2020年钦州灵山县引进事业单位高层次急需紧缺专业人才公告
钦州人事考试网2019年10月31日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法的通知》(灵政办发〔2019〕44号)等有关规定，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2020年计划引进一批事业单位高层次急需紧缺专业人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次引进事业单位高层次急需紧缺专业人才112名(县直事业单位60名，县直高级中学26名，县直卫生系统26名)，具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。
二、招聘条件
事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外，同时具备招聘岗位规定的条件。
三、招聘方式
事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持双向选择、择优聘用的原则，确定聘用人选。采取到高校举办专场招聘会或参加高校大型双选会等形式，现场组织面试、考核。其中，本科生参加面试和考核，硕士研究生直接参加考核。
四、招聘程序
(一)发布公告
在钦州人才网、灵山政府网、各高校门户网站、微信平台等媒体公开发布招聘公告，联系各高校进行宣传发动。
(二)考生报名
1.网上报名。参加高校现场招聘的毕业生，自公告发布之日起至现场招聘的前两天，填写好《灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表》(详见附件2)，同时在应聘意向表中选定意向考点，发送至灵山县委人才办:lsxrck@163.com。联系电话：0777-6527158。
2.现场报名。应聘人员需提供身份证、学历学位证书(2020年应届普通高校毕业生在毕业前可暂时提供学校盖章的毕业生就业推荐表)和岗位要求的证件原件，证件材料当场验证审核后退回(注：参加招聘时请携带《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》)。
3.专业审核。本次招聘的专业审核参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》进行。
(三)高校现场招聘
1.地点：到广西大学(南宁)、广西师范大学(桂林)、桂林理工大学(桂林)、南宁师范大学(南宁)等区内大学参加现场招聘会或举办专场招聘会;同时，根据各单位所报招聘专业需求，适当安排到区外国家双一流建设高校进行现场招聘。每个城市招聘活动约1天(根据招聘计划适当增加站点)。
| 时间 | 地点 | 招聘安排 | 联系人及电话 |
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11月1日 9:30-11:00 |
广西民族大学 二坡大学生就业服务中心202教室 |
宣讲会 |
0777-6886286 |
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11月2日 8:30 |
广西大学 西校园篮球场 |
双选会 | |
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11月7日 15:00-16:30 |
广西科技大学 东环校区大学生就业服务中心训练厅A(五教负一楼) |
宣讲会 |
0777-6527158 0777-6886286 |
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11月8日 9:30-13:00 |
广西科技大学 东环校区宗元前广场 |
双选会 | |
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11月21日 9:00-11:00 |
桂林理工大学 屏风校区校园招聘中心 宣讲室（图书馆一楼南侧） |
宣讲会 | |
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11月22日 9:00-16:30 |
桂林师范高等专科学校 |
双选会 | 0777-6428351 |
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11月23日 8:30-12:00 |
湖南大学 南校区体育馆（长沙市麓山南路2号） |
双选会 | 0777-6527158 |
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12月24日 9:00-16:30 |
广西医科大学 | 双选会 | 0777-6988370 |
2.流程:
(1)资格审查。由县委人才办、县人社局牵头，组织招聘单位对报考人员所提交的材料进行审查核实。
(2)组织面试。通过资格审查的学士本科生，直接进入面试。面试工作由县委人才办和县人社局根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定组织实施。
(四)招聘单位适岗考核
通过资格审查的人员，按照分数高低和招聘岗位实际情况，按1:2比例确定考核人选。采取适岗锻炼为主的形式进行考核，考核人选到招聘单位适岗时间不少于1个月。适岗期间给予考核人选工作补贴。
(五)确定拟聘用人选
适岗结束后，由招聘单位成立考核组对适岗人选进行考核，根据考核结果按1:1确定拟聘用人选，再按相关程序办理入编或聘用手续。
经县政府批准聘用后，招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，聘用服务期限不少于5年。
五、招聘待遇
为了解决公开招聘高层次急需紧缺人才引得进，留得住的问题，引进的人才除了按政策规定享受事业单位人员工资福利待遇外，同时享受《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)规定的安家费、租房、购房、生活补贴等相关待遇。
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附件：1.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才需求计划表
2.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表
2020年钦州市委政策研究室招聘公告（广西）
钦州人事考试网2020年03月12日讯：中共钦州市委政策研究室是市委工作部门。因工作需要，我单位面向社会公开招聘办公室工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘名额1人(办公室工作人员)。详见《中共钦州市委政策研究室招聘职位表》。
二、招聘人员基本条件
1.拥护中国共产党，品行端正，无违法犯罪记录。
2.诚实守信，作风正派，身体健康，服从工作安排。
3.年龄及性别：25-40周岁，办公室岗位男性优先考虑。
4.有大学本科以上学历、党员的优先考虑，有相关工作经验的学历可以放宽到专科。
