2019年钦州商贸学校招聘公告
钦州人事考试网2019年07月30日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西钦州商贸学校创办于1979年，是自治区全额拨款事业单位，是自治区直属全日制自治区级重点、自治区示范性特色中等职业学校。学校位于钦州市南珠西大街138号，现有教职工162人，开设有会计、计算机应用、电子商务、物流服务与管理、学前教育等11个专业，其中会计、计算机应用、电子商务为自治区示范专业，现在校学生3437人。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备招聘岗位所需的工作能力，专业知识和专业技能;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件，详见附件1。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西钦州商贸学校网站(www.qzsmxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西钦州商贸学校网站(www.qzsmxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：采用现场报名方式。应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。报名须填写《广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
2.报名时间、地点及联系方式
报名时间：报名时间为5天，即2019年7月31日至2019年8月4日。
报名地点：广西钦州市南珠西大街138号，广西钦州商贸学校办公室。
联系电话：0777-2822665，联系人：黄老师、李老师。
3.现场报名时需提交下列材料：
(1)《广西钦州商贸学校2019年度公开招聘工作人员报名表》1份(双面打印)，并粘贴一寸彩色近期证件照;
(2)个人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、相关职业资格证、工作经历证明(还在其他单位就职的，必须出示所在单位同意参加本次公开招聘报考的证明)、获奖荣誉证明等相关证件原件及复印件一份;
(3)报名材料电子版(含报名登记表、同底照片、相关材料扫描件,可提前发到学校邮箱:gxsmxx@sina.com);
(4)在报名时间范围内上午8:00-12:00、下午15:00-17:30，携带本人的应聘材料的原件及复印件到报名地点，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人，应聘材料提交后恕不退还。
(5)本次公开招聘考试不收取任何费用。
(二)资格审查及准考证
学校对应聘者的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要校对报考人员的专业、学历、专业技术资格、年龄等是否符合招聘岗位要求。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。报名截止后3个工作日内完成资格审查。
(三)笔试
所有招聘岗位均需参加笔试。通过资格审查确定笔试人员名单，进入笔试人员名单于笔试开考3日前公布。
1.开考比例：每个岗位数须有3名以上经资格审查合格的报考者，方可开考。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报广西壮族自治区供销合作联社核准后才能决定是否开考。
2.笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷答题方式进行。主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试同时考《公共基础知识》和“专业知识”两个内容，考试时间为100分钟，笔试总分为100分，其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、“专业知识”占笔试总分的60%。
3.笔试成绩发布。笔试结束后5个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西钦州商贸学校网站公布考生笔试成绩及岗位排名。在笔试成绩不低于60分者中，从高分到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单。若有资格进入面试人员自愿放弃参加面试的，可按照笔试成绩高低进行递补。
4.笔试时间、地点。另行通知。
(四)面试
1.面试方式。面试总分为100分，以说课和专业技能操作测试的方式进行。第一，说课(占面试总分的50%)，主要考察应聘者的课堂教学设计(包括教材分析、学情分析、教学目标、教法和学法、教学过程设计、板书设计、教学反思等)及教学展示、语言表达等能力;第二，专业技能操作测试(占面试总分的50%)，主要考察应聘者对专业知识和技能的应用及熟练程度。
2.面试成绩发布。面试成绩取四舍五入保留小数点后两位。同一岗位面试结束后，当众宣布该岗位考生面试成绩，考生签名认可，并在所有岗位面试结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西钦州商贸学校网站公布考生的面试成绩及岗位排名。
3.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩低于60分者，不得列入考核对象范围。其中，经广西壮族自治区供销合作联社核准或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入考核程序。考生成绩都达不到70分的，则取消该岗位的招聘。
4.面试时间及地点：另行通知。
(五)考核
1.考核人员确定。面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分，按招聘岗位1:2比例确定考核人员。
2.考核方式。包括量化考评和综合考核。
(1)量化考评。量化考评最高分值为10分，主要考核应聘者近三年(指2016年7月1日以后至考核提交材料之日止)专业技能工作实绩、学术技能水平等情况。
量化考评结束后，按照“最终成绩=综合成绩+量化考评分”核算考生的最终成绩，从高分到低分，按照招聘岗位1∶1比例确定综合考核人员。
(2)综合考核。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，同时对应聘者的资格条件进行复查。
