广西师范大学2021年招聘108名工作人员

招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员108名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　

报名基本条件

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，能遵守师德规范;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体和心理条件;

　　6.能够服从我校多校区工作岗位安排;

　　7.岗位所需要的其他条件;

　　8.原则上2021年7月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2021年7月31日前获得教育部留学服务中心的认证);

　　9.本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　10.本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照足年足月计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

　　5.现役军人;

　　6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

　　

信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)发布。

　　

招聘流程

　　本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次招聘采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者方能办理报名登记手续。应聘者仅限报1个岗位，不能多报。

　　2.报名时间：2022年1月4-5日上午9:30-12:00、下午2:30-4:30，报名地点：广西桂林市雁山区雁中路1号广西师范大学雁山校区东大门外，逾期不予受理。

　　注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。

　　3.应聘报名人员须填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2)，粘贴近期免冠蓝底1寸彩照，并提交报名材料(所提交的材料均为原件，同时提供复印件各1份)。

　　报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

　　(1)报名岗位不明确或多报岗位;

　　(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

　　(3)应聘报名登记表内容填写不实;

　　(4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;

　　(5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。

　　4.本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并及时在广西师范大学官网发布变更公告。

岗位性质与待遇

　　劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担，工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

　　

招聘程序及办法

　　(一)报名和资格审查

　　每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以202210招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

　　报名截止时间为2022年10月16日。如初次未能招到合适人选，则该岗位的报名时间延长至该岗位招满为止。

　　根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

　　(二)考核

　　各用工单位成立招聘工作小组，负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的政治素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行面试考核，最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

　　(三)体检

　　如某些岗位要求体检，拟聘人员需在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。

　　(四)确定拟聘人员

　　用工单位于10月28日将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料报送到劳动用工管理中心。

　　

公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举。

广西师范大学2023年10月劳动合同制员工招聘公告

　　为进一步规范劳动合同聘用管理，增加岗位设置的科学性以降低用人成本，现根据二级单位各岗位人员配备情况及用人需求，经研究，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、岗位性质与待遇

　　劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员，由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担，工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

　　二、招聘程序及办法

　　（一）报名和资格审查

　　每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》（附件2），并根据应聘岗位要求提交求职材料（含身份证、毕业证、职业资格证等复印件）。电子邮件报名时，请以202307（2）招聘+姓名+用工单位+岗位格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

　　报名截止时间为2023年10月23日。如初次未能招到合适人选，则该岗位的报名时间延长至该岗位招满为止。

　　根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。

　　（二）考核

　　各用工单位成立招聘工作小组，负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多，可以先从报名材料中选出符合条件的人选，再对初选者进行面试考核，最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

　　（三）体检

　　如某些岗位要求体检，拟聘人员需在我校医院进行体检，体检不合格者，不予以聘用。

　　（四）确定拟聘人员

　　用工单位于10月31日将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料报送到劳动用工管理中心。

　　三、公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话：0773-3696677。

　　广西师范大学劳动聘用招聘信息表（2023.10）.pdf

　　广西师范大学劳动用工管理中心

　　2023年10月18日

广西师范大学2022年招聘工作人员