2021年百色靖西市紧急充实疾病预防控制中心卫生专业技术人员公告
广西人事考试网2021年05月25日讯：为紧急补充市疾病预防控制中心疫情防控工作人员，为打赢全市新冠肺炎疫情阻击战提供坚实的人才保障，根据《人社部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件有关规定，决定使用事业单位编制面向社会公开招聘5名卫生专业技术人员充实到市疾病预防控制机构。为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特制定本方案。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年5月31日至2003年5月31日期间出生);
(三)遵守宪法和法律，遵守职业道德，具有良好的品行;
(四)具有招聘岗位要求国家承认的学历条件;
(五)身体健康，具备招聘岗位所需的身体条件;
(六)自愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排;
(七)具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体报考条件以《2021年靖西市紧急充实疾病预防控制机构卫生专业技术人员计划表》(见附件1)为准。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的;
3.各级事业单位公开招聘试用期未满或服务期内的人员;新进定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员;
4.靖西市事业单位在职在编人员;
5.现役军人;
6.在读的普通高校学生(在读的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
7.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
8.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
凡涉及到年龄、工作时间等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月31日为截止日期。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘工作方案经市人民政府审定后进行公开发布，招聘公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)。发布时间不少于5个工作日。
(二)报名
1.本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
2.提交报考申请。
报考人员将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到指定邮箱jxwjj6231630@163.com(电子邮件文件名为：靖西市疾控中心招聘+岗位名称+姓名)。
报考人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
报名材料：《2021年靖西市紧急充实疾病预防控制机构专业技术人员报名登记表》(详见附件2，填写完整并由个人亲笔签名);本人有效居民身份证(正反面扫描);户籍簿;学历证书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);职称证书(报考检验员岗位需要提供);本人签名的报考诚信承诺书;靖西市外疫情中风险地区考生需提供当地社区或卫生部门出具的健康监测证明。
网上报名时间：2021年5月31日8：00—6月4日18：00。超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)资格审查
资格审查结果必须在考生提交报名材料的第二天以电话或短信方式反馈给报考人员。
资格审查时间：2021年5月31日9:00-6月6日18：00
(四)确定面试人选
通过资格审查的考生视为报名成功，方可进入面试。原则上计划招聘人数与报名成功人数达到1:3的岗位方可面试。计划招聘人数与报名成功人数达不到1:3的，经领导小组报百色市人社局同意降低开考比例后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。
经核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
(五)面试组织与实施
提前发布面试公告，面试公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)
面试采取结构化面试，在面试时间确定前两天通知报考人员领取面试通知书，如报考人员放弃面试，须在面试前提交书面放弃声明。
面试时间另行通知。
面试工作方案由市卫健局商市人社局制定，报领导小组审定后，由市卫健局、市人社局组织实施，靖西市纪委监察委全程监督。
进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由市人社局选派。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
(六)体检
发布体检公告，体检公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以面试测评中综合分析能力要素分数高者确定为体检人选。
自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检工作由工作领导小组办公室组织到有资质的定点医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。
体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(七)考察
体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。
(八)公示及聘用
工作领导小组根据面试成绩、体检与考察结果确定拟聘人选，报市委、市人民政府同意，在百色人才网上公示，公示期为七个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
三、纪律要求
(一)严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对公开招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作安全有序。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)面试命题必须采取加强管理，题本的印制、运送、交接与保管严格执行保密制度，严防泄题，营私舞弊等现象发生。
(四)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理按照中华人民共和国人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
四、温馨提示
(一)报考人员应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便招聘单位联络。因未及时查看关于通知本次公开招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由报考人员自负。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)参加面试人员注意做好个人防护，佩戴口罩。
报考咨询电话：0776-6231630
监督电话：0776-6226993
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1、2021年靖西市紧急充实疾病预防控制中心卫生专业技术人员计划表.xlsx
2、2021年靖西市紧急充实疾病预防控制机构专业技术人员报名登记表.docx
靖西市人力资源和社会保障局靖西市卫生健康局
2021年5月24日
