2019年广西脑科医院招聘25人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西脑科医院是自治区卫生健康直属医疗单位，是广西唯一一所以诊治精神、神经疾病为主，集“医疗、预防、康复、科研、教学、鉴定”为一体的甲等专科医院。编制床位900张，设有临床、医技科室30余个。在职职工850余人，专业技术人员750余人。近年来，荣获了“全国医药卫生系统先进集体”“中国百家百姓信赖的精神卫生医疗服务机构”“全国司法鉴定先进集体”“广西卫生工作重大贡献集体二等功”等荣誉称号。
学科门类齐全、技术力量雄厚。医院是广西精神疾病防治康复技术指导中心和广西精神卫生质量控制中心挂靠单位，是自治区精神病专科临床培训基地、柳州市交通事故颅脑损伤救治定点医院，负责广西心理援助热线（0772-3136120）及广西卫生应急心理援助队伍日常管理工作。
医疗技术先进，专科特色鲜明。医院坚持“强专科”的发展模式，精神科和神经内外科独具特色；其他学科不断发展壮大，逐步形成雄厚技术实力。医院司法鉴定所是广西精神病司法鉴定的主要权威机构，同时还开展法医临床鉴定、精神病障碍医学鉴定等工作，鉴定结论具有极高的采信率。
就诊环境优雅，医疗设备先进。医院环境优美，绿树成荫，病房设施齐全，温馨舒适。有万元以上医疗设备320余台（件），如1.5TMRI、64排螺旋CT、CR、彩超、全自动生化分析仪等设备。
医院始终以“以人为本、呵护生命”作为办院宗旨，秉持“尊重、仁爱、敬业、创新”的医院精神，坚持“服务立院、科技兴院、人才强院、文化荣院”的发展战略，朝着“区内权威、西南一流、国内知名”的现代化脑科医院的奋斗目标而不断前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员25名，招聘的岗位、专业及人数（包括直接考核的岗位）详见《广西脑科医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西卫生健康委卫生信息网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西脑科医院网站（www.gxnkyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西卫生健康委卫生信息网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西脑科医院网站（www.gxnkyy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间： 2019年11月1日至2019年11月5日（双休日除外）；上午8:00至12:00，下午2:30至5：30。
2.报名地点：广西柳州市鱼峰区鸡喇路1号广西壮族自治区脑科医院人事科。联系电话：0772-3127565。
3.报名方式：采用现场报名方式。报名人员持公招报名登记表、本人身份证、毕业证、、职称证的原件和复印件以及两张一寸近期免冠照片，到医院人事科办理报名手续。
如在编人员报考，还需提供现所在单位同意报考证明。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
（二）资格审查及准考证
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，资格审查中凡发现报考者与招聘岗所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。
3.在广西脑科医院网站（www.gxnkyy.com）公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
（三）笔试
采用闭卷方式，分专业知识和公共知识两大部分，专业技术知识部分卷面分满分为70分，公共知识部分卷面分满分为30分，两部分内容的分数之和为笔试分数，笔试分数占综合成绩30%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将在广西脑科医院网站上公布。
（四）面试
面试按笔试成绩每个岗位由高分到低分按1：3比例确定面试人选，若面试达不到1：3开考比例的，又确需进人的，须经自治区卫生健康委员会核准。经审核批准降低比例开考或因缺考未达开考比例的岗位，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可进入下一程序，若考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
1.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，占综合成绩70%，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和能力经验及与岗位的匹配度等。
2.面试结束后，成绩现场即时宣布并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和广西脑科医院网站上公布面试成绩及排名。
（五）考核
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关公开招聘的规定要求执行。由我院统一安排到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
（七）公示
考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核、体检结果择优确定拟聘人员，并在广西卫生健康委卫生信息网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西脑科医院网站（www.gxnkyy.com）发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。
（八）聘用
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0772-3177712
七、公开招聘联系人及联系方式
刘老师、覃老师，0772-3127565。
附件：1.广西脑科医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
广西壮族自治区脑科医院
2019年10月23日
2019年广西百色田林县民政局招聘公告
田林县民政局2019年招聘工作人员公告
因工作需要，经县人民政府同意，田林县民政局现面向社会公开招聘办公室工作人员2名。招聘事项具体如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
招聘岗位及人数
(一)人数：本次公开招聘人数2名。
(二)岗位：办公室工作人员2名；
三、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、服从安排、爱岗敬业、有较强的组织纪律性、工作责任感；
（二）全日制大学本科及以上学历，性别不限，专业不限（文秘专业优先）；
（三）具有良好的计算机应用水平、公文写作能力、业务学习能力、管理能力和沟通能力；
（四）责任心较强，有工作经验者优先。
（五）年龄要求：18-35岁；
（六）身体健康，能适应工作岗位的需要；
