2021年广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心招聘合同制工作人员公告
广西人事考试网2021年05月29日讯：因工作需要，广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
广西防城金花茶国家级自然保护区成立于1986年4月，1994年4月经国务院批准晋升为国家级自然保护区，位于广西防城港市防城区境内，地跨防城区那梭、华石、大菉、扶隆4个乡镇、13个行政村、65个自然屯，总面积为9098.6公顷。广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心为保护区管理机构，隶属于广西壮族自治区林业局，为财政全额拨款、公益一类的事业单位，主要职责：贯彻执行国家有关自然保护的法律、法规和方针、政策;制定自然保护区的各项管理制度，统一管理自然保护区;调查自然资源并建立档案，组织环境监测，保护自然保护区内的自然环境和自然资源;组织或者协助有关部门开展自然保护区的科学研究工作;进行自然保护的宣传教育;在不影响保护自然保护区的自然环境和自然资源的前提下，组织开展参观、旅游等活动。管理中心曾多次荣获全国和自治区自然保护区管理先进集体。管理中心与广西植物研究所、南京环境保护所、中国环境保护科学研究院、广西大学、南宁师范大学等科研院校单位建有合作平台，近年来开展环保部生物多样性重大专项项目、广西生态引导资金项目等科研项目。
二、报考的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)热爱保护区事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件，身体健康无残疾，五官端正，无传染病和重大疾病(如心脏病、哮喘病、癫痫症、精神分裂症等);
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力，能够适应保护区基层艰苦工作环境，能够胜任保护区管辖护林点的管护、巡护并协助其他保护、监测、科研等方面工作;
(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件(截止2021年5月30日);
(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位、人数及资格条件
(一)办公室岗2名：
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生)，本科及以上学历，服从工作安排。
2.A岗：要求中国汉语言文学及文秘类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业，具有较强的公文写作能力，熟练操作电脑办公软件(OA、word、excel等)，同等条件下，有一年以上办公室文秘岗位工作经验者优先。从事文秘工作;B岗：不限专业，要求为中共党员。从事党务等工作。
(二)资源保护科岗1名：
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生)，本科及以上学历，服从工作安排。
2.计算机科学与技术类等相关专业，要求具有较强的公文写作能力，熟练操作电脑办公软件(OA、word、excel等)。
(三)财务岗1名：
1.18周岁以上、35周岁以下(1985年5月30日至2003年5月30日期间出生)，大专及以上学历，身体素质好，服从工作安排。
2.要求持有会计从业资格证，会计与审计类、经济学类等相关专业，熟练操作财务软件及电脑办公软件(OA、word、excel等)，同等条件下，有一年以上财会岗位工作经验者优先。
3.从事管理中心财务科财会工作。
(四)上岳保护站岗2名：
1.18周岁以上、40周岁以下(1980年5月30日至2003年5月30日期间出生)，只限男性，大专及以上学历，身体素质好，服从工作安排。
2.不限专业。同等条件下，林学和林业工程类、环境科学类、植物生产及技术类专业、掌握office办公软件、部队退役或者具备摩托车(E级)驾驶资格的人员优先考虑。
3.从事自然保护区上岳保护站巡护监测工作。
四、工作地点
本次招聘的工作人员，其中办公室岗、资源保护科岗及财务岗的工作地点均位于广西防城港市防城区的管理中心办公区，上岳保护站岗的工作地点位于广西防城港市防城区那梭镇那梭村上岳保护站。
五、公开招聘程序和办法
(一)报名时间：自即日起至2021年6月15日止(上班时间：8:00-12:00、15:00-18:00)，周末及法定节假日期间不接受现场报名。
(二)报名方式：采取现场和电子邮箱两种报名方式，应聘报名不收取任何费用。应聘人员提供的材料必须真实合法，如有弄虚作假情况，经查实，即取消资格。报名时需核验原件，其他报名材料恕不退回。
1.现场报名：应聘人员填好《广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(需经本人手写签名确认)一式二份，并持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件及复印件一份，近期2寸免冠彩色照片2张到管理中心办公室报名，报名地址：防城区山海大道8号防城区农村信用合作联社大院内旧办公楼二楼204室，联系电话：0770-3239556，联系人：钟鸿鹃。
2.电子邮箱报名：应聘人员填好《广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(需将本人近期免冠彩色照片粘贴到相片框内，并经本人手写签名确认)，并将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、从业资格证、驾驶证等有效证件原件制作成电子扫描件(PDF)打包压缩后以报名应聘XX岗-本人姓名做邮件名称在截止报名时间前发送到电子邮箱：gxfcjhc@163.com。
(三)资格审查
管理中心对所有报名者进行相应岗位的报名资格审查，并于报名结束后5个工作日内将审查的结果，以电话方式通知应聘者本人，并告知参加考试的具体时间和地点。没接到电话通知的视为没有通过资格审查。
(四)笔试
笔试方式：满分为100分，采取闭卷考试的方式进行，主要测试应聘者的岗位工作能力以及专业基础知识等。
成绩公布：笔试成绩以电话方式通知应聘者本人。
(五)面试
面试方式：满分为100分，主要测试应聘者综合分析、应变能力、言语表达、组织与技巧能力等。
面试条件：管理中心根据笔试成绩，择优确定面试人选后通知入选者参加面试。所有面试人员均以抽签方式确定先后顺序。
成绩公布：面试成绩统一当场公布。
(六)考核
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
按总成绩由高到低1:1的比例确定考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)，采取跟班试用的形式对政治思想素质、道德品质、能力水平等进行考核，如考核不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员。
(七)体检、公示
根据考核情况按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按最终成绩从高到低依次确定替补人员，体检费用由应聘者本人自行承担。
对体检合格的拟聘人员需在管理中心信息公开栏进行公示，公示期为5个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(八)聘用
经公示无异议的人员，管理中心按有关规定办理劳动合同签订等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期为3个月，包括在劳动合同期内)，试用期满，经考核不合格的，解除劳动合同;试用期满，经考核合格的，签订1年劳动合同。
六、工资待遇
根据管理中心编外人员收入分配制度，不同的工作岗位设置月工资标准不同：
(一)试用期3个月，工资标准为：大专学历1800元/月，本科学历2000元/月，硕士学位及以上2300元/月。试用期通过后，正式工资标准为：大专学历2100元/月，本科学历2300元/月，硕士学位及以上2800元/月。一年劳动合同期满经考核符合条件的，可续签劳动合同，并按照管理中心编外人员收入分配制度参照在编人员基本工资标准重新核算工资标准;若经考核不符合条件的，终止劳动合同，不再续签。
(二)依照国家的相关规定，所有聘用人员均享受五险一金待遇，以上工资标准均含五险一金个人缴纳部分，并适时根据当地最低工资标准进行调整。
七、本招聘公告由广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心负责解释。
