2019年广西科技馆招聘公告
围绕广西科技馆（广西青少年科技中心）“人才强馆”的战略目标，为引进与馆（中心）发展要求相适应的高素质人才，加强高职称、高学历等高层次人才载体建设，不断壮大馆（中心）人才队伍。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》（及《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）精神，结合当前我馆（中心）人才缺口情况，现将我馆（中心）2019年赴区外公开招聘高层人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科技馆（广西青少年科技中心）是自治区科协直属的全额拨款事业单位，是我区最大的现代化、综合性的科普场馆和青少年科技活动中心,是面向社会尤其是对广大青少年开展科学教育的重要场所。广西科技馆（新馆）作为广西壮族自治区成立50周年献礼工程于2008年12月5日建成开馆。新馆占地面积14655㎡，总建筑面积38988㎡，地处广西、经济、文化中心首府南宁，是公众提高科学文化素养、了解社会科技发展的重要科普场所。广西科技馆先后被评为国家级AAAA旅游景区、全国文明单位、全国科普教育基地、全国科普工作先进集体、全国科协系统先进集体、中国自然科学博物馆协会优秀集体。
二、招聘岗位
科技辅导员3名，使用全额拨款事业编制，具体岗位、人数、专业情况详见附表。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位所需条件。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行，爱岗敬业；具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）具有符合职位要求的工作能力。
（六）凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.因涉嫌违法违纪被调查处理的；
4.全日制在读人员不得凭已取得的学历、书报考；
5.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告
经自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，在八桂英才网（www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技馆网（www.gxkjg.com）发布招聘公告。
（二）报名
在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴武汉、成都举办的招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，进行现场报名。成都站现场招聘时间为2019年10月20日9:00-12:00，招聘会举行地点为四川大学；武汉站现场招聘时间为2019年10月26日9:00-12:00，招聘会举行地点为武汉大学。请留意八桂英才网有关赴区外招聘的信息公告。
应聘人员可提前在公告发布网站上下载或现场填写《广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才报名表》（要求张贴近期免冠2寸彩色证件照），同时提交学历证书、书、专业技术职务聘任证书、其他反映本人学术水平的材料原件及复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)1份。
（三）资格审查
领导小组工作人员对应聘人员资格现场进行审查，资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，应聘人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。报名信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
（四）考试
按照事业单位公开招聘相关文件精神，招聘硕士研究生或中级专业技术人员可采取现场直接面试方式。对通过现场资格审核的应聘人员采用面试、考核的方式择优聘用。
1.采取结构化面试。面试成绩满分为100分，60分合格。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
2.面试人数达不到1:3开考比例的，经自治区科协核准后才能进入面试程序。同时，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
3.面试统一安排在现场报名的当天进行。面试结束后，当场公布应聘人员成绩。面试结果由在场的考官及应聘人员当场签字确认。
4.所有站点面试结束后的7个工作日内，将在广西科技馆网（www.gxkjg.com）公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
（五）考核
1.按照各站点应聘人员面试成绩，从高分到低分确定考核人员，按照招聘岗位计划聘用人数1：1.5的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘人被认定有违法违纪行为的；
（3）应聘人提供虚假证明和材料的；
（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
（六）体检
1.根据考试、考核结果1:1比例择优确定拟聘人员后，统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。
2.体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
（七）公示
通过考试、考核、体检结果，经本次招聘领导小组集体研究，择优确定拟聘人员，在广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技馆网（www.gxkjg.com）公示，并在广西科技馆内张榜公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的人员，报自治区科协审核后，报自治区人力资源和社会保障厅审批，按相关规定办理入编及聘用手续。按国家和自治区有关政策规定享受相应工资及各种福利待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）本次招聘监督举报电话为：0771-2627863
监督举报邮箱：gxkxjgjw@163.com
（四）招聘联系人：刘菲，联系电话：0771-2818063
附件1：广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才岗位信息表.doc
附件2：广西科技馆（广西青少年科技中心）2019年赴区外公开招聘高层次人才报名表.doc
广西科技馆
2019年9月18日
2019年广西河池环江县财政局招聘公告
环江毛南族自治县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县财政局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县财政局办公室文秘工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历，男女不限；
3.中文系专业、新闻学专业；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
5.有一定组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。