（七）结合脱贫攻坚工作，建档立卡户优先录用；
（八）由当地派出所出具无违法书面材料。
三、工资待遇
（一）聘用人员工资2300元/月，缴纳社会保险，属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣；工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
（二）聘用期限为2年，试用期两个月，试用期满2个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用期间内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
四、招聘程序
（一）报名时间：2019年7月12日—7月21日止。
（二）报名方式：网上报名或现场报名。
1.网上报名：请将报名表、居民身份证、毕业证书、书等相关材料扫描件发至邮箱：mz7212211@sina.com。
2.实地报名：请持上述材料到田林县民政局办公室（地址：田林县乐里镇新市街13号民政局五楼501室）报名。
（三）面试：面试时间：2019年7月23日上午9：00；地点：县民政局六楼会议室；面试当日对报名材料(原件)进行复审。
（四）体检：对面试合格人员进行体检（费用自行承担），体检不合格者，由田林县民政局根据面试情况递补参加体检人员。
（五）确定被聘用人员与田林县民政局签订聘用合同、办理聘用手续后，正式入职。
未尽事宜，可向田林县民政局办公室咨询。
联系电话：0776-7212211
田林县民政局
2019年7月11日
2019年广西百色干部学院赴区外招聘10人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将百色干部学院2019年赴区外公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。百色干部学院地处老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，2014年12月11日（即百色起义85周年纪念日）奠基开工，2016年12月11日正式启用，可同时培训500多名学员。
学院以建设“一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，全力打造集传统教育、理论研究教育、党性党史党风教育、国情区情社情教育，以及开展中国——东盟人才交流、干部教育培训合作于一体的重要基地和实训平台。尤其着力打造干部党性锻炼、理论学习、素质能力提升的“红色殿堂”，着力建设以面向东盟国家为主的国（境）外培训基地。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件：
1.立场坚定，思想进步，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；
2.因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
3.博士研究生年龄要求45周岁以下（年龄计算截止时间为报名首日），高级职称人员要求50周岁以下（年龄计算截止时间为报名首日）；
4.第一学历为全日制本科（不含高考和自学考试的全日制）。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在学院官网（www.bsela.org.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.现场报名。我院将参加2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动，有意应聘者可在各站点向我院工作人员了解招聘政策，现场登记报名信息。
2.网上报名。请有意应聘者下载公告附件内的《百色干部学院2019年公开招聘高层次人才报名表》，填写完毕后将表格及身份证复印件、学历书或应届毕业生就业推荐表、相关专业资格证书、彩色全身照片发至邮箱：bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+部门+岗位”）。我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我院人力资源部进行咨询。
3.网上报名时间自公告发布之日起至2019年12月31日。
（二）资格审查
1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行资格审查，审查合格的人员可以直接进入试讲和面谈环节，不设置开考比例。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
（三）试讲和面谈
1.学院将提前5个工作日与进入试讲和面谈环节的人员约定试讲题目、时间、地点等事宜。
2.试讲结束后，由公开招聘工作领导小组组织面谈。
（四）考核
1.试讲成绩和面谈结果提交院委会讨论，确定考核对象。
2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等有关规定进行，主要采用测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式，重点考察学习工作期间表现、政法计生情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。
3.考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。2019年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，考察对象经考察不合格的，将取消聘用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。
（五）体检
1.考察对象经考察合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
2.体检不合格的，将取消聘用资格。
（六）公示
考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单，于2019年12月30日前在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、学院官网（www.bsela.org.cn）进行公示。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）为鼓励高层次人才到学院工作，凡应聘专任教师岗位并自愿到百色干部学院参加应聘试讲的，均由学院报销来回路费和住宿费，由学院安排食宿。
（三）本次公开招聘监督举报电话为：0776-3887866，联系人及联系方式：罗老师，0776-3887197，18077640601。
附件：百色干部学院2019年赴区外公开招聘高层次人才岗位信息表.docx
百色干部学院
2019年10月11日
2019年广西防城港市招聘210人公告
防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才公告