若某岗位考核中出现不合格者或高排序人员放弃考核，按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。
考核结束后，经学校领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果按招聘岗位1∶1比例确定拟聘人员。
(六)体检
由我校统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，我校将依据最终成绩高低依次递补人员进行考核、体检。体检费用由应聘者自理。
(七)公示
体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、广西钦州商贸学校网站(www.qzsmxx.com)进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0777-2822662
招聘联系人：黄秋燕，联系电话：0777-2822665
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2019年度广西钦州商贸学校公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2019年度广西钦州商贸学校公开招聘工作人员报名表.docx
广西钦州商贸学校
2019年7月25日
2019年钦州市中小学教师招聘复征补充招聘公告
钦州人事考试网2019年08月09日讯：根据《2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》等有关精神，钦州市中小学教师公开招聘工作尚有空缺岗位亟待补充招聘，现就复征补充招聘有关事项公告如下：
一、复征补充招聘空缺岗位及条件
(一)复征补充招聘空缺岗位。钦州市复征补充招聘岗位146个，计划招聘181人(详见附表)。
(二)复征补充招聘条件。参加复征补充招聘的报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报考人员除具备《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求(详见附表)。
二、复征补充招聘范围
已参加了2019年度广西中小学教师公开招聘考试，且取得笔试成绩的报考人员，可以参加复征补充招聘。已确定为拟录用人员不能再参加复征补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。
三、复征补充招聘网上报名
参加复征补充招聘的报考人员，请登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名。
网上报名时间：8月8日9∶00至8月9日17∶30。
四、复征资格审查
对报考人员按照《2019年度钦州市中小学教师公开招聘工作公告》相关要求进行资格审查，资格审查时间：8月12日前(人数达不到开考比例而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，允许改报)。
五、进入复征岗位面试人员的确定
县(区)教育局根据笔试总成绩，按照招聘岗位名额与报考人数1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试的人员名单，并于面试前完成资格复审。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。进入面试人员名单于面试前3个工作日公布。
个别岗位因参考人数少，达不到面试规定比例，又确需补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并按程序报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
六、复征补充招聘面试
县(区)复征岗位面试工作由县(区)教育局会同县(区)人力资源和社会保障局组织实施，面试工作各个环节应严格按照相关要求执行。面试公告发布后，如有考生志愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。
七、考核、体检和公示
(一)考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员。总成绩按40%笔试成绩(含附加分)+60%面试成绩计算，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。
2.招聘单位负责考核对象的考核工作。考核时，要采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。考核时，如有考生自愿放弃考核资格的，可按有效的笔试面试总成绩计算排名递补一次。
(二)体检和公示
1.体检。市、县区教育局负责组织本辖区考核合格人员到县区级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由个人承担。
2.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可按有效的笔试面试总成绩计算排名依次递补。
3.公示。由市、县区人力资源和社会保障局按照有关规定和程序对拟聘人选进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期间，因计生问题需进一步核实的，由市、县区教育局会同有关部门按规定核实并另行办理。
八、复征补充招聘工作纪律和监督
(一)钦州市中小学教师复征补充招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证复征补充招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反复征补充招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)钦州市中小学教师复征补充招聘工作实行回避制度。工作人员在复征补充招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)要严格招聘纪律，对违反复征补充招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
九、其他事项
(一)具体招聘事宜由各县(区)教育局负责解释。
(二)咨询电话：灵山县教育局：6428351;浦北县教育局：8212919;钦北区教育局：3686697。
