2019年广西工商技师学院招聘公告

2019年广西工商技师学院招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我院2019年度赴哈尔滨、广州、武汉和成都等四个城市招聘急需紧缺高层次人才8名，现将有关事项公告如下：

　　
一、学院简介

　　
广西工商技师学院是自治区直属公办学校、国家级高技能人才培训基地。学院创办于1965年，坐落于岭南文化发源地之一、素有“绿城水都”美称的梧州市，毗邻珠江三角洲，与南广高铁、高速公路、梧州西江机场无缝衔接，交通十分便利。校园占地200亩，现有在校生6000人、教职工270人。学院以“中华传统文化道德讲堂”为德育特色基础，以智能制造技术、电子信息技术、汽车工程、财经商贸、艺术教育五大专业群为建设重点，为社会培养“德技双馨”的技能型人才。

　　
二、招聘岗位

　　
本次招聘实名编制教师8名，具体岗位要求详见《广西工商技师学院2019年度赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。具有副高以上职称的高层次人才，愿意到广西工商技师学院工作的，由我院以引进的方式进行自主招聘。

　　
三、基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）岗位所需要的其他条件。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西自治区粮食和物资储备局网站（http://www.gxgrain.com）、广西工商技师学院网站（http://www.gxjmxx.com）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西工商技师学院网站（http://www.gxjmxx.com）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）报名

　　
1．报名方式。采取现场报名方式。不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　
2．报名时间及地点。哈尔滨、成都、广州、武汉等四个城市举办的招聘会现场。具体如下：

　　
哈尔滨站：哈尔滨工业大学一校区活动中心，2019年10月16日9:00-13:00。

　　
成都站：四川大学望江校区体育中心，2019年10月20日9:00-14:00。

　　
广州站：华南理工大学五山校区海丽文体中心，2019年10月23日9:00-14:00。

　　
武汉站：武汉大学工学部体育馆，2019年10月26日9:00-14:00。

　　
招聘会时间和地点如有变动，请以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。

　　
2．报名要求

　　
（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　
（2）应聘人员需填写《广西工商技师学院区外招聘急需紧缺高层次人才报名表》（附件2）。

　　
（3）应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、加盖学校公章的课程表或成绩单）、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件原件验证后均交回应聘者。

　　
（4）应聘人员年龄计算至报名首日。

　　
（二）资格审查。

　　
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。

　　
2．2020年毕业生须在录用前进行资格复审，需提供学历、学位等相应的证书，否则取消录用资格。

　　
3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　
（三）考试

　　
1.面试在招聘会现场进行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。

　　
2.应聘人员资格审查合格，方可参加招聘考试。经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
3.本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，由面试考官对应聘人员进行结构化现场提问，面试成绩采取百分制记分。

　　
4.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行。

　　
5.面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。

　　
6.面试考生必须携带身份证在规定时间内参加面试资格确认和面试，违者视为自动弃权，面试成绩作零分处理。

　　
（四）考核

　　
根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　
1．考核内容。

　　
主要考核应聘者的思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　
2．考核形式。

　　
对应聘人员资格条件进行复查。

　　
通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区（村）等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。

　　
3.要求。

　　
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

　　
（五）体检

　　
1.经考核合格的对象，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。

　　
2.确定的拟聘用人员由我院组织到梧州市具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检费用由考生自理。若某岗位出现体检不合格者，按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,考核合格后按规定进行体检或取消该岗位招聘。

　　
（六）公示

　　
对体检合格的拟聘人员，在广西人才网、广西自治区粮食和物资储备局网站、广西工商技师学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　
（七）聘用

　　
1.经公示无异议人员，按有关规定办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　
2.拟聘用人员必须在2020年7月30日前取得毕业证和硕士。对2020年7月30日前不能取得学历、硕士的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0774-2691510

　　
（三）联系人：潘老师、马老师

　　
（四）联系电话：0774-2691508 18977427747

　　
（五）招聘邮箱：gxjmxx123@163.com

　　
（六）学院地址：广西梧州市龙圩区广信路358号

　　
附件：

　　
1.《广西工商技师学院2019年度赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》.xlsx

　　
2.《广西工商技师学院区外招聘急需紧缺高层次人才报名表》.docx

广西工商技师学院

2019年9月30日

2019年广西防城港市文化广电体育和旅游局招聘公告

防城港市文化广电体育和旅游局2019年招聘编制外聘用人员公告

　　
因工作需要，防城港市文化广电体育和旅游局面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
(一)办公室人员3名;

