2021年4月广西百色学院招聘教学岗、辅导员岗教职工公告

2021年4月广西百色学院招聘教学岗、辅导员岗教职工公告

　　广西人事考试网2021年05月07日讯：根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　2021年4月公开招聘教职工72人,其中硕士研究生及以上学历66人，本科学历6人;教学岗位56人，辅导员岗位16人(具体详见附件1、2)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　(二)热爱高等教育事业，具有岗位所需要的学历、学位、专业知识和专业技能;

　　(三)具有本科以上文化程度(应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书);

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备《百色学院2021年4月人才需求计划表》中招聘岗位所规定的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形，不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)线上报名

　　1.报名时间：2021年4月30日至2021年5月21日。

　　2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至对应的需求单位电子邮箱(具体邮箱及联系方式详见需求计划表)。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。

　　注意事项：

　　(1)应聘者仅限报1个岗位，不能多报;

　　(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2021年4月应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还;

　　(3)应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。

　　应聘材料包括：

　　(1)《百色学院公开招聘名册表》《百色学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院岗位应聘报名表》(硕士研究生及以下人员填写);

　　(2)《百色学院引进人才名册表》《百色学院公开招聘应聘意向书》《百色学院岗位应聘报名表》《百色市人才引进申报表》和《百色学院引进人才家庭情况登记表》(博士研究生填写);

　　(3)个人简历(含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始)。属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况;

　　(4)个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、港澳通行证、台胞证(正反面复印件)、(专科或本科、硕士、博士)学历和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(未取得毕业证、学位证的博士应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)或网上查询证明、职称证、各类能力资格证、获得成果相关证明，以及在校期间学习表现、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。(注：应届毕业生还须提供就读学校的就业推荐书)

　　在港澳台地区取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》及相关证明材料的复印件;在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料的复印件。

　　(二)资格审查

　　根据应聘条件要求，学校人事处和需求单位对应聘者的报名材料进行资格审查，报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在百色学院官网(www.bsuc.cn)和

　　百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏公布通过资格审核、可参加面试人选。

　　本次招聘岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘者方可开考。

　　(三)专业测试

　　学校公布入围面试人员名单后，各需求单位须进行专业测试，专业测试由需求单位自行组织开展。专业测试方案由用人单位拟定并报人事处备案，测试方式、时间、地点由用人单位决定，专业测试成绩按100分制评分，专业测试成绩低于70分的应聘者不能够进入后面的面试环节。

　　(四)面试

　　由试讲和结构化面试两大部分构成。面试成绩采取100分制计分。

　　1.教学岗位的面试

　　内容包括试教、结构化面试两部分。面试成绩低于70分的应聘者不进入下一个应聘环节。

　　(1)试教。试教的内容为应聘者应聘岗位及学科专业相关知识，由应聘者根据应聘岗位并结合本人的专业自行准备。主要考察应聘者专业知识和教学技能。试教时间15分钟(可带教案)，试教以传统板书形式进行，不使用ppt。

　　(2)结构化面试。结构化面试为应聘者针对考官提出的问题进行回答，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间5分钟。

　　2.非教学岗位的面试

　　采取结构化面试形式。应聘者直接进入结构化面试环节，不需要试教。面试成绩低于70分的应聘者不进入下一个应聘环节。

　　结构化面试为应聘者针对考官提出的问题进行回答，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

　　特别说明：进行专业测试的岗位，专业测试成绩和面试成绩的总和低于140分的应聘者不能够进入下一个应聘环节。

　　(五)考核

　　根据最终成绩，由高分到低分按招聘岗位1:1.5比例确定考核人选，最终成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考核着重对应聘者的政治思想素质、道德素质、能力素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等情况进行考核。

　　(六)体检

　　原则上按最终成绩高低顺序及招聘岗位1:1.5的比例确定入围体检人员名单。入围体检人员在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏公布，由学校人事处负责组织实施体检。体检医院为右江民族医学院附属医院，体检标准参照百色市事业单位录用体检标准执行执行，体检费用由考生本人自理。体检不合格的考生一律不予聘用，学校可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。因个人原因未能在规定时间内参加体检或不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　最终成绩相同的考生同时确定为体检、考察人选，该岗位的最终聘用人选由用人单位决定。

　　体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向学校人事处提交复检申请，经批准后进行复检。复检结果仍不合格的不得确定为拟聘人选。

