2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告
根据工作需要，合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共178名，其中：清扫人员116名，上门清运垃圾人员50名，司机10名，办公室文秘2名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠，作风正派、责任心强，自愿从事环卫工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.身体健康，能从事环卫工作。
4.学历要求(详见附件1)。
5.无违法犯罪记录。
6.年龄要求：
女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘工作，坚持“公开、公平、竞选、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县环境卫生管理站用工标准，签订劳动合同。
(一)报名时间、方式及地点
采取现场报名方式进行，报名人员需提供的报名材料：居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2021年12月1日--2021年12月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名，每人限报一个岗位。
地址：合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面)，联系电话：0779-7281884
(二)资格审核
初审合格后，合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知。
(四)体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。
(五)签订劳动合同
应聘人员面试培训合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。
(二)工资待遇
工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行，司机岗位月收入3132.6元，上门清运垃圾岗位月收入2982.6元，清扫岗位月收入2932.6元，办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。
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1.公开招聘人员计划表（提取码：3t68）
2.公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：jvjl）
2021年南宁市青秀区邕江北岸公园招聘公园巡查员公告
广西人事考试网2021年12月08日讯：为进一步加强邕江北岸公园工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘公园巡查员1名,从事园区巡查、监督服务企业等工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：公园巡查员岗位1名。
二、招聘条件
(一)思想素质好，热爱绿化园林管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
(二)专业要求：园林专业、风景园林专业、园林工程技术专业、园艺专业、城市规划专业等，大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
(三)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄18周岁以上，35周岁以下。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用单位确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2021年12月7日—12月21日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)报名地点：南宁市青秀区荔滨大道1号南宁市邕江北岸公园305办公室。
(三)报名方式：现场报名，不接受网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：搜索广西南宁市青秀区人民政府门户网站或南宁市青秀区城市管理局通知公告专栏)。
3.近期两寸免冠彩色照片两张。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)面试：主要测试与岗位相适应的综合素质和能力，面试分值满分为100分。经资格审查后，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
(二)考核：根据面试成绩总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检：到南宁市指定医院(三级甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示：公示期为7天。
(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市邕江北岸公园工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由用人单位邕江北岸公园做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系电话：0771-5689290。
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广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市邕江北岸公园
2021年12月6日
