上初审和现场复审。初审由学校通过邮箱回复资格初审是否合格（因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格复查的，视为自动放弃，责任自负）。初审合格者参加现场资格复审，资格复审由隆昌市教体局、隆昌一中负责组织实施。复审时间:2024年4月29日（工作时间：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。资格复审所需资料：身份证、毕业证及学位证、职称资格证以及岗位要求的其他资格证、国家教育部留学服务中心认证的学历和学位报告、在编人员同意报考或辞（解）聘手续等原件。复审地点：隆昌一中办公楼三楼二会议室。
资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。
（四）考核
招聘学校成立考核工作小组，本着公平、公正的原则，对通过资格审查的人员进行考核（含初试、综合面试）。通过资格审查人数与招聘名额形成差额即可开考。考核时间：2024年4月30日；考核地点：隆昌一中。
1、初试。对资格审查通过者，采取面对面交流、知识问答或微型课等方式对考生的言谈举止、专业素质等以百分制形式进行初试考核。初试低于75分者，不予进入综合面试环节。
2、综合面试考核。初试通过者进行综合面试，综合面试采取百分制计分。考生成绩于综合面试结束后的首个工作日内在内江市人事考试网上进行公示。学校根据考生的综合面试成绩等额确定进入体检人员（若考核成绩相同，则加试面试，以加试的面试成绩高低排序；若加试成绩相同，则继续加试并以此类推）。
综合面试成绩低于75分者，不得进入下一环节，不予聘用。
（五）签订就业协议
综合面试结束后，确定招聘对象并签约。
（六）体检
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检合格人员，进入考察环节。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因未按时参加体检、体检不合格或自动放弃出现的缺额，依次按综合面试成绩从高到低等额确定递补人员参加体检。因递补人员体检不合格或自动放弃的，不再递补。体检工作由隆昌一中按规定组织实施，体检时间、地点及有关事宜另行通知。
怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
（七）考察
考察由隆昌一中参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行。考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，按规定程序在已参加考核人员内依次等额确定递补（递补人员须进行体检并合格）。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
（八）公示
确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。一经公示，所有岗位不再递补。
（九）审批及聘用
经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由隆昌一中按有关规定准备相关材料，经隆昌市教育和体育局审核后，按人事管理权限报隆昌市人力资源和社会保障局审核确认，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在编在职人员，由考聘单位及主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作流动手续。
六、纪律监督及其他事项
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。
3.本次考核招聘由上级监察部门和学校纪委全程监督。
4.本公告及未尽事宜，由四川省隆昌市第一中学负责解释。
咨询电话：0832-3922781（隆昌一中人事办公室）
监督举报电话：0832-3937859（隆昌市纪委监委派驻市教育和体育局纪检组）；18990590326（隆昌一中党委纪检委员）
隆昌市人力资源和社会保障局隆昌市教育和体育局
2024年4月18日
2024年甘肃省中医院招聘103人公告
甘肃省中医院创建于1953年12月，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健和急救于一体的三级甲等中医院；甘肃中医药大学第一附属医院，兰州大学等10所省内外高等院校的教学医院；甘肃省城乡居民医保、甘肃省省直医保、兰州市医保、兰州市工伤医保定点医院；第二批国家中医临床研究基地项目建设单位，国家中医药传承创新工程项目建设单位，国家中医住院（全科医生）医师规范化培训基地和中华中医药学会中药临床药师培训基地。2007年托管了甘肃省中医药研究院。
截至2024年1月，医院占地209亩（包括医院主院区、东院区和白银科研制剂中心占地），开放病床2097张，医院及省中研院共有职工2397名，其中专业技术人员2261名（副高级以上专家513名）。拥有“国医大师”王自立，“长江学者”“全国专业技术人才”“全国名中医”张志明，“岐黄学者”“卫生部有突出贡献中青年专家”李盛华，“全国名中医”廖志峰，“卫生部有突出贡献中青年专家”李妍怡等一批在全国和省内外有较高知名度的医学专家。医院有先后享受国务院政府特殊津贴的优秀专家11名，甘肃省领军人才6名，甘肃省优秀专家7名，甘肃省名中医46名，全省卫生行业骨干人才5名，“青年岐黄学者”1名，优秀青年人才13名。
医院现有国家区域中医（专科）诊疗中心建设培育项目2个，国家临床重点专科3个；国家中医药管理局重点学科5个；国家中医药管理局重点专科7个；省级中医药重点专科19个；甘肃省临床医学中心2个，甘肃省临床医学研究中心3个。
2024年，医院根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和实际工作需要决定开展第三期编外人员招聘，公开招聘编外工作人员103名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。其中，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。本科学历应聘人员要求为全日制普通高中起点本科批次录取人员。
4.年龄条件：硕士研究生为1994年1月1日以后出生的人员，本科生为2000年1月1日以后出生的人员，应届毕业生不受年龄限制。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位要求的其他条件（见附件：1《甘肃省中医院2024年编外人员招聘（第三期）需求列表》，以下简称“需求列表”）。
7.硕士研究生须通过住院医师规范化培训并取得合格证书，往届生提供住院医师规范化培训合格证书，应届毕业生提供规培证明。
二、报名
