2021年来宾市象州县高中阶段学校教师招聘公告

2021年来宾市象州县高中阶段学校教师招聘公告

　　广西人事考试网2021年03月04日讯：按照自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)、《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)、《关于允许我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的情况的批复》(来人才复〔2021〕1号)等有关文件精神，经象州县人才工作领导小组批准，我县将向社会公开招聘高中阶段学校教师(含聘用教师控制数)51人，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅〔2017〕259号)和《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)文件有关规定执行);

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月3日～2003年3月3日期间出生);

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见象州县2021年高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表(以下简称《计划表》);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

　　8.曾参加过2019年、2020年象州县中小学教师公开招聘成为拟聘人选，在公示后自愿放弃的人员。

　　本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月3日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》和《聘用控制数计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由象州县教育体育局负责解释。

　　二、报考程序

　　(一)报名。报名时间：2021年3月3日上午8点至2021年3月9日下午18点。报考者扫描公告下方：2021年象州县高中阶段学校教师报名二维码，填写个人信息及报考岗位，并下载报名登记表填写好，在现场资格审核时提交。如提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成现场资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报名需提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、普通话水平测试等级证、毕业证和学位证(2021年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供加盖学校公章的就业推荐表代替)、教师资格证(注：2021届全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书,也可报名参加考试，但是必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格)、报名登记表。

　　(二)资格审查。应聘人员的应聘资格由招聘单位及其行政主管部门负责，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，如果符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。招聘单位及其行政主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。

　　(三)开考比例。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)，本次招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。

　　三、面试

　　本次招聘以直接面试的方式招聘。

　　(一)确定进入面试资格审查人选名单。现场报名报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。

　　(二)确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。

　　(三)面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲方式开展。

　　(四)面试的组织管理

　　由象州县教育体育局会同象州县人力资源和社会保障局共同组织实施，具体面试考务工作由象州县教育体育局负责。面试考官由象州县人力资源和社会保障局、象州县教育体育局委派的考官7人组成，并实行异地派送考官，面试考官应持有面试考官资格证书或者培训合格证书。面试结束后，考官组成人员按程序报市人社局备案。

　　面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　(五)面试的地点和时间：另行发布面试公告通知现场资格审核及面试考试时间。

　　(六)面试形式及选用的教材

　　采取试讲的形式进行面试。试讲备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟，总分100分。

　　试讲教材是象州县2020～2021学年度所用教科书，教材和备课用纸、笔由县教育体育局提供。试教教材最终以现场提供为准。

　　(七)面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　(八)本次招聘面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　(九)聘用。通过面试考试后符合拟定为聘用人员的，2021届毕业生可签订三方协议，待取得毕业证、教师资格证等相应资格证书后按照程序办理入编手续;历届毕业生可按照程序办理入编手续后到岗任教。

　　(十)面试现场录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　四、考核和体检

　　招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

　　(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

　　2021年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书、教师资格证证书原件，否则将取消聘用资格。

　　(二)体检。体检由县教育体育局会同招聘单位组织实施。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　五、审批和聘用

　　(一)审批和聘用

　　根据考生的成绩、考核情况和体检结果，经象州县人才工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。无特殊情况的，原则上于2021年6月3日前完成招聘工作。

　　(二)签订合同

　　招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘期不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　六、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　七、有关说明

　　(一)考生必须按照象州县疫情防控指挥部的要求，做好疫情防控相关工作。

　　(二)报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　八、其他事宜

　　凡涉及此次公开招聘工作重大事项或本方案未尽事宜，由象州县人才工作领导小组会同相关招聘单位依照事业单位公开招聘的有关政策规定进行研究，报中共象州县委员会、象州县人民政府决定。

　　咨询电话：

　　象州县教育体育局党工委综合股：0772—4305922

　　监督电话：0772—4364061

　　点击下载>>>

　　2021年度象州县高中阶段学校教师公开招聘岗位计划表.xls

　　2021年象州县高中阶段学校公开招聘实名编教师（聘用教师控制数）报名登记表.doc

　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

　　象州县人力资源和社会保障局象州县教育体育局

　　2021年3月3日

2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘1人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年免笔试公开招聘有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

南宁市旅游发展服务中心是全额拨款公益二类单位，依托于南宁国际旅游中心，面向国内外旅游行业，提供集旅游管理、旅游咨询、旅游形象宣传、旅游国际交流、旅游信息化等方面的综合性服务。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;

　　

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;

　　

(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

　　

(六)具备具体招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.现役军人;

　　

