2019年广西国际壮医医院招聘314人公告

2019年广西国际壮医医院招聘314人公告

　　

广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西国际壮医医院是自治区成立60周年大庆的重大公益性民生工程，地处南宁市五象新区秋月路8号，总占地面积300.10亩，建筑总面积18.75万平方米，总投资15.56亿元，设床位1000张。医院坚持“以壮瑶医药为特色，中医药为基础，现代诊疗技术为保障”，涵盖了医疗、教学、科研、康复、保健、壮瑶医成教培训、特色制剂、民族医药文化传承和国际交流等功能，是广西首座综合性现代化的国际民族医医院。

　　
广西国际壮医医院现有职工1375人，其中：博士28人，硕士362人；具有高级职称140余人；拥有国医大师1人、全国名中医2人、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师6人、广西著名中医专家50余人、确有专长的民族医疗特色医师19人。医院共设置46个临床医技药科室、19个病区，包括内、外、妇、儿等科，拥有国家中管局临床重点专科风湿病科、重点学科壮药学、重点专科壮医经筋推拿科。医院配置有3.0T核磁共振、256排螺旋CT、DSA、乳腺钼靶、生化流水线、30个舱位高压氧舱等先进的大型医疗设备。

　　
广西国际壮医医院将立足广西、面向全国、辐射东盟，努力打造成为具有鲜明壮瑶医药特色的现代化、国际化、信息化区域医疗中心。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘非实名控制数工作人员314名，具体岗位要求见附件1《广西国际壮医医院2019年度公开招聘控制数工作人员岗位信息表》。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）符合国家法定工作年龄要求,时间计算截至本次报名开始之日,各岗位具体要求详见岗位信息表;

　　
（七）岗位所需要的其他条件；

　　
（八）报考人员需提交所在单位同意报考的证明（盖单位公章）和人事档案托管证明（盖档案托管单位公章）及现工作单位的劳动合同证明；

　　
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.受到党纪、政纪处分未解除者；

　　
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　
3.现役军人；

　　
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　
5.持虚假证件报名的；

　　
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西国际壮医医院官网（www.gxgjzy.com）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西国际壮医医院官网（www.gxgjzy.com）发布。

　　
五、招聘流程

　　
(一)发布招聘时间

　　
发布时间从挂网之日第二天起，不少于7个工作日。

　　
（二）考生报名及缴费

　　
1.报名形式：现场报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

　　
2.报名时间、地点

　　
报名时间：2019年5月16日、17日、20日（现场报名时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。

　　
报名地点：南宁市秋月路8号广西国际壮医医院行政办公楼5楼人力资源部512室

　　
3.应聘者报名时仅限报1个岗位，出现一人报多个岗位，或所报岗位名称不对应的，均视为报名无效。报名时应提供的材料（请按以下顺序装订）。

　　
（1）《广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表》（附件2）原件。（贴上2寸白底彩色照片1张，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负）。

　　
（2）身份证、学历证、、执业证、资格证、职称证、英语及计算机等级证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　
（3）海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书复印件。

　　
（4）近6个月免冠正面2寸白底彩色照片2张（报名登记表及准考证用）。

　　
（5）报考人员需提供现工作单位同意报考的证明（模板见附件3）、人事档案托管证明（盖档案托管单位公章）、现工作单位的劳动合同证明。

　　
4.缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每名考生50元，在进行报名资格现场确认时缴费。

　　
（三）资格审查及准考证

　　
1.资格审查时间：现场报名时当场审查。

　　
2.通过资格审查，报名成功的应聘者名单将于报名截止后5个工作日内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

　　
3.准考证领取时间和地点：进入笔试的应聘人员在指定时间到报名地点领取笔试准考证，领取时间和地点在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网另行通知。

　　
（四）考试

　　
1.具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　
2.拟聘岗位数与报考人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的，须经上级主管部门核准同意后方能开考。

　　
3.考试采取笔试和实际操作能力测试方式进行。

　　
岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入实际操作能力测试，同一岗位报名人数超过拟聘岗位人数3倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入实际操作能力测试成绩的依据。

　　
岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

　　
岗位要求具有大专和本科学历或初级职称人员需进行笔试和实际操作能力测试，笔试成绩按百分制，不计入总成绩，仅作为进入实际操作能力测试的依据。同一岗位报名人数超过拟聘岗位数3倍的，该岗位需根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。

　　
4.笔试

　　
(1)进入笔试的应聘人员名单、笔试时间、地点将提前3个工作日在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布，应聘人员可进入网站查询。

