广西师范大学2021年招聘人员

岗位性质与待遇

　　劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担，工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

　　

招聘程序及办法

　　（一）报名和资格审查

　　每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》（附件2），并根据应聘岗位要求提交求职材料（含身份证、毕业证、职业资格证等复印件）。电子邮件报名时，请以202104招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

　　初次报名时间截止至2021年9月20日。如初次没能招聘到合适人选，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。

　　根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

　　

考核

　　各用工单位成立招聘工作小组，负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的政治素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行面试考核，最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

　　

体检

　　拟聘人员在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。

　　

确定拟聘人员

　　各用工单位于9月24日上午前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。

　　

公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话：0773-3696677。

　　

广西师范大学劳动聘用招聘信息汇总表（2021.9）
用工单位	岗位	人数	岗位职责	具体素质	聘期	月工资	联系方式
政治与公共管理学院	本科生教务员	1	1.协助完成本科学教学管理工作	1.大学本科及以上学历，身体健康，年龄在40周岁以下，男女不限，能适应岗位要求； 2.熟悉计算机操作，有行政办公工作经验，有较强的语言表达能力和写作基础，有较好的组织和协调沟通能力和较强的综合处理问题的能力。	3年	3500元	徐祺琪： 13978326702； 89023934@qq.com
教育学部	琴房管理员	1	负责学部琴房管理工作	1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神； 2.大学专科及以上学历，身体健康，能适应岗位要求； 3.有相关工作经验者优先考虑。	3年	2800元	覃基笙： 13978317755；53293254@qq.com
文学院/新闻与传播学院	本科生教务员	1	协助本科教秘完成本科教学管理相关工作	1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神； 2.大学本科及以上学历，身体健康，年龄在40周岁以下， 男女不限，能适应岗位要求； 3.熟悉计算机操作，有行政办公工作经验，有较强的语言表达能力和写作基础，有较好的组织和协调沟通能力和较强的综合处理问题的能力。	3年	2600元	赵亮：18107736677 28260830@qq.com
音乐学院	琴房管理员	1	负责学院琴房管理工作	1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神； 2. 女，中专以上学历，大学本科优先；有音乐学或琴房管理工作经验背景优先；3. 吃苦耐劳，服从管理，具有极强的责任感。年龄：40岁以下。	3年	2300元	曾梅: 13677734968；497414884@qq.com
继续教育学院	培训员	1	一、协助做好成高学生学籍管理工作；二、协助做好直属教学点的学籍和教务管理工作；三、各种免修免考的材料收集、资格初审、送审、存档；四、协助做好学历部组织的各种考试考务工作；五、学位评定材料的催交、整理工作；六、协助做好学费催交工作；七、协助做好各种会议的会务准备工作和招生咨询工作；八、完成学院领导和部门负责人交办的其它工作任务。	1.大学本科及以上学历，思想政治素养好；2.为人诚恳，做事踏实，勤劳肯干，具有较好的执行能力和社会沟通能力；3.具备一定成人高等教育管理经验。	4年	2300元	黄永炎：18934786319
国际合作与交流处	行政	1	协助因公出国人员报批、证照护签办理、安全教育等相关管理工作；国际会议报批及相关工作；校内其他单位外事接待和讲座审批。协助处/院相关工作。协助招办主任开展国际学生招生相关工作。负责留学咨询、申报、入学资料制作及发放，各类奖学金项目的招生宣传和报批工作；负责与汉办奖学金和考试处的对接孔奖学生的各项管理工作；协助做好国际学生迎新工作。	1.本科及以上学历，英语专业应届或往届毕业生；2.工作认真、责任心强；具有国际视野，热爱外事工作；3.具有较好的文字和口头表达、沟通交流、组织协调能力和团队协助精神；4.有留学经验或有相关外事工作经验优先考虑。	4年	面议	王雪 0773-5857128，1327530229@qq.com
国际合作与交流处	行政	1	责东亚与东南亚国家高校的学生派出项目以及合作学校的关系维护；负责出国境项目的宣传；负责项目信息化建设；负责学生留基委项目申请的校内审批手续；	1.本科及以上学历，英语专业应届或往届毕业生；2.工作认真、责任心强；具有国际视野，热爱外事工 作；3.具有较好的文字和口头表达、沟通交流、组织协调能力和团队协助精神	4年	面议	王雪 0773-5857128，1327530229@qq.com
研究生工作部	研究生管理助理	1	1.协助开展研究生思想政治教育、研究生辅导员队伍建设相关工作；2. 制定和完善研究生日常管理规章制度，重点协助做好研究生安全教育与管理；3.协助做好研究生会等相关社团的建设与管理；4.协助研究生奖助学贷等工作；5.配合研工部科室开展其他工作。	1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，中共党员优先；2.本科及以上学历，专业不限；3.具备较好的数据分析和文字编辑能力；4.具有良好的组织沟通和语言表达能力；5.责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作精神。	3年	2800元+绩效+夜间雁山值班补贴	黄老师，15677331021，gxsfdxyjsxy@163.com
职业技术师范学院	国培、区培基地办文员	2	1.协助培训主管拟订培训计划； 2.协助培训主管实施培训计划，做好培训前交通、住宿、餐饮等安排工作，培训中讲座场所的安排及整理，并及时处理培训过程中讲师和学员的需求； 3.做好培训过程档案整理及培训绩效考评材料整理 4.做好培训期间的文字工作（宣传报道、收集意见、作业汇总等）	1.本科及以上学历，职业技术教育相关专业或有行业企业经历； 2.1年以上培训管理相关工作岗位经验者优先考虑； 3.综合能力强，具有良好的文字组织能力和信息化技术能力，能熟练使用各类办公软件，熟悉新媒体平台，会做视频的采编、剪辑处理，熟悉线上教育技术平台和常用在线培训APP（如师训宝、腾讯会议等）的使用。 4.品行端正，工作认真、细致、严谨，态度主动积极，具有较强的服务意识和人际沟通、组织协调能力。 5.身体健康，能适应加班和高效率工作运行。	3年	2300元	容华13471313013 28136362@qq.com
广西高等学校师资培训中心	培训部工作人员	3	协助培训部负责人做好相关工作:1.培训宣传资料的拟定发布，项目合作接待咨询;2.培训班开班条件保障，班务管理，收集整理学员资料和信息录入，培训课堂教学情况的检查记录，办理培训结业证;3.负责培训数据统计、资料整理归档，学员的后续跟踪服务;4.完成高师中心领导交办的其他工作。	1.政治思想好，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德;2.本科及以上学历，身体健康，年龄35周岁以下，能适应岗位要求;3.有较好的写作基础，熟练使用现代办公软件如Wps、Excel、PPT以及短视频编辑制作软件等;4.有较强的沟通协调能力及服务意识和团队协作精神;5.有相关工作经验者可放宽条件，优先考虑。	3年	3000元	殷曼，15207735262，414275530@qq.com
广西高等学校师资培训中心	广西教师资格认定指导服务中心工作人员	1	协助教师资格认定负责人做好相关工作:1.教师资格认定服务日常事务;2.教师资格定期注册服务日常事务;3.教师资格认定政策解读和答疑;4.教师资格证书发放、回收管理及资料整理归档;5.协助广西高校教师信息管理服务工作;6.完成高师中心领导交办的其他工作。	1.政治思想好，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德;2.本科及以上学历，身体健康，年龄35周岁以下，能适应岗位要求;3.有较强的学习能力和政策理解能力；4.较有较强的沟通协调能力及服务意识和团队协作精神;5.有相关工作经验者可放宽条件，优先考虑。	3年	3000元	殷曼，15207735262，414275530@qq.com
体育与健康学院	场馆管理员	1	一、严格执行学校规定的作息时间，按时开关门。 二、负责教学场馆设备、器材的发放使用、归还登记工作。 三、负责教学场馆设备、器材的维护、保养等管理工作，为教学提供物质保障。 四、负责自己管辖的教学区域保洁卫生工作，严防安全事故、防盗防窃的发生。 五、完成学院领导交办的工作任务。	1.政治思想好，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德;2.本科学历、身体健康，年龄39周岁以上，为人诚恳，做事踏实，勤劳肯干，具有较好的执行能力和社会沟通能力，能适应岗位要求；3.有较强的沟通协调能力及服务意识和团队协作精神;4.熟练使用现代办公软件如Wps、Excel、PPT以及短视频编辑。	4年8个月	面议	彭峰林，1397834230。