三、报名须知
1.报名时间：2020年3月12日—4月12日，工作日上班时间接受报名。
2.报名方式：网上报名。有意者请将建简历发送至邮箱
swzys@qinzhou.gov.cn，邮件备注姓名+应聘岗位
3.联系人：胡*波，联系电话：0777-2823825。
四、聘用方式及薪酬
1.根据面试情况择优确定拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，并按国家规定购买五险。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
2.福利待遇：面议
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中共钦州市委员会政策研究室
2020年3月12日
2020年钦州仲裁委员会秘书处招聘公告
钦州人事考试网2020年04月13日讯：钦州仲裁委员会秘书处因工作需要向社会公开招聘办案秘书1名、会计类岗位1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位及招聘条件
(一)办案秘书1名
1、招聘条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法、具有良好的品行，有强烈的责任感和法律职业道德感;
(3)具有正常履行职责的身体条件;
(4)年龄35周岁以下，男女不限，能力突出者年龄可放宽在40周岁以下;
(5)具有良好的语言表达能力，有较强的研究及写作能力;
(6)具有法学类本科及以上学历;
(7)熟悉电脑操作及OFFICE办公软件，打字速度60字/分以上，准确率95%以上或具备相关计算机类技术等级证书者优先;
(8)会说或能听懂白话、通过司法考试、有民商法或仲裁工作经验、具有机动车驾驶证及其他特长者优先。
2、工作内容：
(1)负责组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件;
(2)负责各类仲裁文书的写作;
(3)负责仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订;
(4)结合办案实践进行仲裁业务研究;
(5)承担单位其他工作。
(二)会计类岗位1名
1、招聘条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法、具有良好的品行，有强烈的责任感和法律职业道德感;
(3)具有正常履行职责的身体条件;
(4)年龄35周岁以下，男女不限，能力突出者年龄可放宽在40周岁以下;
(5)具有会计类本科及以上学历和具备相关会计类初级及以上技术等级证书;
(6)熟悉会计操作，会计核算流程、财务报表及基本分析，精通银行、报税流程、国家税收政策及相关财务法规的各种处理方法;
(7)具有行政、事业单位会计工作经验和相关计算机类技术等级证书、机动车驾驶证及其他特长者优先。
2、工作内容：
(1)负责财务核算、凭证的编制、收入成本确认、纳税申报工作、财务会计报表编制工作;
(2)负责日常收支的管理和核对、基本账务的核对;
(3)负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
(4)负责登记现金、银行存款日记账，按时与银行对账;
(5)负责开具各项票据、缴款;
(6)承担单位其他工作。
二、报名办法及流程
1、本次招聘报名采取现场或电子邮件报名的方式进行。符合条件应聘者，可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证的原件及复印件到钦州仲裁委员会秘书处报名。地址：钦州市扬帆北大道开投大厦18楼钦州仲裁委员会(新二中旁)。也可将个人简历(附照片)、身份证和毕业证扫描或拍照发送电子邮件至钦州仲裁委员会秘书处邮箱qz2815713@qzac.org。
2、报名时间：2020年4月28日前。
3、本秘书处在综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。
4、此次招聘采取面试形式。通过资格审查的人员，将收到邮件或电话通知确认是否参加面试，应聘人员填报联系方式时要确保招聘单位能及时联系到本人。请报名者在规定的时间内确认是否参加面试，未及时确认的，视为放弃面试资格。
三、报名注意事项
1、应聘人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;
2、应聘人员使用本人二代身份证参加面试，并确保面试时身份证在有效期限内;
3、此次招聘不向应聘人员收取任何费用。
4、应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消录用资格。
四、聘用方式及薪酬
1、秘书处新聘用人员试用期2个月。新聘用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，秘书处依据有关试用期管理规定取消其聘用资格。
2、签订劳动合同，实行一年一签或者三年一签，具体工资薪酬面议，按规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金。
五、咨询
1、咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2、联系人：陈*锐、章*露，咨询电话：0777-3886269
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钦州仲裁委员会秘书处
2020年4月10日
2020年钦州市钦北生态环境局招聘公告
钦州人事考试网2020年02月25日讯：根据工作需要，钦州市钦北生态环境局招聘工作人员1名，为编外聘用。
一、招聘岗位要求
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正、耐心热情;服从安排、责任心强、吃苦耐劳;
3.身体健康，无重大疾病或传染病史，具备履行岗位职责的身体条件;
4.怀抱一颗热爱环保事业的心;
5.40周岁以下;
6.无恐高症、色盲等不适宜参加环境现场检查工作病症;
7.全日制本科及以上学历。
(二)专业要求：
环境工程、环境科学、化学类等环境保护相关专业。
二、招聘流程
(一)报名：有意向者请投递个人简历到邮箱：hbqbfj@163.com。截止时间为：2020年3月10日前。
(二)审查：钦州市钦北生态环境局组织人员对应聘人员个人资料进行审查。截止时间为：2020年3月16日前。
(三)面试：资格审查通过后，符合条件人员直接进行面试。面试时提供身份证、学历证、学位证(应届毕业生附就业推荐表)等相关材料的原件及复印件，面试采用结构化面试的方式进行。
(四)聘用：根据面试的综合情况确定招聘人员，签订劳动合同，试用期为2个月。
(五)待遇：正式聘用后，3万元/年(包养老、医疗、工伤、事业保险)。试用期工资按正式聘用基本工资的90%执行。其他待遇参照《钦州市生态环境局聘用人员管理暂行办法》等有关规定执行。
三、联系方式
联系电话：13977731219(可发短信)
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钦州市钦北生态环境局
2020年2月21日
