2019广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才公告
一、医院简介
广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(简称广科大一附院，原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院)位于广西柳州市跃进路124号。医院创建于1933年，重建于1975年，现已发展成为一所空气清新、环境幽雅,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家甲等综合医院。是国家助理全科医生培训基地、广西住院医师规范化培训基地、全科医学教育临床技能培训基地和自治区乡镇卫生院卫生人才培训基地。是柳州市市民急救学校分校。医院胸痛中心、卒中中心获得国家级认证。
医院占地面积9万平方米，建筑面积6.7万多平方米。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州市为中心的整个桂中地区。医院现有职工874人，其中卫生技术人员776人，定编病床1000张，开放床位667张。
二、引进人才类型(见附件)
三、引进人才待遇(见附件)
四、报名
(一)报名时间：长期有效
(二)报名方式：采用现场或网上报名2种方式进行。
现场报名：将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交广西科技大学第一附属医院人事科(广西柳州市跃进路124号)。
网上报名：将本人报名表及有关材料的扫描件打包并命名为：姓名+应聘部门/科室，以电子邮件形式发送至人事科邮箱(gkdyfyrsk@126.com)。
五、报名材料
报名表、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，承担过的科研、主要论文、论著、成果、奖励情况等复印件，报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
联系人：覃老师、梁老师
联系电话：0772-2514419
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广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才类型.docx
广西科技大学第一附属医院引进高层次及急需紧缺人才待遇.docx
2019广西医科大学第二附属医院招聘信息中心软件开发人员2人公告
广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院(临床医学院)。医院依托和共享广西医科大学资源，师资力量雄厚、医疗技术先进、科研实力突出，是集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是国家住院医师规范化培训基地。为进一步优化人员结构，储备人才，促进医院学科发展，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘人员，相关事宜如下：
一、基本条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(二)诚实守信，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;
(三)具备岗位所需的学历学位、专业知识、技术能力;(四)身心健康，能适应岗位要求。
二、招聘的岗位、人数及具体要求
(一)招聘岗位和人数
信息中心软件开发人员2名。
(二)具体要求
1.全日制本科及以上学历的应届毕业生，计算机科学与技术专业;
2.需通过大学英语四级;
3.至少精通一门面向对象编程语言，一种大型数据库;
4.具有软件开发项目及经验者优先;
5.具有国家软考软件设计类中级及以上资格证书者优先 。
三、报名方法
(一)符合条件的应聘者请下载并填写《广西医科大学第二附属医院2019年公开招聘报名登记表+信息汇总表》 (见附件，包含报名登记表和信息汇总表两个工作子表，请勿漏填!)， 以申报科室岗位+ 学历+姓名为邮件主题发送至efyrsk2017@163.com邮箱。
(二)报名时间及联系方式
报名时间：2019年12月12日至12月18日
联系人：罗老师
联系电话：0771-3392230
四、待遇及考核方式
根据医院有关规定享受同类聘用制人员待遇。
考核与面试的时间、地点另行通知。
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广西医科大学第二附属医院
2019年12月12日
2019广西桂林医学院第二附属医院产科信息登记员（工勤岗位）招聘2人启事
根据医院工作需要，现面向社会公开招聘产科信息登记员(工勤岗位)1-2人：
一、岗位条件及要求
1.身体健康，年龄40周岁以下;
2.中专学历以上，有医学相关专业背景优先;
3.熟练掌握计算机各项操作。
二、应聘方式
1.网上投递电子简历，简历以姓名+应聘产科信息登记员命名发送至邮箱：efyrsk5207@163.com。或到医院组织人事科投递简历。
2.联系方式：0773-5585207 13977371451
桂林医学院第二附属医院组织人事科
2019年12月12日
2019广西桂林市第三人民医院招聘高层次专业技术人员1人公告
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2019年度桂林市第三人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。
本《公告》由桂林市第三人民医院负责解释。
本《公告》解释电话：桂林市第三人民医院人事科0773—2556113。
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1：2019年度桂林市第三人民医院直接考核职位表.xls
2：报名登记表.doc
3：2019桂林市第三人民医院直接考核评分细则.doc
4：2019年专业指导目录.xls
桂林市第三人民医院
2019年11月8日
原标题：2019年度桂林市第三人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员公告
