事业单位工资有多少?
根据有关规定，机关事业单位工资一般是2年一调。调整后的基本工资标准为：专业技术人员：岗位工资每月1510元至6010元，薪级工资每月260元至7204元。管理人员：岗位工资每月1510元至5910元，薪级工资每月260元至7204元。
事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
上海事业单位工资一年是11-13万左右，一个月工资一万左右。上海市事业单位的工资是由上海市人力资源和社会保障局根据上海市规定的薪酬管理办法，结合事业单位实际情况统一规定的。当然每个地区每个岗位工资肯定是有差异的。
管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
事业编工资到底是多少?
每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
大概在400到600不等。除此之外，绝大多数乡镇事业编人员暂时是没有车补的，岗位工资和薪级工资基本比较固定，绩效工资部分不是很高，即便加上年底返还的30％绩效，实际到手也没有多少钱。
刚进事业单位，大专一个月工资1600元左右，一本一个月工资2000左右。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
事业单位的工资是多少?
通常情况，陕西省事业单位工资平均每月约在3000-5000元左右。
1993 年，较为复杂，管理人员执行职务等级工资制、专业技术执行专业技术职务工资制，津贴根据实际情况。2006 年，岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。
每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
乡镇事业单位年收入一般能有多少
1、大概在400到600不等。除此之外，绝大多数乡镇事业编人员暂时是没有车补的，岗位工资和薪级工资基本比较固定，绩效工资部分不是很高，即便加上年底返还的30％绩效，实际到手也没有多少钱。
2、普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
3、以上就是乡镇农业服务中心主任的全部收入了，工资+绩效+第十三个月工资+公积金，一年的收入大概在13万左右，月收入一万出头，如果只单纯计算纯收入，大概在10万左右，平均每个月8000左右。
乡镇事业编试用期工资多少
1、对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、法律主观：国家规定试用期工资标准不得低于本单位同岗位的正式工工资的百分之八十，且不得低于用人单位当地的最低工资标准，试用期考核的标准通常由用人单位自行决定。
3、综上所述，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、黑龙江乡镇事业编试用期转正工资应该在2800-3000元左右。个人转正工资，应该之前就谈好了呀，照劳动法规定，试用期工资不得低于正式岗位工资的百分之80来衡量的话，你转正后的工资不能低于2500元每个月。
5、试用期工资为正式工资的百分之80：工资标准：不得低于劳动合同约定工资或本单位相同岗位最低档工资，且不低于当地最低工资标准。支付方式：以货币形式按月支付。额外费用：提供专项培训费用。
乡镇事业编工资待遇有多少
1、具体情况因地区而异，一般来说，乡镇综合执法大队事业编人员的基本工资是根据职务层次和工作年限来确定的，通常在2000元到5000元之间，也有些地区的基本工资可能更高一些。
2、好。工资方面。吉安乡镇便民服务中心事业编员工每月5700元的工资，外加500元的奖金。待遇方面。吉安乡镇便民服务中心事业编员工缴纳五险一金，双休，节假日双倍工资等福利，待遇非常好。
3、好。工资方面。常熟街道的安全生产监督事业编每月有4500到5500元的工资，200元的奖金提成。待遇方面。常熟街道的安全生产监督事业编缴纳五险一金，双休，节假日双倍工资等福利，待遇非常好。
4、好。工资方面。武清乡镇政府事业编每月工资8000元，每天工作八小时，每周工作五天。福利方面。武清乡镇政府事业编福利待遇好，享受五险一金待遇，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
5、泰州姜堰区俞垛镇事业编工资是4500-5500元，主要是有基本工资，绩效工资，工龄工资，津贴补贴组成，而且还会给各种补助，比如车补、餐补。
