2024年山东健康医疗大数据管理中心招聘资格审查通知
根据中心公开招聘工作安排，现将2024年山东健康医疗大数据管理中心省属事业单位综合类岗位工作人员公开招聘进入面试范围人员资格审查等有关事项通知如下：
一、面试人员名单
按照《关于2024年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩等有关事项的公告》要求，根据岗位招聘计划和笔试成绩，中心2024年参加省属事业单位公开招聘综合类岗位工作人员的笔试成绩合格分数线确定为50分。报考各岗位人员从高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人员范围名单。各综合岗位进入面试范围人员名单详情见附件1。
二、资格审查时间
2024年4月22日（周一）：8:30-11:00
三、资格审查地点
济南市市中区玉函路75号 215办公室
四、审查所需材料
（一）进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向本单位提交以下证明材料进行资格审核。应聘人员应保证提供材料的真实性，如有不实，一经发现取消资格。
1.《2024年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试准考证》的原件。
2.本人签名的《2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《应聘人员诚信承诺书》（附件3）。
3.本人有效二代居民身份证原件和复印件。
4.1寸近期同底版免冠照片2张。
5.应聘人员需提供所有已取得的学历、学位证书原件和复印件，并提供学信网下载、在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》原件。应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单），并加盖学校公章的原件及复印件。
招聘岗位对研究方向有要求且学历证书的专业名称不能体现研究方向的，应聘人员需提供相应证明。?
6.与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺，提交相关材料的原件和复印件。
7.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的单位《同意报考证明》（附件4），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察或体检时提供。
（二）符合资格审查条件的发放《省属事业单位公开招聘人员面试通知单》，并告知面试相关事宜。不符合条件的取消其面试资格。未按时参加资格审核的，视为放弃面试资格。
（三）因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩排序及合格线依次递补。应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解公众号发布的最新信息，因本人原因错过递补通知等重要信息而影响考试聘用的责任自负。
山东健康医疗大数据管理中心
2024年4月17日
2024年浙江湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员15人公告
根据湖州市教育局直属学校发展需要，现面向高等院校和社会公开招聘教师及工作人员若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
由湖州市教育局统一组织。
三、招聘计划
2024年湖州市教育局直属学校招聘事业编制教师及工作人员15名（其中文化课教师12名、校医1名、会计2名）。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.招聘对象:2024年国内普通高校应届毕业生、社会人员(含国（境）外留学人员)。
2.户籍不限。个别岗位有户籍限定的，详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
3.学历要求不区分全日制和非全日制。
2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2024年6月11日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；国（境）外留学人员须于2024年6月11日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需求计划表中“其他要求”所需相关证书等材料的，社会人员（含国（境）外留学人员）须于2024年6月11日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年6月11日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予进入下一环节。
（二）招聘条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.教师岗位应具备教师基本素质和教育教学能力；
3.年龄一般要求在18至35周岁（1988年6月3日至2006年6月7日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
5.具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
所学专业与招聘岗位专业要求对口，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘学校及市教育局根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。
国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；
6.户籍有限制的岗位，以2024年5月31日户籍所在地为准；
7.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2024年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（一）注册及报名
时间：2024年6月3日9:00—2024年6月7日17:00。
应聘人员可通过湖州市教育局直属学校招聘平台进行报名（报名平台网址：http://zhaopin.0572app.com/）。报名时须下载《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员报名表》进行填报，本人签字后连同报考所需材料一同上传（附件格式PDF扫描件）。
报名所需材料：
（1）报考文化课教师岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供相应教师资格证书。
（2）报考校医岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③执业医师资格证书；④工作经历证明或社保缴纳证明。
（3）报考会计岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供本人户口本和会计职称证书。
（二）线上资格审查
时间：2024年6月4日9:00—2024年6月8日17:00。
应聘人员登录网报平台查询资格审查结果。未通过资格审查但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位和市教育局负责。
（三）开考比例
资格审查完成后，各岗位通过资格审查的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
已通过资格审查人员在2024年6月11日9:00—2024年6月16日17:00登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
笔试日期初定为：2024年6月16日。具体信息及要求详见准考证。
（五）招聘测试
1.学科专业知识考试：学科专业知识考试形式为笔试，由市教育局组织，满分100分。
笔试后，根据笔试成绩，文化课教师岗位按招聘人数1:3的比例确定入围“课堂教学能力测评”人选（岗位招聘数只有1人且报名人数在4人及以上的按1:4）；校医、会计岗位按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，不需参加“课堂教学能力测评”。