为进一步加大我市引才力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业，我市决定面向国内外重点高校开展人才招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象主要是我市急需紧缺岗位的博士、硕士、中级专业技术资格及以上高层次人才，以及急需紧缺专业的全日制大学本科毕业生，具体包括：
（一）企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才；
（二）高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才；
（三）具有硕士及以上学位或取得中级专业技术资格及以上的专业技术人才；
（四）经济、土建、冶金、海洋科学、环境科学等领域急需紧缺人才。
二、招聘计划
共约100个相关企事业单位聘用岗位（详见附件3、附件4）。
三、招聘条件
（一）报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合《防城港市2019-2020年急需紧缺人才专业目录》或《防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表》的专业和学历条件（详见附件2、附件3、附件4）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;
3.防城港市事业单位在职在编人员（含市辖县区）聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员；
5.法律规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘日程安排
（一）市外招聘
第一组：（联络员：刘永靖 13907809521）
复旦大学：5月20日上午9:30，邯郸校区叶耀珍楼202室；
华中科技大学：5月22日上午9:30，研究生活动中心； 湖南农业大学：5月24日上午9:30，第十一教北539室。
第二组：（联络员：黄政然 18607706672）
中国农业大学：5月20日下午2:30，东校区一号学生公寓（公主楼）就业培训室；
天津大学：5月22日上午 13:30，北洋园校区行政服务中心第四会议室（B301）；
中国海洋大学：5月24日上午 9:30，崂山校区行知楼203室。
第三组：（联络员：蔡芳芳 18607706672）
西安电子科技大学：5月20日上午9:00，阶梯教室605室；
西北农林科技大学：5月21日下午15:00，南绣山就业中心团体辅导室；
四川大学：5月23日上午9:00，望江就业指导中心209教室；
西南大学：5月25日上午9:00，第八教学楼103室。
第四组：（联络员：丁领 18907704433）
广西大学：5月20日9:00，君武馆2楼宣讲大厅；
广西师范大学：5月24日9:00，雁山校区就业指导中心3楼宣讲教室。
（二）市内招聘
市内招聘采取现场报名的方式，时间：5月20-26日，地点：防城港市人力资源市场（防城港市金花茶大道中段），笔试和面试的时间、地点另行通知。联系人及联系电话：苏文宏，18977008121。
五、招聘工作流程
（一）发布公告
在防城港人才网（http://fcg.gxrc.com/）、防城港党建网（http://www.fcgdj.gov.cn/portal.php）、全国相关招聘信息网及各高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。自本公告发布之日起接受报名，应聘者需提前在网站下载《防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才报名登记表》（详见附件1），填写好发送至防城港市委人才办电子邮箱（fcgrcb@163.com）。
（二）现场宣讲和报名
招聘期间，在相关高校召开现场宣讲会，介绍防城港的情况、防城港的人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘的条件要求等。同时，在高校开设专场招聘会，接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，收集应聘者的报名登记表和身份证、学历、专业技术资格证书等材料复印件，经审核符合用人岗位要求的，通知笔试、面试时间及地点。
（三）组织考试及录用
1.笔试。根据有关规定，全日制本科生需参加笔试，具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称的考生免笔试。笔试由招聘工作组负责组织命题并划定分数线。
2.面试。采取结构化面试方式进行，由考官与考生面谈，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。
3.签订就业协议书。根据考试成绩从高到低确定意向人选（其中，全日制本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩），双方达成就业意向后，现场签订就业协议书。
4.体检和考察。按公务员录用体检规定，到防城港市进行统一体检，考生体检、往返交通（不含）、住宿等费用由防城港市委人才办负责。体检合格后，由用人单位按照有关规定对拟录用人员进行考察。
5.公示和聘用。根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满1年的毕业生，试用期为12个月；工作满1年的毕业生试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
（一）正式录用为事业单位的工作人员，除可以享受国家规定的薪酬待遇外，还可以享受防城港市引进人才的相关待遇。
1.正高级专业技术人员可享受20万元的安家补贴，博士和副高级专业技术人员可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。
2.试用期满考核合格的，博士研究生和硕士研究生可优先分别聘任为七级管理岗位和八级管理岗位，取得专业技术职称的也可优先聘任到相应的专业技术岗位级别。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，符合调任条件的，可优先调入机关单位。
3.提供3年免租金人才周转房。
4.各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。
5.提供“二次选岗”机会，即在岗工作1年左右，本人可提出申请调整工作岗位，由市委人才办统筹安排。
（二）企业聘用人员按照企业有关政策执行。
七、其他
本公告由防城港市委人才办负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办，联系人：何冰，联系电话：0770-2818018。
附件1：防城港市2019年面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表.docx
附件2：防城港市2019-2020年急需紧缺人才专业目录.docx
附件3：防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表（一） .xls
附件4：防城港市2019年面向国内外重点高校招聘人才工作岗位需求表（二）.xlsx
防城港市委人才工作领导小组办公室
2019年5月10日
