2019年钦州市海洋局钦南区分局事业单位招聘公告

  钦州人事考试网2019年08月16日讯:钦州市海洋局钦南区分局是市海洋局的派出机构。因工作需要,我分局面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  根据单位工作需要,此次共招聘4名人员,其中快艇驾驶员2名,会计1名,办公室文秘1名,各招聘岗位具体要求详见《钦州市海洋局钦南区分局2019年招聘职位表》。

  二、招聘人员基本条件

  1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,责任心强;身体健康。

  2.具备相关职位要求的相关专业技能。

  3.年龄及性别:20-40周岁。

  4.有大学本科以上学历、党员的优先考虑,有相关工作经验的学历可以放宽到专科。

  三、报名须知

  1.报名时间:2019年8月15日—2019年9月14日,工作日上班时间接受报名。

  2.报名方式:现场报名

  3.报名地点:钦州市育才路228号(即华腾酒店11楼),市海洋局钦南区分局人事绩效股。联系人:李股长,联系电话:0777-3217236。

  4.报名时需提交材料:报名者须持本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、从业资格证书、职称证书、获奖证书等原件查验及复印件各一份(恕不退还),并递交近期正面免冠1寸彩色照片1张进行报名。报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的,一经查实,取消应聘资格。

  四、聘用方式及薪酬

  1.根据面试情况择优确定拟聘用人员,试用期为2个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同,并按国家规定购买五险一金等保险。合同期满后需续聘的,经考核合格后,重新签订合同予以续聘。

  2.福利待遇:参照钦州市海洋局聘用人员标准。

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  钦州市海洋局钦南区分局招聘职位表.xlsx

  钦州市海洋局钦南区分局

  2019年8月15日

2019年钦州市钦北区事业单位招聘报名时间及方法

  2019年钦州市钦北区事业单位招聘报名时间及方法

  《2019年钦州市钦北区事业单位招聘考试公告(143人)》已于2019年7月27日发布,本次钦州钦北事业单位招聘报名时间及方法如下:

  报名时间:2019年8月2日至8月5日 (上午8∶30—12∶00,下午15∶00—17∶30。)

  报名方式:现场报名

  报名地点:钦北区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场服务大厅

  报名注意事项:

  采用现场报名方式。报考人员只能报考符合条件的其中一个岗位,多报无效。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证或证明(所有材料均需提供原件及复印件一份)及近期1寸正面免冠彩色照片3张进行报名。通过资格初审后,由报考人员如实填写并提交《2019年钦北区事业单位考试招聘工作人员报名表》(附件5)及《报考人员诚信承诺书》(附件6)各一份。

  

2019年钦州市钦北区事业单位招聘考试须知

  报名时间:2019年8月2日至8月5日 (上午8∶30—12∶00,下午15∶00—17∶30。)

  笔试时间:

  2019年8月31日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测试

  10:00—12:00综合应用能力

  考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力

  

2019年钦州市水利局、市水利建设管理站引进高层次人才公告

  钦州人事考试网2019年12月25日讯:为引进优秀人才,优化水利人才队伍结构,进一步增强水利专业技术力量,我单位决定引进1名高层次人才,现将有关事项公告如下:

  一、引进高层次人才的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)身体健康;

  (五)资格条件:具有副高及以上职称;本科及以上学历;专业为水利水电工程、水利水电建筑工程、水利工程管理、水利水电工程与管理、农田水利工程、农业水利工程。

  (六)凡在本市(含县区)事业单位中列入事业编制管理范围在编在职或已辞职的正式工作人员不符合报名资格,因攻读硕士学位、博士学位而辞职且已获得硕士、博士学位的人员或因晋升职称而辞职且已取得高一级以上职称的人员除外。

  二、引进高层次人才的名额及岗位

  钦州市水利建设管理站引进人才1名,为专业技术岗位。

  三、引进高层次人才的方式、程序

  经审核符合条件的人员,采取直接考核方式引进。

  1.考核、体检。报名结束后,对符合报名人选进行考核。考核时,采取多种形式,着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

  考核结束后择优确定体检人选,由用人单位组织体检人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检人选本人承担。

  2.公示、聘用。按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟引进人选,并在钦州市水利局网站、钦州人才网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议的,按照有关规定办理引进审批手续。

  四、政策待遇

  引进的高层次人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等福利外,还可以享受钦州市引进人才的相关待遇。