　　
(二)财务人员1名。

　　
三、招聘岗位资格条件

　　
（一）热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。

　　
（二）身体健康，能胜任岗位工作。

　　
（三）中员优先。

　　
（四）学历：全日制本科以上学历。

　　
（五）专业及其他：办公室岗位对旅游、文秘类专业优先，有一定的写作能力，熟悉计算机办公软件；财务岗位要求财会相关专业，具备会计从业资格证/初级职称，有机关事业单位财务工作经验者优先。

　　
（六）年龄：35周岁以下（1984年5月30日以后出生）。

　　
四、招聘岗位性质及待遇

　　
招聘岗位的性质为防城港市文化广电体育和旅游局编制外聘用人员，工资按防城港市文化广电体育和旅游局统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金（五险一金）按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市文化广电体育和旅游局负担。试用期2个月，试用期满，由防城港市文化广电体育和旅游局与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。

　　
五、招聘程序

　　
（一）报名时间：即日起至2019年7月10日。

　　
（二）报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市文化广电体育和旅游局2019年编外聘用工作人员报名表》（见附件）及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市文化广电体育和旅游局办公室邮箱:fcglyj@163.com。

　　
（三）面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料（复印件各1份，用A4纸复印；近期同底免冠小2寸照片1张）到防城港市文化广电体育和旅游局进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。

　　
未尽事宜，请与防城港市文化广电体育和旅游局办公室联系。联系人：周贵0770—6106826。

　　
附件：防城港市文化广电体育和旅游局2019编外聘用工作人员报名表

防城港市文化广电体育和旅游局

2019年6月18日

2019年广西来宾象州县中小学教师县级自主招聘43人公告

2019年象州县中小学教师县级自主招聘第二次公告

　　
为满足教学工作发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发来宾市2018—2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案》（来办发〔2018〕81号）的通知等有关规定，2019年通过组织县级公开招聘的方式面向社会公开招聘中小学教师，经研究定于7月组织第二次县级自主招聘教师考试，原高校专场的岗位合并到本次招聘，共计划招聘教师43名，现将有关事项公告如下：

　　
一、报考条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；(港澳台居民应聘按照《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件有关规定执行。）

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）18周岁以上、35周岁以下(1983年6月24日～2001年6月24日期间出生）。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1978年6月24日以后出生）；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件。

　　
（六）符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2019年象州县中小学教师县级自主招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》);

　　
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　
2.现役军人；

　　
3.在读的非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；

　　
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员；

　　
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；

　　
8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

　　
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年6月24日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2019年象州县中小学教师县级自主招聘岗位计划表》（以下简称《计划表》)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由象州县教育体育局负责解释。

　　
二、报考程序

　　
（一）报名。采用网上报名和现场报名方式进行。报名需提供以下材料复印件：本人有效居民身份证、户口簿（专科学历需提供）、普通话水平测试等级证、毕业证和、、报名登记表。（2019年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替毕业证、2019年全日制普通高校毕业生未能在报考单位组织面试前拿到书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供书原件，否则将取消聘用资格。)

　　
1.网上报名 2019年6月24日至7月2日，考生可到来宾人才网下载考生报名表，如实填写，与报名所需材料一并发送到xzjs5922@163.com电子邮箱。

　　
2.现场报名本次招聘接受现场报名，现场报名时间为：2019年6月24日至7月2日，上午9:00～12：00、下午15：00～17：30；地点：象州县教育体育局三楼人事股。请考生按照招聘公告要求准备好相关材料，现场报名的当场确认是否通过资格审核。

　　
在网上或现场报名时所提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成网上资格审查（现场资格审查）和面试资格审查、复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　
（二）资格审查。应聘人员的应聘资格由象州县人社局、象州县教育体育局在网上或者组织现场审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。在考生提交报考材料当日起2日内，提出审查意见（现场报名的即时提出审查意见），7月2日报名的在7月3日10:30前提出审查意见。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。

　　
应聘人员可于2019年6月24日9：00至7月3日10：30期间查询资格审查结果。

　　
（三）开考比例。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号），本次公开招聘不设置开考比例，按照实际通过资格审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位统一在来宾人才网公布。