　　(七)审批

　　根据面试和考核结果择优，经学校党委常委会研究审议，按1:1比例确定拟聘人选。

　　(八)公示和聘用

　　拟聘人员名单将在学校官网和人事处官网主页的通知公告栏上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位等。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，学校人事处按有关规定办理接收手续如签订三方就业协议书、发接收函等。受聘人员在规定时间内不办理相关入职手续(如不签订三方就业协议书)、不按规定时间办理报到手续或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试最终成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　五、待遇

　　按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。本次招聘的受聘人员在聘期间，享受本校同类人员同等待遇。硕士研究生学历学位及以下人员，纳入学校非实名人员控制数进行管理。博士研究生按照学校现行人才引进政策进行管理。

　　六、政治审查

　　对拟聘人员采取函审的形式完成政治审查。学校人事处通过发公函的形式调取拟聘用人员的人事档案，通过审核人事档案完成政治审查。审查过程中发现拟聘人员存在违法违纪、有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。对在招聘中有违纪行为或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘者，一经查实，即取消考试、考核或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。面试工作实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

　　八、其他

　　应聘者在本次公开招聘中产生的面试往返交通费、住宿费和体检费由本人自理。

　　未尽事宜请咨询人事处，联系人及咨询电话：方老师、汪老师，0776-2821509。

　　点击下载>>>

　　1.2021年四月百色学院人才需求计划表（专任教师）.xlsx

　　2.2021年四月百色学院人才需求计划表（辅导员）.xlsx

　　3.硕士研究生及以下人员报名用表.rar

　　4.博士研究生报名用表.rar

　　百色学院人事处

　　2021年4月30日

2021年广西南宁市江南区劳动保障监察大队招聘1人简章

2021年南宁市江南区机关后勤服务中心招聘外聘人员公告

　　广西人事考试网2021年11月22日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。

　　一、招聘岗位和人数

　　江南区机关后勤服务中心编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　(一)报名者同时应具备以下条件：

　　1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为，身体健康;

　　2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;

　　3.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;

　　4.综合办公室工作人员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、马克思主义理论类、教育学类，40岁及以下，熟练运用word、excel等办公软件;有良好的沟通能力，表达能力。

　　5.驾驶员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：中专或高中及以上学历，专业不限，年龄45岁及以下，持有C1证或以上，思想素质高，业务技能强，退伍军人、中国共产党党员在同等条件下优先录用。

　　(二)具有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

　　4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有违反其他国家法律、法规等行为的;

　　6.其它不符合应聘资格条件的。

　　三、报名及资格审查

　　1.报名时间：即日起至2021年11月24日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00(节假日除外)。

　　2.报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、驾驶证、户口簿(居住证明)复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),邮件名称格式为姓名+岗位名称，机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。

　　3.材料审核地点：南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人：邱红云，联系电话：0771-4839561。须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。

　　四、面试

　　通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

　　五、体检

　　根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

　　六、聘用

　　研究确定拟聘用人员名单后，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　七、工资待遇

　　工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗约2730元/月，三类岗约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。

　　点击下载>>>

　　2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位信息表

　　江南区外聘人员报名登记表

2021年广西柳州市城中区财政局招聘1人简章

为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考职位和人数

财政投资评审人员1人

二、报名条件

(一)年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。

(二)具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机办公软件，能适应一定程度的市区内外出工作的需要。

(三)土木工程、工程造价类相关专业，全日制大专及以上(含大专)学历，具有两年工作经验。能熟练掌握AutoCAD制图、广龙博奥和广联达等造价算量软件，具有一定工程造价预算、结算经验，具有中级职称或造价师资格者优先。

(四)爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。

(五)具有以下情形人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(5)法律规定不得招聘的其他情形。

三、工资待遇

大专学历，第1年应发工资3620元/月，本科学历第1年应发工资3920元/月，研究生学历，第1年应发工资4420元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。

根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。

四、其他说明

此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年，试用期2个月(合同期限内)。

五、招聘程序：

资格审查—面试—体检—聘用

六、报名方式：

(一)报名方式：现场报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》，于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名。

(二)报名时间：2021年12月16日—2021年12月22日。工作日(上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00)。

(三)报名地点：城中区财政局投评办公室(柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1203室)。

联系人：杨海艳，联系电话：2094753

七、面试时间：

经资格审核通过后电话通知。

附件：柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表.docx

柳州市城中区人力资源和社会保障局

2021年12月16日

原文标题：2021年广西柳州市城中区财政局招聘简章

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：d93a56fc70e8804fa2866922b8e6a29f)