2.课堂教学能力测评：由市教育局组织“课堂教学能力测评”（时间地点等具体安排另行通知），满分100分，合格分为60分。测评后，文化课教师岗位根据课堂教学能力测评成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围人选。课堂教学能力测评成绩不合格者不能列为面试人选。
3.面试：面试采取结构化面试的方法进行，由市教育局组织（时间地点等具体安排另行通知），满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为入围体检对象。
文化课教师岗位按照学科专业知识考试成绩占20%、课堂教学能力测评成绩占50%、面试成绩占30%的比例计算报考对象的总成绩；
校医、会计岗位按照专业知识成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考对象的总成绩。
（六）确定入围体检对象
按招聘岗位对应聘人员的总成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定入围体检对象，若报考文化课教师岗位的总成绩相同时以课堂教学能力测评成绩分数高者为先；若报考校医、会计岗位的总成绩相同时以专业知识成绩分数高者为先。
（七）体检
由湖州市教育局统一组织，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。费用由考生自付，体检时间地点另行通知。若应聘人员属事业单位在编在职人员，体检时需提供所在单位同意应聘的证明材料。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察
体检合格者，由市教育局及招聘单位组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟聘用人员。
（九）公示
对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有关事项说明如下：
1.高中语文、物理、化学教师和会计岗位拟聘用人员，根据总成绩按高分到低分的顺序，选择招聘学校；
2.拟聘用人员（应届毕业生）与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，或拟聘用人员（社会人员、国（境）外留学人员）与招聘学校签订《市直学校教师及工作人员招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的，均视作自动放弃。
（十一）审批并办理聘用手续
拟聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理审批、聘用手续。已就业的拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员未能按时取得相关证书或在聘用前出现影响聘用情况的，取消聘用资格。见习期满，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、纪律监督
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。联系电话：0572-2398579(组宣人事处)，0572-2398591(纪检组)。
七、招聘咨询
咨询单位：湖州市教育局组宣人事处
咨询电话：0572-2398579、0572-2398580（工作日期间8:30-11:30，14:30-17:00）
附件：
湖州市教育局
2024年5月31日
2024年浙江台州三门县医疗卫生单位招聘卫技人员公告
因三门县医疗卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位工作人员的义务；
3.年龄在35周岁及以下（截止日期计算至2024年6月12日，下同）。计划表中对年龄有要求的，以计划表为准。出生日期以公安机关发放的身份证所载为准；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、任职资格、执业资格及年龄等条件，以《计划表》为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历相对应。
6.全日制普通高校2024年应届毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
7. 计划表中对取得相应资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）的规定中，涉及的2023年、2024年普通高校应届毕业生，仅指2023年或2024年毕业的全日制普通高校应届毕业生。
二、招聘岗位、人数等详见《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表》（附件1）。
三、报名
1.报名：报名采取现场报名的方式进行。报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、学历证书电子注册备案表（2024年全日制普通高校应届毕业生未领到毕业证书的，持学生证、就业推荐表或就业协议书）、执业证书、资格证书等原件、复印件，近期一寸免冠照片二张。报考人员填写《三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员报名表》(附件2)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
2.报名时间：2024年6月12日至2024年6月14日(工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。逾期报名无效。
3.报名地点：三门县卫生健康局六楼会议室（三门县海游街道湫水大道9号）。
4．报名合格人员凭本人身份证到三门县卫生健康局513室组织人事科教科领取“准考证”，领取时间：6月20日-6月21日(工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
四、考试
（一）临床医学类高层次人才、临床医生B及药剂科岗位：根据报名情况采取面试考核方式进行，择优录用。满分100分,合格分数线为60分，低于60分为不合格。
（二）其他岗位：采取笔试方式进行，笔试内容为所报专业的相关医学综合理论知识，满分120分,合格分数线为60分，低于60分为不合格。
考试不合格者，不列入体检、考察对象。考试成绩从高到低按招聘计划1:1确定入围体检名单。若遇最后一名同分的，相应增加招聘计划数，一并入围体检。
（三）考试时间、地点
1.时间：2024年6月22日上午9:00-11:00。
2.地点：见“准考证”。考试时，带准考证和本人身份证。
五、体检和考察
体检工作由县卫生健康局负责组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检时间和地点另行通知。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，不予递补。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的人员，按规定进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，招聘单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，或2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格，不予递补。
本次招聘的卫技人员聘用后必须在所报考的单位服务满5年(不包括规范化培训时间)，5年内不得辞职、办理调动等相关手续。需具有执业资格的卫技人员，聘用后两年内未通过执业资格考试或四年内未通过浙江省住院医师规范化培训考试的，聘用单位与其解除聘用合同。
七、其他事项
1.三门县人民医院本次公开招聘的人员聘用后实行公立医院员额备案制。
2.乡镇卫生院岗位统一招聘后，再根据工作需要统筹安排。
3.本县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
