2020年百色市那坡县应急救援队招聘公告

  广西人事考试网2020年09月10日讯:为加强那坡县应急救援队伍建设,切实提高应对自然灾害类和安全生产类突发事件的处置与应急救援能力,保障人民群众生命财产安全。经县人民政府同意,按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备和公开、公正、公平的原则,实行公开招聘,选拔政治合格,品行端正,素质过硬的人才,择优聘用。

  二、招聘数量及职位

  1、招聘数量:23名;(其中应急救援队员19名;应急救援队专职司机2名;应急救援队女性文员2名)。

  2、招聘职位:那坡县应急救援队队员

  3、身份:属编外聘用人员。

  三、工资福利及相关待遇

  聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2018〕17号)执行(除标注特殊岗位除外),月工资2500元,政府代缴五险,个人部分从工资扣除。

  四、招聘范围

  生源地或户籍为那坡县公民。

  五、基本条件

  (一)男性队员:

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,思想品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,事业心和责任心强,服从组织安排。

  2.具有奉献精神,有严格的执行力,服从队伍的统一管理和教育指导,能吃苦耐劳,

  3.身体和心理健康,能适应全天候参与执勤、训练及野外救援的身体素质。

  4.高中及以上文化程度,年龄在18周岁以上35周岁以下。

  5.视力要求左右眼裸视力均在4.6以上,身高165cm以上,五官端正,身体无明显缺陷,无口吃,无重听,无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

  6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  ⑴.在册贫困户。

  ⑵.复退军人。

  (二)专职司机:

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,思想品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,事业心和责任心强,服从组织安排。

  2.身体和心理健康,能适应全天候参与执勤、训练及野外救援的身体素质。有严格的执行力,服从队伍的统一管理和教育指导,能吃苦耐劳。

  3.初中及以上文化程度,持有A1驾驶证,年龄在18周岁以上40周岁以下。

  4.五官端正,身体无明显缺陷,无口吃,无重听,无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

  (三)女性文员:

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,思想品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,事业心和责任心强,服从组织安排。

  2.身体和心理健康,具有奉献精神,有严格的执行力,服从队伍的统一管理和教育指导,能吃苦耐劳。

  3.大专及以上文化程度,年龄在18周岁以上35周岁以下。

  4.身高158cm以上,五官端正,身体无明显缺陷,无口吃,无重听,无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

  5.同等条件下,在册贫困户优先聘用。

  四、有下列情形之一的人员,不得聘用

  1.受过刑事处罚或者严重治安管理处罚的;

  2.个人及家庭成员有较为严重不良信用记录的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

  5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6.其他不适合从事应急救援工作的情形;

  五、招聘程序

  (一)报名

  采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写《那坡县应急救援队报名表》。

  报名时间:2020年9月10日至2020年9月18日。

  报名地点:那坡县应急管理局办公室(睦边大酒店对面〈原旧卫生局二楼〉)。

  咨询电话:0776-6805529。

  联系人:沈国芬

  (二)资格审核

  通过对报名人员提交的材料进行核实,按岗位招聘计划数不少于1:3的比例确认符合条件的考生,考试前将电话通知报考人员,请报名人员确保电话畅通。

  (三)体能测试(男性考生)

  男性考生体能测试项目为:3000米跑、100米冲刺跑、俯卧撑、引体向上四项。体能测试总分100分。由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。

  (四)面试

  面试采用结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。

  (五)体检

  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单,按要求到那坡县人民医院进行体检,体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。

  (六)考察

  1、考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。

  2、考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。

  (七)公示

  由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则,根据体检结果和考察情况,研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示,公示期为3个工作日。

  (八)聘用

  考核后,由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,并在那坡县人民政府网站进行3天(工作日)公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,试用期为2个月,不合格的解除聘用合同。

  (九)解聘

  1、年终考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予解聘。

  2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

  3、个人要求解除合同的,提前1个月向用人单位提出申请,经聘用双方协商同意后,予以解聘。

  4、对解聘的人员,一律不办理任何经济补偿。

  5、人员招录后,应急管理局与被录用队员应签订为期1年的劳动合同。劳动合同应当约定试用期、工作内容、工资待遇、社会保险、合同解除或终止等情形。月工资标准为人民币2500.00元,其中试用期为2个月,试用期工资不低于2000元/月。

  6、新录用队员在试用期内经培训认定不合格,或有其他不适宜从事应急救援工作情形的,予以辞退。

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  那坡县应急救援队岗位需求表.xls

  那坡县应急救援队报名登记表.doc

  那坡县应急管理局

  2020年9月9日

2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  浦北县历史悠久,古为“越州”,位于广西南部,隶属钦州市,东临博白县,西接灵山县,南连合浦县,北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道),总面积2521平方公里,总人口95万人,享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉,并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号,人类宜居城市、国际康养胜地。

  为深入实施人才强县战略,加大高层次人才引进力度,进一步推进高素质专业化干部队伍建设,我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  (一)副高级专业技术职称及以上的人员。

