2019年广西河池环江县城市管理执法局招聘36人公告

  为切实增强我县城市管理执法力量,经县委、县人民政府同意,环江毛南族自治县城市管理执法局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员36名。

  
一、招聘岗位

  
根据工作需要,向社会公开招聘城市管理执法协管员36名(其中男性30名,女性6名),主要协助自治县城市管理执法大队开展城市管理工作且以室外工作为主。

  
二、招聘条件

  
(一)拥护中国党,热爱祖国,坚持四项基本原则,有良好的思想素质,遵纪守法,热心城市管理工作。

  
(二)生源地或常住户口为环江县的人员。

  
(三)大专及以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下(1983年9月26日至2001年9月25日期间出生)。

  
(四)符合城市管理执法协管员工作职责要求的其他条件。

  
复退转军人或具有C类及以上驾驶执照并有两年驾驶经验者在相同条件下优先录用。

  
具体岗位报考条件以《环江县城市管理执法局2019年公开招聘政府购买服务岗位计划表》(以下简称《计划表》,见附件1)为准。

  
(五)有下列情形之一的不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  
3.曾被辞退或被开除公职的;

  
4.有精神病史的;

  
5.违反人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年;

  
6.存在不适宜担任城市管理执法协管员其他情形的。

  
三、招聘的基本原则

  
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

  
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  
四、报考程序

  
(一)报名

  
1.报名时间:2019年9月25日至10月10日,时间上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  
2.报名地点:环江毛南族自治县思恩镇新建路北三巷16号(自治县城市管理执法局三楼),咨询电话:0778-8872736。

  
3.报名手续:报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证、驾驶执照等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名,并填写《环江毛南族自治县城市管理执法局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》一式两份。

  
4.免费报名。

  
(二)资格审查

  
由环江毛南族自治县城市管理执法局按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,列为笔试人选,并于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者,并通知资格审查合格的报考者领取笔试准考证。

  
五、面试

  
报考人员参加面试时,必须携带本人准考证和居民身份证,两者缺一不可。

  
(一)面试

  
资格审查合格后按招聘计划按1:3确定面试人选;未达到1:3比例的按实有人数进入面试;面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。

  
面试组织管理 。面试设置主考官一名、考官六名。考生采取抽签确定参加面试顺序。面试期间,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。面试成绩在面试结束当天公布。

  
六、体检、考察

  
根据招聘岗位人数,按报考人员的面试成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考察人选。

  
报考者不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

  
根据考生面试的成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

  
(一)体检

  
体检由自治县城市管理执法局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

  
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,体检费用由考生本人承担。

  
(二)考察

  
考察工作由招聘单位负责。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

  
七、聘用

  
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县城市管理执法局与聘用人员签订《劳动合同》,合同三年一签,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。被解聘或自动离职的人员,将从本次未被聘用的考生按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补并按有关程序予以聘用。

  
八、工资待遇

  
录用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发[2016]25号)执行。

  
附件1:报名登记表.xls

  
附件2:环江县城市管理综合执法局2019年政府购买服务岗位公开招聘计划表.xlsx

  


环江毛南族自治县城市管理执法局

  


2019年9月25日

  

2019年广西第一工业学校招聘10人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西第一工业学校是一所全日制国家级重点中专,自治区示范性中等职业学校,是自治区财政全额拨款事业单位,直属于广西壮族自治区应急管理厅。我校于1958年开始办学,建校六十多年来,已发展成为以培养工程测量、机电技术应用、汽车运用与维修和工业机器人技术等专业为特色的综合性全日制中等职业学校,为社会培养了一大批专业技术人才。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员10名,具体招聘岗位和要求见附件1《广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
(七)凡有下列情况之一的不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  
3.曾被开除公职或学籍的;

  
4.因违法违纪正被调查处理的;

  
5.其他不符合报名资格条件的。

  
三、信息发布

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区应急管理厅网(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名方式、时间、地点

  
(1)报名方式:采用现场报名的方式,不接受网上报名。

  
(2)现场报名时间:2019年9月25日—27日上午 8:30-11:30下午15:00-17:00

  
(3)报名地点:南宁市兴宁区长堽路三里一巷43号广西第一工业学校人力资源科,联系电话:0771-2513014。

  
2.报名要求

  
每位报名者限报1个岗位,不能多报。报名时必须写清楚所报岗位名称。报名者须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏,造成报名信息与现场审核不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的,一经发现即取消报考资格,已被聘用的解除聘用关系。

  
现场报名时需提交下列材料:

  
(1)《广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(请见附件2)一份(双面打印),并粘贴一寸彩色近期证件照。

  
(2)提供个人有效身份证、学历证、、职称证、、相关职业资格证、获奖荣誉书、工作经历的证明(附件3)等相关证件原件及复印件一份(原件在当场审验后退回本人)。

  
(二)资格审查

  
1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

  
2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区应急管理厅同意调整,发布变更公告后方可开考。

  
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
4.资格审查结束后,在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

  
5.资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

  
(三)笔试

  
1.笔试内容:事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式进行,笔试满分为100分,笔试时限为90分钟。

  
2.考试时间:在资格审查结束后进行(具体时间和地点另行通知)。

  
3.笔试结束后3个工作日内,笔试成绩、岗位排名在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布。

  
4.笔试成绩在45分以上(含45分),每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。笔试综合成绩作为进入面试程序的条件,不计入面试成绩。

