2021年广西柳州市柳城县事业单位自主招聘66人公告
为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 号）等有关文件精神，结合柳城县事业单位发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（五）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.柳城县机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年9月30日（含本日）至2003年9月29日（含本日）之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、证书等时间段的计算均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘岗位条件及人数
本次招聘对象、岗位、人数、年龄、学历等详见附件2《2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员岗位表》。部分岗位为急需紧缺岗位。
三、招聘程序
（一）报名办法
报考人员应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2021年9月30日—2021年10月20日下午6点前
2.报名方式
报名人员将报名材料通过邮寄或者发送邮件的形式至招聘单位进行报名（注：邮寄信封封面、电子邮件主题务必写“XXX（姓名）应聘报名材料”，邮寄材料建议通过EMS邮寄）。各招聘单位邮寄地址、邮箱等信息详见附件2。
3.报名所需材料
（1）《2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员报名登记表》原件（附件1）；
（2）居民身份证复印件；
（3）毕业证复印件；
（4）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）部分岗位所要求的学位证、资格证、职称证、执业证、退役士兵证复印件以及工作证明原件。
（二）资格审查
各招聘单位根据报考人员提交的材料依据岗位资格条件要求，对报考人员进行资格初审，初审后，由柳城县人力资源和社会保障局进行资格复审。
2.各招聘单位收到报考人员的报名材料后，于2个工作日内通过短信或者电话的方式将资格审查初审结果告知报考人员。未通过资格审查的人员，在接到电话通知后可以在报名时间截止之前直接改报其他岗位。
3.资格条件不符的，不得进入笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.急需紧缺岗位的岗位计划招聘人数与报考人数小于（含）1:5比例时，免笔试，高于1:5比例时，需进行笔试；乡镇事业单位岗位免笔试；其他岗位需进行笔试。
2.教师岗位笔试内容为教育学基础知识，医学卫生岗位笔试内容为医学基础知识，考试分值为100分。
3.对于岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。
4.笔试由柳城县人力资源和社会保障局组织实施。笔试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站发布笔试公告。
（四）面试
1.面试人员的确定
（1）急需紧缺岗位
?岗位计划招聘人数与报考人数小于（含）1:5比例，该岗位以报名资格审查通过人数确定为面试人选。
?岗位计划招聘人数与报考人数大于1:5比例，该岗位根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。面试入围人选在面试公告发布前自愿放弃的，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）乡镇事业单位岗位
?初步面试入围人选筛选。岗位计划招聘人数与报考人数比例大于1:5时，由招聘单位组织筛选，筛选方式为面试，根据初步筛选的面试成绩以招聘岗位人数与进入县级组织面试的面试人数1:3的比例从高分到低分确定出初步面试入围人选。筛选具体时间由招聘单位另行通知报名人员。
?初步筛选的面试入围人选上报县人力资源和社会保障局审核确定。达不到面试比例的，按实际入围县级面试人数开考。初步的面试入围人选在面试公告公布前自愿放弃的，招聘单位可按筛选成绩从高分到低分依次递补。
（3）其他岗位
?根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。面试入围人选在面试公告发布前自愿放弃的，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
?笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试具体时间另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站发布面试公告。
3.面试的组织
（1）面试工作由柳城县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（2）面试方式：教师岗位采取教学能力测试的方式进行面试，其他岗位采取结构化的方式进行面试。
（3）面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。
（五）考核
1.根据考生面试合格成绩从高分到低分，按岗位实际招聘人数与面试人数1:1的比例确定考核人选，并在柳城县人民政府门户网站进行公示。
2.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.根据面试合格成绩从高到低，按照岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自行承担。
3.如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检结果，经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选，并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，报考人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
四、纪律与监督
（一）严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在笔试、面试、考核、体检过程中作弊的；
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消笔试、面试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
五、有关说明
（一）报考人员在报考期间，应及时了解我局在柳州市人力资源和社会保障局网站发布有关本次招聘的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试培训辅导班。
（三）本公告由柳城县人力资源和社会保障局解释。
招聘有关事项咨询电话：0772-7612732
柳城县人力资源和社会保障局
2021年9月30日
附件1：2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员报名登记表.doc（提取码：4zke）
附件2：2021年柳城县自主招聘事业单位工作人员岗位表.xls（提取码：ash4）
附件3：专业分类指导目录（2021年版）.xls（提取码：p7pg）