　　
三、考试

　　
考试方式为面试。

　　
（一）确定进入面试资格审查人选名单。

　　
采取现场报名方式报考的考生提交材料后，当场确认是否具有参加考试资格。通过网络报名的考生，在面试资格审查人选名单公布后,自接到通知之日起2日内到象州县教育体育局三楼人事股进行现场资格审查。现场资格审查材料包括:本人有效居民身份证、户口簿（专科学历需提供）、毕业证和、普通话水平测试等级证、、报名登记表等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件及复印件各1份。报考者不在规定时间送达审查材料的，视为放弃面试资格。

　　
放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　
现场资格审查时间：2019年7月6日（星期六）。

　　
（二）确定面试人选。

　　
通过资格审查人员即确定为面试人选。由象州县人社局、象州县教育体育局在来宾人才网公布。面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，按实有人员进行面试。

　　
（三）面试内容及形式。

　　
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲方式开展。面试教材以招聘工作组现场提供的教材为准。

　　
（四）面试的组织管理。

　　
由象州县人社局会同象州县教育体育局组织实施。面试考官由象州县人社局、象州县教育体育局委派人员、外单位专家7人组成。并应持有面试考官资格证书或者培训合格证书，考官组员按程序报市人社局备案。

　　
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定是否担任考官，考生抽签确定参加面试顺序。

　　
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　
（五）面试的时间和地点。

　　
面试时间：2019年7月7日（星期日）。

　　
面试地点：象州县象州中心校城关校区。

　　
面试时间、地点由象州县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　
（六）面试成绩公布。

　　
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，象州县人社局、象州县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　
（七）本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　
（八）面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。

　　
四、考核、体检和公示

　　
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

　　
（一）考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。

　　
2019年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供书和学历证书原件，否则将取消聘用资格。

　　
（二）体检。在2019年8月10日前，组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照教师资格认定标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。

　　
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

　　
考核和体检时间：2019年8月10日前完成。

　　
（三）公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经象州县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报市教育体育局和市人社局审核备案。由象州县人社局在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　
公示时间：2019年8月20日前。

　　
五、空缺岗位补充招聘

　　
经过本次面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，组织第三次招聘；补充招聘时间根据具体情况另行通知。

　　
六、审批和聘用

　　
（一）根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经象州县公开招聘教师工作领导小组集体研究，确定拟招聘人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

　　
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。

　　
（二）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

　　
七、加强领导，严肃纪律

　　
（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　
（二）按照“谁审查，谁负责”的要求，指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加笔试、面试等环节引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和象州县人社局、象州县教育体育局共同承担相应责任。

　　
（三）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　
（四）招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　
（五）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　
1．发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　
2．发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　
3．报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　
4．报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　
八、有关说明

　　
（一）报考者在报考期间，应及时了解本次招聘发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　
（二）“应届毕业生”指2019年毕业或尚在两年择业期（从毕业证签发之日起顺延两年）内，符合岗位条件的毕业生。

　　
（三）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　
本公告由象州县人社局、象州县教育体育局负责解释。

　　
咨询电话：

　　
象州县教育体育局人事股：0772-4305922

　　
象州县人社局事业股：0772-4367291

　　
监督电话：0772- 4367563

　　
附件1：2019年象州县中小学教师县级自主招聘岗位计划表.xls

　　
附件2：2019年象州县中小学教师公开招聘考试报名登记表.doc

象州县人力资源和社会保障局 象州县教育体育局

2019年6月20日

2019年广西来宾武宣县事业单位直接面试招聘14人公告

2019年武宣县以直接面试方式公开招聘事业单位人员第一次公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人发〔2011〕155号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》（来政办发〔2012〕186号）的有关规定，因工作需要,我县2019年采取“直接面试”方式公开面向社会招聘事业单位人员14人。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘的基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）18周岁以上、35周岁以下(1983年5月9日～2001年5月9日期间出生)。

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　
2.现役军人；

　　
3.在读的非普通高校2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；

　　
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的；

　　
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　
7.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的；

　　
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；

　　
（八）其他。

　　
报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员。

　　
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年5月9日为截止日期，年限按足年足月累计。2019年应届普通高等学校毕业生，符合岗位资格条件的，可以报考，但原则上，2019年应届普通高等学校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格。具体岗位详见《武宣县2019年事业单位以“直接面试”方式公开招聘人员计划表》（以下简称《计划表》)。

　　
二、报名程序

　　
（一）招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》（附件1）。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与武宣县人社局联系。