  
(四)面试

  
1.面试时间、地点:另行通知。

  
2.面试形式:采取试讲与结构化面试两种形式。

  
(1)试讲。先现场备课60分钟,后按抽签号进行试讲。试讲时间12分钟,主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力,试讲实行100分制记分。

  
(2)结构化面试。主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力,包括考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时间为12分钟,实行100分制记分。

  


招聘岗位面试情况表

  

面试形式项目

  

试讲 +结构化面试

  

结构化面试

  

招聘岗位

  

教师岗位

  

财务会计、出纳、宣传干事、安保干事岗位

  

面试成绩计算

  

试讲成绩×50% +结构化面试成绩×50%

  

结构化面试成绩

  

  3.面试成绩公布:成绩当场公布,考生签名确认,并在广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)公布面试成绩及岗位排名。

  
4.经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
(五)考核

  
1.确定考核人选。根据面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),从高分到低分,以招聘岗位数1:1的比例确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况,则相关人员均进入考核程序)。

  
2.考核方式。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况。若某岗位考核中出现不合格者,按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员,并组织考核。

  
3.考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

  
(六)确定进入体检阶段人员

  
考核结束后,经学校党委班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定进入体检阶段人员名单。

  
(七)体检

  
由学校组织进入体检阶段的人员到指定的县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规[2019]11号执行。

  
(八)公示

  
拟聘人员体检合格,在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区应急管理厅网(http://yjglt.gxzf.gov.cn/)和广西第一工业学校网站(http://www.gxdygx.com)对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  
(九)聘用

  
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,办理入编、工资等报批手续,并按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
学校在公开招聘工作中做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  
咨询电话:0771—2513014(人力资源科)

  
举报电话:0771—2513011(党委办公室)

  
0771—2513010(行政办公室)

  
附件1: 广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西第一工业学校2019年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表.doc

  
附件3:证明材料模板.doc

  


广西第一工业学校

  


2019年9月3日

  

2019年广西河池市宜州区环境保护局招聘公告

  

河池市宜州区环境保护局2019年招聘4名工作人员公告

  
根据工作需要,现拟向社会公开招聘工作人员。具体招聘要求如下:

  
一、招聘岗位及人数(见附件)

  
二、招聘原则

  
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考察相结合的方法进行。

  
三、招聘条件及要求

  
1.拥护党和国家的方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良纪录;

  
2.热爱环境保护工作,身体健康,责任心强,有良好的沟通协作精神;

  
3.环境工程等相关专业大专及以上学历,有良好的计算机软硬件操作与维护能力,掌握一定的网络基础知识;能熟练使用各类办公软件及应用系统开展日常工作;

  
4.年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生),男女不限,从事过环境监察、环境监测相关工作,有较好的语言文字功底,熟悉公文写作者从优录取。

  
四、招聘程序和办法

  
(一)报名时间及方式。

  
1.报名时间:即日起至2019年8月20日

  
2.报名方式:采用网上报名的方式。请应聘人员将个人简历、身份证、毕业证及近期全身5寸彩色照片等相关材料电子文档发送至招聘电子邮箱(gxyz3142144@126.com)。

  
也可直接将以上材料直接送至区环保局办公室(河池市宜州区公园东路3号,区环保局二楼)进行报名。

  
报名者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假的经查实,即取消报名及聘用资格。

  
(二)资格审查。

  
资格审查由区环保局办公室负责。

  
(三)面试。

  
1.由区环保局组织通过报名资格审查者参加面试。

  
2.面试时间:2019年8月下旬(具体时间另行通知)。

  
(四)试用和聘用。

  
经过面试、考核体检(自费)合格,最后择优确定聘用人选。按1:1进行试用,试用期1个月,试用期满考核合格的,经局党组会议研究决定,同意正式聘用的,按规定办理聘用手续;不合格的,取消聘用。

  
五、工资、福利待遇及管理

  
(一)工资待遇按每月按2300元核发(月工资含个人缴纳的社会保险,即“五险”,不含单位缴纳的“五险”)。差旅补助等待遇按宜州区统一规定执行;休假待遇按本单位请休假制度享受相应假期。

  
用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》,合同一年一签。

  
未尽事宜,请与区环保局办公室联系,联系电话:0778—3142144。

  
附件:河池市宜州区环境保护局招聘岗位及人数.docx

  


河池市宜州区环境保护局

  


2019年7月25日

  

2019年广西医科大学武鸣临床医学院附属武鸣医院招聘公告

  

广西医科大学武鸣临床医学院附属武鸣医院2019年各层次专业技术人才招聘公告(第五批)

  
广西医科大学武鸣临床医学院 附属武鸣医院是广西医科大学直属附属医院,是一家集医疗、教学、科研和预防保健为一体的综合医院,是广西医科大学本科全程教育和全科医学教学基地。规划建设中的新院区占地150亩,座落在大学城,毗邻广西医科大学新校区。 医院依托和共享广西医科大学优势教育资源和医疗资源,医疗技术精湛、师资力量雄厚、科研实力强大,致力于为广西医学教育事业某发展、为广大人民群众的身体健康作贡献。

  
现因学科发展和工作需要,广西医科大学附属武鸣医院 29个科室,招聘专业技术。

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