2019年广西南宁市江南区自然资源局招聘公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘3名机关事业单位外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
江南区自然资源局综合岗
（二）招聘条件：
1.拥护中国党的领导，有较强的责任感和服务意识，无违法违纪记录。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
3.所需专业：汉语言文学类；新闻传播学类；公共管理类；矿业类；测绘类；土地规划与利用、土地资源管理。
4.二类岗位条件：（1）大专以上学历；（2）心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局；（3）具备基本的电脑操作基础；（4）具备一定文字功底；（5）具有党务、土地管理、规划、测绘、地质勘探工作经历者优先录用。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月18日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（节假日除外）。
2.报名地点：南宁市江南区高棠路7号，联系电话：0771-4804227。
3.现场报名，须提供的材料：简历、毕业证、身份证、以及其他相关证明材料原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片一张。
四、笔试
主要考察文字功底及处置应变能力
五、面试
1.面试内容：十九大报告、突发事件处理能力，包括应聘者的语言表达、基本素质。综合素质等。
2.按照笔试分数排名1:3的比例进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果1:1确定体检人员，体检到南宁市第二人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。
七、聘用
经我单位领导班子集体研究后确定拟聘用名单，报江南区人民政府研究决定后正式录用，由我单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
1.综合待遇约2750元/月。
2.以上待遇包括餐补和社保、住房公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
南宁市江南区自然资源局
2019年10月8日
2019年广西南宁市江南生态环境局招聘公告
为进一步充实壮大南宁市江南生态环境局工作人员队伍，优化人员结构，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经城区领导同意，2019年我局拟向社会公开考试招聘编外工作人员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南生态环境局编外工作人员2名。具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南生态环境局外聘人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件；
3.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
4.责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳;
5.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
6.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
1.报名方式：本次考试实行现场报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。
2.报名截止时间：2019年10月11日(节假日除外)（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
3.报名地点：南宁市江南生态环境局（江南区壮锦大道19号，江南区行政中心A座8楼809办公室），联系电话：4883886。
4.报名时，需携带以下材料：本人有效居民身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、（原件及复印件）、户口簿（或南宁市居住证明）（原件及复印件），报名登记表（见附件2）、近期二寸免冠彩色照片一张。
5.本次招聘不收取任何费用。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南生态环境局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇分别按江南区外聘人员一类岗位和二类岗位标准执行，一类岗位（约4400元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）；二类岗位（约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）。
附件1：2019年江南生态环境局外聘人员岗位需求表.xlsx
南宁市江南生态环境局
2019年9月27日
2019年广西防城港市公安局防城分局辅警招聘50人公告
防城港市公安局防城分局2019年公开招聘警务辅助人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）以及广西壮族自治区人民政府关于广西公安机关警务辅助人员管理有关规定等法律法规规章精神，为加强防城区社会治安管理，提高社会治安防控能力，更好的服务辖区群众，解决公安机关警力不足问题，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘辅警共计50名（其中女性10％）。
二、招聘岗位
勤务辅警。
三、招聘原则
坚持严格、公正、平等、择优、自愿原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安机关警务辅助工作；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下（有特殊技能才能的可适当放宽）；
（四）高中以上学历，身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、两耳无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，男身高不低于1.65米；女身高不低于1.58米；
（五）退伍军人优先。可适当放宽年龄和学历。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员被判处刑罚的；
5.本人家庭成员或其他近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年4月10日至2019年8月31日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。联系人：刘警官、陈警官。报名咨询电话：0770-3239019 0770-3239016。电子邮箱：fczg3239019＠163.com。
2、报名地点：防城港市防城区防港路250号（防城港市公安局防城分局办公楼政工室五楼506室）。
3、报名要求：应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《防城港市公安局防城分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3张。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