2021年广西柳州城市职业学院招聘49人公告
报名时间：2021年4月25日-12月31日
学院概况：
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有中国优秀旅游城市美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生16000多人，外国留学生300多人。
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有工业机器人技术、大数据技术、小学教育、学前教育、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销、现代物流管理、建筑装饰工程技术、会计等43个专业及方向。学院是广西唯一一所连续两年荣登全国高职高专国际影响力50强榜单的高职院校。
招聘需求及条件
一、专任教师
基本条件：
1.学历：全日制硕士研究生及以上(具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才、具有副高级及以上职称的高层次人才学历放宽至本科);
2.年龄：40周岁及以下(具有国家职业资格认证的高级技师及以上的高技能人才年龄放宽至45周岁及以下;具有博士学位或副高级及以上职称的高层次人才年龄放宽至45周岁及以下);
3.专业相符;
| 序 号 | 招聘部门 | 招聘 人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 马克思主义学院 | 1 | 马克思主义理论专业 | 博士学历，中共党员，具有较强的专业理论功底，和教学科研能力，表达能力强。 |
| 2 | 2 | 马克思主义理论专业 | 中共党员，具有较强的专业理论功底和教学科研能力，表达能力强。具有思政教育副高职称的，年龄放宽到45岁以下。 | |
| 3 | 师范教育系 | 1 | 教育学或心理学方向 | 全日制博士研究生，本科和研究生毕业学校均为985或211院校。 |
| 4 | 2 | 护理学或临床医学等 | 擅长老年护理、康复护理者优先。 | |
| 5 | 2 | 声乐、音乐学、音乐表演类 | 具有器乐方面专长，一年及以上高校教学经验，有管弦乐团带团经验及多次参赛经历获奖者优先。 | |
| 6 | 2 | 学前教育 | 熟悉学前教育五大领域教学及幼儿游戏活动组织。有早教、幼教行业一线工作经验者或科研成果发表或应用者优先。 | |
| 7 | 1 | 汉语言文学 | 普通话测试成绩在90分以上，有省级普通话及以上普通话测试员证书者优先。 | |
| 8 | 机电与汽车工程系 | 3 | 车辆工程类专业，具体包括：新能源汽车、智能网联汽车、交通运输、汽车运用与维修等专业 | |
| 9 | 2 | 机械制造及其自动化类专业，具体包括智能制造、动力机械及工程、制冷及低温工程、电力电子与电力传动等专业 | ||
| 10 | 2 | 控制科学与控制工程类专业，具体包括：控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、通信与信息系统等专业 | ||
| 11 | 信息工程系 | 3 | 计算机相关专业 | 1.熟悉掌握J2EE开发技术，J2EE企业软件技术架构开发； 2.熟练Springboot、Mybatis、redis等技术； 3.有大数据，集群，分布式开发经验优先。 |
| 12 | 3 | 数字媒体技、数字媒体艺术、动画等专业 | 1.熟练掌握maya/max/unity3d/UE4等相关软件一项； 2.了解游戏开发及虚拟现实技术者优先； 3.具有3年及以上企业相关专业工作经历或项目经历者优先。 | |
| 13 | 3 | 交通信息工程及控制、飞行技术、地理信息科学、地图制图学与地理信息工程等相关专业 | 具有测量测绘类项目实战经验或研究项目；掌握无人机飞行原理、技术；掌握测绘数据、数据处理相关技术，熟悉arcgis等gis相关软件。 | |
| 14 | 建筑工程与艺术设计系 | 2 | 建筑设计及其理论，城市规划与设计，建筑学 | 具有专业工作经验及BIM技术运用优先。 |
| 15 | 2 | 建筑技术科学，结构工程 | 具有装配式建筑工作经验优先。 | |
| 16 | 2 | 艺术设计学、电影学、广播电视艺术学、艺术硕士 | 具有专业工作经验者优先。 | |
| 17 | 2 | 人物形象设计、化妆、摄影摄像专业等 | 具有行业高级资格证或全国职业技能大赛获奖履历者优先。 | |
| 18 | 2 | 环境艺术设计、建筑装饰、室内设计、景观设计、风景园林 | 具有专业工作经验者优先。 | |
| 19 | 体育教学部 | 2 | 武术 | 具有省级赛事个人前三名 者优先。 |
| 20 | 1 | 健美操、啦啦操、足球、篮球等 | 具有一级运动员及以上者优先。 | |
| 21 | 学生工作处 | 1 | 应用心理学、发展与教育心理学 | 具有国家心理咨询师资格证者优先。 |
| 小计 | 41 | |||
二、行政人员
基本条件：
1.学历：博士研究生。
2.专业相符;
3.其他：有特长或相关工作经验者优先;
| 序号 | 招聘部门 | 岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 质量办 | 副主任 | 1 | 教育学类（教育学原理、 课程与教学论、比较教育学、高等教育学、 成人教育学等研究方向） | 了解高职教育趋势和特点，熟悉教学质量管理的常规工作，责任心强，善于沟通和组织协调，具有较强的服务意识和奉献精神，具备较强的督导、评教、评学、评管等质量监控信息收集、相关数据统计分析、数据信息反馈、撰写数据分析报告的能力。 |
三、辅导员
基本条件：
1.学历：全日制硕士研究生及以上
2.年龄：30周岁及以下;
3.政治面貌：中共党员
4.专业相符;
5.基本要求：热爱学生、关心学生。
| 序 号 | 招聘部门 | 招聘人数 | 专业 | 其他要求 |
| 1 | 经济管理系 | 2 | 专业不限 | 认同岗位工作；有相关工作经验者；获得过艺术表演类、体育类省部级三等奖以上者、有相关专业国家级教练资格证书者可优先考虑 |