报名从本公告发布之日起至2024年5月12日截至，报名采取网络报名（电子邮箱）的方式。应聘人员填写《甘肃省中医院2024年公开考核招聘人才报名信息表》（附件2），将报名登记表、本人简历及以下材料投递至邮箱：gsszyyrczp@163.com，报名邮件及报名登记表以“岗位代码+姓名”命名。在邮箱投递的报名信息表同时务必扫码填写。
甘肃省中医院2024年公开考核招聘人才报名信息表
1.应届毕业生：报名信息表（xls格式）、身份证（PDF扫描件）、院校在校证明（PDF扫描件）、在校表现证明、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）、个人简历，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明或离职证明（PDF扫描件）。
2.往届毕业生：报名信息表（xls格式）、毕业证（PDF扫描件）、学位证（PDF扫描件）、身份证（PDF扫描件）、档案所在地证明、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）报名，有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明或离职证明（PDF扫描件）。
3.应聘人员提交的报名信息表和证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果，一经发现取消应聘资格。
办理聘用手续时未取得“毕业证”、“学位证”及未达到其他条件要求的应聘人员和提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予聘用。
三、资格审查
1.资格初审在报名后进行，并将资格初审结果等相关事项通过报名邮箱通知考生。
2.资格复审在考核前进行现场审核，资格复审及考核具体要求、时间、地点采取医院官网公告的方式通知考生。不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加资格复审的应聘人员，将取消考核资格。
四、资格复审及考核
报考人员须进行资格复审，复审通过后方可参加面试。面试由甘肃省中医院按照《甘肃省中医院公开招聘工作实施方案》组织实施，采取结构化面试方式进行。参加面试人员以现场签到的人员为准。资格复审及面试考核程序、时间、地点等在甘肃省中医院官网另行通知。
五、公示
甘肃省中医院将拟录取人员名单在官网（http://www.gszyy.com/）进行公示，公示时间为7天。
六、体检
按照岗位计划和排名等额确定体检人选，体检安排通知考生本人。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检项目有问题或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次或由甘肃省中医院安排复检，复检只进行1次，结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的情况导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格的不予聘用。
七、考察
面试结束后甘肃省中医院结合人事档案对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。对应聘前有工作单位的人员联系原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用；考察不合格的不予聘用。
八、入职审核
甘肃省中医院对公示无异议的人员办理入职手续，2024年8月1日前未取得岗位要求的毕业证、学位证的，毕业及学位信息在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生教育信息网”无法查询，不能提供公告要求其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予办理入职手续。办理过程中出现的岗位空缺不再递补。
九、聘用
入职后与医院签订劳动合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案迁转等相关手续。
十、其他事项
1.在此次招聘过程中凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.公开招聘工作在纪委监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向医院纪检监察部门反映。
监督电话：纪委办公室 0931-2687885
组织人事处 0931-2687243
十一、联系方式
地址：甘肃省兰州市七里河区瓜州路418号
联系人：甄老师
联系电话：0931-2687243 13919852831
报名邮箱：gsszyyrczp@163.com
甘肃省中医院
2024年4月28日
2024年甘肃机电职业技术学院高层次人才引进公告
一、学院简介
甘肃机电职业技术学院坐落于国家历史文化名城、素有“陇上小江南”之称的甘肃省天水市，是经教育部备案，甘肃省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校。学校占地面积669亩，建筑面积29.01万平方米，现有在校学生1.1万人。开设智能加工技术、智能控制技术、电工电器技术、车辆应用与服务、信息技术服务、制造供应链管理等6大专业群40多个专业。学校是国家级高技能人才培训基地、甘肃省优质高等职业院校、甘肃省“双高”计划建设学校。先后荣获全国教育系统先进集体、省级文明校园、全省就业先进工作单位等荣誉称号。
二、预引进在读博士研究生计划
为进一步加大高层次人才引进力度，我校对确有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，可与我校提前签订预引进协议，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇等。
三、博士及副高级以上高层次人才引进计划
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引进人数 |
引进学科 |
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20人 |
1.机械工程类 2.电气工程、自动化类 3.信息、计算机类 4.建筑工程类 5.交通运输类 |
四、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.博士研究生或具有副高级以上专业技术职称和相应的专业知识、业务能力的省内外高层次人才；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.应聘人员毕业证上的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；