按照岗位条件要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体能测评、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
（三）体能测评和面试
1.体能测试项目及合格标准：男子：10米×4往返跑、1000米、立定跳远。女子：10米×4往返跑、800米、立定跳远。
参加体能测评人员，必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人当时身体状况欠佳、不能参加体能测评的，可另行安排时间补测。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因放弃体能测评或体能测评不合格的，不再递补。
2.面试。体能测评成绩合格的报考人员均具有进入面试的资格。面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（四）体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据照顾加分成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。政审考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
（五）公示
经招聘用人单位集体研究，确定拟聘用人员并公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
（六）试用
实行试用期，试用期满进行考核。
（七）聘用
试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同。
六、加分项目
（一）获市级以上见义勇为称号的；
（二）持有B2及以上驾驶证的；
（三）在公安机关连续工作满三年以上且具有一定工作经验的（以公安机关出具的证明为参考）；
（四）有散打、格斗特长、部队反恐侦查、突击攻坚、警卫等专业技能或在部队各类军区武中获得荣誉（需提供相关资质证书）、符合公安特警专业特长的。
以上加分在面试考试成绩中一次性加5分，加分后总分不得超过100分。
七、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的辅警是由政府出资，公安机关统一通过面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
2.聘用后试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
（二）工资待遇
1、3024元/月（含个人 “五险”），单位“五险”917.2元/月，每额医疗补助90元/年，每人每年意外伤害险240元/年。所需费用列入防城区财政预算。
2.依法享受带薪休假等相关待遇。
八、其他事项
防城港市公安局防城分局督察部门将对招聘工作进行全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
警务督察监督电话：0770-3233291。
防城港市公安局防城分局
2019年4月10日
2019年广西科学院招聘公告
广西科学院2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科学院是自治区人民政府直属正厅级事业单位，内设广西生物科学与技术研究中心、广西北部湾海洋研究中心；管理广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所、广西红树林研究中心、广西海洋研究所、广西科学院生物研究所、广西科学院应用物理研究所和广西民用燃料及气体产品质量检验站6个院属单位，主要从事生物技术、海洋科学、植物学、信息技术、新材料、新能源等方面研究。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxas.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（www.gxas.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年6月17日-6月30日。
2.报名方式：通过电子邮件报名，邮件地址：rsc@gxas.cn。
3.报名所需材料：
应聘者请将以下材料整理成一个Word文档（大小控制在10M以内），发送到邮箱:rsc@gxas.cn，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+学历学位+所学专业。
（1）广西科学院应聘报名表（表格附后，报名表上须附清晰一寸免冠照片，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名，无亲笔签名视为报名无效）；
（2）报名材料目录；
（3）个人自荐书；
（4）身份证；
（5）毕业证、（应届毕业生可先提供学校出具的就业推荐表）；
（6）职称证书；
（7）加盖学校教务部门公章的学业成绩单；
（8）外语、计算机等级考试证书；
（9）相关获奖证书或证明；
（10）科研经历及成果证明材料；
①参与科研项目证明材料
项目证明提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页。
②论文著作
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页，外文文章请附摘要中文译文，SCI、EI中的期刊，须提供有资质的检索机构收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明视为无效。
③发明专利
提供发明专利证书。
（11）面貌证明；
（12）工作经历及证明材料。
注：上述材料将作为考核的主要依据，应聘者须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考者自负。
（二）资格审查
资格审查由本单位组织进行，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改和改报符合资格条件的岗位。每位报考者限报1个岗位，若发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。
（三）考核
按符合岗位条件的实际报名人数进行考核，采用个人陈述+专家提问的形式进行，考生个人陈述10分钟（需准备PPT）；陈述完毕后，由考官提问10分钟。主要对考生的研究经历、科研成果、学术水平、未来工作思路、岗位匹配度等情况进行考核，并对资格条件进行复审。
考核分值满分为100分，考生的考核成绩即为最终成绩，考生分数需达70分以上方可进入体检环节。
（四）体检
根据考核成绩，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检由用人单位统一组织体检人员前往具有国家三甲以上资质的医疗机构进行，费用由个人自理，体检按公务员录用体检标准进行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。如体检不合格，则取消聘用资格。
（五）公示
对根据考核成绩和体检结果确定为拟聘用的人选，在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxas.cn）进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名，性别，学历、专业、拟聘岗位等。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2503795
招聘联系人及联系方式：陆兰天 0771-2503920
黎 运 0771-2503936
附件1：广西科学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
广西科学院
2019年6月17日
