2021年百色市统计局招聘统计普查员公告
广西人事考试网2021年03月31日讯：因工作需要，百色市统计局决定公开招聘统计普查员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘人数、岗位和招聘条件
(一)招聘人数及岗位
百色市统计局招聘统计普查员4名，属于编外聘用人员。
(二)招聘条件
1.报名人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;
(3)品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
(4)年龄要求：18周岁以上，40周岁以下;
(5)学历要求：全日制大专及以上学历;专业不限，同等条件下经济学类、统计学类、会计与审计类、数学类等专业优先考虑;有1年以上统计调查工作经历的，相关条件可适当放宽。
(6)具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
(7)聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的。
本次招聘所涉及的年龄、学历及学位的时间均以2021年3月30日为截止时间，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
经报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序择优聘用，签订劳动合同。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2021年3月30日至2021年4月6日(法定节假日除外)。
2.报名方式：网上报名(通过电子邮箱发送报名材料全套，缺一不可)。不接受电话报名。报名将材料打包发送至邮箱：bsstjj2826700@163.com。报名材料包命名为：姓名+岗位名称+电话号码(如：张三+应聘市统计局普查员188****1234)，材料应包含以下内容：
(1)证明材料：身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及获奖证书等材料扫描件1份;
(2)含有个人相片(要求蓝底免冠)的报名登记表(详见附件1);
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件2)。
报名不收取任何费用。
(二)资格审查
审查时间:2021年4月7日-9日。
由负责报名的工作人员按照招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格、资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘资格。
凡通过资格审核的应聘人员均可参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2021年4月18日-19日。
2.面试地点：百色市统计局8楼会议室(视情况而定)。
由百色市统计局组织面试，主要测试应试者的业务素质及潜在能力等。
面试结束后当场公布成绩(成绩保留到小数点后2位)。
(四)体检和考察
1.体检
体检的时间和地点：
时间：面试时间后确定
地点：百色城区内市级以上医院
体检要求：
(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由百色市统计局组织进入体检程序人员到指定医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由用人单位从应聘的人员中择优递补。
(4)体检需按医院规定收取一定费用，费用自理。
2.考察
通过实地考察、电话访谈等方式对应试人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行了解。
(六)公示及上岗
体检和考核合格的，百色市统计局将拟聘用人员名单在百色人才网(http://bs.gxrc.com)公示5个工作日，公示期满无异议的，聘用双方签订劳动合同。
公示时间及审批聘用上岗时间：2021年5月7日前。
四、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员福利待遇。聘用人员月工资约1800元/月(含五险)，工资由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)最低聘用期限为1年。聘用期内，聘用对象如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消期聘用资格。工作人员聘用后，最低服务年限至少1年。
(三)实行人才备选库机制。面试成绩优秀人员列入百色市统计局普查员人才备选库，在原有人员流失时，招聘当年可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
五、联系方式及举报电话
联系人：冼月妮、林兰
联系电话：0776-2826700(百色市统计局办公室)
联系地址：百色市右江区爱新街文体巷17号
举报电话：0776-2826700
点击下载>>>
百色市统计局
021年3月30日
2021年梧州市蒙山县中医医院直接考核招聘事业单位人员公告
广西人事考试网2021年10月27日讯：为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,蒙山县中医医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
超声科副主任医师岗位1人。本科以上学历,45周岁以下,医学影像学专业毕业,具有副主任医师以上职称及二级甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘岗位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符,应聘者的证件材料不真实的,一经发现,取消资格,所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间:2021年11月3日至11月4日。
2.地点:蒙山县中医医院办公室(新大楼8楼)。
3.联系电话:0774—6282231。收材料截止时间:2021年11月4日17:00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料:身份证、毕业证执业医师资格证、执业医师执业证、职称证。所有证件验原件收复印件两份。
五、考核
招聘单位根据岗位人数,按1:1的比例确定考核人选,如符合资格审核人员超过1:1需增加面试环节,采取结构化面试进行,按成绩高分到低分确定考核人员。
考核工作由蒙山县中医医院及主管部门负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
(一)招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由县人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由县人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新聘用人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
蒙山县人力资源和社会保障局
2021年10月25日
2021年广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘公告
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院“聘用人员控制数”专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月11日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。
(四)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月11日前取得相应的学历、学位证书。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
(二)报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
(三)填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;
2.《报名表》一式两份(贴好相片);
3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);
4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);
5.有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
(五)资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
(一)初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历(3分)：研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。
2.专业技术职称资格(4分)：副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。
3.荣誉(2分)：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励)：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄(1分)：每满1年记0.1分，最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分)。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
(二)面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
查看附件>>>
1.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表（提取码：hd7c）
2.钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表（提取码：er7k）
钟山县卫生健康局 钟山县人力资源和社会保障局
2021年南宁市马山县事业单位招聘考试专题 224名 11月4日起报名
《2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（224人）》已于2021年11月3日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年南宁市马山县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘信息汇总 |
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘报名时间及方法 |
|
报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 报名方式：网络报名 点击查看：2021年南宁市马山县事业单位招聘报名入口 报名费：100元 报名注意事项： 凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/User/UserLogin.aspx)进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。 报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。 报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
|
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘职位表下载 |
|
本次南宁马山面向社会公开招聘是事业单位工作人员224名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年南宁市马山县事业单位招聘职位表
|
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
|
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁; (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书; (六)具备马山县2021年自主公开考试招聘事业单位岗位要求的其他资格条件; (七)结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。
|
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘考试时间安排 |
|
报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 资格初审时间：2021年11月4日9:00时至11月12日17:00时 网上缴费时间：2021年11月4日9:00时至11月13日17:00时 领取准考证时间：2021年11月24日9:00时至11月27日09:00时 笔试时间： 2021年11月27日上午。 08：30—10：00《职业能力倾向测验》; 10：00—12：00《综合应用能力》
|
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
|
1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力 2、考试内容：职业能力倾向测验、综合应用能力 3、考试时间： 2021年11月27日上午。 08：30—10：00《职业能力倾向测验》; 10：00—12：00《综合应用能力》 笔试资料推荐： 2021年南宁市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料：2021年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项： 面试工作按照桂人社发〔2012〕79号文执行，分值满分为100分。 根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考者出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。 面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。 面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件进行验证，经验证无误后方能面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消面试资格，责任由报考者自负。 面试资料：
|
