2021年百色市德保县马隘镇招聘防贫监测员公告

  广西人事考试网2021年10月28日讯:为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署,管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据,加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警,全面巩固拓展脱贫成果,马隘镇人民政府决定向社会招聘马隘镇防贫监测信息工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  马隘镇防贫监测信息员1名。

  二、招聘的基本条件

  (一)有意愿在马隘镇工作、自愿为马隘镇乡村振兴事业付出努力的人员;

  (二)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;

  (三)遵纪守法,品德端正,具有奉献精神,能热心为群众服务;

  (四)具有大专及以上文化学历,比较熟练操作电脑,有较强沟通能力和一定的组织协调能力;

  (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2003年8月期间出生);

  (六)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理,无犯罪和不良行为记录;

  有下列情形之一的不得应聘:

  1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

  2.受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;

  3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除,辞退或依法解除劳动合同的;

  4.其他不良行为,不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;

  5.面部、颈部纹身的;

  6.已被聘用为马隘镇人民政府编外人员或已被聘用为马隘镇人民政府编外人员后辞职的。

  三、待遇与管理

  (一)本次招聘的政府编外临时工作人员,不纳入正式编制内管理。

  (二)试用期3个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同,被聘用人员安排到相应岗位工作,日常工作管理由所在单位负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。

  (三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。

  (四)工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。

  (五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  四、报名方式

  (一)现场报名方式

  自2021年11月1日起,马隘镇党政综合办公室(地址:德保县马隘镇马隘街55号)接受现场报名。

  (二)其他报名方式

  电子邮件:应聘者请下载《德保县马隘镇人民政府防贫监测员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后,发至邮箱:maaixiangfu@163.com。

  (三)报名手续

  1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份,以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

  2.应聘人员须填写《德保县马隘镇人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。

  3.经审查合格,由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的,取消其报名资格。报名不收取任何费用。

  五、招聘步骤

  (一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。

  (二)面试。根据报名人数,确定面试人选名单,面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。

  (三)体检。由我镇组织已确定的拟聘人选,在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行,体检费用由考生自理。

  (四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复审。

  (五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员,并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。

  (六)办理聘用手续,培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的,我镇将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

  如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在面试成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  六、联系方式

  联系电话:0776-3744219、0776-3744566、0776-3744019

  地址:德保县马隘镇马隘街55号政府大院

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  德保县马隘镇人民政府防贫监测员应聘报名表

  德保县马隘镇人民政府

  2021年10月28日

2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘8人公告

  

根据工作需要,现将本单位2021年度公开招聘非在编岗位技术人员有关事项公告如下:

  

一、单位简介

  

广西壮族自治区矿产资源储量评审中心,是广西壮族自治区自然资源厅主管的正处级公益一类事业单位,主要职责为:承担广西壮族自治区自然资源厅委托的全区重大找矿专项、矿产资源规划和矿业权出让管理、矿产资源储量管理等技术性工作,适当支撑矿产资源勘查开发行业管理和矿业权批后监管,协助支撑矿业权审批和权益处置,承担自然资源(非公共交易)交易工作。

  

二、招聘岗位

  

  

三、报名基本条件

  

(一)坚决拥护党的方针政策,遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有强烈的事业心和责任感。

  

(二)身体健康,成绩优秀,专业质素良好,有较强的沟通协调能力、团队合作意识和技术创新精神。

  

(三)在本专业技术方面有专长或者获得相关荣誉者优先。

  

(四)凡有下列情况之一的人员,不得报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  

2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的。

  

3.曾被开除公职或学籍的。

  

4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的。

  

5.法律、法规和政策规定的其他不适宜聘用的情形。

  

四、信息发布地址

  

本次公开招聘公告:在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站、广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站公告栏发布。

  

五、招聘流程

  

(一)考生报名

  

1.报名时间:2021年12月17日至2021年12月31日。

  

2.报名方式:网上报名。

  

3.报名所需材料:

  

(1)高校招聘

  

①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件1)(以下简称报名表);②有效居民身份证;③在校大一至大四上学期成绩单或能够证明成绩的其他材料。

  

(2)社会招聘

  

①《广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年公开招聘非在编岗位工作人员报名表》(附件2)(以下简称报名表);②有效居民身份证、毕业证书、学位证书;③具有专业技术资格的应聘人员,提供专业技术资格证书;④本人近期2寸正面免冠彩色证件照。

  

有意者请将以上报名材料(报名表、证件、证书彩色扫描JPG格式;本人证件照JPG格式)压缩打包发至我中心邮箱:gxcpzxbgs@163.com,文件名统一格式:姓名+招聘方式+应聘岗位,如:张三+高校招聘+总工办。并将以上材料复印件一式两份,2寸证件照2张(背面写清姓名,报名岗位),于2021年12月31日前邮寄至我单位(地址:广西南宁市青秀区中新路2号,广西壮族自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室,联系人:蒙丽妙,0771-5389106)快递材料到达日期以我中心签收为准,逾期不予受理。

  

报名人员应确保所提供的联系方式畅通、有效,因通信不畅造成的后果,招聘单位不承担责任。

  

(二)资格审查

  

1.报名人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报名资格。

  

2.根据招聘条件、岗位要求,我中心对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。

  

(三)考试及要求

  

本次招聘成绩分为笔试成绩和面试成绩,按照百分制计算,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  

即:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

  

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的,笔试和面试成绩均不得低于70分。

  

1.笔试及要求

  

(1)笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能掌握和运用能力,对同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的,或报名人数达不到规定比例的,继续开考,招聘人员笔试成绩不低于70分。

  

(2)时间:具体时间地点另行通知。

  

(3)考试结束后,第二天公布笔试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布参加面试人员名单。

  

2.面试及要求

  

