2021年广西梧州市公安局招聘辅警335人公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等相关规定，结合实际工作需要，梧州市公安局决定2021年7月面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次梧州市公安局共设34个警务辅助人员岗位，拟招聘335人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《梧州市公安局2021年7月招聘警务辅助人员职位计划表》。
二、报名条件
(一)报考辅警人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;
3.广西户籍或广西生源地;
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，部分岗位放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间2021年7月10日;
5.具有高中(或高中同等学历)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长三年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘，具体要求以职位表为准;
6.身心健康;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不得招聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的;
10.有较严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
本次招聘实行网络报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
招聘报名时间为2021年7月10日12时至7月26日12时。报考人员登录梧州市公安局网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个职位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程(附件5)。
(二)资格初审
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消应聘资格。通过初审即为报名成功，报考人员需及时登录报名系统关注审核状态。
四、考试
考试分为体能测试、笔试和面试。考生凭身份证准时参加各项考试。
(一)时间地点
体能测试、笔试：安排在7月29日，上午进行体能测试，测试地点设在梧州中恒体育馆内运动场(地址：梧州市长洲区三龙东一路23号);下午进行笔试，笔试地点设在梧州市公安局内(地址：梧州市长洲区三龙东一路66号)。具体考试情况及场次详见考试前公告
(二)体能测试
1.参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测试项目和标准如下：
(1)男子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥260厘米
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10米×4往返跑
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≤14〞0
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≤14〞3
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1000米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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(2)女子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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纵跳摸高
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≥230厘米
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10米×4往返跑
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≤15〞0
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≤15〞3
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800米跑
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≤4＇45〞
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≤4＇55〞
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2.参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》;考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
3.全日制大学专科以上(含)学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格;非全日制大学专科以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。全日制大学专科以上(含)学历报考人员需测试当天提供所对应的学历复印件进行核对，当天无法确认学历的，体能测试三项全部达标方为合格。
4.体能测试项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，往返跑的测试次数不超过2次，长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。体能测试规则依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项》执行(见附件3)。
(三)笔试
1.体能测试合格的报考人员方可进行笔试。
2.考试题型和范围。题型包括4种：单选题(25题，每题2分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题1分)、简答题(1题，10分)。考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件2)。
3.笔试采取现场做题的方式进行，满分100分，考试限时60分钟。
4.笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
(四)成绩运用
1.体能测试、笔试均合格即为考试合格。
2.应聘人员考试成绩(含体能测试、笔试)在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按笔试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、体检、公示及签订聘用合同
(一)面试
各职位在考试合格人员中，根据计划招聘人数1:2的比例，从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选。当考试合格人员不足1:2时，按实际人数进入面试。具体时间和地点提前告知参考人员。
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
(二)政审
按职位拟聘人数1:1比例，确定入围政治考察人选。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中递补。
(三)体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。
(四)公示
招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
(五)签订聘用合同
辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、待遇
1.警务辅助人员试用期工资待遇为3400元左右(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)。试用期满后，根据《梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法》调整。
2.统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装。
七、相关事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
(三)身份证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证。
(四)我局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知，请保持密切关注。
(五)应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”，并自我观察14天，每日进行健康申报，且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须在考试当天进入考场前，向考场工作人员提供3天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(六)应聘人员参加考试应全程佩戴口罩，考生通过体温检测通道，有序接受体温测量，持“广西健康码”，亮绿码或扫码进入考场，并应保持人员间隔大于1米。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施，自觉接受群众监督，本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
梧州市公安局网站网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/;
梧州人才网网址：http://wz.gxrc.com/;
广西梧州在线警务微信号：gxwz110;
梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话：0774-2280084、2280017。
附件：
2021考生服务系统网上报名操作流程a.docx（提取码：5kmn）
2021梧州市公安局2021年公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）a.doc（提取码：x240）
2021梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库a.docx（提取码：u44g）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则及注意事项a.doc（提取码：2yt6）
2021梧州市公安局招聘警务辅助人员职位计划表a.xlsx（提取码：kkn7）
梧州市公安局
2021年7月9日
2021年广西南宁市市场监督管理局南宁华侨投资区分局招聘5人简章
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是国务院侨办的重点联系单位，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因发展需要，现面向社会公开招聘5名编外聘用工作人员。
一、招聘岗位及资格条件
(一)岗位的具体条件
招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)分局编外聘用人员招聘计划表》。
(二)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位有年龄要求的以2021年11月23日为计算基数。
(三)具有下列情形之一的不得报名
1.现役军人;
2.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
3.曾被开除公职、开除学籍的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.其它不符合应聘资格条件的。
二、信息发布地址
本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网、南宁人社微信公众号公布。
三、报名注意事项
1.报名时间：2021年11月23日-2021年12月3日18:00
2.本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者仅限报名一个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理。
3.应聘者应按要求提供以下材料：
①下载并如实填写附件2《2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)分局编外聘用人员报名表》和附件3《2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)分局编外聘用人员报名信息审核表》。
②本人身份证正反面扫描件。
③学历、学位证书、职业资格证书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码的)，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消资格。
4.应聘者请将报名所需材料压缩打包并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com(邮件标题及报名表请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，如张三+南宁市市场监督管理局东盟分局+食品监督管理编外聘用工作人员)，请勿多次发送邮件。概不受理其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。
5.报名专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)。
6.应聘人员所填写的报名信息资料应真实可靠。报考人员填写信息资料弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
7.报名咨询电话：0771-6395861。咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末、节假日除外。
四、人员管理及待遇
本次招聘编外人员实行劳务派遣制，工资待遇按广西-东盟经济技术开发区编外人员薪酬制度执行。
五、面试、体检、聘用
1.本次招聘报名审核结束后，将手机短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试，面试时间地点另行通知;不符合本次招聘条件的应聘人员恕不另行通知。
2.本次招聘面试结束后，原则按岗位计划招聘人数由高分至低分1:1比例确定体检人选，体检时间地点另行通知，体检不合格的不予聘用。
3.面试、体检结束后，拟聘人选经广西-东盟经济技术开发区党工委班子集体研究通过后，按程序办理入职手续并与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。
六、其他
1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，如有应聘者弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。
2.应聘者应在面试前申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内外疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
3.持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内外疫情中、高风险地区的应聘者，须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
附件1：2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区（南宁华侨投资区）分局编外聘用人员招聘计划表.xls
附件2：2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区（南宁华侨投资区）分局编外聘用人员报名表.doc
附件3：2021年南宁市市场监督管理局广西-东盟经济技术开发区（南宁华侨投资区）分局编外聘用人员报名信息审核表.xlsx
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年11月23日
原文标题：2021年广西南宁市市场监督管理局南宁华侨投资区分局招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：de891e034aa679c39d68351059c617f2)
2021年广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才177人公告（第二批）
报名时间：未注明
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年5月8日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年5月8日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第二批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。其中，柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位应与聘用人员约定3-5年的最低服务年限。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年8月15日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，8月15日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
附件：
1.2021年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)
2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第二批)
相关附件：
附件1.2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第二批）.xlsx
附件2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第二批）.docx
2021年南宁市兴宁区发展改革和科学技术局聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月26日讯：一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：南宁市兴宁区强首府办公室工作人员。
(二)招聘人数：1人。
(三)岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康，无不良嗜好。
2.熟悉办公软件运用，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行力强。
3.年龄35周岁以下，具有本科以上学历，专业不限，汉语言文学等相关专业优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年10月25日起，招满即止。
(二)报名方式
网上报名：请将个人简历命名为姓名+性别+年龄+专业并投递至本单位邮箱：fakeju@nnxn.gov.cn。咨询电话：0771-3290992。
三、面试
本次招聘，经初审符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。
面试时间、地点：另行通知。
四、体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
五、聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
六、工资待遇
确定聘用后，2800元/月(含五险一金个人负担部分)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
七、其他事项
1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不归还。
