2022年广西钦州北部湾大学招聘高层次人才公告
北部湾大学2022年招聘高层次人才公告
一、学校简介
区位优势突出，气候环境宜人
北部湾大学位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。钦州地处北部湾陆上地理位置中心，背靠大西南，东连粤港澳，面向东南亚，地处华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈的结合部，是面向东盟合作的重要平台和国家重点打造的面向东盟开放合作的窗口城市。钦州具有快速便捷的综合交通运输体系，位于北部湾经济区核心区（南宁、钦州、北海、防城港）“半小时经济生活圈”，交通便利。
钦州拥有优质的生态环境，宜商宜居。冬季短而温和，夏季长而湿润。沿海水水质优良，除国家一级保护动物中华白海豚外，还有成片的国家一级保护植物红树林，拥有十万大山山系八寨沟天然氧吧。
学科门类齐全，海洋特色鲜明
北部湾大学是一所以工学、理学、管理学为主，多学科协调发展的综合性全日制普通高等学校。学校源于1973年创办的钦州地区师范学校；2006年2月，教育部批准学校升格为钦州学院；2018年3月，国务院学位委员会批准学校成为硕士学位授权单位；2018年11月，教育部批准在钦州学院基础上设立北部湾大学。2021年9月，学校成为广西2021-2025年立项建设新增博士学位授予单位（博士B类）。学校现有全日制在校生21000多人，有教职工约1300人，有本科专业53个，硕士学位授权点10个。
2007年，学校在广西高校中率先开设涉海专业，填补了广西有海洋而广西高校无海洋专业的历史空白；2011年成为广西唯一获得国家高级海船船员和国家一级渔业船员培养培训资质的本科高校。学校着力突出海洋性办学特色，以服务海洋强国和海洋强区战略为使命，现开设有海洋科学、轮机工程、航海技术、水产养殖学、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程等一批涉海类专业，构建了海洋生物与技术、海洋交通运输与工程等具有海洋特色的学科专业集群。
平台资源丰富，开放办学领先
学校深入贯彻落实国家和自治区关于建设“双一流”大学的战略部署，扎实推进“一流学科”“重点学科”“一流专业”和“特色专业”建设。加大海洋生物学、水产养殖、船舶与海洋工程、化学工艺、机械制造及其自动化、油气储运工程、管理科学与工程等7个省级重点学科建设力度，70%以上省级重点学科获得了硕士点，正积极筹备建设和申报新的自治区一流学科。现有国家级一流本科专业建设点2个，有教育部综合改革试点专业1个，有省级一流本科专业建设点11个；有省级特色专业（群）14个；有自治区级一流本科课程17门。建有省级重点实验室（工程技术研究中心）、省级特色专业、创新创业改革示范专业、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等省级及以上教学科研平台70多个。
学校始终秉承开放办学理念，积极推进国际化办学进程，不断提升国际竞争力。与越南、泰国、马来西亚、波兰、英国、美国等20多个国家和地区的50多所高校及科研机构建立了交流合作关系。招收有来自亚洲、非洲、大洋洲等40多个国家和地区的留学生。近年来，国内学生赴海外、深造就业200余人，先后培养来华外籍留学生1000多人。2016年，学校与波兰华沙理工大学合作办学项目获教育部批准。2021年，“北部湾大学东密歇根联合工程学院”获教育部批准设立，填补了广西高等教育本科层次中外合作办学机构领域的空白。
二、引进人才类别及待遇
三、高层次人才招聘计划
四、应聘方式
全年均可报名。将应聘材料电子压缩包以“需求单位+所学专业+学历学位+姓名”命名，发送至与报名岗位相对应的需求单位邮箱。应聘材料为：
1.《北部湾大学应聘人员材料》（附件1）
2.《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件2）
五、联系方式
联系人：黄老师、莫老师
联系电话：0777-2808522
咨询邮箱：bbguzp@bbgu.edu.cn
学校主页：www.bbgu.edu.cn
通讯地址：钦州市滨海新城滨海大道12号
邮政编码：535011
2022年广西钦州北部湾大学专职辅导员招聘17人公告
北部湾大学2022年公开招聘专职辅导员公告
因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘专职辅导员17名。现公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，思想素质优秀，品行端正、诚实守信，作风正派，遵纪守法；
2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3.热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
4.身心健康。
（二）具体条件
1.中员（含预备党员）；
2.硕士研究生及以上学历及学位，学历及学位须于2022年8月31日前取得；
3.年龄不超过30周岁（1992年1月后出生）；
4.在校学习期间综合素质高，全面发展，各科学习成绩优良；
5.在校（本科或研究生）学习期间曾担任过学生干部或者在高校从事过专兼职辅导员工作的优先考虑。
二、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：2022年2月18日。有意应聘者，将以下材料的电子版（打包并命名姓名+毕业院校+应聘专职辅导员）发送至xgczp123@163.com邮箱：
1.北部湾大学应聘人员材料
2.北部湾大学应聘人员信息汇总表
以上证明材料中需包含身份证正反面扫描件，对应招聘条件的党员证明、学生干部证明、专兼职辅导员工作证明等扫描件，其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等扫描件。应聘人员提供本科和硕士学历、书扫描件，报名时未获得硕士毕业证书和书的提供硕士研究生的教育部学籍在线验证报告及就业推荐表；国（境）外留学生还须提供教育部留学服务中心认证证明材料。所有材料须确保清晰可见，因材料不全或清晰度过低影响审核而产生的问题，后果由应聘人员自行负责。
待接到考试通知后，准备好相应的纸质材料一式五份，在面试时提交。相关证明材料在考试时须提供原件核实。
（二）资格审查、考核
由人事处与学生工作处根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，人事处与学生工作处统一组织笔试、面试、考核，具体时间另行通知。
三、其他事项