2021年广西钦州市灵山县事业单位招聘432人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）等文件精神，为适应事业单位补充工作人员的需要，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2021年灵山县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员432人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）18周岁以上、35周岁以下（1985年7月26日－2003年7月26日期间出生）。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽。放宽年龄的具体岗位详见《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》（附件1）;
（七）获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的，不受户籍所在地限制；获得国家承认的大专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为广西区范围；获得国家承认的中专学历的人员报考的，其生源地或户籍所在地为钦州市范围。
（八）报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件∶
1.定向招聘服务基层项目人员的，须为在广西服务期满（以各项目规定的服务期为准）且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次，“服务基层项目”人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。
2.定向招聘普通高校毕业生的，须为2021年普通高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的2019、2020年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
3.定向招聘脱贫户家庭人员岗位的，须为灵山县脱贫户家庭人员且符合岗位招聘条件的毕业生。
4.定向招聘退役士兵岗位的，须为2021年7月26日前退役的士兵。
5.定向招聘优秀村“两委”成员岗位的，须在灵山县连续担任村“两委”成员满3年且在岗。需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
6.报考基层卫生院免笔试需面试岗位的，须为通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格及以上的人员或通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格及以上的人员或通过国家卫生专业技术资格考试取得初级职称及以上的人员。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在编在职人员（含试用期内人员）；
2.现役军人；
3.2021年7月26日前未取得毕业证书的在读普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员；
6.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
9.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
10.按照《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人；
11.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（十）除2021年应届毕业生学历学位证书以外，本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月26日前（含26日，下同）取得，所有非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与灵山县人力资源和社会保障局协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2021年7月26日之前。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年7月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如脱产、自学考试、函授、成人教育等）的毕业生于2021年7月26日前取得毕业证，符合岗位条件的可以报考。
全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、网上报名及资格审查
本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平台进行网上报名。
（一）网上报名
网上报名时间：2021年7月26日8：30—7月30日17：00。
报名前，报考者应仔细阅读并理解岗位资格条件，对照《2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》（附件1）条件相符的岗位进行填报。
报考者请认真阅读网上报名操作说明（附件2），如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证，报名信息确认后将无法进行任何修改。网上报名期间报考者暂不须提供纸质报考申请材料进行审查（除定向招聘优秀村“两委”成员岗位外）。
报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或考试考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定处理。
（二）网上资格审查
网上资格审查时间：2021年7月26日8:30—7月31日23:00。
网上资格审查工作由灵山县人力资源和社会保障局负责，与考生报名同步进行,在报名时间截止后一天内完成。
报考者须登陆网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试、考核及聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。
风险提醒：因资格审查在报名截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后2天（7月29日-30日17:00）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失在报名时间内改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时报考与条件匹配的岗位，以免延误报名时机。在报名期限最后2天报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。
（三）考生缴费
考生缴费时间：2021年8月2日8:30- 8月4日17:00。
通过网上资格审查的报考者，在网上缴交考试费，若未按期缴交考试费者视为自动放弃报考。报考费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科）。免笔试岗位不用缴费。
（四）不达比例开考岗位处理
在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1：3及以上的岗位方能开考，对招聘岗位名额与实际缴费人数的比例不达1∶3的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局同意，可按实际缴费人数开考。
如所报岗位不能开考的，由灵山县人力资源和社会保障局通知报考者。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按要求在网上改报其他岗位。
报考基层卫生院免笔试需面试类岗位不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制。
（五）网上改报岗位及资格审查
已通过资格审查且缴费成功的报考者，因所报岗位不能开考而取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。
改报岗位时间：2021年8月18日08:30—17:00；
