2019年广西百色市公安局支队招聘48人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘市公安局支队警务辅助人员。现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
本次公安机关警务辅助人员招聘名额48名，为非人民身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，具体岗位招聘计划详见《百色市公安局支队2019年公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争；
4.具有大学专科以上学历；
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年9月27日至2001年9月27日期间出生）；
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
7.退役士兵及公安、政法类院校毕业生优先；
8.户籍不限。
（二）有下列情形之一的不得报考
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1. 报名时间。报名时间为：2019年9月27日至10月12日上班时间上午8：00—12：00，下午15：00 —18：00，报名人数不足的可以顺延。
2. 报名地点。
百色市右江区城东大道175号（市公安局支队702室）
3. 报名方式、要求。应聘人员本人到场报名。应聘人员自行下载《百色市公安局支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件3）并如实填写打印。报名时需提交近期白底小2寸免冠证件照2张及个人《百色市公安局支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》。
4. 资格审查。携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查。退役士兵需持退役证进行报名。报考人员只能报考一个岗位。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。
经审查合格，由用人单位通知应聘者参加笔试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。
（二）笔试
笔试考试由市公安局部组织，市公安局支队具体实施，公共科目笔试为《公安基础知识》，分值100分。
笔试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
按照岗位计划招聘人数与体能测试人选1∶3的比例，以报考人员笔试成绩从高分至低分的顺序确定入围人选，笔试成绩相同的一并进入体能测试。笔试人数达不到1：3比例的，按实际人数进入体能测试。体能测试参照人民招录体能测评标准（附件2）进行，体能测试共设三个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑（女性为800米）、纵跳摸高。勤务岗位辅警体能测试必须三个项目全部合格方可进入面试环节。如其中任意一个项目不合格不得进入面试环节。文职岗位辅警体能测试通过任意两项即可进入面试环节。
体能测试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试由用人单位组织面试小组进行结构化面试，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
按照笔试、面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
（六）政审
体检合格的，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。
（七）公示
经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网进行7天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
（八）聘用
聘用人员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。聘用人实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。
五、待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资从财政经费中开支，聘用期间年度工资及绩效奖金总额为3.12万元。工资待遇为基础工资每人每月2000元，年度绩效奖金为每人每月600元，住房公积金个人和单位部分均按照基础工资的12%给予缴存，社会保险个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
六、纪律监督
（一）严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。要严格执行保密制度，严防、漏题，营私舞弊等现象的发生。
（二）严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在面试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在政审体检过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露面试内容的；
5.有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同予以清退。
对违反公开招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（三）严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
报名咨询电话：0776—2989006
招聘监督单位：
百色市公安局部（0776—2833133）
附件：
1.百色市公安局2019年公开招聘公安机关警务辅助计划表.xlsx
百色市公安局
2019年9月27日
2019年广西玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘公告
2019年玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员的公告
根据工作需要，福绵区大数据发展和政务服务局现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘计划
公开招聘工作人员共2名。
二、招聘条件
1.保安保洁人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：初中以上学历,有工作经验的优先；
(4)年龄要求：18-55岁周岁。
2.办公室工作人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：大专及以上，计算机专业或文秘专业的优先；
（4）年龄要求：18-40周岁。
三、工作内容
1.保安保洁人员
负责福绵区政务服务中心保安保洁工作。
2.办公室工作人员
负责办公室或窗口业务咨询等相关工作。
四、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间：2019年5月15日—2018年5月25日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00，节假日休息);
3.报名地点：福绵区大数据发展和政务服务局。
4.报名要求：报名时需填写《福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
五、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。
2.面试时间、地点：另行通知；
3.体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
六、聘用人员福利待遇
被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行,用人单位为聘用人员办理社会保险。
七、聘用后管理
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
报名咨询电话（传真）：0775-2200156联系人:宁嘉媛
本公告解释权归玉林市福绵区大数据发展和政务服务局。
附件：福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表.xls
玉林市福绵区大数据发展和政务服务局
2019年5月13日
2019年广西防城港市港口区财政局招聘公告
2019年防城港市港口区财政局公开招聘工作人员简章
因工作需要，防城港市港口区财政局拟向社会公开招聘名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人
二、招聘条件
1.全日制大专以上学历，汉语言文学、财经等相关专业，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先。
2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；
4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
5.服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方法
（一）报名
可以现场报名，E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区财政局公开招聘工作人员报名表》（详见附件2），发送至以下地址：gkqczj2861113@163.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。
（二）报名时间
即日起至2019年5月8日—5月21日，上午8:30—12:00，下午12：30—18:00（节假日、双休日除外）。
联系人：彭武信，联系电话：0770-2861113
（三）本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、从业资格证书、获奖证书及其他有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查
报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）面试
组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。
五、聘用和工资待遇
1.对拟聘人员进行为期3个月的试用期考核，试用期间，工资面议；
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等2600元／月以上（含聘用人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险），年终视考核结果给予一定的奖励
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市港口区财政局负责解释。城港市港口区财政局
2019年5月8日
2019年广西贵港市商务局招聘公告
贵港市商务局是负责全市内贸流通、对外贸易、利用外资、对外经济合作和口岸开放等行业管理及服务职能的市人民政府组成部门，加挂贵港市口岸办公室牌子。现根据工作需要，面向全市公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
工作人员2名，专业：不限专业(汉语言文学类、经济学类专业优先)。
(二)招聘条件
1、学历：具有大学本科以上学历;
2、年龄：30岁以下;
3、性别：不限;
4、素质好，能吃苦耐劳，具有敬业精神;
5、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
6、同等条件下，有工作经验者优先。
三、报名时间
2019年9月5日—9月20日。
四、报名方式及提交材料
1、报名方式：
(1)现场报名。报名地点：贵港市商务局办公室302(贵港市港北区江北大道西段353号)。
(2)电子邮件报名。将报名材料发送至ggswj866@163.com邮箱。
2、提交材料：
(1)贵港市商务局公开招聘工作人员报名表(一式三份);
(2)学历证书复印件(查验原件);
(3)身份证复印件(查验原件);
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2张。
(5)个人近期工作学习总结。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
招聘工作小组对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
选聘程序分笔试、面试两个部分。
(一)笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。
(二)面试：满分为100分，面试占总成绩40%。
将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的)，由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。
七、公示、录用
对拟聘人员在“贵港商务局”公众号向社会公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，我局将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
聘用试用期为两个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
八、联系方式
未尽事宜，请联系贵港市商务局办公室，联系电话：0775-2933681、2933899，联系人：苏xx、欧xx。