| 2 | 师范教育系 | 3 | 舞蹈、思政或传媒等 | 传媒类专业需提交视频作品，舞蹈专业面试时需展示舞蹈。 |
| 3 | 建筑工程与艺术设计系 | 2 | 专业不限 | 艺术类音乐学专业优先考虑。 |
| 小计 | 7 | |||
招聘待遇
全日制硕士研究生及以上
1.根据《柳州市关于加快新时代人才聚集的若干措施》(柳发〔2018〕17号)文件，可申报相应补助，硕士每人每月1000元的生活补助，补助期限3-5年;可享受首套家庭住房8万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房补贴，连续发放3年。
2.薪资待遇同工同酬，按学历、职称等福利标准执行，并按国家相关文件规定缴纳五险一金。
3.可申请教师公寓。
高技能人才、高层次人员
1.根据《柳州市关于加快新时代人才聚集的若干措施》(柳发〔2018〕17号)文件，可申报相应补助，全日制博士每人每月1500元的生活补助，补助期限3-5年;可享受首套家庭住房30万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1500元/月的住房补贴，连续发放5年;具有副高级职称的紧缺人才或具有国家职业资格认证的高级技师可享受首套家庭住房8万元的购房补贴;未享受购房补贴或未入住人才公寓的可享受1000元/月的住房补贴，连续发放3年;
2.薪资待遇同工同酬，按学历、职称等福利标准执行，并按国家相关文件规定缴纳五险一金;
3.可申请教师公寓。
报名时间及方式
(一)报名时间：2021年4月25日-12月31日
(二)报名方式及要求：报名人员按简历模板(见附件)要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、学历证书电子注册备案表、在校成绩单(应届生)、职称证、职业资格证、工作经历证明材料等扫描件通过电子邮件发送到zzrsc2090000@163.com邮箱进行报名,文件名请以求职岗位+毕业学校+专业+姓名命名;岗位名额有限，招满即止，欢迎有意向者尽快报名。
联系方式
联系单位：柳州城市职业学院人事处
电子邮箱：zzrsc2090000@163.com
联系人：谢老师(0772-5331079)
单位网址：http://www.lcvc.edu.cn/
联系地址：广西壮族自治区柳州市鱼峰区官塘大道文苑路1号
邮政编码：545036
2021年广西梧州藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员389人公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020)6号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等54家单位通过直接面试方式招聘389名(其中使用聘用控制数名额招聘279名)专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县事业单位专业技术人员(具体岗位计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括毕业证、学位证、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2021年7月6日上午9：00到藤县第六小学(位于广西藤县藤州镇建设三路28号，宏达·五洲花城广场附近)现场应聘，经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行，涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和最新疫情防控工作要求等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
一、应聘者在参加招聘会前21天不出国(境)，不前往国内疫情中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区，不接触从中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区来人，并做好自我健康监测，参加招聘会前 3天要申领广西健康码。
二、对于5月8日后有从广州市、佛山市等重点地区往返史的应聘者，须按县疫情防控指挥部要求完成相关隔离、居家健康监测及核酸检测，并在参加招聘会前提供最近一次核酸检测证明报告。对于没按要求完成相关防控措施以及正在隔离、居家健康监测期间的应聘者，禁止参加招聘会。对健康码为红码、黄码的应聘者，禁止参加招聘会。应聘者须如实申报并按以上要求参加招聘会，如有隐瞒不报，造成法律后果由应聘者个人自己承担。
三、应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、正确科学佩戴医用一次性口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
四、如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应及时向招聘会现场工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘会应聘条件的，由专人负责带至临时隔离地点参加面试应聘;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
五、应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
六、应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：
1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用实名编制)（提取码：qm5r）
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用编制控制数名额)（提取码：fp1b）
藤县人力资源和社会保障局
2021年6月24日