改报岗位资格审查时间：2021年8月18日08:30—18:00；
改报岗位缴费时间：2021年8月18日08:30—19:00。
（六）网上打印报名登记表和准考证
打印准考证时间：2021年9月6日8:30—9月11日9:00。
完成网上报名程序且成功报名的报考者，需自行从报名服务平台下载报名登记表和准考证电子版（建议保存至个人电脑备用），并于规定时间内打印报名登记表和准考证。打印内容应为报名系统自动生成，任何自行更改均无效。
报名登记表和准考证是报考的重要凭证，准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证，报考者务必及时打印、妥善保管，因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。
三、考试
（一）笔试
1.本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)两类，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中综合应用能力（E类）细分6个小类别：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理（岗位分类详见附件4）。笔试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。
2.笔试时间
2021年9月11日（星期六）上午
08∶30—10∶00 职业能力倾向测验（A类/E类）
10∶00—12∶00 综合应用能力（A类/E类）
笔试以闭卷方式进行，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分。
3.笔试地点
考试的具体地点详见《准考证》。
4.笔试有关要求
（1）笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
（2）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 国内中、高风险地区来灵返灵人员须持有个人健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来灵返灵人员如需报名须经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致），并全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）照顾加分
少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。计入笔试总成绩。
（三）笔试成绩查询
2021年10月上旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
（四）面试
1.划定笔试合格分数线
根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能确定为面试人选。
2.确定面试人选及资格复审
根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
报考免笔试类岗位，经资格审查符合招聘岗位条件的考生，均确定为面试人选。
面试人选名单及资格复审要求于2021年10月中下旬在钦州人才网和灵山县人民政府网站随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格复审的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试方式及合格分数线
面试采取结构化面试方式进行。结构化面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
4.组织实施
2021年11月8日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等有关规定，组织实施结构化面试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。
（1）结构化面试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（2）实行验证制度。结构化面试实行严格验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。
（3）实行严格监督制度。邀请纪检监察部门对结构化面试的全过程进行严格监督。
（4）成绩公布。结构化面试结束后，书面公布当天全部考生的成绩。
四、考核、体检
（一）组织实施
考核、体检工作由灵山县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
（二）确定人选
1.需笔试和面试类岗位∶40%笔试总成绩+60%面试成绩=总成绩，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以结构化面试成绩高的确定为考核人选。
2.免笔试需面试类岗位∶根据招聘岗位名额，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定进入考核、体检人选；面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人员，具体加试方案由灵山县卫生健康局制订并报灵山县人力资源和社会保障局审核。
确定的考核人选统一在钦州人才网和灵山县人民政府网站公布。
（三）考核
考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。
考核结束后要形成书面考核材料，考核材料须考核小组成员签名，招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。
（四）体检
体检工作由灵山县人力资源和社会保障局组织实施。考核结束后，由灵山县人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检，体检费用由考生本人自负。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再组织进行体检。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检中出现考核、体检不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补（只递补一次）。
五、公示、聘用
（一）根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和灵山县人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由灵山县人力资源和社会保障局按程序报灵山县人民政府审批，经批准聘用后，按有关程序办理入编或报备案、定岗、工资等手续。聘用人员要在规定时间内报到，逾期不报到的，视为放弃并取消其聘用资格。
（二）招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，确定人事关系，试用期按有关规定确定，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（三）受聘人员的服务年限要求∶根据相关文件规定，受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员，实行“定编定岗不定人”的用人新机制进行管理，工作服务年限不得少于5年；受聘到其他岗位的人员，在招聘单位工作服务年限不得少于3年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
六、工作要求
（一）加强组织领导。事业单位公开招聘考试是一项严肃的工作，招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各相关部门要成立组织机构，加强对事业单位公开招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，确保安全、公正、按时完成事业单位公开招聘考试工作任务。