　　
(2)笔试形式：闭卷作答，针对招聘岗位特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

　　
(3)笔试相关说明

　　
①笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入实际操作能力测试的依据。

　　
②笔试结束后5个工作日内，笔试成绩和岗位排名将在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

　　
③考生必须遵守考场纪律，出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。

　　
5.实际操作能力测试：

　　
(1)实际操作能力测试主要测试应聘者的专业基础知识、技能操作能力、综合分析能力、言谈举止、应变能力等。

　　
(2)实际操作能力测试成绩按百分制计算。在实际操作能力测试结束后即时宣布，并于本次招聘所有岗位实际操作能力测试结束后24小时内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

　　
6.考试成绩计算

　　
笔试成绩仅作为进入实际操作能力测试的依据，不计入总成绩；考试成绩以实际操作能力测试成绩为总成绩；考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　
7.应聘者在笔试、实际操作能力测试时均须携带有效身份证原件，经核对无误后方能进入考场。

　　
（五）考核

　　
考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

　　
（六）体检

　　
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。由医院统一组织，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

　　
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位参加考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

　　
（七）公示

　　
在广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西国际壮医医院官网（www.gxgjzy.com）发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料，则取消其聘用资格。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3376619

　　
七、公开招聘联系人及联系方式

　　
联系人：黄老师，联系电话：0771-3376628。

　　
附件1：广西国际壮医医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　
附件2：广西国际壮医医院公开招聘2019年度聘用控制数人员报名登记表.docx

　　
附件3：证明(模版).doc

　　

广西国际壮医医院

　　

2019年5月9日

2019年广西南宁市江南区经济贸易和信息化局招聘公告

　　为进一步充实壮大我城区经信局工作人员队伍，优化人员结构，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经城区领导同意，2019年我局拟向社会公开考试招聘编外工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

　　
一、招聘岗位和人数

　　
江南区经信局编外工作人员4名。具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区经信局外聘人员岗位需求表》。

　　
二、招聘岗位条件

　　
(一)报名者同时应具备以下条件

　　
1.素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；

　　
2.熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件；

　　
3. 责任心强,能吃苦耐劳，工作认真踏实，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。

　　
4.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力。

　　
5.责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、能吃苦耐劳。

　　
6.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调、悟性高，有较强的团队精神。

　　
7.具备规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　
(二)具有下列情形之一的不得应聘

　　
1.曾受过刑事处罚的;

　　
2.曾被辞退、开除公职的；

　　
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　
4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　
5.与原工作单位未解除劳动关系的；

　　
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

　　
三、报名及资格审查

　　
本次考试实行现场报名、现场资格审查，每人限报1个岗位。

　　
（一）报名方式及时间

　　
1.报名时间：2019年9月25日至9月30日(节假日除外)（每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。

　　
2.报名地点：南宁市江南区经济贸易和信息化局（江南区壮锦大道19号，江南区行政中心B座2楼0204办公室），联系电话：4950795。

　　
3.报名时，需携带以下材料：本人有效居民身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、（原件及复印件）、户口簿（或南宁市居住证明）（原件及复印件），报名登记表（见附件2）、近期二寸免冠彩色照片一张。

　　
4.本次招聘不收取任何费用。

　　
四、面试

　　
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

　　
五、体检

　　
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。

　　
六、考察聘用公示

　　
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，上报江南区政府审批。审批同意后由江南区经信局与聘用人员签订聘用合同。

　　
七、工资待遇

　　
工资、福利待遇分别按江南区外聘人员一类岗位和二类岗标准执行，一类岗（约4400元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）；二类岗（约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）。

　　
附件1 ：2019年江南区经信局外聘人员岗位信息表.xlsx

　　
附件2：江南区经信局外聘人员报名登记表.docx

　　

南宁市江南区经济贸易和信息化局

　　

2019年9月24日

　　

2019年广西贺州昭平乡镇社会保障服务中心招聘17人公告

　　为进一步提升社保服务水平，助力我县脱贫攻坚，解决乡镇社会保障服务中心工作人员严重不足的实际困难，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，决定面向全区公开招聘17名乡镇社会保障服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
(一)生源地或者户籍必须为广西。

　　
(二)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。

　　
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　
(四) 年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年10月28日至2001年10月28日期间出生)，应历届硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月28日以后出生)。

　　
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员计划表)。

　　
具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　
(三)现役军人;

　　
(四)经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)，或约定服务期未满的人员;

　　
(五)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年10月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、招聘原则及主要程序

　　
乡镇社会保障服务中心工作人员招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由昭平县人力资源和社会保障部门负责组织实施。按照发布招聘简章、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　
四、发布简章、报名和资格审查

