2021年广西桂林旅游学院招聘公告

2021年广西桂林旅游学院招聘公告

　　广西人事考试网2021年07月17日讯：根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)以及《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)等文件精神，我校决定2021年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

　　二、招聘的岗位、专业及相关要求

　　详见《桂林旅游学院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)具有岗位要求的专业技能和较强的工作能力;

　　(四)具备岗位要求的身体条件;

　　(五)具备所在岗位要求的专业、学历学位、职称、年龄、政治面貌等条件;

　　(六)具备岗位所需要的其他条件。

　　本次招聘年龄等有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(二)受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(四)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

　　(五)现役军人;

　　(六)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　(七)法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员，须出具单位及其主管部门同意报考的证明，方可报考。

　　四、信息发布

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘用人员公示将通过广西人才网及桂林旅游学院官网人才招聘专栏发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等公告在桂林旅游学院官网人才招聘专栏发布。

　　五、报名

　　(一)报名方法

　　应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名的方式，不接受其他报名形式。现场报名人员将应聘材料原件及复印件提交至学校人事处(原件现场审核后退还给应聘人员)，将应聘材料电子版以压缩包形式发送至gltursc@163.com邮箱，邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)(例：张三应聘教师一)命名。该电子版材料不作为报名依据。注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。

　　应聘材料包括：

　　1.《桂林旅游学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　2.《桂林旅游学院2021年公开招聘工作人员简明登记表》(附件3);

　　3.身份证;

　　4.各阶段学历学位证书;

　　5.职称证书;

　　6工作经历证明材料(或工作证);

　　7.应聘岗位要求是中共党员的须由党员关系所在党总支出具党员身份证明材料。

　　3-7项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)(例：张三应聘教师一)。

　　(二)报名时间及联系方式

　　报名时间：2021年7月23日—7月26日(上午8：20-12：00，下午14：00-17：00)，共两天(限工作日)，逾期不再受理。

　　报名地点：广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处(旅正楼三楼309室)

　　联系电话：0773-3678270

　　六、资格审查

　　(一)审查应聘者的专业、学历学位、职称、年龄、政治面貌等是否符合岗位要求;审查具有国外学历学位的应聘者在报名截止日前是否已取得教育部开具的国外学历学位认证;专项招聘高校毕业生岗位的报名人员应于2021年7月31日前取得相应学历学位证书(专项招聘高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　(二)学校人事处将在桂林旅游学院官网人才招聘专栏公布通过资格审查的人员名单和注意事项。本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如出现招聘岗位需求人员数与符合条件的应聘报名人数比例达不到1：3，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，发布核减或取消招聘计划、调整开考比例等公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　(三)资格审查由学校纪律监督小组全程监督。

　　(四)应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

　　1、报名岗位不明确或多报岗位;

　　2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

　　3、应聘报名登记表内容填写不实;

　　4、未提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;

　　5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

　　七、考试

　　招聘岗位信息表中教师岗位、辅导员岗位、工作人员一岗位，采取面试方式，教学辅助岗位、工作人员二岗位、工作人员三岗位采取笔试和面试的方式。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入面试。

　　(二)面试

　　1.专任教师岗位采用试讲的方式进行。试讲的内容根据所应聘岗位的专业要求确定，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等方面进行考评，成绩满分为100分，试讲总时间约10分钟。每个岗位面试结束后当场公布该岗位面试成绩(成绩按四舍五入法保留到小数点后2位)。

　　2.辅导员岗位、教学辅助岗位、工作人员岗位采用结构化面试进行。结构化面试主要考察应聘者的职业素质及潜在能力，包括应聘者的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等方面进行考评，面试总分100分，总时间不超过10分钟。每个岗位面试结束后当场公布该岗位面试成绩(成绩按四舍五入法保留到小数点后2位)。

　　3.面试时达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩必须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入考核环节，应聘人员面试成绩均达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。

　　(三)笔试成绩仅作为进入面试的依据，面试成绩作为最终成绩。

　　(四)笔试、面试具体时间及地点另行发布公告，请应聘人员关注桂林旅游学院网站人才引进板块，进入笔试、面试人员不进行个别通知，请应聘者自行查阅我校网站，因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。

　　八、考核

　　(一)根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。

　　(二)考核环节由学校人事处统一组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位适配度等方面的情况。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

　　九、体检

　　从考核合格人员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行，体检费用个人自理。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　学校或应聘人员对体验结果提出质疑要求复检的，须报经自治区人社厅批准，复检仅能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　十、决定与公示

　　按照考核结果，学校公开招聘工作领导小组确定拟聘人员，并在广西人才网、和桂林旅游学院官网人才招聘专栏进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、最高学历学位、专业、职称、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用等相关手续。

　　十一、聘用

　　学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考核或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　咨询电话：0773-3678270，联系人：李老师。