4.本次公开招聘咨询电话：0576-83332238（三门县卫生健康局），监督电话：0576-83353197（县纪委监委派驻第五纪检监察组），0576-83361711（三门县人力资源和社会保障局）。
附件：1.三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
3.人才待遇一览表
三门县卫生健康局
2024年5月31日
附件1：
三门县医疗卫生单位2024年公开招聘卫技人员计划表
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘 计划数 |
性别 |
专业要求 |
学历要求 |
学位要求 |
户籍要求 |
其他要求 |
|
三门县人民医院 |
临床医学类高层次人才 |
不限 |
不限 |
临床医学 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有相应学历、学位证书及相关资格证书。 |
|
临床医生B |
5 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。 |
|
|
耳鼻咽喉科医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
康复科医生 |
2 |
不限 |
临床医学、中医康复学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
影像诊断（超声科、放射科） |
2 |
不限 |
临床医学、医学影像学、医学影像 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
急诊科医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
TCD、肌电图医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
心电图医生 |
1 |
不限 |
临床医学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
取得执业医师资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
康复技术 |
1 |
不限 |
康复治疗学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
||
|
药剂科 |
1 |
不限 |
药学、临床药学 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
||
|
三门县人民医院医共体分院 |
临床医生A |
7 |
不限 |
临床医学 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
|
|
妇产科医生 |
2 |
不限 |
临床医学 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
超声科医生 |
6 |
不限 |
临床医学、医学影像学、医学影像 |
大专及以上 |
不限 |
取得执业助理医师或执业医师资格，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
放射技术 |
2 |
不限 |
医学影像技术 |
大专及以上 |
不限 |
取得放射技士及以上资格证书，年龄40周岁及以下（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
防保医生 |
2 |
不限 |
预防医学 |
本科及以上 |
不限 |
取得执业医师资格（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求）。 |
||
|
医学检验 |
1 |
不限 |
医学检验技术、医学检验 |
本科及以上 |
不限 |
取得检验技士及以上资格证书（2023年、2024年普通高校应届毕业生不作要求） |
||
|
三门县疾病预防控制中心 |
卫生检验 |
1 |
不限 |
卫生检验与检疫 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
附件3：
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人才待遇一览表 |
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人才待遇 |
学科带头人 |
博士研究生 |
高级职称 |
硕士研究生 |
本科生(临床双证) |
|
薪酬待遇 |
年薪制（具体待遇面谈） |
年薪制（具体待遇面谈） |
事业单位在编薪酬待遇 |
事业单位在编薪酬待遇 |
事业单位在编薪酬待遇 |
|
个人奖励 |
按政策最高享受120万元奖励 |
按政策最高享受50万元奖励 |
按政策最高享受正高50万元、副高30 万元奖励 |
按政策最高享受30万元奖励 |
按政策最高享受10万元奖励 |
|
住房补贴 |
按政策享受台州市房票补贴 |
按政策享受台州市房票补贴最高40万元 |
按政策享受台州市房票补贴正高50万元、副高30万元 |
按政策享受台州市房票补贴最高20万元 |
/ |
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安家费 |
按政策享受台州市安家补贴 |
按政策享受台州市安家补贴最高39万元 |
按政策享受安家补贴 |
按政策享受台州市安家补贴最高3.9万元 |
按政策享受台州市安家补贴最高1.3万元 |
|
过渡用房 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
可申请三门县人才公寓 |
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生活保障 |
按政策协助解决子女入学和配偶工作 |
按政策协助解决子女入学和配偶工作 |
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2024年江苏苏州市吴江区第一次部分机关事业单位招聘63人公告
吴江区部分机关事业单位因工作需要，面向社会公开招聘派遣制工作人员63名，现将招聘有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。
（二）身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配，愿意到基层工作。
（三）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月17日至2006年6月19日期间出生），具有吴江区户籍（高校学生集体户口不能视作吴江区户籍）,岗位简介表（附件1）中对年龄、户籍、学历等另有规定的从其规定。
符合政策性安置或照顾条件的报名者（限吴江区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军吴江区的随军配偶等），不受户籍限制。
（四）《岗位简介表》（附件1）其他要求中“面向2024年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：
1.2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，普通高校2024年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2024年8月31日；其他2024年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2022年和2023年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。
3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，原省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的原大学生村官等。
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的。
（五）除本公告另有规定外，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。
（六）有下列情形之一的，不得报名:
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.机关事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与机关事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.国家和省另有规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员。
二、招聘岗位、人数及条件要求
招聘岗位及条件详见《苏州市吴江区2024年第一次部分机关事业单位招聘派遣制工作人员岗位简介表》（附件1），专业根据《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）划分。
三、报名流程
（一）网上报名及初审
1.本次招考网上报名及初审同步进行，报考人员请于2024年6月17日9:00 至2024年6月19日15:00登录网站（www.wj-hr.com）“考试/报名”入口报名，网上初审截止日期为2024年6月20日15:00。每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。
2.报考人员网上提交报名信息，提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向苏州市吴江人力资源服务有限公司陈述申辩，联系方式即咨询电话。
3.报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（www.wj-hr.com）公告。
（二）笔试准考证发放
通过网上初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录网站（www.wj-hr.com）“考试/报名”入口打印准考证，打印逾期者责任自负。
四、招聘考试及资格复审
考试形式详见《岗位简介表》（附件1）。考试分为笔试、面试两部分，均为百分制，分别按50%的比重计入总分。招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试(按占比50%计)。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试；其中岗位代码304直接采取面试形式，面试成绩即招聘总成绩，面试成绩相同的，则另行安排加试。总成绩均保留2位小数，第3位四舍五入。加试事宜另行通知。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为50分，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。
3.按照考生所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录网站（www.wj-hr.com）“考试/报名”入口。
（二）资格复审
1.岗位代码304报名成功的考生及在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选），须在发放面试通知书前进行资格复审。资格复审时间、地点请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口查看。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.请进入资格复审的考生登录报名系统打印应聘人员登记表，并于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：①应聘人员登记表；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；③学历证书及报名岗位“其他要求”中所需提供的如“国家法律职业资格证书（A类）”、“驾驶证”等其他可证明符合报考条件要求的证明材料；④报考“面向2024年毕业生”岗位的国内高校毕业生，另须提供学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《毕业生就业协议书》等符合报考条件要求的证明材料；⑤符合政策性安置或照顾条件的报名者需提供相应证明材料；⑥参加基层服务项目的志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，原大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料参加资格复审，报名资料复印件不退回。
（三）注意事项
1.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。
2.报考人员须对照本《公告》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。
3.资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，如发现报考人员条件不符合《公告》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。
4.通过资格复审的考生信息将在（www.wj-hr.com）发布，一经发布，进入面试人员将不再进行递补。
5.通过资格复审的考生在5个工作日后登录报名系统（www.wj-hr.com）“考试/报名”入口打印面试通知书。
（四）面试
1.面试时间和地点：具体时间地点以打印的面试通知书内容为准。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。
2.面试形式和内容：面试采用结构化面试方式，其中岗位代码304面试采取现场问答的方式进行，内容主要为基础护理知识。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。
3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（www.wj-hr.com）公布。
五、体检与考察
（一）进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定（组织笔试的岗位总成绩相同的取笔试成绩高者）。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。
（二）达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
（三）招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格。
六、公示和聘用
（一）通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（www.wj-hr.com）公示5个工作日，并接受考生咨询和社会监督。
（二）在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补（组织笔试的岗位总成绩相同的取笔试成绩高者）。考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。
（三）拟聘用人员与苏州市吴江人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，薪资待遇按照编外控制数标准执行，各类社会保险按规定办理。劳务派遣劳动合同第一次签订合同期限为二年，试用期为二个月，试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除劳务派遣合同。
七、储备和补录
参加本次招聘考试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期一年（自首次面试之日起一年）。储备期内，该招聘岗位出现空缺，经区委编办、区人社局同意，招聘单位可在该招聘岗位储备人员中按总成绩（组织笔试的岗位总成绩相同的取笔试成绩高者）从高分到低分顺序进行补录（该招聘岗位无储备人员时，可从同一招聘单位内招聘条件完全相同岗位于报名时选择自愿服从调剂的储备人员中进行补录），经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，政策咨询及监督电话：
九、本《公告》由各用人单位负责解释。
苏州市吴江人力资源服务有限公司
2024年5月31日