6.年龄在45岁以下（1979年4月以后出生）；
7.具备岗位要求的其他条件。
五、引进待遇
根据甘肃省委组织部、省委编办、省教育厅、省人社厅《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字[2019]22号）和中共甘肃省委机构编制委员会关于印发《省属高校和科研院所高层次人才专项事业编制管理办法（试行）》的通知（甘编委发[2020]6号）精神，应聘人员经学院考核合格后享受：
1.根据管理权限，办理引进、入编等手续；
2.甘肃省事业单位教师工资及学院绩效工资等待遇；
3.对具有博士学位的应聘人员，学校提供40万元以上安家费及10万元科研资助金；可按校内价购买学校住房一套。符合条件的高层次人才具体引进实行一人一策，详情可面谈。
六、招聘程序
（一）报名时间
报名从本公告发布之日起长期有效。
（二）报名方式
应聘人员采取电子邮件或现场报名的方式，现场报名的考生需携带以下材料到人事处报名。
1.《甘肃机电职业技术学院高层次人才招聘报名登记表》（附件）
2.各类证书原件及复印件一份（包括毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等），应届博士毕业生凭所在院校证明报名。
3.有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。
采取邮箱报名的考生将以上材料电子版（扫描件）文件命名为“岗位代码+专业+毕业学校+职称+姓名”后，转换为pdf格式投递至学院公开招聘邮箱gsjdxyrsc@126.com。
（三）资格审查及考核
应聘人员发送报名材料后可电话联系我校人事处，以电话方式告知资格审核结果和来校考察考核具体事宜。我校根据成果认定相关要求，对应聘者提供的成果专业水平进行认定考核等。
（四）体检及考察
1.体检。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
2.考察。采取调阅档案、个别谈话等方式，对应聘者政治素质及德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（五）公示及审批
学校根据考核、体检和考察结果，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，并在学校人事处网站公示，公示时间为7个工作日。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。2024年12月10日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者，当年不予审批聘用。。
（六）聘用及备案
公示后符合聘用条件的人员，经学校研究同意聘用后，报省教育厅、省人社厅备案，并兑现相应待遇，办理相关手续。
七、其他事项
（一）招聘环节中凡提供虚假材料或填报虚假信息或因劳动纠纷不能在规定时间内办理调档手续者，一律取消资格，不予聘用。
（二）公开考核招聘高层次人才工作在学校纪委的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪委反映。
附件：甘肃机电职业技术学院2024年公开考核招聘高层次人才报名登记表
地址：甘肃省天水市秦州区赤峪路107号
咨询电话：0938-8365099 0938-8366016
监督电话：0938-8365817
2024年广东江门市蓬江区荷塘镇卫生院招聘合同制人员7人公告（第三批）
因工作需要，江门市蓬江区荷塘镇卫生院面向社会公开招聘合同制人员，公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位：合同制工人7名。（收费员1名，检验科1名，妇产科医生2名，中医馆康复技术2名，护士1名）
招聘条件：遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，具有履行岗位职责的能力，具有较强的工作能力、良好的沟通能力以及协调能力，身体健康，服从工作安排。招聘条件要求按照《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员岗位表》（附件1）执行。
二、招聘程序和方法
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2024年04月26日上午8:00起至05月08日下午4：30。
2.应聘方式：应聘人员如实填写《江门市蓬江区荷塘镇卫生院公开招聘合同制人员报名表》（附件2）,把该表格的电子版(须附上电子照片)以及中华人民共和国二代居民身份证（包括正面和背面）、学历学位证书、专业技术资格证书、应聘岗位要求的其他证书的扫描件通过电子邮件发送到江门市蓬江区荷塘镇卫生院合同制工作人员招聘专用电子邮箱地址(jmpjhtyy3738337@163.com)。请在电子邮件主题上注明“公开招聘”字样。应聘人员的资格条件应在2024年04月26日前取得。
3.应聘人员只能选择应聘1个岗位。经提醒后仍报考2个或以上岗位的，取消应聘资格。
4.用人单位对应聘人员资格进行网上初审，对初审合格人员将通知参加考试。
5.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。
（二）笔试和面试
1.用人单位对应聘人员进行资格初审后，组织笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
2.笔试、面试方式和成绩计算公式
（1）笔试、面试参照事业单位公开招聘，其中笔试题型为理论考试和实践考核，面试题型为结构化面试。
（2）入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
（3）合计成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合计成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制（保留至小数点后三位）。
（三）体检和考察
1.根据应聘人员面试情况从高到低与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检人员。
2.对体检合格的拟聘用人员进行审查和考察，主要审查应聘资格的真实性和有效性。拟聘用人员应在审查考察阶段提供无犯罪记录证明原件、个人征信报告、以及报名资料原件。审查考察不合格或存在违法违纪问题的，不予聘用，用人单位可依次递补人选。
三、薪酬待遇
1.江门市蓬江区荷塘镇卫生院依法与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照蓬江区荷塘镇卫生院合同工薪酬规定执行。
本公告由江门市蓬江区荷塘镇卫生院负责解释，联系人：王小姐，联系电话：0750-3738337。
注：因2024年4月23日发布的招聘信息，附件小程序故障，无法下载，现重新发布。
相关附件：