岗位性质与待遇

　　劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担，工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

　　

招聘程序及办法

　　(一)报名和资格审查

　　每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以202210招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

　　报名截止时间为2022年10月16日。如初次未能招到合适人选，则该岗位的报名时间延长至该岗位招满为止。

　　根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

　　(二)考核

　　各用工单位成立招聘工作小组，负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的政治素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行面试考核，最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

　　(三)体检

　　如某些岗位要求体检，拟聘人员需在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。

　　(四)确定拟聘人员

　　用工单位于10月28日将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料报送到劳动用工管理中心。

　　

公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举。

　　为进一步规范劳动合同聘用管理，增加岗位设置的科学性以降低用人成本，现根据二级单位各岗位人员配备情况及用人需求，经研究，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、岗位性质与待遇

　　劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担，工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名和资格审查

　　每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以202307(2)招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

　　报名截止时间为2023年9月20日。如初次未能招到合适人选，则该岗位的报名时间延长至该岗位招满为止。

　　根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

　　(二)考核

　　各用工单位成立招聘工作小组，负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行面试考核，最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

　　(三)体检

　　如某些岗位要求体检，拟聘人员需在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。

　　(四)确定拟聘人员

　　用工单位于9月22日将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料报送到劳动用工管理中心。

　　三、公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0773-3696677。

　　广西师范大学劳动用工管理中心

　　2023年9月12日

广西师范大学2023年招聘工作人员4人