应聘人员报名时，请认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
本公告未尽事宜，请咨询学生工作部（处）何老师，0777-2808029；咨询邮箱：xgczp123@163.com。
北部湾大学人事处
2022年1月17日
2022年广西钦州市直属机关工委招聘公告
钦州市直属机关工委2022年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，钦州市直属机关工委现向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
钦州市直属机关工委办公室文员1名。
二、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，中员（预备党员）优先。
（二）具有文字写作能力，较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，服从工作安排，认真负责。
（三）年龄在45周岁以下，男女不限。
三、工资及社会保险待遇
工作人员的工资待遇按照聘用人员岗位相关工资规定执行，按国家有关规定缴纳社会保险。
四、报名时间以及招聘方式
（一）报名起止时间：2022年3月2日至3月15日。
（二）报名及资格审查：报名和资格审查工作由市直机关工委办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，请填写报名表并复印身份证、学历书等材料送市直属机关工委办公室（地址：钦州市永福东大街11号市直属机关工委A0321室），或者将有关材料电子版发送至邮箱gw3688238@126.com。经资格审查通过后，研究确定面试人员，面试时间和地点另行通知。
（三）咨询电话：0777-3688238。
2022年广西钦州市中级人民法院聘用制员招聘28人公告
钦州市中级人民法院2022年聘用制员招聘公告
为满足全市两级法院机关审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制员管理办法（试行）》，拟面向社会公开招聘聘用制员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）钦州市中级人民法院聘用制员2名；
（二）钦州市钦南区人民法院聘用制员10名；
（三）钦州市钦北区人民法院聘用制员10名；
（四）浦北县人民法院聘用制员5名；
（五）灵山县人民法院聘用制员1名。
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备全日制大专以上学历。具有全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位的，给予笔试成绩加分10分；
3.年龄为18-35周岁（1986年7月-2004年7月期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络邮箱报名方式，不组织现场报名。报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
报考者在规定的时间内认真阅读本公告及有关说明，详细了解招聘条件以及有关政策规定、注意事项等内容，如实、准确填写《钦州市法院公开招聘聘用制员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，附1张JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照，报考人员将《报考信息表》、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至钦州市中级法院部邮箱，邮箱号为：zzb2852503@126.com。中院部负责对报考者相关信息进行网上审查，原则上在2个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考者应按要求及时重新填报、补充相关信息。
（二）考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书。
笔试时间和地点：2022年7月16日上午9：00—11：30，钦州市第九中学。
2.速录技能测试。参加速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。
速录技能测试时间和地点：2022年7月16日下午14：30，钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼。
笔试和速录技能测试凭本人有效身份证提前半小时进入考场。
3.资格审查。按笔试+速录技能测试成绩两项成绩从高分到低分排名与招聘计划按不高于3：1的比例确定进入资格审查和面试。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的，按实际人数全部进入资格审查。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（三）面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、携带报名申请材料原件按规定的时间到面试地点候考。面试报到后，进行面试资格复审。未按规定候考的，视为自动放弃。
面试具体事项由各招聘法院另行通知。
（四）体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际，考察程序可适当简化。
（六）确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，确定拟聘人员名单，面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）聘用。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，各招聘法院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
咨询电话：1.钦州市中级人民法院部0777-3687085；
2.钦州市钦南区人民法院部0777-3618760；
3.钦州市钦北区人民法院部0777-3685577；
4.浦北县人民法院部0777-8218585；
5.灵山县人民法院部0777-6420270。
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
