2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人笔试时间
笔试
(一)笔试科目
2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件2)对应内容。
(二)笔试时间
2022年5月21日(星期六)
上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)
上午10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)
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(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可,请考生严格遵守。
笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况,统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一招聘程序。
2022广西梧州国家粮食储备库招聘4人公告
广西梧州国家粮食储备库建库于1951年,系全民所有制企业。库区位于市商贸物流园区内，占地面积143亩，拥有12幢总仓容9万多吨的粮食平房仓库和应急大米加工生产车间，主要承担市本级储备粮食保管、轮换、销售、收购工作。
现因工作需要，计划面向社会公开4名工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
仓储科保管员2人，综合科文员1人、电工1人。
二、招聘条件
(一)仓储保管员：名额2人，年龄20-30岁，身体健康，粮油储存、保管等相关专业毕业。持有粮油保管员证、检验员证、电工证者优先考虑。持有电工证且有工作经验者可适当放宽年龄条件。
(二)综合科文员：名额1人，年龄25岁以下，身体健康，全日制学历本科以上(含本科)，熟练操作办公软件，有较强沟通能力，能起草各类公文文件，同等条件懂法律者优先考虑。
(三)电工：名额1人，年龄30岁以下，身体健康，
高中以上学历，持有电工证书，有相关工作经验者优先考虑。
三、岗位待遇
试用期为2个月。薪酬待遇按照粮库现行《梧州国家粮食储备库工资机制改革实施方案(试行)》执行。
四、招聘程序
(一)报名时间和方式：
1.时间：2022年1月15日——至岗位招聘满截止;
2.方式：报名请将报名登记表及相关资料以电子邮件形式发送至以下电子邮箱：xmlkzhk@163.com
(二)应聘者提供以下应聘材料：
1.梧州国家粮食储备库招聘工作人员报名登记表;
2.学历学位等相关证明材料(身份证、户口簿、相关资格证书、学历及学位证书等扫描件或复印件等，资格审查需核验原件)。
(三)资格审查：
从应聘人员中择优确定面试名单，面试人数1:5比例确定，如果某一岗位通过资格审查的报名人数不到1:5的比例，按照实际应聘人数面试。
(四)面试：
报名结束后，经筛选及资格审查后，以电话或邮件方式通知进入面试人员，面试时间和地点另行通知。未进入面试的人员，不另行通知，不退回报名材料。
(五)体检和考察:
按照岗位招聘人数和体检人数1:1比例确定体检人员名单，体检合格的再进行组织考察。对于体检结果有不合格的或主动放弃的，由招聘方研究决定是否递补或取消该岗位招聘。
(六)聘用:
经体检合格的拟聘人员签订聘用合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、联系方式
联系地址：梧州市长洲区鸿运路6号
联系人：陈科长
联系电话：0774-3131823
点击下载>>>
梧州国家粮食储备库
2022年1月12日
原标题：梧州国家粮食储备库2022年 招聘工作人员公告
文章来源：http://wz.gxrc.com/Article/info/61cb86cd-3e43-40d0-9f8b-978c666541dd
2022广西梧州藤县人社系统年招聘2人公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
2022广西桂林医学院附属医院护理人员招聘30人公告
根据医院工作需要，我院拟向社会公开招聘护理人员30名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党，遵守宪法和法律，诚实守信，爱岗敬业，具有良好沟通能力及团队合作精神。
(二)招聘对象：2022年护理学专业应届毕业生。
(三)学历要求：高中起点全日制大专、全日制本科及以上学历。
(四)2022年7月前取得相应的学历学位证书。
(五)学习成绩优秀，形象气质佳，有写作、表演、体育等特长者优先考虑。
二、招聘流程
(一)报名
1、报名时间：2021年10月8日-2021年10月14日。报名截止时间：2021年10月14日17：30，届时报名系统将关闭，不再接受报名。
2、报名方式：鉴于新型冠状病毒肺炎疫情，此次招聘采取网络报名，不接受现场报名，请按以下步骤应聘报名，请勿重复投递应聘材料。
步骤一：扫描二维码，如实填写应聘信息表;
步骤二：下载应聘报名表，如实填写后，将报名表、全身生活照及相关证件扫描件(以word文档格式)发送到指定邮箱gyfyrsk@126.com，投递名称：姓名+护理岗位+学历;
步骤三：完成以上两个步骤后请编辑短信报名待确认：姓名+护理岗位+学历发送至18978320262。
(二)资格审查
1、根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合岗位招聘条件的要求。
2、资格审查分为初审和复审两个环节，资格初审合格者，将以短信方式告知，不合格者不再另行通知，招聘期间请留意手机信息。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)考核
此次招聘考核采取面试与实际操作能力测试相结合的方式。具体考核安排另行通知。
(四)政治审查
1、主要审查政治思想表现、道德品质、学习成绩等情况，并复查应聘资格条件。
2、凡是不符合规定的应聘资格条件的，或是提供的应聘信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效审查的，不得确定为拟聘用人选。
(五)体检
人力资源部根据考核情况，提出拟聘用意见报医院研究确定。拟聘人员接到体检通知后须在规定时间内到我院健康体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及护士从业相关管理规定执行，费用由拟聘人员自理。
(六)聘用
对符合条件的拟聘人员按规定办理相关手续，签订就业协议。
三、注意事项
(一)应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录用资格。
(二)应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。医院将根据国内新冠肺炎疫情发展及防控态势，及时调整招聘面试工作安排。
(三)应聘者应如实提供防疫相关信息，如存在隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，取消面试资格并按有关法律法规严肃处理。
联 系 人：聂老师、林老师
联系电话：0773-2813777
邮 箱：gyfyrsk@126.com
网 址：http://hospital.glmc.edu.cn/recruitment.php
监督电话：0773-2814554(纪委监察室)
地 址：广西桂林市秀峰区乐群路15号