　　
（二）报名。此次招聘以现场报名、网上报名两种形式进行，招聘报名、考试、面试不收取任何费用。报考者下载或者现场领取《报名登记表》（附件2）一式二份，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或通过电子邮箱发送到武宣县人社局进行资格审查。审查材料包括: 《报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和（2019年应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表。2019年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月15日，否则将视为放弃聘用。）等复印件各1份，以及招聘岗位要求的其他证件。通过电子邮箱发送报名材料的考生，需同时电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成未能及时审核无法参加面试的，责任考生自行承担。招聘专用邮箱w5212495@163.com，联系电话：0772—5212495。

　　
报名时间：2019年5月15日至5月21日（周末正常接待报名），每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　
报名地点：武宣县人力资源和社会保障局305室事业单位管理股。

　　
（三）资格审查。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。通过网络报名的，在发送报名表并电话联系确认接收后2日内提出审查意见通知考生；现场报名的，当场确认是否通过资格审查。报名时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。

　　
资格审查时间：2019年5月15日至5月22日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

　　
（四）此次招聘采取“直接面试”方式招聘。武宣县作为自治区级扶贫开发重点县，并结合我县部分乡镇事业单位人员紧缺的现状，所有岗位不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数开考。因无人报考或无人通过资格审查取消招聘的岗位，于2019年5月24日前在来宾市人才网公布。

　　
（五）报名人数超过48人的岗位，增加笔试环节。笔试地点另行通知。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》，也可以在广西人事考试网查询。笔试采取闭卷考试方式进行。笔试总分300分，分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，分值各150分。笔试两个科目连续进行考试，笔试时间2小时30分钟，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡同时发放，考试时间到同时收回所有答题卡及发放的资料。笔试合格分数线为总分115分（含民族等照顾加分），《职业能力倾向测验》单科合格分数线为50分。面试人选按1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；笔试总成绩和《职业能力倾向测验》单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

　　
三、面试

　　
（一）确定面试人选。超过48人报名的岗位，增加笔试环节，按笔试成绩（含少数民族加分）1:3确定面试人选；不超过48人报名的岗位，通过资格审查即为面试人选，由武宣县人社局在来宾人才网公布。同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　
面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　
面试人选公布时间：2019年5月24日前。

　　
（二）现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　
（三）面试形式及内容。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。

　　
（四）面试的时间和地点。面试具体时间、地点由武宣县人社局书面或电话通知考生。

　　
面试时间：2019年5月26日前。

　　
（五）照顾加分

　　
少数民族考生加3分，计入总成绩。

　　
（六）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

　　
面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分,下同）方为合格。

　　
（七）有笔试环节的岗位，最终成绩等于笔试成绩总分（含少数民族照顾加分）+面试成绩总分。无笔试环节的岗位，最终成绩等于面试成绩总分+少数民族照顾总分。

　　
四、考核和体检

　　
考核、体检人选的确定。招聘的岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。增加笔试环节的岗位，出现笔试成绩和面试成绩同时并列时，则确定《职业能力倾向测验》成绩高分者为考核、体检人选。无笔试环节的岗位，总成绩并列时，增加面试加试，加试时间、地点另行通知，以加试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

　　
（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

　　
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　
（二）体检。体检由武宣县人社部门会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

　　
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　
体检在具有规定资质的医疗机构进行体检。复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构等级，并应在公务员录用体检指定的医疗机构进行。

　　
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。

　　
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　
考核和体检时间:2019年6月中旬前。

　　
五、审批和聘用

　　
（一）招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，经主管部门和县人社局审核后，在来宾人才网公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。

　　
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　
（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门和县人社局审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。

　　
公示及上报审批材料时间：2019年7月下旬前。

　　
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

　　
聘用审批时间：2019年8月中旬前。

　　
六、加强领导，严肃纪律

　　
（一）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；

　　
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　
（三）招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　
七、有关说明

　　
（一）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　
（二）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　
（三）因通过网络电子邮件方式报名的考生，资格审查需要在电话联系确认接收邮件起2日内才能完成，故在报名期限最后2日（2019年5月20日至2019年5月21日18:00）报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。

　　
本公告由武宣县人力资源和社会保障局负责解释。

　　
联系电话：

　　
武宣县人力资源和社会保障局：0772-5212495

　　
传真号码：0772-5215434

　　
监督电话：0772-5212316

　　
附件1：2019年武宣县以直接面试方式公开招聘事业单位人员岗位计划表.xls

　　
附件2：2019年武宣县公开招聘事业单位人员报名登记表.doc

　　
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

　　
附件4：事业单位.公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）.pdf

武宣县人力资源和社会保障局

2019年5月9日