　　
(一)发布简章

　　
报考人员从2019年10月17日开始，可以通过贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)(首页>便民利企服务>便民服务>人事考试信息)和昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告栏)查询招聘信息。

　　
报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请直接与昭平县人力资源和社会保障局人事管理股联系，咨询电话0774-6687858。

　　
(二)报名方式

　　
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

　　
报名时间：2019年10月28日- 10月29日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

　　
报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6687858

　　
﹙三﹚报名所需材料

　　
(1)《2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)一份，并贴好相片，报考人员可自行在贺州市人民政府门户网站、昭平在线自行下载《报名表》打印;

　　
(2)本人有效居民身份证、户口薄、毕业证复印件(需带原件审核);

　　
(3)本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供);

　　
(4)招聘岗位资格条件所需的其他相关证明材料。

　　
(四)资格审查

　　
现场报名与资格审查同时进行，并现场告知资格审查结果，由昭平县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。通过资格审查的报考人员，不得改报岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。

　　
五、考试

　　
(一)笔试

　　
1.笔试内容：就业、社保基础知识。

　　
2.笔试时间：2019年 11月17日上午09:00—10:40;笔试考点设在昭平县第四中学新址(昭平县人社局对面)，具体地点及有关事项详见笔试通知书。

　　
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试通知书，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。

　　
3.成绩查询和合格分数线

　　
考生在笔试的当天下午3点前在考点一楼成绩公布栏查询笔试成绩，面试入围人选当场领取面试通知书。笔试成绩满分为100分，达50分及以上为合格。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

　　
(二)面试

　　
面试时间定于2019年11月24日。面试地点设在昭平县第四中学新址(昭平县人社局对面)。具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在贺州市人民政府门户网站和昭平在线另行公布。

　　
1.面试入围人选：根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

　　
2.合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经招聘单位的主管部门同意，报昭平县人力资源和社会保障局核准后，确定入围面试人选。

　　
3.面试公告

　　
确定面试入围人选，在贺州市人民政府门户网站和昭平在线发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　
4.采取结构化面试的方式进行，采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　
5.考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　
6.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。

　　
7.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　
六、体检和考察

　　
1.体检和考察人选

　　
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　
2.体检

　　
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

　　
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　
3.考察

　　
成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　
考察不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位主管部门提出书面递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　
七、公示及聘用审批

　　
招聘单位从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人民政府门户网站和昭平在线进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，报贺州市人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。

　　
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　
八、本简章由昭平县人力资源和社会保障局负责解释。

　　
附件：1. 2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员计划表

　　
2.2019年昭平县乡镇社会保障服务中心公开招聘工作人员报名表

　　

昭平县人力资源和社会保障局

　　

2019年10月17日

　　

2019年广西钦州市招才引智高校行集中招聘663人公告

　　广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为大力实施人才强市战略，进一步加大急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等文件精神，决定开展“招才引智高校行”集中招聘活动。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位

　　
本次招聘事业单位急需紧缺人才663名，其中：事业单位221名、学校276名、卫生医疗机构166名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1.1~1.3(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。

　　
二、招聘对象

　　
(一)“双一流”建设高校2016年以来毕业的具有全日制本科及以上学历学位的人员(报考教育、卫生系统岗位的，毕业时间不作限制)。

　　
(二)全国部分省级师范院校及广西部分高校(名单详见附件2)2016年以来毕业的具有全日制硕士以上学历学位的人员、2020年全日制本科以上应届毕业生(报考教育、卫生系统岗位的，毕业时间不作限制)。

　　
(三)上述第(一)(二)点所列名单以外的高校2020年全日制本科以上应届毕业生(仅限报考县区、乡镇的岗位)。

　　
(四)海外知名高校(QS世界大学排名前500名)2016年以来毕业的具有全日制硕士以上学历学位的人员。

　　
三、招聘程序和方式

　　
按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持“双向选择、择优聘用”的原则，确定聘用人选。其中，本科生参加笔试和面试，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接考核。

　　
四、招聘日程安排

　　
(一)递交应聘意向表

　　
应聘人员可通过网上和现场递交应聘意向表，每人可选报3个意向岗位，网上和现场填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。

　　
1.网上递交。

　　
参加高校现场招聘的人员，自公告发布之日起至现场招聘的前一天，填写好《钦州市2019年“招才引智高校行”集中招聘应聘意向表》(详见附件3)，同时在应聘意向表中选定意向考点，发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com)。

　　
参加钦州市内集中招聘的人员，网上递交应聘意向表的截止时间为2020年1月8日。

　　
2.现场递交。应聘人员携带本人学生证(已毕业的携带相应的学历书)和身份证在招聘当天现场递交应聘意向表。

　　
(二)高校现场招聘