2019年广西柳州市柳侯公园管理处招聘公告

  

  

2019年柳州市柳侯公园管理处公开招聘专技岗聘用人员启事

  
根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2018]42号)和《关于印发2019年度公园广场类专技岗聘用人员控制数额度分配和人员管理方案的通知》(柳林园发[2019]4号)精神,结合本单位实际,特制定本招聘工作方案。

  
一、招聘名额

  
根据主管局批复,我单位2019年专技岗聘用人员控制数额度为2名,本次公开招聘专技岗聘用人员为2名。

  
二、招聘的岗位及性质

  
此次公开招聘的专技岗聘用人员主要安排在园内从事专业技能工作,按照《劳动法》、《劳动合同法》及单位规章制度进行管理,费用由市财政列支。

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1. 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;

  
2. 服从组织分配,遵守单位工作纪律;

  
3. 身体健康,符合应聘岗位工作职责的身体条件要求。

  
(二)学历、专业条件

  
维修电工1名:30岁以下,中专(高中、职高、中技)及以上学历,机电一体化技术专业,具备维修电工中级及以上职业资格。

  
配电房工作人员1名:50岁以下,学历不限,具备高压电工作业操作证及维修电工中级及以上职业资格。

  
(三)有下列情形之一的人员不得报考

  
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  
2.受党政纪处分期间的;

  
3.受过刑事处罚的;

  
4.在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;

  
5.有其他违反法律法规情况的。

  
四、工资福利待遇

  
根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2018]42号)及结合单位实际执行,享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇

  
五、招聘工作流程

  
本次招聘工作由柳州市柳侯公园管理处负责组织实施,工作流程包括发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用手续等程序。

  
六、公示及聘用

  
对通过资格审查、面试、体检的拟聘用人员,按要求向社会进行公示,公示时间5天,公示期满无异议者,正式办理聘用手续。

  
未尽事宜由柳州市柳侯公园管理处办公室负责解释。

  
联系电话:0772-2824230 邮箱:243596535@qq.com

  


柳州市柳侯公园管理处

  


2019年4月17日

2019年广西国际商务职业技术学院招聘15人公告

  

广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编制工作人员公告

  
为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,经上级有关部门批准同意,我院面向社会公开招聘一批相关专业的实名编制工作人员。现将有关招聘事宜公布如下:

  
一、单位简介

  
广西国际商务职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校,是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主,职业技能培训和继续教育为辅,设有9个教学系(部),开设国际经济与贸易、商务外语、会计与审计、市场营销、旅游管理、电子商务、金融等专业类别的高职专业47个。

  
二、招聘岗位及数量

  
本次面向社会公开招聘实名编制工作人员15名,其中专业技术人员11人,管理人员4人。具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守国家宪法和法律;

  
(三)热爱高等职业教育事业,具有良好的素质、思想素质和道德素质;

  
(四)具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  
(五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2019年公开招聘信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;

  
(七)具备招聘岗位所需要的条件。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区商务厅网站(www.gxswt.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院网站(www.gxibvc.net)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西国际商务职业技术学院网站(www.gxibvc.net)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)报名

  
1.报名要求

  
报名时,应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。如后期列为考核人选,须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。

  
2.报名时间及方式

  
采取现场报名方式,由应聘人员本人现场递交应聘材料进行报名,不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。

  
(1)报名时间

  
2019年6月12日至2019年6月14日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:00),周末及国家法定节假日除外。逾期不予受理。

  
(2)报名地点

  
南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。

  
(3)报名要求

  
报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  
应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份,不按规定递交材料的,不予接受报名:

  
①《广西国际商务职业技术学院公开招聘实名编制人员报名登记表》(粘贴近期免冠彩色证件照片)。

  
②2寸近期免冠正面彩色3张相片(准考证用,相片背面请写上姓名)。

  
③身份证、学历证、的原件及复印件。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件(原件验证后交回应聘人员)。