  (二)全日制硕士学位及以上的研究生。

  (三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。

  二、招聘岗位

  县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (二)具有正常履行职责的身体条件。

  (三)热爱基层工作。

  (四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生),具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);

  (五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,机关企事业单位被辞退的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

  四、招聘方式及程序

  坚持双向选择、择优聘用的原则,经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月,再按相关程序办理入编或聘用手续。

  硕士研究生及以上,副高级专业技术职称及以上的人员,引进到县直事业单位的,采取直接考核方式引进,考核通过后办理入编手续。

  引进到企业的,采取单位自主聘用方式引进,由县委人才工作领导小组统一招聘,按程序办理聘用手续。

  五、政策待遇

  事业单位引进的人才,落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才,工资福利待遇按照企业相关规定落实。

  引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外,还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。

  (一)安家费补贴:给予为期5年的安家费补贴,分五年发放,每年年度考核合格后发放。其中:副高级职称10万元,硕士研究生5万元。

  (二)生活补贴:按月给予为期3年的生活补贴,其中:副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月,共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月,共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。

  (三)购房补贴:引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的,给予每人一次性购房补贴5万元。

  (四)住房保障:浦北县城内无固定住房的,统一安排到县人才公寓居住,可拎包入住。

  (五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作,子女可在县所属学校内选校入托和入学,不收取政策规定以外的任何费用。

  六、报名方式

  凡符合招聘条件的均可报名,每人限报一个岗位。

  (一)报名方式一:采用现场报名方式

  1.报考人员须准备以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替),以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张,现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》,或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  3.报名地点:

  (1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼),联系电话:0777-8318007。

  (2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。

  (二)报名方式二:采用传真或发送电子版报名方式

  1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人:容传柏,联系电话:0777-8318016,传真号码:0777-8212224,邮箱:pb8212275@163.com。

2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告

  2.报名时间:2019年11月20日至2020年6月30日。

  本公告未尽事宜,由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

  1.2020年浦北县引进高层次人才需求表(提取码:4c82)

  2.2020年浦北县引进高层次人才报名表(提取码:ezlv)

  3.2020年浦北县急需紧缺专业目录(提取码:wpde)

  

中共浦北县委组织部

  

浦北县人力资源与社会保障局

  

2019年11月19日

  

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2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神,结合学校实际工作需要,现本单位2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西建设职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案、归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理的广西唯一一所国家公办建筑类普通高等学校。

  如今,广西建设职业技术学院已经发展成为一所占地面积708亩、全日制在校生18000余人,师资力量雄厚、教学设施完善、环境优雅的高等院校。学院设有土木工程系、建筑与规划系、艺术设计系、管理工程系、城市建设与交通工程系、建筑设备与环境工程系、信息工程系、公共基础部、马克思主义学院等9个教学系部。学历继续教育在册人数5000余人,成人高等学历教育办学规模在广西同类院校中名列前茅;职业技能岗位培训近年来每年达20000余人次。

  学院拥有“国家高技能人才培养示范基地”、“中央财政支

  持的职业教育建筑技术专业性实训基地”等6个国家级实训(培训)基地及8个自治区级示范性实训基地,获得2门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程以及9门自治区级精品课程、6个自治区级优质专业、1个自治区高校急需专业、2个特色专业和4个优势专业以及5个自治区示范特色专业及实训基地。此外,学院还被教育部评为“全国高校毕业生就业工作50强”,被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。荣获中宣部等五部委授予的“全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”及“自治区职业教育先进单位”等荣誉称号。

  二、招聘岗位

  经自治区住房和城乡建设厅审核,自治区编办批准,我校2020年度第一批公开招聘非实名人员共150名,其中:专任教师78名,教学辅助人员32名,辅导员40名。具体岗位、人数与要求,详见《广西建设职业技术学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1,以下简称《信息表》)。

  三、报名基本条件

  (一)应聘人员需具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,政治素养好;

  2.具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称等资格条件(详见附件1);

  3.应聘各岗位的年龄(年龄计算时间截止至报名首日)要求,详见附件1;

  4.符合招聘岗位其他条件要求(其他条件要求计算时间截止至报名首日),详见附件1。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  4.现役军人;

  5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网(www.gxzjt.gov.cn/)、广西建设职业技术学院网(www.gxjsxy.cn/)发布,发布时间为7个工作日。

2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网、广西建设职业技术学院网发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年8月20-21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。应聘者务必在此时间段报名,未在规定时间内报名的视为无效。

  2.报名方式:采取现场报名方式。现场报名时,应聘者需佩戴口罩,测量体温,出示健康码并填写《疫情防控个人信息填报承诺表》(详见附件2)。应聘者将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交学校设置的现场报名点。现场报名地点一:广西建设职业技术学院大门旁(广西南宁市罗文大道33号,0771-3829092);现场报名地点二:学校党委组织部(学院人事处、教师发展中心、职称改革办公室)人事科(广西南宁市罗文大道33号实训南楼708室,0771-3829092)。