(1)面试考官组成。面试考官每组5人。

  

(2)同一岗位的面试安排在同一考场,使用同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。

  

(3)面试主要考察应聘者的业务素质及综合能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等,实行100分制记分。

  

(4)时间:具体时间地点另行通知。

  

(5)面试结束后,当天公布面试成绩。5个工作日内在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心网站(https://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn/)公布考察人员名单。

  

(四)考察、体检

  

1.笔试和面试结束后,我中心按照招聘岗位考试成绩从高分到低分,按照1:1的比例电话或短信告知参加考察和体检人员。

  

2.考察主要了解应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

  

3.体检由应聘人员自行到三甲及以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。考察和体检中出现不合格者,从面试合格的应聘人员中依次递补。

  

(五)公示

  

对考核、体检均合格的人员,经研究确定拟聘人选,在广西壮族自治区矿产资源储量评审中心公告栏上对拟聘用人员进行公示,接受监督。公示期满无异议的,办理相关聘用、入职等手续。

  

(六)聘用

  

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  

六、其他

  

(一)单位地址:广西南宁市青秀区中新路2号,自治区自然资源厅行政办公楼12楼1203室,邮编:530028。

  

(二)联系人及联系方式:广西壮族自治区矿产资源储量评审中心办公室,蒙丽妙,0771-5389106。

  

(三)有关本次招聘报名政策方面的问题,请在工作日上班时间(上午:8:30—12:00,下午:15:00—18:00),拨打0771-5389106办公电话向我中心咨询。

  

(四)根据疫情防控要求,严格遵照广西最新疫情防控有关规定执行。

  

广西壮族自治区矿产资源储量评审中心

  

2021年12月16日

  

附件1:广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(高校招聘)

  

附件2:广西壮族自治区矿产资源储量评审中心2021年招聘非在编工作人员报名表(社会招聘)

  

附件1-2.docx

  

原文标题:2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:edbe41f2c02bd09b741524930a4bb5cc)

2021年广西壮族自治区矿产资源储量评审中心招聘8人公告

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下:

  

一、单位简介

  

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位,具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管,负责广西通信安全等技术支撑工作。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘实名编制工作人员8名,工作地点为南宁市,岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  

三、报名基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)岗位所需的专业或技能条件;

  

(五)适应岗位要求的身体条件;

  

(六)具有岗位所需的学历、学位要求;专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》,本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

  

(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

  

(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

  

(九)有下列情形之一者不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.受过党纪、政纪处分的;

  

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  

5.有关回避制度规定要求需回避的;

  

6.其它不符合报考资格条件的。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

  

(二)因特殊原因确需调整的,按以下程序进行:

  

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后,在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

  

五、招聘流程

  

(一)考生报名

  

1.报名时间:2021年12月31日至2022年1月12日,逾期不再受理。

  

2.报名方式:网上报名。具体提交以下材料:

  

(1)广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。

  

(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

  

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn,邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。

  

4.其他事项

  

(1)应聘人员的报名材料应如实提供,表格内容须按要求填写,如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的,取消考试资格。

  

(2)本次报名不收取费用。

  

(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书,未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  

(二)资格审查

  

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定,由本单位审查,通过审查者即取得笔试资格。

  

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后,提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

  

(三)测试

  

笔试满分为100分,面试满分为100分。

  

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

  

1.笔试。笔试开考比例:原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人,否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

  

2.面试。面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1︰3的比例确定面试人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例,需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定),将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告,同时电话告知通过笔试的考生开考。

  

面试时间和地点等具体事项另行通知,并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,以电话的方式通知进入面试人员。

  

面试结束后,当场公布考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

  

3.若出现2名及以上考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的,另行组织面试。

  

(四)考核

  

按照综合成绩从高到低,按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

  

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者,即取消考核对象的聘用资格:

  

1.不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  

3.提供虚假证明和材料;

  

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

  

5.在考试考核过程中作弊的;

  

6.不服从工作安排;

  

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

  

(五)体检

  

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象,由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

  

(六)公示

  

根据不同岗位人员的综合考核等情况,按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示,公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示,公示期为7个工作日。公示内容包括:拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划的职位,将在公示中加以注明。

  

(七)聘用

  

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

  

六、纪律与监督

  

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

七、其他事项

  

(一)笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  

(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作,主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不得隐瞒或谎报。

  

招聘咨询联系人及联系电话:裴云,0771-2628433。

  

招聘监督举报电话:0771—2628045。

  

附件1:广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  

附件3:广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表.doc

  

附件2:疫情防控调查表.doc

  

广西通信网络保障中心

  

2021年12月30日

2021年北海市合浦县投资促进中心招聘临时聘用人员公告

  广西人事考试网2021年10月30日讯:根据工作需要,合浦县投资促进中心决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  专业技术二岗位1名(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,思想进步、品行良好,服从工作安排。

  3.大专及以上学历。

  4.无违法犯罪记录。

  5.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年10月30日至2003年10月30日期间出生)。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  10.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)公开报名

  1.报名时间:2021年11月3日至11月8日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名。

  2.报名方式及地点:本次招聘采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县投资促进中心三楼303办公室现场报名,地址:合浦县廉州镇爱卫东街30号,联系电话:0779-7218885。

  3.报名时须提交材料:本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。

  (二)资格审查

  对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  通过资格审查后,合浦县投资促进中心将于11月12日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

  (三)面试

  参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设5名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  面试由合浦县投资促进中心按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县投资促进中心负责组织实施,于11月19日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行,专业技术二岗位月工资经费标准为3300—3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)有关招聘信息,应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。

  (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃报考资格。

  (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  本公告由合浦县投资促进中心负责解释。

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  1.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员计划表

  2.合浦县投资促进中心公开招聘临时聘用人员报名表

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