2019年广西河池环江县委员会办公室招聘公告
因工作需要,现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名,主要从事环江毛南族自治县委员会办公室的各项工作。
一、招聘条件
(一)具有良好的素质,遵纪守法,热爱基层工作;
(二)不限专业;
(三)年龄要求在35周岁以下(1983年9月17日至2001年9月16日出生),身体健康;
(四)生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(附件1)为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江电视台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1. 报名时间:2019年9月17日至2019年9月23日8:30—11:30,15:30—17:30。
2. 报名地点:环江毛南族自治县委员会办公室第一秘书股(环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼四楼),联系电话:0778—8821275。
3. 报名方式:采取现场报名,报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张;并填写《环江毛南族自治县委员会办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。
4. 资格审查:由环江毛南族自治县委员会办公室负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格的,于报名时间截止后3个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格者,进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分及以上者为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩于面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检及考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩,按招聘计划从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县委员会办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会办公室负责。成立考察工作小组,考察小组由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会办公室与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由环江毛南族自治县委员会办公室组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会办公室
2019年9月17日
2019年广西北海市公安局招聘辅警172人公告
北海市公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告
根据自治区《关于推进全区留置场所和看护队伍规范化建设的指导意见》、《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退伍军人中招聘警务辅助人员的通知》和北海市人民政府办公室《北海市公安机关警务辅助人员管理实施办法(试行)》等文件精神,我局决定面向社会公开招聘警务辅助人员172人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
工作
部门
| 岗位描述
| 职位代码
| 招聘人数
| 学历
| 年龄
| 其他条件要求
| 咨询电话
| |
岗位一
| 北海市公安局
| 从事留置看护工作(负责对北海市监察委员会采取留置措施的被调查人进行看护,没有看护任务时,由市公安局管理使用)
| 190101
| 50人
| 初中及以上
| 18-30周岁
| 男性,专业不限。定向招聘2013年后退役军人,且双眼裸眼视力不低于4.6。
| 0779-2091393
|
岗位二
| 北海市公安局刑侦支队
| 从事警犬训导工作
| 190102
| 3人
| 高中及以上
| 18-35周岁
| 男性,专业不限,有警犬训导工作经验者优先。
| 13878977798(马警官)
|
岗位三
| 北海市公安局执法勤务部门
| 从事交通管理、看护、值守、遣送、110接处警等工作
| 190103
| 50人
| 高中及以上
| 18-35周岁
| 男性,专业不限,需值夜班。类、政法类学校毕业生优先。
| 0779-2091393
|
岗位四
| 北海市公安局执法勤务部门
| 从事看护、值守、遣送、110接处警等工作
| 190104
| 5人
| 大专及以上
| 18-35周岁
| 女性,专业不限,需值夜班。定向招聘退役军人。
| 0779-2091393
|
岗位五
| 北海市公安局支队
| 从事路面交通秩序管理和事故处理勤务工作。工作地点在基层各大队。
| 190105
| 4人
| 大专及以上
| 18-35周岁。退役军人年龄可放宽到40周岁
| 女性,专业不限。
| 0779-2098755
|
岗位六
| 北海市公安局铁山港分局
| 应急处突队员,从事应急处突和日常治安巡逻防范等勤务工作,实行半军事化管理。工作地点在北海市铁山港区。
| 190106
| 56人
| 高中及以上
| 18-35周岁
| 男性,专业不限。铁山港户籍、退役军人优先。
| 0779-2092760
|
岗位七
| 北海市公安局铁山港分局
| 应急处突队。 |
2019年广西防城港市自然资源局招聘公告
2019年防城港市自然资源局招聘公告
根据工作需要,防城港市自然资源局直属事业单位防城港市不动产登记中心拟招聘7名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
1.拥护中国党的领导,思想素质高,能吃苦耐劳、身体健康、爱岗敬业,遵守国家法律法规;
2.年龄在30周岁及以下;
3.全日制大专及以上毕业生;
4.专业条件:国土资源管理相关专业;
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
二、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行:
(一)报名方式:采取网络报名的方式,报名时间从2019年6月21日至6月30日止。应聘人员请将报名登记表(附表一)、个人简历、毕业证、、身份证等个人相关材料以电子邮件形式发至报名邮箱,报名结束后,由用人单位对报名人员进行资格审查后,确定参加面试人员并电话通知面试,时间和地点另定。
(二)现场面试。采取面谈的方式,于7月中旬(具体时间另行通知)在市自然资源局组织面试,面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,聘用人员报到后签订试用期合同,试用期三个月。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满考核合格的,签订正式合同。
三、工作福利待遇
聘用人员工资福利按防城港市自然资源局相关文件规定执行,五险一金,与在编人员基本上实现同工同酬。
联系电话:0770-2827166
联 系 人:黄女士
报名邮箱:fcg2827166@163.com
通讯地址:广西防城港市港口区云南路30号天马大厦
705室人教科
2019年广西来宾市人民政府办公室机关后勤招聘公告
来宾市人民政府办公室2019年机关后勤招聘公告
根据工作需要,来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘机关后勤1名,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
市政府办公室机关后勤1名。
二、招聘资格条件
(一)思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有大专或以上学历,年龄在35周岁以下(1984年6月14日以后出生);
(五)同等条件下有机关单位工作经验者优先;
(六)同等条件下来宾市辖区户口者优先。
三、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表》(见附件),连同“身份证、毕业证书、书和荣誉证书”等复印件及6寸全身生活彩照1张,于2019年6月14日17:00点前直接送达或邮寄至来宾市人民政府办公室人事教育科(地址:来宾市人民路1号市行政中心大楼,邮编:546100),同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱:lb4278221@163.com。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2019年6月18日前告知报名人员。
(三)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
(四)考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:3的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选,如果面试人数不足3人的,按实际人数进入考核程序。
2.体检。根据考核测评分数结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担,属于困难家庭毕业生的,费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果,经市政府办公室党组研究,确定拟招聘人员名单,并在来宾人才网进行公示,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。
2.市政府办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件执行。
以上公告,来宾市人民政府办公室有最终解释权。未尽事宜,请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系。联系电话:0772-4278813。
附件:来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表20190604.doc
来宾市人民政府办公室
2019年6月5日