具体招聘岗位报考条件以《环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年8月9日至2019年8月16日（双休日及法定节假期日除外），上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县财政局办公室（环江毛南族自治县思恩镇桥东路215号县财政局三楼）；联系电话：8821261（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填报《环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江县财政局办公室电子邮箱：hjcz0778@163.com。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：由自治县财政局人事教育股负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县财政局人事教育股组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县财政局负责。成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县财政局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县财政局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
附件：
1.环江县财政局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
2.环江县财政局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县财政局
2019年8月8日
2019年广西玉林陆川县赴区外招聘50人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的通知》和《玉林市2019年赴区外招聘急需紧缺人才公告》精神，现就我县组织相关单位随团赴成都、武汉等地高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动进一步公告如下。
一、招聘单位及人数
我县本次计划招聘人才50人。具体单位及招聘人数详见招聘计划表 。
二、招聘时间和地点
（一）10月20日9:00—14:00在四川大学望江校区体育中心举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。
（二）10月26日9:00—14:00在武汉大学工学部体育馆举办“2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会”。
（三）10月26日9:00—14:00在华中科技大学同济医学院学生礼堂举办“2019年广西医学类急需紧缺人才专场招聘会”。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘人才的范围对象
主要面向全国(含台港澳地区）招聘“985工程”、“211工程”高校毕业生招聘（个别特殊岗位特别紧缺的专业人才，需经现场招聘领导小组批准，可从列入广西第一批招生的高校（含专业）毕业生中招聘）及普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员（具体见所附招聘计划表招聘计划表》）；
五、招聘程序
（一）现场接受应聘。组织人社部门和用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要，组成精干的招聘小组,在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件，并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意并报市人社局同意方可开考)。全日制博士研究生免笔试和面试，直接考核签约。
（二）组织面试。按招聘站点组成面试工作小组进行面试,面试采用结构化面试方式进行,面试满分为100分。根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。
（三）签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《陆川县事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》，递交应聘及面试评分表等相关情况材料，经市人社局审核同意，由用人单位和主管部门与毕业生签订《陆川县招聘急需紧缺人才签约协议书》（一式五份）或《毕业生就业协议书》。
（四）经过体检、考察合格和公示无异议后予以聘用，由用人单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。符合我县高层次人才认定相应层级的，经陆川县委人才工作领导小组办公室认定后按照《陆川县引进高层次人才暂行办法》（陆办发[2018]3号）认定层次享受有关政策待遇。
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受指导监督。
咨询电话：
陆川县委人才工作领导小组办公室， 电话0775-7236050
陆川县人力资源和社会保障局事业股，联系电话：0775-7236082
附件：2019年陆川县赴区外招聘重点领域急需紧缺人才计划表.xlsx
陆川县委组织部
陆川县人力资源和社会保障局
2019年10月16日
2019年广西柳州市洛满镇人民政府招聘公告
洛满镇人民政府公开招聘工作人员人员简章
因工作需要，柳州市洛满镇人民政府面向社会公开招聘合同制人员2名、工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人标准;
(三)坚持需求导向，按岗聘用的原则。
二、招聘岗位、人数及工作性质
(一)招聘岗位、人数：共招聘4人，具体如下：
1.综合管理合同制人员：2名。
2.财务工作人员：2名, 要求具有会计专业知识，有会计工作经验或有会计证者优先。
(二)工作性质：全职。
三、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，专业不限;
3.身体健康，工作责任心强，服从工作安排，熟悉办公软件，有一定的文字能力，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
4.年龄要求：35周岁以下(即1984年5月14日以后出生。具有基层工作经验的优秀人员，经报上级批准后可适当放宽)。
(二)工资待遇
1.按照柳州市柳南区同类人员工资标准执行。
2.按国家规定购买五险，享受国家法定假日。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2019年5月14日-5月20日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：洛满镇人民政府一楼党政办。
3.报名办法：采用现场报名方式。报名人员需持身份证和户口簿原件及二者复印件各1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到现场报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试、考核
面试、考核工作由洛满镇政府组织实施，具体时间和地点另行通知。
(四)体检
拟聘用人员需参加体检。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由招聘单位统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，招聘单位将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。
(五)人员聘用
根据面试、考核、体检结果，择优确定聘用人员,由用人单位按照柳南区的有关规定和程序办理聘用手续。
五、联系方式
地址：柳州市洛满镇洛满新街5号洛满镇人民政府一楼党政办
电话：0772-7548261、18176717977
附件：2019年洛满镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表.doc
洛满镇人民政府
2019年5月14日
