2019年广西来宾市水库移民工作管理局招聘公告

2019年广西来宾市水库移民工作管理局招聘公告

　　因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：

　　
因工作需要，来宾市水库移民工作管理局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘职位

　　
招聘财务人员、工作人员若干名。

　　
二、资格条件

　　
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想素质和道德品质。

　　
(二)学历、专业要求：

　　
1.财务工作人员，要求大专以上学历，财会专业毕业，具有会计从业资格证优先。

　　
2.其他工作人员，要求大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，熟悉办公软件操作。

　　
(三)身体健康。

　　
三、招聘工作程序及办法

　　
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、笔试、面试和录用等程序进行。

　　
(一)报名及资格审查。

　　
1.报名时间：2019年10月23日至2019年10月28日。

　　
2.采取网上报名方式报名。报考人员将填写的《来宾市水库移民工作管理局招聘工作人员报名表》发至来宾市水库移民工作管理局邮箱：lbsymj@126.com。

　　
3.资格审查。我局将对网上报名者进行资格审查，并电话通知资格审查情况。通过资格审查者收到通知后，将相关报名材料邮寄或送至来宾市水库移民工作管理局办公室(地址：广西来宾市人民路44号投资发展大厦25楼，邮编：546100)。报名材料包括：本人身份证、户口簿、毕业证、相关资格证、学历证书等有效证件原件、复印件各1份，填写好《来宾市水库移民工作管理局招聘工作人员报名表》一式2份。报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消应聘资格。

　　
(二)笔试、面试。

　　
具体笔试、面试时间、地点另行通知。笔试、面试当天报名人员须携带报名时提交的相关复印件的原件，以便进行审核。

　　
(三)经考察等程序，确定录用人员。

　　
四、聘用管理

　　
聘用人员试用期3个月;试用期满经综合考核合格，正式聘用并签订劳动合同，待遇按来宾市人民政府现行聘用人员工资相关规定实行，享受五险。

　　
联系电话：0772-6445563。

　　
附件：来宾市水库移民工作管理局招聘人员报名表.docx

来宾市水库移民工作管理局

2019年10月22日

2019年广西地理信息测绘院招聘16人公告

广西壮族自治区地理信息测绘院2019年度招聘非在编工作人员公告

　　
广西壮族自治区地理信息测绘院，是广西壮族自治区自然资源厅主管的正处级公益一类事业单位，为满足我单位的业务工作需要，2019年我单位拟面向社会招聘非在编岗位聘用人员16名。现将有关事项公布如下：

　　
一、招聘岗位及要求

招聘的岗位、专业及人数

2019年广西贺州学院(桂林站)招聘专任教师公告

贺州学院2019年(桂林站)公开招聘专任教师公告

　　
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合工作需要，经报贺州市编办备案和贺州市人社局审批同意，我校决定在桂林设点面向社会公开招聘专任教师（含科研岗），现将有关事项公告如下：

　　
一、报考条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍；

　　
(二)具有良好的品行，遵守宪法和法律；

　　
(三)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《贺州学院2019年（桂林站）公开招聘专任教师岗位信息表》(以下简称《信息表》，见附件1)；

　　
(四) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

　　
二、招聘工作原则

　　
(一)坚持德才兼备的用人标准；

　　
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　
(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。

　　
三、招聘的岗位、专业及人数

　　
本次共招聘专任教师：博士不限人数、硕士48名、本科1名，具体招聘的岗位名称、人数、岗位要求等详见《信息表》(附件1)。

　　
四、招聘工作程序及步骤

　　
(一)接受考生报名

　　
1.报名方式

　　
（1）报考者报名时可电子邮件形式报名或现场报名，每名考生限报考一个岗位。

　　
（2）考生以电子邮件形式报名时，需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱，具体详见附件1。具体提供的的报名材料如下：

　　
①报考者登陆贺州学院人才招聘栏下载并填写《贺州学院2019年应聘报名登记表》(附件2)，《贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表》（附件3）。

　　
②报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、职称证、各种能力资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位提供）、工作经历证明、荣誉证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。

　　
③应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

　　
④在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　
⑤现场报名的应聘人员需携带以上材料的原件以备查，无需提交复印件。

　　
应聘人员应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。

　　
2.报名时间及联系方式

　　
电子邮件报名时间：2019年3月29日8:00～2019年4月10日17：30(以收件时间为准)

　　
现场报名时间：2019年4月12日8:00～17：30

　　
现场报名地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心

　　
咨询电话：陈老师 0774-5228611 15078155554

　　
3.报名材料经现场资格审核合格后，可直接参加面试（试讲）。

　　
(二)现场资格审核和面试（试讲）

　　
1.资格审查时间：2019年4月12日8:00-17:30

　　
资格审查地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心

　　
人事处依据招聘岗位的岗位要求对照报考者提供的材料进行审查，资格审查结果通过的应聘人员领取号码牌，按序进行面试（试讲）。

　　
2.资格审查所需的审核材料：

　　
（1）本人有效居民身份证、学历证与、职称证、各种能力资格证、荣誉证书等原件。应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