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2021年广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心公开招聘合同制工作人员报名表.doc
广西壮族自治区防城金花茶国家级
自然保护区管理中心
2021年5月27日
2021年来宾合山市基层医疗卫生事业单位招聘公告
广西人事考试网2021年10月19日讯：为满足我市基层医疗卫生事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、编办、发改委、财政厅、卫生计生委关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，经研究，我市通过直接面试方式面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员13人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日至2003年10月18日期间出生)。具有中级以上职称年龄放宽到40周岁以下(1980年10月18日以后出生)。具体条件以《合山市2021年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;
(五)学历要求大专以上，具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的;
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(八)其他说明
1.学历为大学本科及以上的报考人员，其招聘范围面向全国;学历为大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西;
2.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员，须出具单位和主管部门同意报考证明，方可报考。
3.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月18日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月18日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)报名
1.招聘岗位查询
招聘岗位信息请登陆来宾人才网(http://lb.gxrc.com)查询，招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由合山市卫生健康局负责解释。
2.报名方式
(1)现场报名。报考者自行下载打印《合山市基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式二份，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、工作证明等材料复印件各1份到合山市卫生健康局现场报名，报考者只能选报一个岗位。
实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报考人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。
(2)通过电子邮箱报名(主要针对外地报考者)。报考者将以上报考所需的材料通过电子邮件的形式，发至电子邮箱(hsswsjsj@163.com)后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报考者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报考者自负。
报名时间：2021年10月18日—10月26日(上午08:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。
报名地址：合山市人民中路383号合山市卫生健康局二楼第一间办公室。
(二)资格审查
合山市卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2021年10月18日—10月27日，资格审查截止时间为10月27日下午18:00。
通过资格审查的，不得再报考其他岗位;未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
(三)开考比例
本次招聘不设开考比例。因无人报考而无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。
三、招聘方式
此次招聘采取直接面试的方式招聘。
(一)面试人选。报名通过资格审查人员，并经合山市人力资源和社会保障局复审查后确定为面试资格人选，面试资格人选在来宾人才网公布，并以书面或电话等方式通知进入面试资格人员。
(二)现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带的身份证过期等无效身份证的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
(三)面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识，采用结构化面试方式进行。
(四)面试的组织管理。面试工作由招聘单位及其主管部门制定面试工作方案，送合山市人力资源和社会保障局核准后组织实施。
面试考官由招聘单位、主管部门和外单位专家7人组成。每个面试考场本地考官不得超过3名，异地考官4—6名，从其他县(市、区)选派。考官组成人员须持有面试考官资格证书或者培训合格证书，面试结束后，考官组成人员须报市人力资源和社会保障部门备案。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、与考试有关的资料等进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(五)面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由合山市卫生健康局书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告，具体面试时间另行通知。
(六)面试成绩公布。面试成绩满分为100分(计分时保留两位小数)，60分为合格。面试当天在面试考场组织同岗位考生一同公布面试成绩。
面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
四、考核和体检
各招聘岗位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，则进行加试，加试采用专业技能测评或实际操作能力测试的方法进行，具体加试时间地点另行通知。有加试的岗位，以加试成绩为最终成绩，确定考核、体检人选。
(一)考核。参照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象进行报考资格复查。
(二)体检。体检由合山市人力资源和社会保障局会同合山市卫生健康局组织进行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。困难家庭考生根据自治区人民政府有关文件规定免缴体检费，费用由招聘单位负责。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
五、审批和聘用
(一)合山市卫生健康局根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，研究确定拟招聘人员名单，经合山市人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网及招聘单位工作区域公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《合山市事业单位公开招聘人员审批表》，报合山市卫生健康局和合山市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限不低于5年。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、疫情防控要求
以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。
八、有关说明