  
④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料,如专业技术资格证原件及复印件(原件验证后交回应聘人员)、工作经历证明原件(须盖工作单位具有人事管理权限部门公章,证明模版参考附件)、现所在单位同意报考证明原件(须盖工作单位具有人事管理权限部门公章,证明模板参考附件)、中员身份证明材料原件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。

  
应聘材料递交后恕不退还。

  
(二)资格审查

  
学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2019年6月20日前在广西国际商务职业技术学院网站上公布,不进行个别通知,请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

  
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
准考证领取时间见广西国际商务职业技术学院网站的考试公告,发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。

  
(三)考试

  
1.考试形式

  
(1)专任教师岗位

  
专任教师岗位的考试形式为面试(试讲),符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。

  
(2)辅导员、行政管理人员岗位

  
辅导员、行政管理人员岗位的考试形式为笔试+面试(结构化面试),符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进行笔试。

  
2.笔试

  
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:5比例方能开考,如达不到1:5开考比例的,须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分,3个工作日内在广西国际商务职业技术学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

  
笔试时间及具体地点:待定(详见广西国际商务职业技术学院网站考试公告)。

  
3.面试

  
需要进行笔试和面试的岗位,先进行笔试。笔试结束后,每个岗位按照1:5的比例,由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位,符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊原因需降低开考比例的,经自治区商务厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上(含70分)分值的,取消该岗位的招聘。

  
需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。

  
(1)专任教师岗位

  
专任教师岗位面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布,不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。

  
①教案编写

  
应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲课内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息,试讲当天提供教案一式八份。

  
②试讲

  
试讲时间为20分钟,主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学,展示教学过程设计,包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

  
(2)辅导员、行政管理人员岗位

  
辅导员、行政管理人员岗位面试方式为结构化面试,采取100分制评分,方式为当场回答问题,时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

  
(3)成绩计算

  
面试成绩实行100分制,考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  
(4)考官组成及成绩公布

  
每个面试考场设考官7人,按规定组成。

  
每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在广西国际商务职业技术学院网站上公布成绩。

  
(5)面试时间及地点

  
面试时间:待定。准考证领取时间见面试公告,发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。

  
面试地点:南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

  
4.总成绩计算

  
对于要求参加笔试+面试的岗位,以及直接参加面试的岗位,均以面试成绩作为最终总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。

  
比例内报考人员出现末位面试成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织面试,并按高分到低分排序确定进入考核的人员(再次面试的总成绩仅作为首次末位面试成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据,不与首次面试成绩共同排名)。

  
(四)考核

  
根据考生的总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。

  
在考核中发现有下列情况之一者,不予聘用:

  
1.应聘人员不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;

  
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  
3.应聘人员提供虚假证明和材料;

  
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的;

  
5.其他不适宜聘用的情形。

  
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  
(五)确定拟聘人员

  
学院领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

  
(六)体检

  
学院组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者,可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,按上述程序进行。体检费用自理。

  
招聘单位或考生本人对体检结果提出质疑要求复检的,须经自治区商务厅批准。复检仅能进行1次,体检结果以复检结果为准。

  
(七)公示

  
经自治区商务厅审核同意后,在广西人才网、自治区商务厅网站、广西国际商务职业技术学院网站上进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。

  
(八)聘用

  
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学院领导班子集体研究同意,依次报自治区商务厅审核,报自治区人社厅备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用等相关手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  
六、聘用待遇

  
被聘用的人员,享受国家和自治区规定的事业单位在编人员工资福利等待遇。

  
七、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话:0771-3245150

  
邮箱:gxibvcjijian@163.com

  
八、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

  
九、招聘联系人及联系方式:王老师 0771-3277991。

  
附件1:广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编制人员信息表.docx

  
附件2:广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘实名编人员报名登记表.docx

  
附件3:证明材料模板.docx

2019年广西防城港市卫生健康委员会招聘公告

  

防城港市卫生健康委员会2019年公开招聘编外工作人员简章

  
根据我委工作需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员,现制定方案如下:

  
一、招聘原则

  
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  
二、招聘岗位及人数

  
防城港市卫生健康委工作人员10名。

  
三、招聘条件及岗位要求

  
(一)基本条件

  
1.拥护党的领导,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,遵纪守法,具有良好职业道德。

  
2.全日制大学专科及以上学历。

  
3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力。

  
4.熟悉计算机操作,特别是熟悉word文档和excel电子表格制作。

  
5.年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年6月30日)。

  
6.有卫生健康部门工作经验优先考虑。

  
7.有下列情形之一的人员,不得应聘:

  
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
(2)曾被开除公职的;

  
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;

  
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  
(二)招聘岗位及要求

  
具体岗位及条件要求详见附件2。

  
四、报名与资格审查

  
(一)公开报名

  
报名时间:2019年6月25日—7月10日。

  
报名方式:网上投递或现场报名。(现场报名地点:防城港市行政中心区马正开路116号市卫生健康委办公楼考试中心,国家法定节假日和双休日不接受报名)

  
联系人:钟海花、李姝霖。

  
联系电话:0770-2870471、2825035。

  
电子邮箱:fcgswjw@163.com。

  
报名所需证件和材料:身份证、毕业证、简历、证书等相关证件。

  
(二)资格审查

  
委人事科根据招聘职位的条件和要求,对报名人员进行资格审查。

  
五、面试

  
在规定时间内,公开报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。未进入面试的不再另行通知。面试时,需提供《防城港市卫生健康委员会公开招聘工作人员报名表》和本人身份证、学历证、以及其他相关证件原件进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,经查实,即取消面试资格。

  
六、体检

  
面试结束后5个工作日内,按照每个岗位聘用人数与考核体检人选1︰1的比例通知面试合格人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由聘用单位负责。

  
七、签订聘用合同

  
按照相关规定,经面试、体检等程序后,确定拟聘用人员。

  
本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期3个月。聘用人员试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的签订劳动合同,合同期为一年,并按本单位聘用人员管理办法管理。

  
八、待遇

  
劳动合同签订后,聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金等单位部分的费用。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。合同期满后本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

  
(一)工资福利:试用期间,工资2800元/月,试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期为一年,工资为专科学历3300元/月、本科及以上学历3600元/月。工资福利含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金。每年考核合格,可按工作实际时间享受一定比例的绩效奖金。

  
(二)支付方式:用人单位每月月初支付聘用人员当月工资。

  
附件1:防城港市卫生健康委员会公开招聘工作人员报名表.docx

  
附件2:防城港市卫生健康委2019年公开招聘工作人员计划表.docx

  


防城港市卫生健康委员会

  


2019年6月21日

  

2019年广西武宣县财政局招聘公告

  

武宣县财政局2019年招聘编外工作人员公告

  
因工作需要,为使财政各项工作顺利推进,经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  
二、招聘人数、岗位

  
(一)招聘人数:本次招聘共1名。

  
(二)招聘岗位:行政人教股工作人员。

  
三、招聘岗位的资格条件

  
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,沟通协调能力强,团队协作意识好,服从安排,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

  
(二)学历、专业:大专及以上学历,不限专业,文秘和汉语言文学专业优先。

  
(三)掌握现公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有办公室相关工作经历者优先。

  
四、薪酬待遇

  
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。

  
五、招聘程序

  
(一)报名时间:2019年5月20日至5月24日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  
(二)报名方式:采取网上报名或现场报名方式进行。应聘者本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》(见附件)(附近期免冠照片)、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件各1份,到武宣县财政局5楼行政人教股报名(如不能当面报名,可将相关材料扫描发送到武宣县财政局邮箱:wxcz5212279@163.com,面试时再携带证件原件到行政人教股验证)。

  
(三)复审所需材料及面试时间:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前,须本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》原件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份等证明材料到武宣县财政局行政人教股进行复审。面试时间、地点另行通知。

  
未尽事宜,请与武宣县财政局行政人教股联系。联系人:彭方,联系电话:0772-5212279。

  
附件:武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表

  


武宣县财政局

  


2019年5月20日

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