（二）实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
（三）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
七、有关事项
（一）报考者在报考期间，应及时了解钦州人才网和灵山县人民政府网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。
（二）本次招聘考试专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》和《中等职业学校专业目录》（2010年修订）（附件3）。
（三）港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行，港澳台居民的报名情况，应及时报钦州市人力资源和社会保障局，结合线上线下等方式为其报名提供便利，并共同做好相关工作。
（四）根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》（桂办发〔2018〕51号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
（五）根据《残疾人就业条例》、《广西壮族自治区关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（桂残联字〔2014〕44号）有关要求，鼓励事业单位招聘符合条件的残疾人就业。
（六）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考核内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
（七）其他未尽事宜，按照桂人社发〔2011〕155号、桂人社函〔2021〕4号等文件执行。
（八）联系方式∶
1.咨询电话∶0777-6886286、6519676
2.监督电话∶0777-6523994
附件：
1.2021年灵山县事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表（提取码：qo8p）
2.网上报名操作说明（提取码：y5h2）
3.专业目录（提取码：yr6s）
4.2021年灵山县医疗卫生事业单位考试招聘工作人员综合应用能力笔试考试分类表（提取码：6230）
2021年来宾市城市管理局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月01日讯：因工作需要，来宾市城市管理局拟向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位：数字化城市管理平台普通辅助类岗位工作人员。
名额：2名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)熟悉招聘岗位的专业知识。
(三)具有高中以上学历(含高中)。
(四)年龄45周岁以下(含45岁)。
(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
三、工资、福利待遇
工资及福利待遇按来宾市编外聘用普通辅助类岗位工资标准执行。
四、聘用形式
试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的，按有关规定与劳务派遣公司签订为期1年的聘用合同，并派遣到我单位数字化城管平台上班。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月12日。
2.报名方式：通过网上报名或实地报名。
网上报名：请将《来宾市城市管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料扫描后发送至邮箱474578202@qq.com(请注明姓名)。
实地报名：请持上述材料到来宾市城市管理局人事教育科报名(来宾市人民路8号616室)。
(二)面试
根据招聘岗位资格条件，对所有报名者的相关材料进行审查后，按照审查合格实际人数组织面试。由来宾市城市管理局电话通知入围面试人员参加面试。面试当天，应聘人员须持本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书原件到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。未通过资格条件审查者，不再另行通知。
(三)体检
由来宾市城市管理局组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)聘用
根据面试成绩由高到低确定聘用名单，办理聘用手续。自动放弃聘用的，由招聘单位根据面试成绩由高到低增补聘用。
未尽事宜，可咨询来宾市城市管理局人事教育科，联系人：江，联系电话：0772—4217632。
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来宾市城市管理局
2021年10月29日
2021年北海市海城区妇女联合会招聘公告
广西人事考试网2021年12月10日讯：因工作需要，北海市海城区妇女联合会面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员1名。
二、招聘方式
本次招聘以面谈方式进行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，中华人民共和国宪法;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)18周岁以上、45周岁以下;
(五)具有大学本科及以上学历，有1年以上工作经验者优先，具有会计证书、社工资格证书者优先;
(六)有较强的组织、协调和办事能力;具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;具有一定的文字写作能力、熟悉公文规范和文字处理;具有微信公众号编辑发布经验优先。
(七)能吃苦耐劳，热爱岗位工作，服从工作安排。
(八)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;
3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。
本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月8日为截止日期。
四、招聘程序
(一)报名时间：2021年12月8日--12月13日;
(二)报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关材料打包发送到邮箱：hcqfl3034372@163.com，联系电话：3034372。
(三)资格初审：网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(四)面试：面试一般在报名结束后一周内进行，采用面谈形式，面试前携带身份证、毕业证、学位证书、资格证、荣誉证书等相关材料原件及复印件到海城区妇女联合会办公室(海城区长青北路13号)进行复审。
(五)体检考察：面试结束后，将采取电话通知的方式，按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
五、工资待遇
参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员工资待遇执行，5万元/年(含五险一金费用)，试用期一个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同。
六、其他事项
本公告由北海市海城区妇女联合会负责解释。
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北海市海城区妇女联合会
2021年12月8日