2021年河池市金城江区自然资源局招聘公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据我局工作需要，特面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室文秘1名。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，能吃苦耐劳;政治立场坚定，严格遵守单位各项规章制度;具有服从意识、团队意识;无不良嗜好、无违纪违法记录;
2.年龄在35周岁及以下，大学专科及以上学历，岗位要求中文、法学、文秘、新闻广播、计算机等相关专业，以上岗位有相关经验者或能力突出者优先(有C1以上驾驶证会开车者请在简历中注明);
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排;
4.熟悉常用的办公软件，有良好的文字功底。
三、招聘人数
1人
四、工资待遇
(一)工资2300元/月，按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
(二)因公下乡出差的，可享受与在职在编人员同等差旅补助标准。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2021年11月14日止。
2.报名方式：可将报名材料直接送到河池市金城江区自然资源局三楼人事教育股(党组党建办)，或将材料电子版发至邮箱：654349535@qq.com。
报名材料包括：(1)《河池市金城江区自然资源局2021年公开招聘工作人员报名表》原件(详见附件);(2)个人有效身份证、学历、学位证书等复印件;(3)近期全身生活照片(彩色5寸)和1寸免冠彩色照片各1张。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。
(二)资格审查。采取先报名、先审查、先面试，优先录取的方式，对应聘资格进行筛选后，我局将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，有应聘者通过面试后招聘工作即止。
资格审查时间：2021年11月1日前。
(三)面试。对审查合格人员进行面试，面试方式由河池市金城江区自然资源局公开招聘工作人员领导小组确定(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。
(四)体检、考察。根据面试成绩确定体检、考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由面试考生个人承担。经体检合格后，组织考察组对考察对象进行考察。
(五)确定聘用人员。根据考察结果，确定聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
以上公告事项，如有不明之处或未尽事宜，请致电河池市金城江区自然资源局人事教育股(党组党建办)详询，联系电话：0778-2210538。
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河池市金城江区自然资源局
2021年10月14日
2021年广西柳州市三江县卫健系统招聘应届生17人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神，以及乡村振兴工作需要，特制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘范围：2021年应届普通高校毕业生以及2020年普通高校毕业生。具体招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1);
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.2021年12月1日前未取得毕业证书和学位证书的在读普通高校学生(在读的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年12月1日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1985年12月1日(含本日)至2003年11月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名
报名时间：2021年12月1日—2021年12月7日上班时间
报名地点：到所报考单位现场报名(见附件1)。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表》(附件1)的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。
每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的，由考生个人提供举证材料，交由招聘单位审核。考生所学专业的核心课程与招聘岗位专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
(1)《2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表》(附件2)，一式二份;
(2)二代居民身份证;
(3)毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关证件均需在2021年12月1日前取得。
4.资格审查
招聘单位收到报考人员提供的报名材料后，依据《岗位表》(附件1)进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人，留存复印件。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
(二)组织考试
笔试和面试工作由招聘单位主管部门组织实施，笔试定于2021年12月11日(星期六)在三江县卫生健康局进行，面试定于2021年12月12日(星期日)在三江县卫生健康局进行。
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试
(1)笔试总分100分。
(2)内容及范围：按招聘岗位类别分为临床医学类、中医学类、医技类、护理类。笔试考察相应岗位类别的基础知识。
(3)笔试时间：2021年12月11日(星期六)9：00—11：00
(4)笔试地点：三江县卫生健康局(详见《准考证》)
2021年12月1日—2021年12月7日上班时间，报考人员前往所报考单位报名，各招聘单位对报考人员资格进行审核。2021年12月9日—2021年12月10日上班时间，招聘单位通知报考本单位考生前来领取《准考证》。笔试的具体地点、笔试的有关规定详见《准考证》。
岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考。
笔试成绩于笔试结束当天公布在三江县卫生健康局公告栏内，笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
3.面试
(1)面试时间：2021年12月12日(星期日)上午9:00开始
(2)面试地点：三江县卫生健康局6楼会议室(三江县古宜镇悦江路29号)
(3)面试方式：结构化面试。
(4)面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试比例的，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，方可进入面试程序。
(5)面试资格审核：入围面试人员名单与笔试成绩同步公布在三江县卫生健康局公告栏，入围面试的考生应主动联系所报考单位，并于2021年12月11日下午15:30—18:00持报名所需材料到所报考单位进行面试资格审核，审核无误后当场发放《面试资格确认书》;审核不通过的考生当场取消其面试资格。
委托他人领取需提供委托人有效身份证复印件、委托书及被委托人有效身份证原件。
(6)面试程序
2021年12月12日(星期日)上午8：30前，面试入围考生凭《面试资格确认书》以及身份证原件进入候考室。上午8:50进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，9:00面试开始后还未到达面试考场的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试全部结束后，于面试当天在考点宣读考生面试成绩，并在三江县卫生健康局公告栏公布考生面试成绩。
面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩
本次招聘按照综合成绩从高分到低分确定考核、体检人选，在岗位计划招聘人数内，若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时，则以面试成绩高低确定考核、体检人选;若综合成绩、面试成绩都相同时，则以笔试成绩高低确定考核、体检人选。
(三)考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核结果存入应聘者人事档案。
因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.体检
体检人选根据综合成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因考生自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，招聘单位可提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
(四)公示及聘用
1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.聘用人员在用人单位实行12个月试用期并签订聘用合同。
三、招聘纪律
(一)本次招聘工作由三江县卫生健康局和三江县人力资源和社会保障局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话：三江县卫健局0772—8614563
三江县人社局 0772—8612039
四、其他事项
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生，凭健康码绿码、接种码(含己接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;
(四)从有本土新冠病例报告的省(区)、市返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果证明方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区)、市最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(五)报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
三江县卫生健康局三江县人力资源和社会保障局
2021年12月1日
附件1：2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生岗位表.xlsx
附件2：2021年度三江县卫健系统公开招聘高校应届毕业生报名表.docx
原文标题：2021年广西柳州市三江县卫健系统招聘应届生公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b7376a5a967fd23afda14c28dfcbb6c5)
2021年南宁市青秀区民政局外聘人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据工作需要，南宁市青秀区民政局面向社会公开招聘外聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求
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序号
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岗位
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人数
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专业类别
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学历
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其他要求
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1
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行政辅助人员
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4
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中国汉语言文学及文秘类、社会学类、经济学类、会计和审计类
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全日制本科
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二、招聘条件
(一)思想素质好，热爱民政事业，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)年龄18周岁以上，35周岁以下。
(三)在同等条件下，中共党员、有机关事业单位工作经历优先录用。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.正受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正处党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
三、招聘程序
(一)报名时间及地址
(1)时间：2021年10月12日—10月18日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。
(2)地点：南宁市青秀区民政局办公室(南宁市青秀区悦宾路1号13楼1320室)，咨询电话：0771-5826309，联系人：李先生。
(3)方式：现场报名，不接受网络报名。
(二)资格审查
(1)提交身份证、毕业证书、学位证书复印件各1份(提供原件核验),有专业技术资格证书的可同时提供。
(2)提交《南宁市青秀区民政局外聘人员报名表》1份(进入青秀区政务信息通知公告栏目查阅，下载填报报名登记表，网址：http://www.qingxiu.gov.cn)。
(3)近期两寸免冠彩色照片1张。
(三)组织考试
笔试采用闭卷形式，考生笔试成绩满分为100分，笔试结束后，依照成绩高低顺序确定面试对象(岗位比例不达1:3，则全部进入面试)。考生面试成绩满分为100分，面试结束后根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分确定体检人选。笔试面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检人选。体检在指定南宁市三甲医院进行，体检费用由报名者自理。若因体检不合格或者主动放弃岗位出现岗位空缺的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用
从综合成绩、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟录用人员按规定报批后进行为期7天公示。公示期间对拟录用人选有异议的，由青秀区民政局进行复查核实。根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批，并经公示无异议后,与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区民政局工作。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行，聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月,年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元)。由青秀区民政局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区民政局。
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南宁市青秀区民政局
2021年10月12日