(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持本人手机畅通;因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)应届毕业生指2021年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内，符合岗位条件的毕业生。
(三)报考者应注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本公告由合山市卫生健康局、合山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
合山市卫生健康局人事股：0772-8917096
合山市人力资源和社会保障局事业股：0772-8912154
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1：2021年合山市基层医疗卫生事业单位公开招聘人员岗位计划表
合山市人力资源和社会保障局合山市卫生健康局
2021年10月15日
2021年中共崇左市江州区委统战部招聘编外人员公告（广西）
广西人事考试网2021年10月29日讯：因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，中共崇左市江州区委统战部面向社会公开招聘劳动合同制工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
3.全日制大学专科及以上学历;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力;
6.18周岁以上、30周岁以下，男女不限。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：办公室工作人员。
2.专业要求:行政管理、汉语言文学类、文秘等相关专业，能熟练操作电脑。如具备扎实的文字功底，或者有工作经验者，不限专业。
三、工资福利待遇
一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，工资按崇左市江州区政府批准的招聘人员标准发放。待遇标准大专2100元/月;本科2300元/月，旅差费按江州区的标准实报实销。聘用期间，单位按规定缴纳五险(规定个人承担部分由个人自负)。享受国家规定节假日和年休假。
四、报名方式
(一)报名时间
2021年11月1日至11月10日。
(二)报名方式
现场报名或网上报名。将个人基本情况表、毕业证、学位证等相关材料报送到崇左市江州区委统战部办公室或发送到办公邮箱，邮箱：tzb7820017@163.com，办公地点：崇左市江州区江南街道城西路丽江大厦1416办公室。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到崇左市江州区委统战部办公室面试。联系电话：0771-7820017。
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中共崇左市江州区委统战部
2021年10月28日
2021年广西河池市宜州区事业单位第二次招聘138人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求，优化事业单位人才队伍结构，现将河池市宜州区2021年事业单位公开第二次招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
河池市宜州区2021年事业单位第二次招聘急需紧缺人才138人，其中教育部门117人，卫生部门19人，公证部门1人，财政部门1人。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（1980年7月31日至2003年7月31日期间出生）；取得中级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到45周岁以下（1975年7月31日以后出生）；取得副高级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到50周岁以下（1970年7月31日以后出生）。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》的专业目录（附件2）。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
急需紧缺人才招聘采用直接面试、组织考察的方式，通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
四、招聘程序
（一）报名。
报考人员可登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位表》。下载并填写《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
（二）报名所需材料
1.身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份；
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份（应届普通高校毕业生需提供）；
3.《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）：
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
（三）双选招聘会时间及地点
1.教育部门：
（1）2021年春季全区人才交流大会：报名时间：2021年3月13日，报名地点：南宁国际会展中心D区二层8号厅21、22、24、118、119号展位；
（2）广西高校毕业生春季就业双向选择洽谈会桂林分会场：报名时间：2021年3月20日，报名地点：桂林理工大学屏风校区，具体时间安排以广西大学生就业网公告为准；
（3）广西高校毕业生春季就业双向选择洽谈会百色分会场：报名时间：2021年3月27日，报名地点：百色学院东合校区，具体时间安排以广西大学生就业网公告为准；
（4）河池学院双向选择洽谈会：报名时间：2021年3月下旬，报名地点：河池学院，具体时间安排以河池学院双选招聘会公告为准。
2.卫生部门：
2021年春季全区人才交流大会：报名时间：2021年3月13日，报名地点南宁国际会展中心D区13号厅114、115、116、117号展位；
3.综合部门：
2021年春季全区人才交流大会：报名时间：2021年3月13日，报名地点：公证部门：南宁国际会展中心D区二层8号厅33号展位；财政部门：南宁国际会展中心D区一层2号厅130号展位。
（四）报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
（五）面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，教育部门面试采取专业知识测试（口述）与试教相结合的方式；卫生、综合部门面试采取专业知识测试（口述）、结构化面试方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
（六）体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2021年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（七）公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行，在招聘岗位上服务年限不少于3年，服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029
河池市宜州区教育局：0778—3188460
河池市宜州区卫生健康局：0778—3188125
河池市宜州区司法局：0778—3142547
河池市宜州区财政局：0778—3188427
附件1：《河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才空缺岗位计划表》k.xls（提取码：u0wy）
附件2：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》l.xls（提取码：7onk）
附件3：《河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》j.xls（提取码：oxih）
附件4：个人承诺书20210311.doc（提取码：r40b）
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2021年3月11日
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