事业单位公益二类、三类都有哪些单位?会怎么改革?
公益三类包括：时政类报刊，广播电视，彩票发行，公益性规划设计，土地房屋权属登记，公益性培训机构，公证，重要涉密文印机构，经济仲裁，殡葬服务等。
事业单位公益一类二类三类指：一类是承担行政职能的，财政部门全额打款；二是从事生产经营活动的，财政部门部分打款；三是从事公益服务的，财政部门不打款。
公益二类包括：教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。科研类：基础应用科研等。
公益三类事业单位的改革 最后便是公益类单位的顶梁柱三类事业单位。这类单位大部分是有营收能力，以收费为主要目的的单位，对于这类单位国家实行一刀切的政策。
(一)行政类事业单位 指依据法律法规授权，按规定程序批准设立，行使行政管理职能的事单位。改革方向是职能归位、调整机构。改革后，除法律法规授权外，不再批准设立承担行政职能的事业单位。
根据事业单位分类改革要求，事业单位分为三类。行政类事业单位是指负责行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。公益一类、公益二类事业单位是指为社会提供公益服务，为机构的功能活动提供支援保障的事业单位。
事业单位改革消息:哪些单位会被改成企业
1、生产经营类事业单位：是指由国家设立的从事生产经营性活动的事业单位，这类单位的改革去向是全面改制为企业，推向市场，自主经营，自负盈亏。
2、法律分析：经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税。由财政部门拨付事业经费的文化单位转制为企业，自转制注册之日起五年内对其自用房产免征房产税。
3、按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，原事业单位从事生产经营的单位，要改革成企业。划分现有事业单位类别。
江苏省地质类事改企原工勤编满二十年的老员工如何安置
1、职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制。
2、根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
3、保留公益事业单位属性的，其人员保持原状不变。改制为企业的，其人员流向有三：A、分流到其它事业单位。这是指有正式身份的系统编制人员，包含办理人员、专技人员、工勤人员等。B、提早退休，交由社保局部包管。
4、是的。事业单位改企各省地矿局下属的地质队都要改制的，但原来的老员工继续持有事业单位编制，新聘用的员工全部是企业单位编制。单位列入了改革行列，基本在5年内就要改制完成。
5、事业单位改制为企业，人员分流安置，一是转入同类型事业单位，二是改为企业员工，改企业员工的很少，年纪大的也可提前退休。双向选择，自愿培训分流到其他工作岗位上，职干一致进行公开、公平、透明择岗。
6、参公。你所在的部门如果有其他空缺的岗位，你自身也符合条件的话就可以转岗。自身的学历足够。很多省份对转岗的要求都是学历必须在大专以上。正常情况下近三年年度考核必须在合格及以上。年龄要求。
江苏省事业单位考试会计类考不考申论?
1、您好！事业单位笔试考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试内容根据地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
2、事业单位是需要考申论的，但是具体看你的专业和报考的岗位，有的事业单位考试需要考申论，有的则不需要，比如会计专业或者计算机专业就是考公基加专业考试。
3、江苏省事业单位考试内容分为：公共基础知识、行政职业能力测验、申论、专业课、面试。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
4、没有，事业单位考试是没有申论这个考试科目的。虽然没有申论考试的科目，但是考试的题目和内容却可能有申论的题型，也就是说部分事业单位考试中会有申论考试的题型，比如材料分析题或者是文章写作题等。
5、考的，事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。
6、关于江苏事业单位考试的具体内容如下：管理类具体考查内容：公基+行测+申论。（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。（2）材料处理（也就是申论）。
哪些省份事业单位考公基
1、湖北事业编考公基。根据查询湖北教育局官网得知，湖北事业单位综合知识考试范围主要就是考公共基础知识。湖北事业单位主要考试内容包含公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。
2、事业单位考试只有极少数地区的考试是只有一门的，大部分的事业单位招聘考试时考公基和行测或申论的，有些比较专业的科目，比如：卫生、教师等等会涉及一些专业科目的考试。建议你可以参考一下你们当地的历年招考公。
3、事业单位联考通常有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古等省份。这些省份的事业单位的联考采用的试卷都是统一的，考试科目内容以及评分标准都一样。
4、你好，公共基础包含政治、经济，法律、常识、省情等内容，有些地方的招考公告里面会含新增内容包括：人文、经济等，所以各省 的公共基础考试内容有可能是不一样的。
5、(1)公共基础知识(综合知识)公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
江苏事业单位考行测还是公基
1、江苏事业单位统考三大类岗位笔试科目都为综合知识和能力素质。管理类：公基+行测+申论。通用类专业技术类：公基+行测+专业知识。工勤技能类：公基+行测+申论。
2、在事业单位的统考中，管理类、工勤类以及通用类专业技术类中的其他类这三个类别的岗位的考试内容就是公基+行测+申论；通用类专业技术类中的经济类、计算机类、法律类和英语类这四个类别的岗位考试内容就是公基+行测+申论。
3、第二步根据自己的实际情况进行备考。拿我自己举例，我考的就是综合知识和能力素质这个科目，其实说白了就是公基和职测的内容。对于这两个科目我最不擅长的是公基，所以复习的重点也放在公基上。
4、都有可能。江苏事业单位统考根据岗位表里的岗位类别或者笔试类别(有“笔试类别”的以笔试类别做参考，其次“岗位类别”)。
5、职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
6、考察原则：考试范围：综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。“综合知识和基本能力”很好理解，就是行测相关知识。专技岗和管理岗主要区别在于：不考申论而考察“专业知识和专业能力”。
为什么事业单位不考公基了
1、不考。六安市事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。在该市中事业单位分为笔试和面试两种考试方式，在笔试考试中，并没有公基这门考试科目，是不考的。
2、国家公务员考试并未设定《公共基础知识》科目，一般地方事业单位的招考才会设定此科目。
3、公共基础知识要考的， 只是不单独考， 题目很少，而且越来越灵活。因为公务员考试是考一个人真正的职业技能，公共基础知识等常识性、记忆性的题目越来越少了，就是要体现公平，考出真水平。
4、绝大多数事业单位招聘考试科目是：行测和公共基础知识，但是有的事业单位只考公共基础知识，所以还是以公告为主。中公教育出版的事业单位综合基础知识教材有中公研究院精心研发，深受广大考生的欢迎。
5、不全是事业单位不全是考公基。事业单位考试大多数是考公共基础知识，俗称公基。但是也有省份，市区县等事业单位考的是综合基础知识，有的考综合知识与能力素质，叫法不一样，但是实际上考察的内容大致差别不大。
不管考什么岗位,事业单位考试都一样的吗?
1、并不全是一样的，以江苏为例哈，江苏省事业单位考试，市属考试的话，分管理类，通用类，和工勤类。管理类和通用其他类是考公基 +行测+申论（占50分）。满分是100，两个半小时。
2、那不一定么。一般在公告的时候都会写明的。需要专业课人家会注明的。一般都是一样的试题。专业课少。 大学毕业证得看人家的人才招聘要求了。
3、不同种类的事业编制考试科目事业单位主要由教育和科技以及文化卫生等四个部分活动组成。教育类的事业单位考试的科目主要有教育学、心理学以及相关教育的法律法规和时事政治等。