　　
（2）党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位提供）、工作经历证明等证明材料。

　　
（3）提供其他应聘岗位中所规定的证明材料等。

　　
计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，如需开考的，经公开招聘工作领导小组审批后方能开考。

　　
（三）面试（试讲）

　　
1.面试（试讲）时间：2019年4月12日10:30-18:00，

　　
面试（试讲）地点：广西师范大学（育才校区）就业指导中心

　　
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位专业技术人员采用试讲和面试答辩方式进行，科研岗位专业技术人员采用面试答辩方式进行。

　　
1.专任教师岗位面试

　　
(1)面试方式：面试包括试讲和面试答辩2个环节。面试分值满分为100分，其中试讲占总成绩的60%，面试答辩占总成绩的40%。

　　
①试讲。试讲时间15-20分钟，采用60分制评分。试讲主要从教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学基本素养、教学效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。

　　
②面试答辩。采用40分制评分。在应聘人员试讲结束后进行面试答辩环节，面试答辩采用现场问答的方式，考察应聘人员专业的基础理论和基本知识等。

　　
2.科研岗位专业技术人员面试。

　　
考核方式为面试答辩，面试答辩时间20分钟，面试总分100分，由各用人部门结合本单位学科建设及应聘人员专业情况进行提问，主要考核应聘人员的科研背景、专业融合性、团队协作精神、今后开展科学研究的设想、语言表达能力等方面。

　　
以上所有应聘人员的总成绩及相应岗位排名将在贺州学院官网公示，公示期为5个工作日，公示期间有异议的，可联系我校纪委、监察处或人事处进行复查。

　　
根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

　　
（四）考察、体检、公示及聘用审批

　　
拟聘用人员的考察、体检、公示及聘用审批等具体工作流程，详见附件4：《贺州学院拟聘用人员考察、体检、公示及聘用审批流程》。

　　
五、聘后管理

　　
被正式聘用的本科、硕士人员列入我校非实名人员控制数管理，被正式聘用的博士人员纳入实名编制，都按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

　　
六、监督

　　
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　
监督电话：0774-5225272

　　
咨询电话：0774-5228611

　　
附件1：贺州学院2019年（桂林站）公开招聘专任教师岗位信息表.xls

　　
附件2：贺州学院2019年应聘报名登记表.doc

　　
附件3：贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表.xlsx

　　
附件4：贺州学院拟录用人员考察、体检、公示及聘用流程.docx

贺州学院

2019年3月29日

2019年广西南宁上林县疾病预防控制中心招聘公告

2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次公告

　　
为进一步充实我县疾病预防控制中心人才队伍，解决人手不足的问题，决定面向社会公开招聘上林县疾病预防控制中心编外工作人员。由于第一次招聘报名后出现部份岗位空缺，经研究，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　
二、招聘计划和待遇

　　
本次公开招聘共3个岗位，计划招聘4人。详见《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表》(附件1）

　　
本次公开招聘人员为编外聘用人员，工资待遇统一纳入财政供养。专业技术人员参照事业单位公开考试新招聘人员的待遇，实行合同聘用制管理,社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规政策规定办理，五险一金等个人缴纳部份由单位从个人工资代扣代缴。

　　
三、招聘对象及条件

　　
(一)招聘对象

　　
招聘对象为中专及以上学历专业技术人员

　　
（二）招聘条件

　　
1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪和违反计划生育政策的行为；

　　
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；

　　
3.年满18岁具有广西户籍的公民；

　　
4.具有正常履行职责所需的身体条件；

　　
5.具备2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员岗位要求所需的资格条件;

　　
四、招聘程序

　　
本次招聘工作程序：制定招聘计划及实施方案、发布公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　
五、报名

　　
（一）实行现场报名。报名时间：2019年7月8日至2019年7月15日（双休日除外，上午8:00至12:00、下午15:00至18:00），报名地点：上林县疾病预防控制中心五楼办公室（上林县大丰镇新华路4号）。并填写《2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2）。

　　
（二）报考人员报名时需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书、工作单位证明等。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人。

　　
（三）招聘岗位有年龄要求的以2019年6月24日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2019年6月24日。

　　
六、面试

　　
本次招聘所有的岗位采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由县疾病预防控制中心组织实施。

　　
（一）面试人员确定：

　　
1、通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。

　　
2、通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。

　　
（二）面试时间、地点：具体时间、地点另行通知。

　　
（三）面试评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行，总分为100分。

　　
（四）面试成绩公布。同一职位面试结束后，当天当场向考生宣布面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩＝公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩于面试全部结束当天在上林县疾病预防控制中心公告栏公布。

　　
（五）考察、体检人员的确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。

　　
七、考察

　　
“公招领导小组”组织相关人员成立考察组，按有关规定和程序对入闱的考生进行考察。考察内容：思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。

　　
八、体检

　　
由县级医疗机构对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。

　　
十三、公示、聘用

　　
根据面试、考察、体检结果确定拟聘人员名单后公示，公示期不少于5天。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。

　　
咨询电话：13978183645。

　　附件：2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员第二次岗位计划表

　　
2019年上林县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员报名登记表

上林县疾病预防控制中心

2019年7月5日