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附件：2019年度钦州市中小学教师公开招聘复征补充招聘岗位表(使用聘用教师控制数招聘)
钦州市教育局
2019年8月7日
2019年钦州市钦北区“招才引智高校行”集中招聘公告
钦州人事考试网2019年11月05日讯：根据《广西钦州市招才引智高校行2019年集中招聘公告》、《钦北区人才引进、培训和管理暂行办法》(钦北发〔2018〕8号)，为大力实施人才强区战略，进一步加大人才引进力度，满足经济社会发展对急需紧缺人才的需求，决定开展钦北区招才引智高校行集中招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘事业单位急需紧缺人才13名，见附件1。
二、招聘对象
硕士研究生及双一流本科生。
三、招聘条件
事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外，同时具备招聘岗位规定的条件;其他应聘者符合招聘岗位规定的条件。
四、招聘程序和方式
事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持双向选择、择优聘用的原则，确定聘用人选。其中，本科生参加笔试和面试，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接考核。
五、招聘日程安排
(一)递交应聘意向表
应聘人员携带本人学生证(已毕业的携带相应的学历学位证书)和身份证通过现场递交《钦州市招才引智高校行2019年集中招聘应聘意向表》(详见附件2)，每人可选报3个意向岗位，填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。
(二)高校现场招聘
见附件
(三)市内集中招聘
2020年1月11日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点，根据剩余空岗情况，对符合条件的应聘者进行集中招聘。
六、政策支持和待遇
引进到事业单位的人才，通过绿色通道入用人单位事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。符合《钦州市高层次人才引进、培养和开发暂行办法》(钦发〔2008〕23号)和《钦北区人才引进、培训和管理暂行办法》(钦北发〔2018〕8号)等规定的人才，还可享受钦州市、钦北区引进人才的安家费补贴、住房补贴、子女入学等政策待遇。
其他未尽事宜，请与钦北区相关单位联系：
钦州市钦北区委组织部人才工作股(0777-3686737)
钦州市钦北区人社局事业单位管理股(0777-3686678)
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2019年钦州市钦北区招才引智高校行集中招聘岗位需求表.xls
中共钦州市钦北区委组织部
钦州市钦北区人力资源和社会保障局
2019年11月3日
2019年钦州钦北区禁毒委员会办公室事业单位招聘专职人员公告
钦州人事考试网2019年08月13日讯：为满足我区禁毒工作的需要，经区人民政府同意，我办面向社会公开招聘5名合同制专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)系统专员2名：主要负责管理全国吸毒人员动态管控系统，负责各类涉毒数据的收集统计与绩效统计。
(二)文职人员3名：熟练使用各类电脑办公软件和文案写作。遇工作需要时，要服从岗位调整。
二、招聘资格和条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪违法记录，没有违反计划生育等行为;
(二)热爱禁毒工作，具有良好的服务意识，有事业心和责任感，服从组织安排;
(三)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即2001年8月1日至1984年8月1日期间出生);
(四)高等学校(含成人教育、自考)大专毕业以上学历;
(五)身体健康，具有履行禁毒工作职责的身体条件和工作能力;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪处分的或其他违法违纪等不符合报考资格条件的人员不准报考。
三、招聘程序
程序包括报名、面试、体检、政审、公示、录用。
(一)报名
1.报名方式：个人现场报名或发送相关材料到钦州市钦北区禁毒委员会办公室(以下简称钦北区禁毒办)邮箱qbqjdb@163.com报名。咨询电话：0777—3256950。
2.报名时间：8月12日—8月16日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00，工作日时间内接受办理，逾期不接受报名。
3.报名地点：钦州市公安局钦北分局二楼207室钦北区禁毒办。地址：钦州市钦北区长田街道长田路8号。
4.报名时需提交的材料：报名者须携带身份证、户口簿、个人简历、学历证明等材料;退伍军人、贫困户或有专业特长的应携带退伍证、专业证书、帮扶手册原件(复核后退回原件)和复印件各1份;同时，准备近期2寸正面免冠彩色红底照片2张。
(二)面试
根据报名人数情况组织开展面试工作，面试采用结构化面试方式进行。
1.面试实行百分制，由评委根据应试人员言行、举止、仪表及回答问题的情况进行综合打分。
2.面试地点另行通知。
(三)体检
按面试成绩由高分到低分的标准确定体检人员名单，体检参照钦州市钦北区公务员考录现行体检标准执行。
(四)政审
主要考察被考核人的政治思想、道德品质以及实际表现等。
(五)公示
通过面试、体检、政审等程序后根据应试人员综合成绩按从高分到低分研究确定拟聘用人员，并在钦州市公安局钦北分局一楼公告栏公示，同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘人员名单，按程序录用。被聘用的专职工作人员经岗前培训一个月合格后，到钦北区禁毒办参加工作(试用期两个月)。试用期满且合格者，与钦北区禁毒委员会办公室签订劳动合同(合同为每年签订一次)。
四、福利待遇
月工资待遇约为2800元/月(包含单位及个人缴纳的社会保险费)。
五、工作要求
(一)要加强领导，精心组织，确保招聘和培训工作任务顺利完成;
(二)要严格程序和标准，严把质量关，确保禁毒办工作人员的素质;
(三)要增加工作透明度，自觉接受人民群众及社会各界的监督;
(四)未尽事宜,请与钦北区禁毒委员会办公室联系，联系电话：0777-3256950。
点击下载>>>
2019年钦州市钦北区禁毒委员会办公室专职工作人员.docx
钦州市钦北区禁毒委员会办公室
2019年8月9日