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　

四、公告信息发布

　　

招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部门南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址：南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn/)。

　　

报考人员在报考期间，应及时从南宁市文化广电和旅游局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月6日-2021年12月7日(工作日上午9:00-12：00，下午15:00-18：00)，逾期不予受理。

　　

2.报名形式：现场报名;报名咨询联系人：黄慧妍，联系电话：0771-5531051。

　　

3.报名地点：南宁市葛村路25号1109号房。

　　

4.报名要求：需提供本人的身份证、毕业证、学位证等与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件，近期一寸正面免冠彩色照片3张，并填写《南宁市旅游发展服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

　　

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，对弄虚作假或条件不符的，或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证等)的，不予受理或取消面试资格，责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。

　　

(二)资格审查

　　

资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考者进行资格审查。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，必须在2021年12月6日以前取得相应的毕业证、学位证等。

　　

岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。

　　

报考者在报名材料审查通过后列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试。确达不到开考比例的，按规定取消招聘计划。若资格审查通过人数超过1：30比例时，超过的招聘岗位增设筛选程序：报考人员需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，测试内容为公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。知识测试成绩仅用于筛选入围面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为总成绩确定考察人选。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市文化广电和旅游局网站公布。

　　

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。

　　

(三)面试

　　

在南宁市文化广电和旅游局的领导下，由南宁市旅游发展服务中心组织实施。面试工作采用结构化方式，由主考官提问，考生回答。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前2个自然日以书面形式通知进入面试人员。

　　

面试时长约15分钟/人，分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认，同时公布于面试考场，如考生面试成绩同分则当场进行加试。

　　

(四)考察

　　

1.确定考察人选。根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公布。

　　

2.组织考察。由南宁市旅游发展服务中心具体组织实施考察工作。考察内容主要考察报名人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并按要求写出书面考察材料，上报南宁市文化广电和旅游局。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按面试成绩高低排序依次递补。

　　

(五)体检

　　

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。

　　

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由报考者本人自行负担。

　　

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　

(六)公示

　　

最终结合考察、体检等情况，集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单上报南宁市文化广电和旅游局党组会议研究。拟聘人选在南宁市文化广电和旅游局官网、南宁市旅游发展服务中心工作区域内公示，公示时间为7天。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，予以录用。

　　

六、关于新冠肺炎疫情防控要求

　　

(一)参加面试的考生在现场报名、面试签到前应自备口罩，按要求测量体温，并提供健康码绿码和现场报名前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明等信息。本单位将视情况组织来自高风险、中风险地区及具有新冠肺炎疑似症状的考生开展新冠病毒核酸复测。凡经卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不参加现场集中面试，另行安排。

　　

(二)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行疫情防控相关工作造成严重后果的，将被取消相应资格。如有违法行为的，将依法追究法律责任。

　　

(三)如因本地区调整新冠肺炎疫情防控工作要求，导致本单位无法如期举行面试的，将视情况另行安排。

　　

七、纪律与监督

　　

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

(二)按人社部规〔2019〕1号文件，严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(四)未尽事宜由南宁市旅游发展服务中心负责解释。

　　

招聘监督举报电话：0771-5531031

　　

招聘咨询电话：0771-5531051

　　

南宁市旅游发展服务中心

　　

2021年11月29日

　　

附件1：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　

附件2：南宁市旅游发展服务中心2021年免笔试公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　

原文标题：2021年广西南宁市旅游发展服务中心免笔试招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bf1118e7fcb58bea1be4788cde7197b0)

2021年广西科学院招聘创新团队人才249人公告

　　

报名时间：长期接受报名。

　　

为加快新组建研究机构建设，提升研究水平和社会影响力，我院2021年面向海内外公开招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西科学院成立于1980年，是自治区人民政府直属的以自然科学为主的综合性研究机构，是全国18个地方(省、市、自治区)科学院之一。现由7个独立法人和2个非独立法人的科研机构组成，拥有国家级创新研发平台4个，区级创新平台27个，博士后工作站2个。广西科学院现有在职职工543人，其中科研人员439人，占职工总数的80.84%，高级职称人员186人，占34.25%,中级职称人员187人，占34.44%;博士79人，占14.55%;硕士177人,占32.60%。其中，获国家、广西专家等称号共35人。广西科学院建院40年来，共取得各类成果近500项，其中获省部级以上科技进步奖170多项(次)，获地厅级科技进步奖320多项(次)。在植物学、生物技术与工程、海洋科学与技术领域方面拥有较好的研究基础与技术积累。近年来，按照自治区党委政府部署要求，广西科学院全面深化改革，优化科研布局，巩固发展原有优势学科，拓展新领域学科，布局建设相关科研单位，增强创新发展能力，成为广西科技创新的主力军、排头兵和面向东盟、国内一流的综合性地方科学院，更好地服务地方经济社会高质量发展。

