2021年百色靖西市招聘高层次急需紧缺专业人才公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本市实际工作需要，现将我市2021年度公开招聘高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
本次招聘主要面向2022届硕士研究生以上学历的高校应届毕业生、择业期内未就业高校毕业生。我市拟招聘18个岗位22人，具体岗位、人数及要求详见附表1。
二、招聘岗位条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.国家承认硕士研究生以上学历(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;
3.普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月1日前取得相应的学历、学位证书;
4.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
5.具有《靖西市2021年公开招聘高层次急需紧缺专业人才岗位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)中要求的条件。
6.岗位所需要的其他条件。
7.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.现役军人;
6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
(三)其他事项
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。
四、招聘程序
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名和网上投递简历报名两种方式，报名免费。
2.报名时间：2021年10月30日09:00-16:00
网上报名时间：2021年11月1日至11月7日
3.报名地点：南宁国际会展中心B1展厅
4.报名手续：
现场报名需提交材料：①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。③本人现场报名需填写《报名登记表》(附件2，请自行下载填写并打印)，并经本人签字，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。④报考人员提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。⑤本人签名确认的《诚信承诺书》(附件3，请自行下载填写并打印)。
网上报名需提交材料：报名人员将报名资料(与现场报名需提交材料一致)编辑成电子版本(Word文档)，并发送至电子邮箱jxgjrck@163.com，邮件主题：岗位及代码+姓名+手机号码。
5.每位应聘人员只能报考一个岗位。
6.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
(三)资格审查及准考证
按照招聘条件，由工作人员对应聘人员在现场和网上提交的申请材料进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
根据报名资格审查结果确定面试入围人选，报名资格审查合格的人员均入围面试资格复审，并发布面试公告。报名资格审查合格人员于面试前3日内持有关证件材料原件到中共靖西市委组织部人才股进行面试资格复审。面试资格复审合格的人员，当场签领个人面试通知书。
资格复审和发放面试通知书时间：2021年11月22日8:30—11月24日18:00。
面试通知书是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用人员阶段。
(四)面试实施
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分，面试成绩当场宣布。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
(五)面试成绩计算标准
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，即先分别计算每位考生的要素分值，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，然后将各要素上的最后分值相加，便得该考生的面试成绩。考生面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(六)体检和考察
1.体检
(1)面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由靖西市委组织部组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
(3)报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
2.考察
(1)体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市委组织部具体组织实施，主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
(2)考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
(3)考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
3.体检和考察时间：另行通知。
(七)公示
根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，拟聘用人员的公示在百色人才网发布，时间为7天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
(九)报到
被聘用的人员须在规定时间内到岗报到。属于2022年应届毕业生的，在取得相应的学历学位证书后报到。
五、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次面试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、纪律与监督
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：0776-6232030
监督电话：0776-6219897
附件下载》》》
中共靖西市委组织部
2021年10月27日
2021年广西百色市西林县公立医院集团招聘公告
因工作需要，结合各医院实际，经西林县公立医院集团（以下简称集团）党委、院班子研究，决定面向社会公开招聘70名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及范围
面向社会招聘工作人员共70名，具体招聘单位及岗位要求详见《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、报考条件
报考者应当具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想品德；
（3）具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件；
（4）具有履行招聘岗位职责的身体条件；
（5）具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）为准。
（6）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；
3.现役军人；
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
5.西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在岗人员不得报考。
本次招聘所涉及的学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）到西林县公立医院集团人力资源管理中心报名。
2.报名时间：2021年7月20日至2021年7月25日上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00
3.报名地点
西林县公立医院集团人力资源管理中心（西林县人民医院业务综合楼6楼）。
（二）资格审查
由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
（三）面试
面试采用专业化面试的方式进行，分值为 100分。面试成绩达60分以上（含60分）为合格。面试不受1:3的比例限制，1:1可进入面试，面试成绩在当天面试结束时当场公布，并由面试考生当场签字确认。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
五、体检
1.面试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如成绩相同时，则以面试题本中“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选；如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中“综合分析能力”项成绩均相同的，则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。体检中出现不合格者，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次招聘资格。
六、公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经集团党委研究，决定将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序办理上岗等相关手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
七、聘用人员管理及待遇
（一）首次聘用合同时间为三年，试用期为3个月，不合格的取消聘用资格，聘期满后还需继续履行劳务工作关系的，经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系；
（二）受聘人员日常工作由聘用单位管理，自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用期间工资待遇由聘用单位参照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。
八、相关事宜，请与西林县公立医院集团人力资源管理中心联系。
咨询电话：0776-8661081
西林县公立医院集团
2021年7月20日
附件1：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员岗位计划表.xls（提取码：6ivz）
附件2：西林县公立医院集团2021年公开招聘工作人员报名表.doc（提取码：gd8z）
附件3：报名所需提供材料清单.docx（提取码：4kr0）
2021年广西贵港覃塘区委宣传部办公室招聘2人公告
中共覃塘区委宣传部办公室因工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和名额：办公室文员2名
一、招聘条件：
(一)基本条件
1.热爱中国共产党，遵守国家法律法规，思想品德端正，无不良记录。
2.具有正确价值观、责任感、品行良好、领悟力强、执行力强、有耐心，肯吃苦耐劳;
3.有正常履行职责的身体条件，能独立开展工作;
(二)岗位要求
1.具有较强的团队精神、敬业精神，人际沟通和组织协调能力强，热爱本职工作，具有较强的抗压能力;
2.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力、语言表达能力和文字写作功底，能熟练操作office、Excel等办公软件，熟练打印、复印等办公操作;
3.具有全日制大专及以上学历，年龄要求在35周岁以下(即1986年12月(含)以后出生)。不限专业，有从事办公室工作经历者优先。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年12月13日-2021年12月24日(节假日除外)。
2.报名方式：请应聘者自行下载填写《覃塘区委宣传部聘用人员报名登记表》;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证等扫描件和近期1寸免冠彩色照片打包发送到覃塘区委宣传部邮箱(qt4861051@163.com)
(二)面试
对报名人员进行资格初审，符合条件者进入面试，面试时间和地点电话另行通知。
(三)工资待遇
1.招聘的工作人员为聘用制劳动合同工。
2.按规定缴纳五险。
3.差旅补贴按在职在编人员标准发放。
4.按规定享受带薪休假。
三、其他事项
本公告未尽事宜，请联系覃塘区委宣传部办公室。联系人：曾梦灵，联系电话：0775-4861351/4861051。
中共覃塘区委员会宣传部
2021年12月13日
原文标题：广西贵港覃塘区委宣传部办公室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：b166790ee4cfdfd62a27f3a26a8807e4)
2021年百色市田东县医疗保障局招聘财政供养编外人员公告
广西人事考试网2021年12月13日讯：根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
田东县医疗保障局招聘财政供养编外聘用人员1名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)，专业不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2019〕205号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2021年12月9日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年12月9日-2021年12月17日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日及周末除外);
2.报名地点：田东县医疗保障局三楼办公室(田东县平马镇恩隆大道幸福广场北侧);
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份， 填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到田东县医疗保障局三楼办公室报名。
(三)资格审查时间(2021年12月20日前)
县医疗保障局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报名条件人数总数比例需达到1：1.5。
(四)面试(2021年12月24日前)
由县医疗保障局组织人员进行面试。
(五)体检(2021年12月30日前)
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核(2022年1月5日前)
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县医疗保障局考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续(2022年1月14日期前)
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-2055771
点击下载>>>
田东县医疗保障局
2021年12月9日