　　监督电话：0773-3694008。

　　点击下载>>>

　　2021年桂林旅游学院公开招聘工作人员岗位信息表.pdf

　　2021年桂林旅游学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　2021年桂林旅游学院公开招聘工作人员简明登记表.xls

　　桂林旅游学院

　　2021年7月16日

2021年广西北流市社会科学界联合会招聘1人公告

　　

北流市社会科学界联合会(以下简称北流市社科联)为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘人数及岗位

　　

本次计划公开招聘工作人员1名，主要从事办公室日常事务工作。

　　

二、招聘条件

　　

(一)基本条件

　　

1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟;

　　

2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录;

　　

3.具有中专及以上学历，专业不限;

　　

4.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月15日至2003年12月14日以前出生);

　　

5.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;

　　

6.有公文写作经验者优先。

　　

(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　

1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　

2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;

　　

3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　

4.市社科联认定的其他不适合从事工作的情形。

　　

三、招聘范围

　　

面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。

　　

四、招聘办法

　　

(一)发布招聘公告

　　

在北流市人民政府门户网站、北流市社科联、北流市人力资源和社会保障局公开发布。

　　

(二)报名

　　

1.报名方式

　　

本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在在北流市人民政府门户网站下载《北流市社科联2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　

本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

　　

2.报名时间

　　

报名时间：2021年12月15日至2021年12月20日

　　

3.报名地点

　　

北流市社科联人事股，地址：北流市陵宁路0008号，联系电话：0775-6237158 。

　　

4.报名所需材料

　　

(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片);

　　

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　

(3)户口簿原件及复印件;

　　

(4)毕业证书原件及复印件;

　　

(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张;

　　

(6)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。

　　

5.报名资格审核方式

　　

报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。

　　

(三)面试

　　

1.确定面试人选

　　

面试人选原则上按招聘计划数1：5的比例确定。通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：5的比例，依次以工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:5的比例,经北流市社科联领导班子集体讨论同意后全部进入面试。

　　

2.发布面试公告

　　

面试公告在北流政府门户网发布。

　　

3.面试方式

　　

面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。

　　

4.面试时间及地点

　　

面试时间：另行通知。

　　

面试地点：北流市社科联办公室。

　　

5.面试要求

　　

面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　

6.面试成绩公布

　　

面试成绩于面试当日在北流市社科联张榜公布。

　　

(四)体检和考核

　　

1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检2人选。

　　

2.体检。北流市社科联组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。

　　

3.考核。考核由北流市社科联负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。

　　

(五)公示及聘用

　　

经面试、体检和考核合格，由北流市社科联对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市社科联按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市社科联填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。

　　

五、聘用待遇

　　

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。

　　

六、强化纪律监督

　　

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

　　

监督电话：0775-6299589(北流市纪委监委驻中共北流市委宣传部纪检监察办公室)

　　

八、其他事项

　　

(一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

　　

(二)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。

　　

(三)咨询电话：0775-6237158(北流市社科联秘书股)

　　

九、招聘公告由北流市社科联负责解释

　　

北流市社会科学界联合会

　　

2021年12月14日

　　

附件：北流市社科联2021年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls

　　

原文标题：2021年广西北流市社会科学界联合会招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：040fb158bf34d2f86fa60a2cafdf42e2)

2021年广西贵港市社会保险事业管理中心招募4人公告

　　

　　

2021年广西师范大学招聘74名公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西师范大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府关键点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；

　　5.现役军人；

　　6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2021年1月21-22日上午9:00-12:00、下午3:00-5:00，报名地点：广西桂林市七星区育才路1号碧居山庄大堂），逾期不予受理。

　　注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。

　　2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》（附件2）并提交报名材料原件及复印件。

　　报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

　　（1）报名岗位不明确或多报岗位；

　　（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；

　　（3）应聘报名登记表内容填写不实；

　　（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；

　　（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。

　　本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（二）资格审查

　　根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于我校网站上公布参加考试人员名单。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位的岗位除外），对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并及时在广西师范大学官网发布变更公告。

　　（三）考试和考核

　　招聘岗位信息表中要求具有本科学历且初级职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式；招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级职称的岗位采取面试或试讲和考核的方式。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业道德规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。

　　2.面试

　　（1）专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。

　　（2）辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

　　（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。

　　（4）试讲成绩和结构化面试成绩未达到70分的，不得进入考核程序。

　　3.考核

　　（1）根据面试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序）。

　　（2）考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

　　4.时间安排

　　考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。

　　（四）确定拟聘人员

　　经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。

　　（五）体检

　　组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检费用由考生自理。

　　（六）公示与聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　联系电话：0773-3690076。

　　附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf

　　附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.doc（提取码：s2xo）

　　

广西师范大学

　　

2021年1月13日

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