  3.应聘者需取得现所在工作单位同意报考的相关证明材料,否则资格审查不予通过。如应聘者在报名时不主动说明相关情况,造成的一切后果由应聘者本人承担。

  4.报名材料(一式两份)应包括:《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员报名登记表》(附件3)、本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业(职业)资格证、工作单位同意报考证明,要求具有高校工作经历的岗位还必须提供高校工作经历证明。应聘材料提交后恕不退还。

  5.报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的,造成的后果,由应聘者本人承担。

  6.海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单,否则取消资格。

  7.每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效。

  8.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,学校不接受其报名申请。

  (二)资格审查及准考证

  1.根据应聘者提供的材料,审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  3.资格审查结果在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知,请应聘者自行查阅。

  (三)笔试

  1.笔试方式

  笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见附件1中的“考试方式”说明。

  2.笔试开考比例

  (1)设笔试环节的岗位,原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  (2)其他不设笔试环节的岗位,如果计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的,需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明),最后按1:3的比例,由高分到低分进入试讲、面试环节,其笔试成绩不计入总成绩。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经主管部门核准后可以开考。

  3.笔试内容

  主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

  笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力,采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,成绩采取100分制评分。

  4.笔试时间

  笔试时间另行通知。

  5.笔试成绩公布

  笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束之日起一周内在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布,请应聘者自行查询。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低

  分确定进入面试人选(笔试成绩相同的考生,一同进入面试环节)。不需笔试的岗位直接进入试讲、面试程序。

  1.发布试讲、面试公告

  试讲、面试前3天,在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站发布公告,明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后,如有应聘者自愿放弃的,不再递补人选。

  2.试讲、面试要求

  (1)试讲。试讲实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。试讲以现场讲课方式进行,主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容,不能使用课件,学校不提供多媒体设备。要求现场提交试讲教案(一式7份)给考官。试讲时间为15分钟。

  (2)面试。教学辅助人员、辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行,面试实行100分制评分,成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)核准开考或因考生缺考,试讲、面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生试讲、面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲、面试成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。

  (4)应聘者抽签确定试讲、面试的顺序。试讲、面试成绩现场宣布,并在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布。

  (5)试讲、面试具体时间及地点另行通知。

  3.总成绩计算方法

  (1)教学辅助人员、辅导员岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

  (2)专任教师岗位试讲成绩即为总成绩。

  总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  (五)考核

  1.附件1中,岗位序号1号岗位直接进入考核程序。

  2.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以试讲、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、面试成绩都相同时,由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  3.考核内容。考核由学校组织实施。关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  (六)体检

  经学校领导班子集体研究确定拟聘人选,拟聘人选均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  对于通过考核和体检的拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位,将按规定在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,按有关规定办理相关手续。

  (八)聘用

  1.被正式聘用人员纳入我校非实名人员控制数管理,我校与其签订《事业单位聘用合同》,聘期为3年。实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以继续聘用;不合格的,我校与其解除聘用合同。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

  2.高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员的工资福利待遇的相关政策执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为: 0771-3389866

  招聘联系人及联系方式:唐艳乾 0771-3829092

  附件:

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员岗位信息表.doc(提取码:w1cl)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘疫情防控个人信息填报承诺表.docx(提取码:jnyw)

  2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc(提取码:aeel)

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2020年广西东盟经济技术开发区中小学幼儿园招聘52人公告

  因我开发区中小学幼儿园发展需要,现面向社会招聘编外聘用教职工。

  一、招聘岗位及资格条件

  (一)基本条件

2020年广西东盟经济技术开发区中小学幼儿园招聘52人公告

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  2.具有正常履行职责的身体条件;

  3.招聘岗位有年龄要求的以2020年 9 月 2日为计算基数。

  (二)岗位具体条件

  详见附件1

  (三)具有下列情形之一的不得报名

  1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2.曾被开除公职、开除学籍的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

  5.违反计划生育政策的人员;

  6.其它不符合应聘资格条件的。

  二、报名时间和方式

  1.信息公布时间:2020年9月2日,在广西-东盟经济技术开发区官方网站公布招聘信息。

  2.报名时间:2020年9月2日- 9月7日

  3.网上报名:应聘教师岗位须如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区中小学幼儿园2020年编外聘用教师报名表》、应聘非教师岗位须如实填写附件3《广西-东盟经济技术开发区中小学幼儿园2020年编外聘用教职工报名表》并发送至邮箱dm6305768@163.com(邮件标题及报名表请务必以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,如:张三+华侨中学+ 数学教师),报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。每人限报一个岗位。

  4.本次招聘岗位最低服务年限5年。

  求职咨询热线:0771-6336691

  附件1:广西-东盟经济技术开发区中小学幼儿园2020年编外聘用教职工岗位计划表.xlsx(提取码:dxms)

  附件2:广西-东盟经济技术开发区2020年公办小学编外聘用教师报名登记表.doc(提取码:8u9d)

  附件3:广西-东盟经济技术开发区2020年公办中小学编外聘用教职工报名表.doc(提取码:0qzl)

  

广西-东盟经济技术开发区教育文体局

  

2020年9月2日

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