  (一)安家费补贴:给予为期5年的安家费补贴,每年2万,分五年发放,每年年度考核合格后发放。

  (二)住房补贴:对引进在钦州落户(包括户口不转,但长年工作在钦州)的高层次人才,在本市范围内首次购买住房的,给予为期3年,每人每年2万元的购房补贴。

  (三)引进人才的配偶可按有关政策安排工作,子女可在市所属学校内选校入托和入学,不收取政策规定以外的任何费用。

  五、报名方式

  (一)报名方式一:采用现场报名方式

  1.报名人员须准备以下材料:①本人有效居民身份证;②毕业证;③专业技术资格证书。以上材料的原件当场验证审核后退回。④携带近期2寸正面免冠照片1张,现场填写《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》,或自主提交《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》打印版。

  2.报名时间:2019年12月20日至2020年3月31日。

  3.报名地点:钦州市水利局人事科301室(钦州市滨江北路7号),联系电话:0777-2824154。

  (二)报名方式二:采用传真或发送电子版报名方式

  1.报考人员可先将《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到钦州市水利局人事科,考核前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人:苏晓东,联系电话:0777-2824154,传真号码:0777-2829528,邮箱:qzslrsk@126.com。

  2.报名时间:2019年12月20日至2020年3月31日。

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  钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表.xls

2019年钦州市12345热线招聘公告

  钦州人事考试网2019年12月31日讯:钦州市12345政府热线是市人民政府设立的非应急性公共服务平台,依法受理公民、法人和其他组织通过电话、短信、网站等各类渠道,向市人民政府提出的咨询、投诉、求助、建议、举报和表扬等事项。

  现因工作需要,面向社会招聘市12345政府服务热线管理中心前台话务员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及人数

  前台话务员6名。

  二、岗位职责

  (一)24小时及时受理本市非紧急救助事项,收集和整理市民反映的社情民意,解答公众的咨询,提供有关公共信息咨询服务。

  (二)定期统计和报告各单位受理数、办结数、按时办结率、群众满意率等工作进度指标。

  (三)建立、录入、更新、维护系统信息知识库。

  (四)承办其他有关工作。

  三、招聘条件和要求

  (一)符合以下条件均可报考:

  1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,服从工作安排;

  2.大专以上学历,专业不限,男女不限,年龄为21-35周岁;

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

  4.政治素质和思想觉悟较高,有一定政策理解能力、反应敏捷、善于沟通、协调、合作。有较强的心理承受能力,能吃苦耐劳,责任心强;

  5.能熟练掌握运用标准普通话和本地白话,能熟练运用计算机系统及相关软件,具备一定的打字速度;能够适应夜班值守工作(接线工作实行“7×24”小时轮班工作制);

  6.有一定的文字综合能力和分析能力。同等条件下,从事过办公室、综合协调管理工作或具有一年以上话务工作经验的人员优先考虑。

  (二)有以下情况之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式

  采用电子邮件方式报名(邮件名统一为“姓名+应聘”)。报名人员应按要求如实填写“市12345政府服务热线管理中心前台话务员报名表”,同时以附件方式上传报名者近期免冠照片、身份证、毕业证书等相关证明材料。

  应聘资料投递邮箱地址为:qzs_12345@163.com,联系电话:0777-5512345。

  2.报名时间

  相关材料投递时间:公告发布之日起。截止报名时间:2020年1月5日18:00。

  3.资格审查

  报名材料经过初审合格后,电话通知应聘者携带本人身份证、毕业证及其它有效相关证书接受现场资格审查。现场资格审查通过后,参加面试。

  (二)面试

  现场资格审查通过人员在规定时间进入面试候考室进行面试。

  面试面试采取“演讲+答辩”方式进行,内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。

  (三)组织体检

  根据面试成绩,从高分到低分的顺序择优确定拟聘用人员。由钦州市人民政府办公室组织拟聘用人员到具有相当资质的县级以上医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人承担。体检人员、时间、地点具体以电话通知为准。

  (四)聘用

  体检合格后,市12345政府服务热线管理中心与其签订劳动合同,培训期满后安排到市12345政府服务热线管理中心(钦州市永福东大街11号市行政信息中心)从事话务服务工作。

  五、管理方式及相关待遇

  (一)本次招聘为编制外招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。

  (二)工资实行月薪制,缴纳五险一金;扣除个人缴纳五险一金部分,每月1900元左右。

  六、纪律要求

  公开招聘工作严格按照公平、公正、公开的原则进行,全过程接受群众监督。监督电话:3688853。

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  12345政府服务热线管理中心前台话务员报名表.docx

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