　　

二、招聘领域

　　

(一)海洋领域：该领域是以海洋资源开发、生态资源恢复与利用、生态环境安全保障为主线，着力突破海洋领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立北部湾海洋生物资源与生态安全监测网络。

　　

(二)植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

　　

(三)生物技术领域：该领域是以国家战略需求、产业技术需求和市场发展需求为导向，开展以非粮生物能源、生物技术、生物化学与化工和应用微生物为主线，着力突破生物与化工领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立基于广西生物资源转化和利用开发研究。

　　

(四)生态环保领域：该领域是以生态圈与环境污染物互相关系前沿问题为核心，着力开展生态环境资源、生态保护修复、环保技术应用相关基础理论和关键技术问题研究。

　　

(五)新一代信息技术领域：该领域以广西信息产业重大战略需求为目标，以市场为导向，快速形成带动我区新一代信息技术产业及社会信息化高质量发展为主线。

　　

(六)大健康领域：该领域是以产业发展和市场需求为导向，以生物医药、健康食品、中药保健品、诊疗康复和文旅康养研究重点。

　　

(七)高性能材料领域：该领域支撑高性能材料产业技术创新的需求，融合我区的资源禀赋和区位优势，瞄准钙基/硅基非金属、高分子、生物基、稀土及前沿新材料等领域的技术需求和发展瓶颈问题，以应用和市场为牵引展开产研协同科技创新，着力突破高性能材料领域重大科学问题和关键共性技术。

　　

(八)高端装备制造领域：该领域以区域装备制造产业重大战略需求为目标，以高端装备设计、制造和技术服务为主。重点开展智能工业微波装备、专用智能机器人(探险救援、检测、安防、医疗等)、高效工农业机械、环保机械等各类专用装备研究。

　　

三、招聘岗位

　　

本次公开招聘创新团队人才岗位84个，招聘人数249名，具体信息详见附件1。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。

　　

同时，我院博士后工作站招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的博士后人员;按照《自治区人社厅、自治区北部湾经济区规划建设管理办公室关于开展北钦防一体化联合培养博士后项目的通知》(扶摇计划)文件精神，依托区外具有优势的高水平博士后流动站、工作站，招收博士后人员。应聘材料要求详见附件4。具体待遇详见《广西科学院博士后工作站管理条例》。

　　

四、应聘基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　

(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;

　　

(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

　　

(五)具有一定的英语听说读写能力;

　　

(六)高级职称原则上不超过55周岁，博士研究生原则上不超过45周岁，硕士研究生原则上不超过35周岁;

　　

(七)特殊需求人才可一事一议;

　　

(八)凡有下列情况之一的人员，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;

　　

3.曾被开除公职或学籍的;

　　

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;

　　

5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

　　

6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

　　

五、报名

　　

(一)报名时间：长期接受报名。

　　

(二)报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件2)，发送到邮箱：gxkxy@126.com，文档请按以下格式命名：应聘领域名称+应聘创新团队名称+应聘岗位名称+应聘者姓名。

　　

应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。

　　

六、资格审查

　　

资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、短信等方式，反馈审核信息。

　　

七、面试、考核

　　

面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

　　

八、体检

　　

根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。

　　

九、公示

　　

体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。

　　

十、聘用

　　

经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。

　　

十一、有关待遇

　　

(一)博士享受25万安家费。

　　

(二)项目启动经费按照广西科学院基本科研业务费项目中的博士启动基金项目面议。

　　

(三)根据项目业绩享受课题绩效，上不封顶。

　　

(四)符合政策的博士或副高职称以上人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。

　　

(五)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。

　　

(六)缴纳五险一金，享受带薪年休假，每年单位组织的免费体检。

　　

十二、其他事项

　　

(一)工作地点：广西壮族自治区南宁市、桂林市、北海市。

　　

(二)监督电话：0771-2503795、2503920。

　　

附件1：广西科学院2021年公开招聘创新团队人才岗位表.xlsx

　　

附件2：应聘材料须知.docx

　　

附件3：广西科学院应聘报名表.doc

　　

附件4：博士后人员申请材料.docx

　　

广西科学院

　　

2021年5月7日

2021年广西百色德保县敬德镇招聘1人公告